資源總監(jiān)崗位職責
人力資源總監(jiān)崗位職責、任職條件以及應具備的能力47人關(guān)注
人力資源總監(jiān)含義人力資源總監(jiān)(英文名稱：director of human resource ，簡稱：hr director)，人力資源總監(jiān)不是cho首席人力資源官，人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 11:00:10
人力資源總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向88人關(guān)注
人力資源總監(jiān)（cho），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，ceo的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。人力資源總監(jiān)崗位職責1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 21:00:19
人力資源總監(jiān)崗位職責職位要求92人關(guān)注
職責描述：崗位職責： 1．合理搭建公司組織架構(gòu)，制定并監(jiān)督落實人力資源規(guī)劃； 2．制定并完善人力資源管理流程； 3．全面開展人力資源管理的各項工作； 4．開展工作分析，明確各崗位職 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-21 19:00:20
人力資源總監(jiān)崗位職責75人關(guān)注
崗位職責:1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。2、建立并完善人力資源管理體系,設立人力資源管理模式(包含培訓、績效、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-16 17:00:18
人力資源總監(jiān)秘書崗位職責69人關(guān)注
崗位職責:1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關(guān)文件,及時答復,跟進處理結(jié)果。2、負責人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導處理日常 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-12 17:00:14
人力資源總監(jiān)崗位職責素質(zhì)標準63人關(guān)注
職務名稱 人力資源總監(jiān)直接上級主管 總經(jīng)理直接下屬 人事部經(jīng)理、培訓部經(jīng)理(一)崗位職責1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責酒店人力資源開發(fā)和管理工作。2、負責制定酒店 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-11 11:00:21
人力資源總監(jiān)崗位職責內(nèi)容90人關(guān)注
1.全面負責公司人力資源體系建設管理和推行實施,策劃和實施公司組織機構(gòu)設置調(diào)整。2.負責公司中高級管理人員的整合和調(diào)配。3.統(tǒng)籌公司人力資源成本,制定薪資福利 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-09 07:01:02
人力資源總監(jiān)工作崗位職責68人關(guān)注
作為一名人力資源總監(jiān),其崗位職責是什么為了方便各位制度職責大全人力資源總監(jiān),以下提供一則人力資源總監(jiān)崗位職責范文,僅供參考。1)服務總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-08 13:00:28
人力資源總監(jiān)崗位工作職責90人關(guān)注
職責一:人力資源總監(jiān)崗位職責1.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制,保持合理,提高效率,保持標準,提高效能。2.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-05 21:00:20
人力資源項目咨詢總監(jiān)崗位職責要求48人關(guān)注
職位描述：職位亮點：無風險打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業(yè)合伙人職位描述：1、帶領(lǐng)咨詢團隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-04 09:00:18
人力資源行政總監(jiān)崗位職責60人關(guān)注
1、負責公司及零售門店人事行政管理工作,為公司正常運行提供有力保障;2、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;3、公司企業(yè)文化建設和宣導,維護公司核心價值觀。 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-22 07:00:32
人力資源總監(jiān)工作崗位職責17人關(guān)注
作為一名人力資源總監(jiān),其崗位職責是什么為了方便各位制度職責大全人力資源總監(jiān),以下提供一則人力資源總監(jiān)崗位職責范文,僅供參考。1)服務總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-03 11:00:06
人力資源總監(jiān)崗位職責11人關(guān)注
崗位職責:1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。2、建立并完善人力資源管理體系,設立人力資源管理模式(包含培訓、績效、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 19:00:09
人力資源總監(jiān)秘書崗位職責84人關(guān)注
崗位職責:1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關(guān)文件,及時答復,跟進處理結(jié)果。2、負責人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導處理日常 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-28 09:00:06
資源總監(jiān)崗位職責87人關(guān)注
崗位職責:1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施。2、建立并完善人力資源管理體系,設立人力資源管理模式(包含培訓、績效、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-28 07:00:19
人力資源總監(jiān)經(jīng)理崗位職責44人關(guān)注
人力資源副總監(jiān)/高級經(jīng)理 主要負責公司企業(yè)文化的建設與推動;員工關(guān)系的維護;企業(yè)培訓制度建設及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負責公司企業(yè)文 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-24 09:00:06
人力資源經(jīng)理總監(jiān)崗位職責84人關(guān)注
人力資源副總監(jiān)/高級經(jīng)理 主要負責公司企業(yè)文化的建設與推動;員工關(guān)系的維護;企業(yè)培訓制度建設及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負責公司企業(yè)文 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-24 07:00:19
人力資源總監(jiān)崗位職責素質(zhì)標準59人關(guān)注
職務名稱 人力資源總監(jiān)直接上級主管 總經(jīng)理直接下屬 人事部經(jīng)理、培訓部經(jīng)理(一)崗位職責1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責酒店人力資源開發(fā)和管理工作。2、負責制定酒店 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-16 17:00:07
人力資源中心總監(jiān)崗位職責25人關(guān)注
人力資源中心總監(jiān) 工作內(nèi)容:負責集團人力資源管理工作。本科或以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。精通房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務模塊。5年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷。尤其 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-09 11:00:09
人力資源總監(jiān)崗位職責內(nèi)容51人關(guān)注
1.全面負責公司人力資源體系建設管理和推行實施,策劃和實施公司組織機構(gòu)設置調(diào)整。2.負責公司中高級管理人員的整合和調(diào)配。3.統(tǒng)籌公司人力資源成本,制定薪資福利 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-07 15:00:08
人力資源總監(jiān)工作崗位職責47人關(guān)注
作為一名人力資源總監(jiān),其崗位職責是什么為了方便各位制度職責大全人力資源總監(jiān),以下提供一則人力資源總監(jiān)崗位職責范文,僅供參考。1)服務總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-05 15:00:05
公司人力資源總監(jiān)崗位職責任職資格56人關(guān)注
公司人力資源總監(jiān)崗位職責及任職資格職位名稱:人力資源總監(jiān)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級:總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人人力資源總監(jiān)職位概要:規(guī)劃、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-31 17:00:05
酒店公司人力資源總監(jiān)崗位職責10人關(guān)注
酒店管理公司人力資源總監(jiān)崗位職責1、執(zhí)行管理公司董事會的各項決議和指令,在總經(jīng)理及行政總監(jiān)的領(lǐng)導下,抓好各酒店的人事招聘及培訓工作。2、掌握酒店人事及培訓 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-31 11:00:05
人力資源總監(jiān)崗位工作職責43人關(guān)注
職責一:人力資源總監(jiān)崗位職責1.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制,保持合理,提高效率,保持標準,提高效能。2.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-26 21:00:07
人力資源總監(jiān)崗位工作職責86人關(guān)注
職責一:人力資源總監(jiān)崗位職責1.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制,保持合理,提高效率,保持標準,提高效能。2.定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-21 19:00:07
人力資源行政總監(jiān)崗位職責40人關(guān)注
1、負責公司及零售門店人事行政管理工作,為公司正常運行提供有力保障;2、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;3、公司企業(yè)文化建設和宣導,維護公司核心價值觀。 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-12 07:00:18
行政人力資源總監(jiān)崗位職責26人關(guān)注
1、負責公司及零售門店人事行政管理工作,為公司正常運行提供有力保障;2、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;3、公司企業(yè)文化建設和宣導,維護公司核心價值觀。 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-11 21:00:07
人力資源項目咨詢總監(jiān)崗位職責要求58人關(guān)注
職位描述：職位亮點：無風險打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業(yè)合伙人職位描述：1、帶領(lǐng)咨詢團隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-06 21:00:06
人力資源經(jīng)理總監(jiān)崗位職責85人關(guān)注
人力資源副總監(jiān)/高級經(jīng)理 主要負責公司企業(yè)文化的建設與推動;員工關(guān)系的維護;企業(yè)培訓制度建設及推廣;企業(yè)組織發(fā)展等人力資源管理工作。 主要負責公司企業(yè)文 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-30 07:00:19
人力資源總監(jiān)崗位職責職位要求30人關(guān)注
職責描述：崗位職責： 1．合理搭建公司組織架構(gòu)，制定并監(jiān)督落實人力資源規(guī)劃； 2．制定并完善人力資源管理流程； 3．全面開展人力資源管理的各項工作； 4．開展工作分析，明確各崗位職 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-21 07:00:15
人力資源經(jīng)理/人事總監(jiān)崗位職責職位要求45人關(guān)注
職責描述：崗位職責1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-20 19:00:07
人力資源總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向23人關(guān)注
人力資源總監(jiān)（cho），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，ceo的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。人力資源總監(jiān)崗位職責1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-05 13:00:06
人力資源總監(jiān)崗位職責、任職條件以及應具備的能力70人關(guān)注
人力資源總監(jiān)含義人力資源總監(jiān)(英文名稱：director of human resource ，簡稱：hr director)，人力資源總監(jiān)不是cho首席人力資源官，人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-18 15:00:08
人力資源技術(shù)總監(jiān)崗位職責要求30人關(guān)注
職位描述：一、職責描述：1、指導技術(shù)資源部進行人力資源系統(tǒng)咨詢方案撰寫，技術(shù)難點攻克；2、根據(jù)企業(yè)需求，進行課程配置、課件準備，并進行授課；3、針對企業(yè)現(xiàn)狀以及存在的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-26 13:00:08
資源崗位職責
資深人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理崗位職責職位要求21人關(guān)注
職責描述：美靈寶公司線下茶吧 茶續(xù)集崗位職責職位要求：崗位職責：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 19:00:02
檔案資源部主任崗位職責49人關(guān)注
1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協(xié)助館領(lǐng)導做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導、檢查、考核與評比。4.認真學習檔案學理論和有關(guān)知識，不斷 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 15:50:07
資源管理崗位職責任職要求46人關(guān)注
資源管理崗位職責崗位職責:1、招聘渠道拓展，發(fā)布、維護招聘信息;簡歷篩選、邀約、組織面試等工作。;2、校園宣講會的統(tǒng)籌、策劃、組織、實施工作;3、完善、豐富公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 07:00:59
人力資源/行政經(jīng)理崗位職責職位要求24人關(guān)注
職責描述：1、負責崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工培訓，薪酬和考核;4、負責與 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-04 19:00:07
人力資源經(jīng)理崗位職責18人關(guān)注
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-04 16:00:07
人力資源主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力19人關(guān)注
人力資源主管含義人力資源主管，也稱人事主管，是指企業(yè)中協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源相關(guān)事務的基層管理人員。負責擬定人力資源規(guī)章制度、組織招聘事宜等。人力資 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-04 13:20:01
人力資源部主任崗位職責18人關(guān)注
人力資源部經(jīng)理(綜合辦主任) 工作重點:人力資源(招聘為主,過往江陰的員工大部分不愿意南京辦公),行政工作等。要求:人力資源專業(yè)。 工作重點:人力資源(招聘為主, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-28 11:50:01
人力資源部主任崗位職責范例94人關(guān)注
1、主持人力資源部日常工作。2、制定人力資源部年度工作計劃。3、負責起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃,并組織實施。4、負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-27 07:50:01
人力資源主管崗位職責內(nèi)容及任職資格50人關(guān)注
人力資源主管工作職責崗位職責:1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，及時制定或調(diào)整人員招聘計劃，完成招聘指標，滿足各部門用人需求；2.績效考核動態(tài)管理：績效制度優(yōu)化與落地，協(xié)調(diào)組 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-26 09:32:02
人力資源主管崗位職責職位要求36人關(guān)注
職責描述：崗位職責職位要求要求：1、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；2、對人力資源多個模塊有深入的認識，了解架構(gòu)建設、人員配置、崗位職責職位要求、培訓、績效管理、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-26 07:00:51
人力資源主管崗位職責職位要求崗位職責職位要求30人關(guān)注
崗位職責1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的崗位職責職位要求需求，建立和完善公司的崗位職責職位要求流程和崗位職責職位要求體系；2、執(zhí)行崗位職責職 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-25 13:20:02
檔案資源部主任崗位職責范本42人關(guān)注
1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協(xié)助館領(lǐng)導做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導、檢查、考核與評比。4.認真學習檔案學理論和有關(guān)知識,不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-24 11:26:06
