當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 09:00:05 查看人數(shù):96

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競爭力;

2、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)專項(xiàng)研究;

3、負(fù)責(zé)滾動(dòng)修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;

4、能夠根據(jù)公司總體運(yùn)行計(jì)劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施方案的調(diào)整;

5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估;

6、負(fù)責(zé)編寫公司經(jīng)營者考核的經(jīng)營業(yè)績報(bào)告及對(duì)子公司的組織績效進(jìn)行考核。

第2篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場信息,對(duì)公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議;

2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評(píng)估、修訂及上報(bào)等工作;

3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案;

5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作;

6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作;

7.組織分解經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),落實(shí)各單位簽訂運(yùn)營目標(biāo)責(zé)任書;

8.協(xié)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá),監(jiān)督年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行;

9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作;

10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析公司經(jīng)營情況,定期提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告;

11.組織召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議和專題會(huì)議,監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況;

12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報(bào)告的制定,重要拓展業(yè)務(wù)的專項(xiàng)管理;

13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展,負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作(含技術(shù)和商務(wù)部分),做好標(biāo)書的校對(duì)、排版、印刷工作,在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo);

14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn),監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督;

15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè);

2.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策;

3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.熟悉項(xiàng)目發(fā)展及項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí);

5.熟悉項(xiàng)目建設(shè)方面專業(yè)知識(shí);

6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

7.熟練使用ms office等辦公軟件;

8.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場狀況、企業(yè)運(yùn)行情況具有較強(qiáng)的研究、判斷和分析能力;

9.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項(xiàng)目預(yù)判能力;

10.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競爭力;2、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)戰(zhàn)略發(fā)展部信息

  • 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)96人關(guān)注

    戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競爭力;2、針對(duì) ...[更多]