后勤管理人員崗位職責（20篇范文）

第1篇 后勤管理人員崗位職責

一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛(wèi)生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應(yīng)，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛(wèi)生。

二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情，對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督，對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。

三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計分析工作，按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表，數(shù)據(jù)真實準確，并與調(diào)度室搞好關(guān)系，做好會議的準備工作。

四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。

五、對職工的意見和建議及時反饋。

六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。

七、按時繳納電話費，確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。

八、負責辦公用品用具的管理，公共財產(chǎn)的管理。

九、負責職工生活費用的管理。

十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。

十一、做好各種資料，文件的保管工作。

第2篇 后勤管理人員崗位職責內(nèi)容

一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理,長期保持清潔衛(wèi)生,來客之前要對招待室進行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開水供應(yīng),客人走之后,要對招待室進行打掃,力求保持干凈衛(wèi)生。

二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈,各種書報雜志要擺放整齊,對來辦公室看書、看報的職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督,對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃。

三、定時收發(fā)各種生產(chǎn)記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數(shù)據(jù)真實準確,并與調(diào)度室搞好關(guān)系,做好會議的準備工作。

四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工,職工有疑問的要耐心進行解釋。

五、對職工的意見和建議及時反饋。

六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實,不能弄虛作假。

七、按時繳納電話費,確保生產(chǎn)調(diào)度電話暢通。

八、負責辦公用品用具的管理,公共財產(chǎn)的管理。

九、負責職工生活費用的管理。

十、提出辦公用品購買的計劃,并負責落實。

十一、做好各種資料,文件的保管工作。

第3篇 學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責

學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責

客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責:

1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。

2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結(jié)果及時反饋給用戶。

3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門征求對后勤服務(wù)工作的意見、建議,主動給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

4.認真負責、事實求是地做好對后勤實體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。

第4篇 花工崗位職責內(nèi)容后勤管理集團

在學?？倓?wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責全校綠化、美化工作。其主要職責是:

1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

2.服從安排,聽從指揮,吃苦耐勞,有扎實、認真、自覺、細致的工作精神,負責工作職責范圍之內(nèi)的安全。

3.根據(jù)學?？傮w規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件、類邀、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青、四季花開。

4.負責花木的常規(guī)管理,做到栽一株,活一株;種一片,活一片。

(1)搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、繞水、松土、防凍、防高溫等,從而達到綠化美化校園的目的。

(2)搞好校園綠化區(qū)內(nèi)的路樹、球花、綠籬、花池、花帶的修剪、整型,做到形狀逼真,整齊美觀,并將修剪下來的枯枝、敗葉等雜物進行妥善處理。

(3)負責綠化區(qū)內(nèi)的雜草、殘枝、敗葉、垃圾、紙屑等清理工作,保持綠化區(qū)內(nèi)基本看不到雜草雜物。

(4)搞好學?；镜南x害防治,定期對花木進行防蟲、殺蟲、刷

第5篇 洗衣工崗位職責范本后勤管理集團

1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規(guī)程。

2.嚴格按照衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。

3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區(qū)管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。

4.洗

第6篇 出納員崗位職責范本后勤管理集團

在學?？倓?wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責出納員工作。其主要職責是:

1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

2.不斷學習,熟練掌握財經(jīng)政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準,把好財務(wù)關(guān)。

3.負責收取各種費用,每月定期向總務(wù)處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。

4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證,對違反財務(wù)制度的應(yīng)擔絕辦理,對內(nèi)容不清、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符,均不得報銷。

5.根據(jù)原始憑證,逐日登記現(xiàn)金日記賬。做賬時要做到數(shù)字準確,摘要清楚,賬面現(xiàn)金數(shù)與庫存數(shù)一致。

6.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的借條,不得抵消庫存現(xiàn)金。對公私借款應(yīng)協(xié)助會計負責收回,對賴賬不還者,應(yīng)報告總務(wù)主任并協(xié)助處理。

7.按時發(fā)放各種獎金、補貼,并做好核對工作。

8.服務(wù)要做到熱情、周到,對手續(xù)齊備、符合財經(jīng)紀律的單據(jù)要一次性給予報銷,不得以其他工作為借口,故意推諉、拖延。

9.嚴格執(zhí)行安全制度,認真管好現(xiàn)金及各種單據(jù)和一切票據(jù)。辦公室內(nèi)不存放現(xiàn)金及有價證券。如違反制度而造成損失,則由出納員負責。負責工作職責范圍內(nèi)的安全。

10.加強財務(wù)管理,優(yōu)先落實師資培訓的經(jīng)費。保證優(yōu)秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發(fā)放,為師生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務(wù)處夜間值班,應(yīng)加強巡查,每班不低于兩次。

12.完成校長和總務(wù)主任交辦的臨時任務(wù)。

第7篇 水電工崗位職責范本后勤管理集團

在學?？倓?wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責學校水電安裝、維修工作。其主要職責是:

1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

2.負責全校自來水、照明、動力設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維修,并保證經(jīng)常處于完好狀態(tài)。對領(lǐng)用的水電材料,要登記造冊,使用后要有當事人簽字,做到賬目清楚。負責管理照明、電鈴、水箱的自動控制裝置。

3.對室內(nèi)外和公共場所的所有電線、燈具、插座、開關(guān)及電器設(shè)備,經(jīng)常進行檢

第8篇 中心主任崗位職責內(nèi)容后勤管理集團

中心主任在學校和集團的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責學生社區(qū)服務(wù)中心的各項工作。主要崗位職責是:

1.結(jié)合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。

2.負責召集并主持辦公會。

3.負責中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。

4.負責辦公用品等采購審批工作。

5.負責中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。

第9篇 學校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責

學校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負責本部門的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

2、負責物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。負責本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。

3、負責編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務(wù)的完成情況。

4、組織物業(yè)中心人員學習質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。

5、負責物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。

6、負責教室的管理、清掃和保潔,保證教學用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學桌椅的小型維修,確保教學工作有序進行。

7、負責物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。

8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作。

9、根據(jù)學校、公司的要求,積極配合和完成學校愛國衛(wèi)生委員會的工作。

第10篇 花工崗位職責后勤管理集團

在學?？倓?wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責全校綠化、美化工作。其主要職責是：

1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識；努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能。

2.服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，有扎實、認真、自覺、細致的工作精神，負責工作職責范圍之內(nèi)的安全。

3.根據(jù)學校總體規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類邀、作用以及植物不同生長習性，因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類，搞好校園花木的有機配植?；ú莘N植要做到配植合理，還要做到四季常青、四季花開。

4.負責花木的常規(guī)管理，做到栽一株，活一株；種一片，活一片。

(1)搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、繞水、松土、防凍、防高溫等，從而達到綠化美化校園的目的。

(2)搞好校園綠化區(qū)內(nèi)的路樹、球花、綠籬、花池、花帶的修剪、整型，做到形狀逼真，整齊美觀，并將修剪下來的枯枝、敗葉等雜物進行妥善處理。

(3)負責綠化區(qū)內(nèi)的雜草、殘枝、敗葉、垃圾、紙屑等清理工作，保持綠化區(qū)內(nèi)基本看不到雜草雜物。

(4)搞好學校花木的蟲害防治，定期對花木進行防蟲、殺蟲、刷裝等工作。

(5)及時處理非正常氣候造成折斷樹木、花棄的清理工作，對折斷、枯死花木要及時補苗。

5.自己采集母枝，定向培育新、優(yōu)、靚花品種。做好校園各種花丼苗木的培育、移栽，做到“以綠化養(yǎng)綠化”，從而增強綠化自我發(fā)展的能力，達到增收節(jié)支的目的。

6.每年培養(yǎng)盆栽花木50盆以上，其中有30盆以上四季花木提供觀賞，保障有關(guān)場所、大型活動所需花木的供應(yīng)工作。負責學校各種大型活動、重要會議的花卉準備和擺放。

7.未經(jīng)批準不得私自用花卉、苗木做人情拉關(guān)系。對名貴花木要建賬立冊。

8.加強對低值易耗品的管理，票據(jù)清楚，實物相符。庫內(nèi)排放整齊，領(lǐng)取有簽名，使用有記錄，確保物資管理流程清晰。

9.做好工具、化肥、農(nóng)藥、汽油的保管。做到出庫入庫手續(xù)清楚，并提醒用藥、用肥分量，注意用藥、用油安全。防止浪費現(xiàn)象。

10.愛護工具，負責剪草機等機械部件的簡單維修、檢查工作。工具房的衛(wèi)生，保持整潔干凈，做好防火、防盜工作，防止一切事故的發(fā)生。

11.負責學校滅蚊工作。

12.自覺遵守學校勞動紀律，按時上、下班。每天工作時間應(yīng)保證在崗在位。

13.完成校長和總務(wù)主任交辦的其他工作。

第11篇 某學校后勤管理處教工食堂崗位職責

學校后勤管理處教工食堂崗位職責

負責人:zz

工作人員:zz

主要崗位職責:

1、在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格遵守國家《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),逐步創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,為全體教職員工提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、經(jīng)濟實惠的飲食服務(wù)。確保飲食工作五項指標(食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、花樣品種、成本核算、服務(wù)態(tài)度)的落實。

2、建立健全飲食工作的規(guī)章制度,明確全體工作人員的工作職責,使內(nèi)部工作有章可循,有據(jù)可依。定期征求教職工對食堂服務(wù)工作的意見和要求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

3、加強安全防范措施,嚴格操作規(guī)程,加強衛(wèi)生制度的管理,嚴防食物中毒和各類事故的發(fā)生。

4、嚴把進貨渠道,規(guī)范驗收程序。認真做好每日進出貨物的名稱、品牌、數(shù)量、價格等記錄工作。完成每日菜價的核定工作。

5、加強全體工作人員的管理,搞好業(yè)務(wù)培訓,建立健全考勤制度,積極開展文明服務(wù),全面提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

6、完成學院平時招待客人的用餐任務(wù)。

第12篇 學院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心崗位職責

學院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心工作職責

(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。

(2)負責本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務(wù)人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。

(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。

(4)負責教學樓的日常管理與服務(wù)工作。加強教學樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學工作的需求。

(5)負責全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。

(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W管理,不斷提高學校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。

(7)積極開展全民義務(wù)植樹和綠化工作,組織管理好義務(wù)植樹活動和畢業(yè)林活動。

(8)加強對辦公樓、教學樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。

(9)不定期的對本部門服務(wù)工作質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實施糾正和預(yù)防措施。

(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

第13篇 某學校后勤公司管理者代表崗位職責

學校后勤公司管理者代表崗位職責

(1)按總經(jīng)理的授權(quán),全面負責質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持。

(2)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求。

(3)通過各種措施,提高員工的服務(wù)意識,確保公司的各項管理服務(wù)工作滿足學校、顧客要求和法律法規(guī)要求。

(4)負責公司與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

第14篇 后勤管理科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責后勤管理規(guī)章制度的建立。

2.負責房產(chǎn)的調(diào)配,辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。

3.負責全校職工公積金的核算、申領(lǐng)和管理。

4.負責對后勤服務(wù)中心工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5.負責催辦后勤服務(wù)有關(guān)問題的落實。

6.負責有關(guān)后勤檔案資料的歸檔和管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 學校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責

學校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責

1、在后勤集團的領(lǐng)導(dǎo)下,對學校各樓宇物業(yè)進行管理、協(xié)調(diào)、處理。

2、根據(jù)后勤集團的工作要求,帶領(lǐng)所屬員工積極配合學校做好教學樓的安全值班等各項管理與服務(wù)工作,維護教學樓的正常教學秩序,為學校師生提供一個清潔、整齊、安全與安靜的學習環(huán)境。

3、協(xié)調(diào)好教學樓管理人員與班系的關(guān)系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學樓的設(shè)施設(shè)備的物資管理及日常維護報修工作,確保教學工作的正常運行。

4、做好教學樓的消防安全工作,定期檢查教學樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,使其處于完好狀態(tài)。

5、加強員工隊伍建設(shè),做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護公物的意識,建立一支和諧、團結(jié)、進取的隊伍。

6、做好教學樓日常工作的布置、落實、檢查,做好教學樓員工的聘用、考核、評比工作。

7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團交辦的其他工作。

第16篇 后勤管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標, 負責監(jiān)督管理下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作;

2、 參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;

3、 監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控;

4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程,負責外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);

5、 協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;

6、 上級分派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬至大專),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、 具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。

3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。

第17篇 后勤管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、后勤人員管理;

2、后勤資產(chǎn)管理;

3、職工食堂管理;

4、大食堂和小賣部管理;

5、物業(yè)和保安公司管理。

任職要求:

有一定工程行業(yè)項目上后勤總務(wù)管理經(jīng)驗即可。

后勤管理崗位

第18篇 后勤物業(yè)管理崗位職責任職要求

后勤物業(yè)管理崗位職責

物業(yè)管理經(jīng)理(后勤主任) 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司，嶺南同文 工作綜述:

建立完善后勤保障服務(wù)體系， 研究制定并組織實行公司后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況，全面統(tǒng)籌公司后勤服務(wù)管理工作。

崗位職責:

1、全面負責學校后勤服務(wù)中心的運營管理工作。

2、負責所管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標與計劃的制定、參與并協(xié)助執(zhí)行高層相關(guān)的政策和制度;

3、根據(jù)公司項目發(fā)展的需要，負責公司及下屬企業(yè)基建項目的規(guī)劃、計劃及實施。

4、負責公司及下屬企業(yè)的物業(yè)管理(清潔、綠化、工程維修、宿舍、固定資產(chǎn))、教職工食堂等管理;

5、 配合、協(xié)助公司及下屬企業(yè)各類活動的開展;

任職要求:

1、 大專及以上學歷，管理類及相關(guān)專業(yè);

2、 有5年以上知名品牌物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和管理章程，熟練掌握后勤管理技能;

3、 具有良好的溝通表達能力與協(xié)調(diào)能力，能夠全面統(tǒng)籌后勤物業(yè)管理工作，有較強的決策能力;

4、 具有較強的工作責任心及團隊協(xié)作精神，熟練使用office辦公系統(tǒng)。

第19篇 某學校后勤管理處食堂環(huán)境衛(wèi)生管理科崗位職責

學校后勤管理處食堂與環(huán)境衛(wèi)生管理科崗位職責

科長:z 科員:z

主要崗位職責:

1、進一步健全食堂安全衛(wèi)生的各項管理制度,加強對教工食堂和各承包食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,認真宣傳貫徹執(zhí)行《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及各項管理制度,責任落實到人,堅決杜絕各類食物中毒事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常對全體工作人員進行安全教育,明確安全責任,嚴格操作規(guī)程,大型設(shè)備操作明確到人,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。經(jīng)常深入食堂了解日常工作情況,積極協(xié)調(diào)幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生為中心,切實做好飲食保障工作。

3、定期召開有學生代表參加的伙食管理會議,匯報伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進措施,不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費需求。

4、做好食堂固定資產(chǎn)的登記和管理工作,完成食堂小型設(shè)施的日常維修。

5、負責學院內(nèi)綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴防出現(xiàn)樹木被伐、草坪被破壞的現(xiàn)象。

6、負責制定清潔工清掃范圍、清潔標準、工作時間程序,并根據(jù)實際情況不斷改進工作要求。負責檢查督促學院辦公樓、教學樓等公共場所清潔衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。

7、督促清潔人員提高工作技能及工作質(zhì)量,負責對清潔工具及垃圾箱(桶)的維護管理,協(xié)助與相關(guān)單位簽訂院內(nèi)垃圾清運協(xié)議。保管好清潔工具和管理花木的工具。

第20篇 后勤管理崗位職責

職責描述:

1、定期檢查、清點餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。

2、對空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,了解運行情況。

3、負責餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的就餐環(huán)境。

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。

6、負責各項資產(chǎn)出入庫管理和盤點。

任職要求:

1、熱愛本職工作,有較強的責任心,工作認真負責。

2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。

3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。

4、初中及以上學歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。