人力資源部崗位職責(zé)
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人力資源部主任崗位職責(zé)18人關(guān)注
人力資源部經(jīng)理(綜合辦主任) 工作重點(diǎn):人力資源(招聘為主,過往江陰的員工大部分不愿意南京辦公),行政工作等。要求:人力資源專業(yè)。 工作重點(diǎn):人力資源(招聘為主, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-02-28 11:50:01
人力資源部主任崗位職責(zé)范例94人關(guān)注
1、主持人力資源部日常工作。2、制定人力資源部年度工作計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃,并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-02-27 07:50:01
客運(yùn)企業(yè)人力資源部職員崗位職責(zé)83人關(guān)注
客運(yùn)公司人力資源部職員崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制管理層4份)1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-15 10:48:01
y酒店人力資源部崗位職責(zé)操作流程29人關(guān)注
三、人力資源部(一)工資待遇中的各種扣款制度:1、基本概念:1)崗位工資總額:員工工資不再分基本工資、崗位工資、生活津貼,將統(tǒng)稱為崗位工資總額,即傳統(tǒng)意義上的員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-11-24 11:15:02
人力資源部部長崗位職責(zé)要求23人關(guān)注
1.制定雜志社內(nèi)部人力資源規(guī)劃,協(xié)商制定有關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。2.制定內(nèi)部成員的評價(jià)考核、聘免和日常管理工作。3.負(fù)責(zé)規(guī)劃本部的發(fā)展目標(biāo)。4.指導(dǎo)本部成員的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-07-28 08:00:03
人力資源部部長崗位職責(zé)33人關(guān)注
工作職責(zé):1、根據(jù)組織規(guī)劃,梳理各個(gè)部門的功能和崗位職責(zé),編制崗位說明書;2、根據(jù)各部門的人員需求情況,提出內(nèi)部人員招聘及調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;3、與各 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 20:30:02
人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)97人關(guān)注
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),有大型多元化集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、具有較強(qiáng)的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 16:00:04
人力資源部培訓(xùn)專員-崗位職責(zé)76人關(guān)注
培訓(xùn)專員主要是負(fù)責(zé)公司人才的需求和人才的培訓(xùn),詳情請看以下人力資源部培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。直屬上級:人力資源部主管工作概述:全面負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 07:45:01
人力資源部崗位職責(zé)
人力資源管理咨詢顧問中智咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求22人關(guān)注
職位描述:崗位要求:根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃;組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì);制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案,并組織進(jìn)行客戶訪談;對所負(fù)責(zé)的咨詢 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 07:00:40
人力資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求86人關(guān)注
職位描述:崗位要求:1、參與部門大中型咨詢項(xiàng)目,單獨(dú)承擔(dān)咨詢項(xiàng)目中一個(gè)以上的項(xiàng)目咨詢模塊,包括問題分析、方案設(shè)計(jì)、客戶實(shí)施輔導(dǎo)支持等;2、主持小型咨詢項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-06 21:24:02
人力資源管理咨詢顧問-廣州崗位職責(zé)描述崗位要求66人關(guān)注
崗位職責(zé):1.承擔(dān)人力資源咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,對項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理、技術(shù)把關(guān);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定,參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施全過程;3.主持完成項(xiàng)目各階段匯報(bào)工作;4.參與客戶開發(fā) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-06 10:36:12
分析員企業(yè)管理/人力資源崗位職責(zé)要求38人關(guān)注
職位描述:深圳,一座屬于年輕人的城市,中國改革開放的橋頭堡、試驗(yàn)田、排頭兵。隨著粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃正式公布,深圳作為中國高科技、高速度、高質(zhì)量發(fā)展的引擎地位愈發(fā) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-05 17:12:07
人力資源主管或經(jīng)理交通方便有發(fā)展錢景好崗位職責(zé)職位要求65人關(guān)注
職責(zé)描述:如輝教師學(xué)院——中國高端師訓(xùn)平臺(tái)愿景:中國教師培訓(xùn)一張名片使命:幫助100萬考生考取教師資格證價(jià)值觀:誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新發(fā)展共贏我們的價(jià)值觀是發(fā)展和共贏,蒙牛 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-04 15:00:26
人力資源主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求95人關(guān)注
職責(zé)描述:工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)轄區(qū)人員的崗位職責(zé)職位要求與配置,并做好人才結(jié)構(gòu)性分析,做好人員及時(shí)補(bǔ)充并確保結(jié)構(gòu)搭配合理;2、 負(fù)責(zé)轄區(qū)崗位職責(zé)職位要求渠道開發(fā)與維 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-03 13:00:08
某公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)98人關(guān)注
公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)1、制定相關(guān)管理制度。2、參加公司有關(guān)會(huì)議,及時(shí)向本部門員工傳達(dá)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。3、制訂本部門工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。4、制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-26 18:00:21
公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)683人關(guān)注
公司人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)工作目的:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作要求:工作細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)工作責(zé)任:1.編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃。2.招聘:制定招聘程序 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-26 16:00:17
金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求83人關(guān)注
職位描述:經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢(金融行業(yè))職位描述及職責(zé)?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù),關(guān)鍵能力要求包括:-公司治理、組織架構(gòu)-定崗定編-績效管理及薪 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 19:00:08
人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力17人關(guān)注
人力資源經(jīng)理含義人力資源經(jīng)理(英文名稱:human resource manager,簡稱:hrm,也有人稱hr經(jīng)理),原來稱為人事經(jīng)理。人力資源經(jīng)理是指從事人力資源工作、人力資源部門的管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-18 14:00:07
人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求33人關(guān)注
職責(zé)描述:provide guidance or suggest of human management to fdc manager, act as the leader for culture and the protector for policies in unit.為fdc駐倉 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 17:02:16
人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向28人關(guān)注
人力資源經(jīng)理(human resource manager,hrm),人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 12:02:12
崗位職責(zé)欄目
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