第1篇 后勤管理工作崗位職責
后勤管理員的崗位職責是什么為了令家掌握后勤管理崗位職責,以下以制度職責大全后勤管理為例,給大家提供一則制度職責大全后勤管理崗位職責,僅供參考。
1、根據(jù)學院后勤服務管理規(guī)定和協(xié)議,定期、不定期對執(zhí)行情況進行現(xiàn)場檢查、抽查、考核和監(jiān)督。
2、協(xié)助領導制定對后勤服務各經(jīng)營單位的考核辦法和獎懲辦法。
3、根據(jù)國家政策和學院有關規(guī)定,對后勤服務經(jīng)營中收費范圍、價格標準等進行核定。
4、負責對檢查、考核結果進行資料整理,意見反饋和處理意見報送等工作。
5、負責收集師生員工關于后勤建設和發(fā)展工作的意見及建議,做好后勤服務來信、來訪接待工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
第2篇 某學校后勤公司管理者代表崗位職責
學校后勤公司管理者代表崗位職責
(1)按總經(jīng)理的授權,全面負責質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持。
(2)領導內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求。
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的各項管理服務工作滿足學校、顧客要求和法律法規(guī)要求。
(4)負責公司與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。
第3篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關規(guī)章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設施的正常運轉。
(5)嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網(wǎng)技術資料檔案管理。
(6)認真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負責制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
(13)完成領導交給的其它工作。
第4篇 某學校后勤管理處基建節(jié)能管理科崗位職責
學校后勤管理處基建與節(jié)能管理科崗位職責
科長:z科員:zz
主要崗位職責:
1、處理學院基建領導小組的日常工作,負責編制基建項目總體設計任務書及項目申報工作。負責基建工程招投標的組織管理工作。草擬維修計劃,負責各類零星維修。
2、熟悉施工規(guī)范,監(jiān)督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯(lián)系單。保管好基建的文件、圖片等技術資料,待基建結束移交學院檔案室。
3、深入施工現(xiàn)場,督促檢查施工單位嚴格按圖紙及有關規(guī)定施工,隨時掌握工程進度,認真做好分項目工程驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理,確保工程質(zhì)量。
4、負責基建工程預、決算及審查,協(xié)助財務辦理決算送審。
5、負責學院所有公房、出租門店的租金、水電費的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費及時上交學院財務處。
6、強化節(jié)能宣傳、營造節(jié)能氛圍。采取各種形式(如校園網(wǎng)、廣播、?？嬂鹊?,廣泛開展節(jié)能減排和創(chuàng)建資源節(jié)約型校園的宣傳活動。
7、開展節(jié)能減排教育活動。將節(jié)約資源宣傳教育作為師生思想教育的重要內(nèi)容之一。根據(jù)本院特色,編寫適合學生學習的節(jié)能環(huán)保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節(jié)能減排教育活動納入學院課堂教學。
8、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。依托校內(nèi)和社會實踐的活動場所,開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動。
9、全面采取節(jié)能減排措施。嚴格執(zhí)行國家節(jié)能標準,積極采用新技術、新工藝、新設備,加強節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用,積級推廣綠色照明和智能控制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。
第5篇 后勤管理人員崗位職責
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數(shù)據(jù)真實準確，并與調(diào)度室搞好關系，做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費，確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理，公共財產(chǎn)的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。
十一、做好各種資料，文件的保管工作。
第6篇 洗衣工崗位職責范本后勤管理集團
1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規(guī)程。
2.嚴格按照衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。
3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區(qū)管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。
4.洗
第7篇 出納員崗位職責范本后勤管理集團
在學校總務主任的領導下,負責出納員工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。
2.不斷學習,熟練掌握財經(jīng)政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準,把好財務關。
3.負責收取各種費用,每月定期向總務處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。
4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證,對違反財務制度的應擔絕辦理,對內(nèi)容不清、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符,均不得報銷。
5.根據(jù)原始憑證,逐日登記現(xiàn)金日記賬。做賬時要做到數(shù)字準確,摘要清楚,賬面現(xiàn)金數(shù)與庫存數(shù)一致。
6.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額。未經(jīng)領導批準的借條,不得抵消庫存現(xiàn)金。對公私借款應協(xié)助會計負責收回,對賴賬不還者,應報告總務主任并協(xié)助處理。
7.按時發(fā)放各種獎金、補貼,并做好核對工作。
8.服務要做到熱情、周到,對手續(xù)齊備、符合財經(jīng)紀律的單據(jù)要一次性給予報銷,不得以其他工作為借口,故意推諉、拖延。
9.嚴格執(zhí)行安全制度,認真管好現(xiàn)金及各種單據(jù)和一切票據(jù)。辦公室內(nèi)不存放現(xiàn)金及有價證券。如違反制度而造成損失,則由出納員負責。負責工作職責范圍內(nèi)的安全。
10.加強財務管理,優(yōu)先落實師資培訓的經(jīng)費。保證優(yōu)秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發(fā)放,為師生的可持續(xù)發(fā)展服務。
11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務處夜間值班,應加強巡查,每班不低于兩次。
12.完成校長和總務主任交辦的臨時任務。
第8篇 水電工崗位職責范本后勤管理集團
在學?？倓罩魅蔚念I導下,負責學校水電安裝、維修工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。
2.負責全校自來水、照明、動力設備的安裝、保養(yǎng)和維修,并保證經(jīng)常處于完好狀態(tài)。對領用的水電材料,要登記造冊,使用后要有當事人簽字,做到賬目清楚。負責管理照明、電鈴、水箱的自動控制裝置。
3.對室內(nèi)外和公共場所的所有電線、燈具、插座、開關及電器設備,經(jīng)常進行檢
第9篇 某后勤管理處水暖工崗位職責
后勤管理處水暖工崗位職責
一、熟練掌握水暖操作技能,為師生員工提供良好的服務;
二、熟悉校園和家屬區(qū)水暖配套設備及管網(wǎng)的分布情況;
三、加強學習,熟練掌握供水、供暖配套設備的工作原理和性能;
四、認真執(zhí)行水、暖使用規(guī)章制度,負責全校用水、采暖有關工作的檢查和指導;
五、接到維修任務后,迅速領取所需配件,在規(guī)定時限內(nèi),保質(zhì)保量完成任務,并請相關人員驗收且簽署意見。巡修中發(fā)現(xiàn)的急需維修的問題,可以先修復后補辦維修手續(xù);
六、負責定期維修水、暖配套設施,保持各種設施隨時處于完好、安全、備用狀態(tài);
七、強化安全意識,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),避免造成人員傷害事故;
八、完成處領導交辦的其他各項任務。
第10篇 農(nóng)業(yè)大學后勤管理處崗位職責
z農(nóng)業(yè)大學后勤管理處崗位職責
⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務和后勤保障。
⒉負責學校校園的規(guī)劃、建設與管理。
⒊負責學生公寓的服務與管理。
⒋負責學生飲食的服務與管理。
⒌負責后勤安全生產(chǎn)和各實體勞動用工管理工作。
⒍負責后勤資產(chǎn)運營、財務運行和各實體的財務管理工作。
⒎負責附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運行,負責全校師生員工的醫(yī)療保險工作
⒏負責后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學校交辦的其他工作。
第11篇 后勤飲食服務中心外聘員工管理崗位職責
后勤集團飲食服務中心外聘員工管理崗位職責
一、在中心主任和主管主任的領導下工作,負責中心外聘員工的管理工作。
二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)法令,遵守集團、飲食中心的各項規(guī)章制度及工作要求。
三、遵照執(zhí)行中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及學校、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規(guī)定。
四、按照學校、集團、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關法律文書等工作。
五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時間、解聘時間登記以及社會保險等方面的管理工作。
六、對中心外聘員工的相關資料進行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。
七、工作要認真負責,與各單位密切配合,積極主動收集、整理外聘員工的相關信息、數(shù)據(jù),并要完整準確,符合要求。
八、按照集團、中心要求,認真及時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。
九、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
第12篇 總務處主任崗位職責后勤管理集團
1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，在校長和主管副校長的領導下，全面負責總務處工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，上級有關文件精神及學校人、財物的實際，制訂出總務處學期和學年工作計劃，并負責其計劃的實施，做好學期和學年的工作總結。
3.主持總務工作會議，組織領導總務工作人員進行政治、業(yè)務學習，合理安排工作，充分發(fā)揮處室工作人員才干，并協(xié)調(diào)總務處工作人員的工作。
4.組織安排學生學雜費的收費工作，協(xié)助主管副校長把好財經(jīng)關。
5.管理好校產(chǎn)，負責學校的基本建設，搞好校舍和公物的維修，管好學校各項設備和用具，做好添置、發(fā)放登記等工作，不斷提高設備的利用率和完好率。督促檢查師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的使用、管理制度。努力改善辦學條件。
6.搞好師生生活。經(jīng)常深人食堂、宿舍了解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂，使飯菜做到經(jīng)濟、衛(wèi)生、可口；協(xié)助宿舍管理人員，改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應，搞好教職工生活福利工作。配合德育處發(fā)放助學金和獎學金，定期召開生活委員會議，聽取意見，改進工作態(tài)度。
7.負責學校環(huán)境綠化、美化工作，不斷改善學校環(huán)境。
8.負責水、電、氣的供應及設備維修、安裝的管理工作。
9.負責擬定、健全總務處各項規(guī)章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發(fā)性、偶發(fā)性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協(xié)助和支持。
10.負責學校鍋爐的管理及安全工作。
11.負責對總務處工作人員的考勤、考績工作，每學年對他們寫出個人評語，建立業(yè)務檔案，并以此為依據(jù)提出獎懲。
12.負責學校的后勤保障，為師生可持續(xù)發(fā)展服務。
13.完成校長交給的其他任務。
