人員績效考核辦法管理辦法
管理人員績效考核辦法77人關注
為了加強內(nèi)部管理,根據(jù)公司發(fā)展目標及運營需要,對各崗位的職責勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結果進行評估,促使管理人員自我改進,自我完善,鼓勵先進,鞭策后進, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-03 08:12:16
學院校后勤公司管理人員績效考核辦法10人關注
學院(校)后勤公司管理人員績效考核辦法為進一步加強后勤總公司管理隊伍建設,通過績效考核與津貼薪酬相掛鉤,促進管理人員將個人綜合素質(zhì)、管理能力、服務水平提 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-01 08:00:10
s酒店中層管理人員績效考核辦法94人關注
酒店中層管理人員績效考核辦法(暫行稿)為了加強內(nèi)部管理,根據(jù)公司發(fā)展目標及營運需要,對各崗位的職責勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結果進行評估,促使管理人員 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-30 17:00:13
冶金安全管理人員績效考核辦法179人關注
冶金公司安全管理人員績效考核辦法(1)為加強基礎、基層安全管理,深化、細化現(xiàn)場安全監(jiān)督,實行隱患治理“關口前移、重心下移”,實現(xiàn)安全管理由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?充 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-23 16:00:11
安全管理人員績效考核辦法59人關注
為加強基礎、基層安全管理,深化、細化現(xiàn)場安全監(jiān)督,實行隱患治理“關口前移、重心下移”,實現(xiàn)安全管理由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?充分調(diào)動各級安全管理者的工作極積性,達 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-03 13:00:11
冶金安全管理人員績效考核辦法170人關注
冶金公司安全管理人員績效考核辦法(1)為加強基礎、基層安全管理,深化、細化現(xiàn)場安全監(jiān)督,實行隱患治理“關口前移、重心下移”,實現(xiàn)安全管理由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?充 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-06 21:00:21
人員績效考核辦法企業(yè)管理
績效管理體系設計方案34人關注
績效管理體系設計方案目錄第一部分總則一目的二釋義三基本目標四基本原則五適用范圍六考核者七被考核者八績效管理內(nèi)容九績效考核時間和頻次十績效管理程序十一 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-31 18:02:01
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工作績效管理工作績效管理包括工作的計劃安排、執(zhí)行落實、總結反饋三個指標。1、工作計劃安排:(1)部門工作職責不清晰,目標不明確,各崗位工作責任不具體、無標準 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 07:04:25
中層管理人員績效評價表模板94人關注
中層管理人員績效評價表(一)被評價者姓名:職位:部門:評 價 指 標分 值程 度 描 述個人素質(zhì)(10)民主性(5)5民主性強4民主性較強3有民主性2民主性較差1民主性差品 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 13:28:12
設備管理員績效考核指標53人關注
顧名思義,績效管理員這一崗位是進行設備管理工作的。那么,這一崗位的績效考核方案是怎樣的呢其績效考核指標又是怎樣的呢請參考以下這則設備管理員績效考核指標 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 07:05:08
安全生產(chǎn)標準化績效評定管理規(guī)定48人關注
1.目的為驗證本廠各項安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性,確保安全生產(chǎn)工作目標的全面完成,特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標準化績效評 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-04 17:28:02
基層黨建績效管理考評制度建設效用分析86人關注
基層黨建績效管理考評的制度建設及效用分析實施背景黨的十八大以來，黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出了黨要管黨、從嚴治黨、全面提升黨的建設科 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-27 19:50:04
績效管理辦法實施細則模板39人關注
績效管理辦法實施細則【1】1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標和各項工作職能,通過績效考核科學、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導員工高效地開展工作, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-21 09:10:06
醫(yī)院績效管理經(jīng)理工作職責與職位要求46人關注
職位描述：職責描述：1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略和業(yè)務開展需要，建立健全統(tǒng)一的醫(yī)院績效管理體系；2. 因院制宜，制定下屬醫(yī)院領導層及重要中層干部的績效評價指標體系，并進行動態(tài)調(diào) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-18 08:10:05
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第五章 績效管理1. 績效管理的原則1.1 個人的績效目標應與組織目標保持一致公司目標會層層分解到個人,因此您的績效目標和公司目標是一致的。您需要理解企業(yè)價 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-16 17:30:07
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附件7消防安保管理崗位績效考評細則考評項目考 評 標 準分值評分標準得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度；2、負責安排主要部門負責人參加相 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 07:00:39
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系績效測量與監(jiān)測控制程序78人關注
1.?目的通過定性和定量的監(jiān)測和測量環(huán)境/職業(yè)健康安全績效，對有關法律、法規(guī)和其他要求遵循情況進行評價，使環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系正常運行和持續(xù)改進。2.? ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 07:35:05
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某物業(yè)員工績效考核管理規(guī)定第一章 總則第一條 績效考核目的 績效考核的目的是通過客觀評價員工的工作績效,幫助員工對以往的工作技能加以改善,提高自我管理能力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-28 18:40:11
