資源崗位職責
人力資源專員崗位職責和任職條件85人關(guān)注
人力資源專員含義人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區(qū)別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎(chǔ)性工作，是人力資源的入門職業(yè)。主要負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-04 08:26:01
人力資源專員崗位職責職位要求39人關(guān)注
崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 17:42:01
人事專員/人力資源專員崗位職責職位要求52人關(guān)注
職責描述：2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。4、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 11:38:02
人力資源專員/人事專員崗位職責職位要求95人關(guān)注
崗位職責：1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行崗位職責職位要求、培訓(xùn)和績效 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-02 11:02:12
人力資源專員崗位職責內(nèi)容儀器廠57人關(guān)注
1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 10:26:12
人力資源專員崗位職責內(nèi)容保險57人關(guān)注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關(guān)人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓(xùn)、勞動合同與人事檔案 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 10:14:01
人力資源、監(jiān)督崗位職責58人關(guān)注
1、 按各部門用人需求標準，做好招聘工作。2、 組織公司培訓(xùn)，并檢查落實各部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。3、 辦理離職員工各種手續(xù)。4、 負責各部門績效考核工作。5、 組織 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-21 10:26:07
酒店人力資源崗位職責378人關(guān)注
酒店人力資源崗位職責(三)一.核心職能:作為酒店人力資源的管理部門,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)酒店所需的各類人才,制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-17 09:14:07
人力資源 咨詢顧問崗位職責要求46人關(guān)注
崗位職責：1.加入咨詢項目團隊運作項目，能夠承擔或參與模塊設(shè)計與溝通；2.專業(yè)知識學(xué)習(xí)、文章撰寫、內(nèi)部培訓(xùn)與；3.參與咨詢項目商務(wù)工作，負責收集資料、參與文件撰寫與客 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 18:50:01
人力資源咨詢顧問人才測評方向崗位職責要求24人關(guān)注
職位描述：中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓(xùn)、扁平管理職位描述：1、擔任人力資源測評項目（不限行 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-11 12:38:07
人力資源專員-崗位職責87人關(guān)注
大型的集團公司,小型的私營企業(yè),事業(yè)單位等,對于公司人力的管理都是不同的模式,所以對于每個人力部門的職員的崗位職責規(guī)定都不同,以下的人力資源專員崗位職責資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-10 14:38:11
檔案資源部主任崗位職責49人關(guān)注
1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核與評比。4.認真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論和有關(guān)知識，不斷 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 15:50:07
人力資源部主任崗位職責18人關(guān)注
人力資源部經(jīng)理(綜合辦主任) 工作重點:人力資源(招聘為主,過往江陰的員工大部分不愿意南京辦公),行政工作等。要求:人力資源專業(yè)。 工作重點:人力資源(招聘為主, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-28 11:50:01
人力資源部主任崗位職責范例94人關(guān)注
1、主持人力資源部日常工作。2、制定人力資源部年度工作計劃。3、負責起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃,并組織實施。4、負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-27 07:50:01
檔案資源部主任崗位職責范本42人關(guān)注
1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核與評比。4.認真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論和有關(guān)知識,不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-24 11:26:06
人力資源專員崗位職責和任職條件11人關(guān)注
人力資源專員含義人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區(qū)別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎(chǔ)性工作，是人力資源的入門職業(yè)。主要負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 19:38:02
人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向59人關(guān)注
人力資源信息系統(tǒng)專員負責維護公司人力資源管理軟件。人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責1.根據(jù)公司人力相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，編寫并提交ehr系統(tǒng)開發(fā)需求報告，優(yōu)化系 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 09:14:07
人力資源專員-崗位職責39人關(guān)注
大型的集團公司,小型的私營企業(yè),事業(yè)單位等,對于公司人力的管理都是不同的模式,所以對于每個人力部門的職員的崗位職責規(guī)定都不同,以下的人力資源專員崗位職責資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-21 20:48:05
人力資源專員崗位職責內(nèi)容儀器廠54人關(guān)注
1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-21 07:36:01
人力資源專員崗位職責內(nèi)容保險40人關(guān)注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關(guān)人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓(xùn)、勞動合同與人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 21:38:02
人力資源專員/人事專員崗位職責職位要求31人關(guān)注
崗位職責：1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行崗位職責職位要求、培訓(xùn)和績效 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 19:02:01
人事專員/人力資源專員崗位職責職位要求55人關(guān)注
職責描述：2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。4、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 09:02:01
客運企業(yè)人力資源部職員崗位職責83人關(guān)注
客運公司人力資源部職員崗位職責(標準工時制管理層4份)1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責,全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-15 10:48:01
人力資源崗位職責職位要求32人關(guān)注
職責描述：職責描述：完成校區(qū)各崗位的崗位職責職位要求與業(yè)務(wù)部門支持工作；1. 根據(jù)校區(qū)的崗位編制，完成各業(yè)務(wù)部門的人員崗位職責職位要求、入職培訓(xùn)、入職手續(xù)的辦理；2 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-10 09:36:01
監(jiān)察室崗位職責國土資源局61人關(guān)注
1.監(jiān)督檢查本局及所屬系統(tǒng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、省政府決定、命令等情況；根據(jù)《行政監(jiān)察法》規(guī)定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 11:24:06
海洋與漁業(yè)局資源環(huán)境保護科崗位職責49人關(guān)注
1.擬定海洋環(huán)境保護與整治規(guī)劃、規(guī)范，管理海洋與漁業(yè)水域資源環(huán)境的調(diào)査、監(jiān)測、監(jiān)視和評價。2.監(jiān)測監(jiān)視海洋生態(tài)環(huán)境污染損害的情況；監(jiān)督實施污染物排海標準和污染 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 10:12:06
人力資源咨詢顧問廣州崗位職責要求59人關(guān)注
職位描述：【職責描述】1、負責人力資源咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；2、負責與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-27 07:36:01
博士后研究員產(chǎn)教融合/人力資源/勞動經(jīng)濟專業(yè)方向崗位職責要求79人關(guān)注
職責描述：1、根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)要求，獨立或者帶領(lǐng)團隊承擔教育類相關(guān)項目和課題的研究工作；2、完成項目方案設(shè)計（含問卷設(shè)計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預(yù)算編制、競 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-26 21:12:01
人力資源行政崗位職責職位要求44人關(guān)注
職責描述：崗位職責：1、負責崗位職責職位要求工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 17:48:01
人力資源專員hr崗位職責13人關(guān)注
職責描述:1. administer and coordinate employee preonboarding and onboarding and exit process.2. new employee orientation and act as internal trainer3. ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-17 21:12:01
人力資源行政崗位職責職位要求19人關(guān)注
職責描述：崗位職責：1、負責崗位職責職位要求工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-08 10:45:01
服務(wù)資源崗位職責20人關(guān)注
1. 負責對公司各類業(yè)務(wù)項目進行管理,以保證項目的順利開展;2. 負責綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標,與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-06 12:45:02
y酒店人力資源部崗位職責操作流程30人關(guān)注
三、人力資源部(一)工資待遇中的各種扣款制度:1、基本概念:1)崗位工資總額:員工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼,將統(tǒng)稱為崗位工資總額,即傳統(tǒng)意義上的員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-24 11:15:02
人力資源專員崗位職責職位要求58人關(guān)注
崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 14:45:01
酒店人力資源崗位職責310人關(guān)注
酒店人力資源崗位職責(三)一.核心職能:作為酒店人力資源的管理部門,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)酒店所需的各類人才,制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-04 18:00:04
人力資源營銷專員崗位職責14人關(guān)注
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 14:00:03
營銷人力資源崗位職責28人關(guān)注
營銷人力資源總監(jiān) 崗位職責:全面負責營銷系統(tǒng)人力資源管理工作。1.協(xié)助制定公司營銷總部的中、長期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并負責組織實施;2.協(xié)助建立和完善人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-01 17:00:03
人力資源專員崗位職責內(nèi)容保險23人關(guān)注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關(guān)人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓(xùn)、勞動合同與人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-25 09:15:02
紀檢組長崗位職責內(nèi)容國土資源局23人關(guān)注
1.在省廳紀檢組、市紀檢會和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,主抓局機關(guān)及全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.按照分工負責處理分管工作或受黨組書記委托負責其他方面工作或?qū)ｍ椚蝿?wù) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-24 07:30:03
人力資源專員崗位職責內(nèi)容儀器廠52人關(guān)注
1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動、社保增減員及勞動用工手續(xù)的辦理。3.負責新員工入職手續(xù)的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-23 20:00:03
醫(yī)院人力資源崗位職責27人關(guān)注
工作職責:1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,向高層決策者提供有關(guān)人力資源和組織建設(shè)的建議,推動提升公司的綜 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-18 19:45:01
人力資源客服崗位職責42人關(guān)注
崗位職責:1、根據(jù)客戶經(jīng)理的服務(wù)要求，提供人事外包客戶服務(wù);2、跟進客戶需求，及時反饋并完成工作進程;3、與當?shù)毓?yīng)商、社保局的關(guān)系維護;4、負責解答客戶人事外包 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 09:15:02
人力資源咨詢顧問崗位職責要求77人關(guān)注
職位描述：(1)崗位職責role & responsibility項目咨詢。負責人力資源規(guī)劃、崗位管理、崗位職責要求雇傭、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)項目的的項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-14 11:00:02
人力資源咨詢顧問人才測評方向崗位職責要求49人關(guān)注
職位描述：中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓(xùn)、扁平管理職位描述：1、擔任人力資源測評項目（不限行 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-12 13:30:04
人力資源顧問崗位職責要求91人關(guān)注
職責描述：1、負責公司內(nèi)部所有崗位人員的擴充崗位職責要求工作，協(xié)同開展新員工入職銜接培訓(xùn)；2、負責公司的網(wǎng)絡(luò)崗位職責要求工作，發(fā)布職位、管理職位；3、熟悉崗位職責 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-11 17:45:01
博士后研究員產(chǎn)教融合/人力資源/勞動經(jīng)濟專業(yè)方向崗位職責要求12人關(guān)注
職責描述：1、根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)要求，獨立或者帶領(lǐng)團隊承擔教育類相關(guān)項目和課題的研究工作；2、完成項目方案設(shè)計（含問卷設(shè)計或者訪談提綱等）、項目計劃書編寫、預(yù)算編制、競 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-08 10:00:03
人力資源 咨詢顧問崗位職責要求82人關(guān)注
崗位職責：1.加入咨詢項目團隊運作項目，能夠承擔或參與模塊設(shè)計與溝通；2.專業(yè)知識學(xué)習(xí)、文章撰寫、內(nèi)部培訓(xùn)與；3.參與咨詢項目商務(wù)工作，負責收集資料、參與文件撰寫與客 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-08 09:00:04
人力資源咨詢顧問廣州崗位職責要求87人關(guān)注
職位描述：【職責描述】1、負責人力資源咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；2、負責與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-07 16:15:01
人力資源咨詢顧問北京崗位職責要求83人關(guān)注
職位描述：【職責描述】1、負責人力資源咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；2、負責與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；3 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-07 15:45:01
人力資源咨詢產(chǎn)品顧問崗位職責要求58人關(guān)注
崗位職責：1. 根據(jù)客戶企業(yè)的需求，提供人力資源領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)；2. 開展人力資源咨詢項目的訪談、現(xiàn)狀診斷與方案設(shè)計及客戶匯報等工作；3. 持續(xù)跟進項目進程，在項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-02 15:45:01
資源崗位職責
某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責64人關(guān)注
公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13
人力資源部經(jīng)理:崗位職責說明書39人關(guān)注
崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關(guān)系處理。崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07
人力資源部經(jīng)理-崗位職責92人關(guān)注
作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12
人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責19人關(guān)注
前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責,顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08
人力資源經(jīng)理-崗位職責19人關(guān)注
人力資源經(jīng)理負責公司組織結(jié)構(gòu)各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33
人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定12人關(guān)注
每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24
人力資源部經(jīng)理崗位工作職責30人關(guān)注
職責一:人力資源部經(jīng)理崗位職責1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02
人力資源部經(jīng)理崗位職責范文38人關(guān)注
職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責1:負責主導(dǎo)公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定,主導(dǎo)公司“目標管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13
人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求81人關(guān)注
崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03
人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責88人關(guān)注
崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49
資源管理部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求54人關(guān)注
職責描述：1、擁有國內(nèi)各大汽車生產(chǎn)主機廠、各大汽車經(jīng)銷盛集團類資源渠道，能有效獲取汽車資源市場相關(guān)信息；2、具備獨立或在部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)上游主機廠客戶的能 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-10 13:00:13
資源管理部經(jīng)理崗位職責任職要求46人關(guān)注
資源管理部經(jīng)理崗位職責資源管理部總經(jīng)理 栩塵咨詢 上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司，栩塵 負責簽約范圍內(nèi)土地整理工作1、具有一級開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉土地獲取流程;3、熟悉 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-10 09:00:13
