人力資源專員崗位職責(zé)
人力資源專員-崗位職責(zé)87人關(guān)注
大型的集團(tuán)公司,小型的私營企業(yè),事業(yè)單位等,對于公司人力的管理都是不同的模式,所以對于每個(gè)人力部門的職員的崗位職責(zé)規(guī)定都不同,以下的人力資源專員崗位職責(zé)資 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-10 14:38:11
人力資源專員崗位職責(zé)和任職條件11人關(guān)注
人力資源專員含義人力資源專員,一般也稱人事專員,但是與人事專員有區(qū)別。是指具有一定的人力資源知識,從事人力資源的一些基礎(chǔ)性工作,是人力資源的入門職業(yè)。主要負(fù)責(zé) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-24 19:38:02
人力資源專員-崗位職責(zé)39人關(guān)注
大型的集團(tuán)公司,小型的私營企業(yè),事業(yè)單位等,對于公司人力的管理都是不同的模式,所以對于每個(gè)人力部門的職員的崗位職責(zé)規(guī)定都不同,以下的人力資源專員崗位職責(zé)資 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-21 20:48:05
人力資源專員崗位職責(zé)內(nèi)容儀器廠54人關(guān)注
1.負(fù)責(zé)檔案管理工作。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動(dòng)、社保增減員及勞動(dòng)用工手續(xù)的辦理。3.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)做好人員配置及招聘工作。5.負(fù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-21 07:36:01
人力資源專員崗位職責(zé)內(nèi)容保險(xiǎn)40人關(guān)注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關(guān)人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計(jì)劃、薪酬福利、考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同與人事 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 21:38:02
人力資源專員/人事專員崗位職責(zé)職位要求31人關(guān)注
崗位職責(zé):1、執(zhí)行并完善自己管轄部門的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)和績效 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 19:02:01
人事專員/人力資源專員崗位職責(zé)職位要求55人關(guān)注
職責(zé)描述:2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 09:02:01
人力資源專員hr崗位職責(zé)13人關(guān)注
職責(zé)描述:1. administer and coordinate employee preonboarding and onboarding and exit process.2. new employee orientation and act as internal trainer3. ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-12-17 21:12:01
人力資源專員崗位職責(zé)職位要求57人關(guān)注
崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-11-12 14:45:01
人力資源專員崗位職責(zé)內(nèi)容保險(xiǎn)23人關(guān)注
熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關(guān)人力資源管理規(guī)章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計(jì)劃、薪酬福利、考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同與人事 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-10-25 09:15:02
人力資源專員崗位職責(zé)內(nèi)容儀器廠52人關(guān)注
1.負(fù)責(zé)檔案管理工作。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、戶口榜案調(diào)動(dòng)、社保增減員及勞動(dòng)用工手續(xù)的辦理。3.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)做好人員配置及招聘工作。5.負(fù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2023-10-23 20:00:03
人力資源專員崗位職責(zé)
金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求83人關(guān)注
職位描述:經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢(金融行業(yè))職位描述及職責(zé)?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù),關(guān)鍵能力要求包括:-公司治理、組織架構(gòu)-定崗定編-績效管理及薪 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 19:00:08
人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力17人關(guān)注
人力資源經(jīng)理含義人力資源經(jīng)理(英文名稱:human resource manager,簡稱:hrm,也有人稱hr經(jīng)理),原來稱為人事經(jīng)理。人力資源經(jīng)理是指從事人力資源工作、人力資源部門的管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-18 14:00:07
人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求33人關(guān)注
職責(zé)描述:provide guidance or suggest of human management to fdc manager, act as the leader for culture and the protector for policies in unit.為fdc駐倉 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 17:02:16
人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向28人關(guān)注
人力資源經(jīng)理(human resource manager,hrm),人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 12:02:12
人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向42人關(guān)注
人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源部經(jīng)理崗 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 11:02:12
人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向95人關(guān)注
人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源經(jīng)理崗位 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-16 11:02:07
人力資源經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求91人關(guān)注
人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源與傳統(tǒng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 09:00:21
人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求46人關(guān)注
職責(zé)描述:1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施,滿足公司發(fā)展對人才的需求,確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、戰(zhàn)略規(guī)劃管理;3、公司規(guī)章制度管理;4 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 17:02:07
人力資源管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求70人關(guān)注
人力資源管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)人力資源方向——管理培訓(xùn)生 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢有限公司,羅卡 你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎你愿 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 18:22:17
人力總經(jīng)理崗位職責(zé)84人關(guān)注
人力總經(jīng)理 張江科技園 上海張江科技園平湖聯(lián)合發(fā)展有限公司,上海張江科技園,張江科技園,張江崗位職責(zé):統(tǒng)籌集團(tuán)人力管理工作,包含組織架構(gòu)設(shè)置、人員招聘與配置 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 10:14:11
人力資源總經(jīng)理崗位職責(zé)29人關(guān)注
人力資源總經(jīng)理 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略、策略和舉措;2、年度的重點(diǎn)工作內(nèi)容為確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源供給和參與公司機(jī)制建設(shè);3 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 10:14:07
人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求96人關(guān)注
職位描述:【職責(zé)描述】1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售;2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施;4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 12:04:02
崗位職責(zé)欄目
- 崗位職責(zé)范本
- 出納崗位職責(zé)
- 經(jīng)理崗位職責(zé)
- 會計(jì)崗位職責(zé)
- 教師崗位職責(zé)
- 工程崗位職責(zé)
- 主管崗位職責(zé)
- 崗位說明書
- 公司崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
- 總監(jiān)崗位職責(zé)
- 管理崗位職責(zé)
- 銷售崗位職責(zé)
- 助理崗位職責(zé)
- 工作崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
- 采購員崗位職責(zé)
- 技術(shù)員崗位職責(zé)
- 安全員崗位職責(zé)
- 施工員崗位職責(zé)
- 文員崗位職責(zé)
- 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
- 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)