第1篇 后勤管理員-崗位職責(zé)
在很多的單位后勤部門中,后勤管理員是部門中的重要崗位,平時以管理好后勤的日常工作,管理好后勤人員檔案,做好后勤工作計劃與總結(jié)等的崗位職責(zé)。以下整理了詳細(xì)的后勤管理員崗位職責(zé),可供參考。
1.協(xié)助處長做后勤的日常工作。
2.負(fù)責(zé)制定工作計劃并做年度工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)后勤人員的考勤,安排并調(diào)配流動人員的工作。
4.負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計、存檔工作。
5.負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓內(nèi)的衛(wèi)生與管理工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校的排水、給水、供暖、供電工作。
7.負(fù)責(zé)安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設(shè)施的工作。
8.負(fù)責(zé)管理后勤經(jīng)費(fèi)使用情況,支付各項(xiàng)各類經(jīng)濟(jì)活動的費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)車庫的全面管理工作。
10.組織安排各項(xiàng)活動,完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。
第2篇 物業(yè)管理公司行政后勤管理員崗位職責(zé)
物業(yè)管理有限公司行政后勤管理員崗位職責(zé)
a.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè),負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計劃,并在期末進(jìn)行評估總結(jié)。
b.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督,負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理,負(fù)責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。
c.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作,做好資產(chǎn)登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn);及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實(shí)改善效果。
d.負(fù)責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè),制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費(fèi)用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車輛燃料消耗費(fèi)用,對每項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),努力降低費(fèi)用。
e.負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。
f.負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
g.根據(jù)公司vi手冊規(guī)范,負(fù)責(zé)公司各類vi物品的制作。
h.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
i.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負(fù)責(zé)及時申請采購各類臨需服裝或配件。
j.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
第3篇 后勤管理員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的“法律法規(guī)”。
二、按照電站安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度，制定安全工作的具體實(shí)施細(xì)則和辦法。
三、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識，提高業(yè)務(wù)水平。
四、積極配合其它部門的安全工作，做好后勤保障。
五、加強(qiáng)公共設(shè)施的安全管理，保證職工生活、學(xué)習(xí)安全。
六、定期對公共設(shè)備進(jìn)行檢查，及時排除隱患。
七、確保各種資料的安全，防止火災(zāi)。
八、保證職工飲食衛(wèi)生、監(jiān)督飲食質(zhì)量。
九、完善電站安全管理責(zé)任制。
十、加強(qiáng)供電管理責(zé)任，擬定近區(qū)負(fù)荷安全責(zé)任書，并加強(qiáng)用電安全的宣傳。
十一、作好公共財產(chǎn)的安全管理工作。
十二、提供安全管理依據(jù)，反饋安全管理存在的問題及職工意見。
第4篇 倉庫管理員崗位職責(zé)-后勤管理集團(tuán)
1.負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、保管、出入庫工作,負(fù)責(zé)建立倉庫賬簿。
2.對易老化、易腐燭的物資,做到先進(jìn)先出、用舊存新。
3.物資進(jìn)出嚴(yán)格履行手續(xù),物資進(jìn)庫要驗(yàn)收,認(rèn)真核對物資品名、數(shù)量、價格,做到賬物相符,進(jìn)出的物資有手續(xù),日清月結(jié)。
4.各類物資擺設(shè)整齊有序,歸類存放,并插標(biāo)簽。標(biāo)簽注明進(jìn)貨時間、保用期,保持清潔、干凈,并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護(hù)措施。
5.每月對賬清倉,認(rèn)真盤點(diǎn),保證賬、卡、物相符,并將盤點(diǎn)情況報校區(qū)管理部主任。
6.按照實(shí)際儲備情況,及時提出進(jìn)貨計劃。
7.完成校區(qū)管理部主任及中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第5篇 后勤學(xué)校綠化管理員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤綠化管理員崗位職責(zé)
1、牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全校的綠化養(yǎng)護(hù)和管護(hù)工作。努力為廣大師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《綠化管理規(guī)程》,努力鉆研各類樹木、花草的栽培、管護(hù)知識,不斷提高理論和實(shí)際操作技能。
3、積極協(xié)助中心主任,做好校園綠化規(guī)劃及方案,維護(hù)校園綠化,使校園達(dá)到綠化、美化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)。對校園花卉樹木要細(xì)心管護(hù),及時栽種除草,施肥澆水,滅蟲打藥。
4、定時巡視校園內(nèi)所有的樹木、花草,根據(jù)不同季節(jié),做好樹木、花草等植物的養(yǎng)護(hù),以及防寒保暖工作,對損壞樹木做到及時的處理。
5、積極做好防治病蟲害等日常管理工作,對名貴花木重點(diǎn)建立管理檔案,提高綠化管理水平。
6、積極做好辦公樓、教學(xué)樓門前的花草種植和擺放,提供學(xué)校各種會議和檢查用花,做好監(jiān)督檢查。
7、做好綠化工具、藥物、藥具的保養(yǎng)、保管,所用工具不得外借,確保工作需要,如有丟失按價賠償。
8、認(rèn)真做好對綠化人員的考勤和管理工作,嚴(yán)格管理,對工作不認(rèn)真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時向中心匯報以便調(diào)整更換。
9、服從安排,愛崗敬業(yè),按時按質(zhì)完成綠化任務(wù)。因管理不當(dāng)造成損失的將視情節(jié)追究當(dāng)事人責(zé)任。
第6篇 后勤管理員工作崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)辦公室的管理工作及對外接待工作。
二、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場各單位之間的行政協(xié)調(diào)工作。
三、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤總務(wù)工作。
四、 負(fù)責(zé)整理、保管各類文件,做好會議記錄。
五、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場防火防盜工作。
六、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
第7篇 后勤飲食中心管理員崗位職責(zé)
后勤飲食服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,管理員負(fù)責(zé)本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達(dá)。工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實(shí)際相結(jié)合,要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,反對形式主義。
2、負(fù)責(zé)本單位的政治活動和業(yè)務(wù)活動,組織本單位的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。逐步提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,關(guān)心職工生活,做好思想政治工作,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、負(fù)責(zé)食堂全面工作,認(rèn)真履行管理職責(zé),制定年度食堂工作計劃,擬出工作重點(diǎn),及時處理平時存在的各種問題。
4、合理配置勞動力,嚴(yán)格督促各部門,認(rèn)真按時完成好當(dāng)月的工作任務(wù),同時積極承擔(dān)上級部門交辦的其它臨時性任務(wù),對職工出勤據(jù)實(shí)考核,并根據(jù)按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。
5、認(rèn)真貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行上級管理部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查各崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,督促各類人員按各自的崗位規(guī)范進(jìn)行操作,通過廣泛開展技術(shù)和崗位練兵,不斷提高產(chǎn)品加工技術(shù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量
6、組織好職工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),了解職工思想狀況,樹立“服務(wù)第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時傳達(dá)和布置實(shí)施上級管理部門和各項(xiàng)會議精神要求。
7、管理好食堂伙食物資和其它資產(chǎn),倡導(dǎo)增收節(jié)支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質(zhì)量和價格水平的穩(wěn)定。
8、制定和完善食堂內(nèi)部紅、白案操作安全、衛(wèi)生等管理辦法,做到人人有責(zé)、事事有人管。管理員離開食堂時,須指定臨時代崗人。重大情況應(yīng)及時向上級部門匯報、請示。
9、加強(qiáng)成本核算,合理把握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,根據(jù)就餐者的營養(yǎng)需要和烹調(diào)原理,不斷變換新品種,實(shí)行多檔次、高質(zhì)量和良好的服務(wù)等措施,努力適應(yīng)各類進(jìn)餐者要求,完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
10、建立食堂民主管理辦法,及時聽取伙管會和其它進(jìn)餐者對伙食工作的意見,及時交流,增進(jìn)理解,改進(jìn)伙食工作,提高管理水平。
11、關(guān)心時事政治,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,以身作則,嚴(yán)于律己,并善于依靠和團(tuán)結(jié)職工,推動食堂各項(xiàng)工作的全面開展。
12、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求,搞好飲食衛(wèi)生,個人衛(wèi)生、室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,保證安全生產(chǎn),防止霉變及其它事故發(fā)生。
13、各類炊事機(jī)械,制冷設(shè)備和水電設(shè)備等,要指定專人負(fù)責(zé)保管,發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施。
14、要切實(shí)履行自己的職責(zé),又要關(guān)心全局工作,負(fù)責(zé)完成上級交給的其它任務(wù),年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好述職報告。
第8篇 后勤學(xué)校教學(xué)樓教室管理員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤教學(xué)樓教室管理員崗位職責(zé)
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)教學(xué)樓的物業(yè)管理工作。
2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生清掃、保潔,堅(jiān)持巡回檢查制度并做好每日檢查記錄。
3、負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計、上報教學(xué)樓內(nèi)公共設(shè)備的使用情況及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做出相應(yīng)處理。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)取教學(xué)用粉筆、板擦及衛(wèi)生保潔用具等。
5、負(fù)責(zé)管理好教室內(nèi)音響設(shè)備的維護(hù)和使用,并登記造冊,建立檔案。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)樓電梯的管理和維護(hù)工作,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、做好教學(xué)樓內(nèi)的'三防'工作,即'防火、防水、防盜'。
8、負(fù)責(zé)教學(xué)樓周圍自行車的擺放和監(jiān)督工作。
9、負(fù)責(zé)教學(xué)樓服務(wù)人員的考勤工作,愛崗敬業(yè),掛牌上崗,文明用語,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第9篇 后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)
大學(xué)后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)
1.檢查所負(fù)責(zé)的建筑及設(shè)施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。
2.對擅自改建、擴(kuò)建、亂搭、亂接行為及時制止并報告。
3.協(xié)調(diào)用戶保護(hù)建筑設(shè)施,主動了解和收集維修工作的意見和要求。
4.按房管要求建立管理檔案,及時準(zhǔn)確地填報房屋等有關(guān)報表。
5.及時發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時報告并按管理?xiàng)l例進(jìn)行處罰。
6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。
7.完成所交辦的其它任務(wù)。
第10篇 z學(xué)校后勤公司資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校國有資產(chǎn)管理辦法。
2、牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè),積極主動,熱情服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)管理所有檔案資料,并收集整理歸檔。
4、協(xié)助公司各中心部門做好物資的采購工作,資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記、造冊工作,資產(chǎn)的數(shù)據(jù)化管理,使每項(xiàng)資產(chǎn)都產(chǎn)生對應(yīng)的編號,建立資產(chǎn)卡片檔案。
6、積極配合學(xué)校國有資產(chǎn)管理處每年對公司資產(chǎn)的清查、核對、查帳的工作。
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)撥、報廢手續(xù)的辦理工作。
8、負(fù)責(zé)做好年底資產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總,編寫年度報表工作。
10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)每月、每季、年底與財務(wù)的核對,做到帳帳相符合,帳物相符。
第11篇 倉庫管理員崗位職責(zé)后勤管理集團(tuán)
1.負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、保管、出入庫工作，負(fù)責(zé)建立倉庫賬簿。
2.對易老化、易腐燭的物資，做到先進(jìn)先出、用舊存新。
3.物資進(jìn)出嚴(yán)格履行手續(xù)，物資進(jìn)庫要驗(yàn)收，認(rèn)真核對物資品名、數(shù)量、價格，做到賬物相符，進(jìn)出的物資有手續(xù)，日清月結(jié)。
4.各類物資擺設(shè)整齊有序，歸類存放，并插標(biāo)簽。標(biāo)簽注明進(jìn)貨時間、保用期，保持清潔、干凈，并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護(hù)措施。
5.每月對賬清倉，認(rèn)真盤點(diǎn)，保證賬、卡、物相符，并將盤點(diǎn)情況報校區(qū)管理部主任。
6.按照實(shí)際儲備情況，及時提出進(jìn)貨計劃。
7.完成校區(qū)管理部主任及中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
