第1篇 后勤管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、定期檢查、清點(diǎn)餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。
2、對(duì)空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,了解運(yùn)行情況。
3、負(fù)責(zé)餐前、餐中、餐后各項(xiàng)工作,提供干凈、舒適、良好的就餐環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
5、做好到休班期間工作交接,保證個(gè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)出入庫(kù)管理和盤(pán)點(diǎn)。
任職要求:
1、熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。
3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。
4、初中及以上學(xué)歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
第2篇 學(xué)校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責(zé)
客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責(zé):
1.堅(jiān)持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認(rèn)真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認(rèn)真接受用戶報(bào)修及情況反映,詳細(xì)記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類(lèi)問(wèn)題,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給用戶。
3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門(mén)征求對(duì)后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議,主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、事實(shí)求是地做好對(duì)后勤實(shí)體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評(píng)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。
第3篇 洗衣工崗位職責(zé)范本后勤管理集團(tuán)
1.嚴(yán)格按照洗衣操作程序及標(biāo)準(zhǔn)洗滌并烘干,熟練掌握機(jī)器操作規(guī)程。
2.嚴(yán)格按照衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。
3.對(duì)洗漆后達(dá)不到洗滌效果的物品及時(shí)向校區(qū)管理部主任匯報(bào),分析原因,妥善解決。
4.洗
第4篇 后勤飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心外聘員工管理崗位職責(zé)
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)中心外聘員工的管理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)法令,遵守集團(tuán)、飲食中心的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。
三、遵照?qǐng)?zhí)行中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及學(xué)校、集團(tuán)、中心對(duì)外聘員工的聘用政策和規(guī)定。
四、按照學(xué)校、集團(tuán)、中心的規(guī)定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關(guān)法律文書(shū)等工作。
五、認(rèn)真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時(shí)間、解聘時(shí)間登記以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理工作。
六、對(duì)中心外聘員工的相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一存檔保存,以備調(diào)閱和查看。
七、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),與各單位密切配合,積極主動(dòng)收集、整理外聘員工的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并要完整準(zhǔn)確,符合要求。
八、按照集團(tuán)、中心要求,認(rèn)真及時(shí)做好外聘員工管理方面的書(shū)面文字處理工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第5篇 物業(yè)后勤行政管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)后勤行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域日常行政事務(wù)的管理，其中包括辦公室環(huán)境、場(chǎng)地租賃及突發(fā)事件處理;
2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保溝通渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)。
任職資格
1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí);
3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力;
4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管;
6、有良好的親和力和壓力承受能力;
7、為人誠(chéng)信正派、豁達(dá)樂(lè)觀、自覺(jué)自律;
8、有銀行及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先。
第6篇 農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處崗位職責(zé)
z農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處崗位職責(zé)
⒈負(fù)責(zé)為師生員工工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。
⒉負(fù)責(zé)學(xué)校校園的規(guī)劃、建設(shè)與管理。
⒊負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的服務(wù)與管理。
⒋負(fù)責(zé)學(xué)生飲食的服務(wù)與管理。
⒌負(fù)責(zé)后勤安全生產(chǎn)和各實(shí)體勞動(dòng)用工管理工作。
⒍負(fù)責(zé)后勤資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行和各實(shí)體的財(cái)務(wù)管理工作。
⒎負(fù)責(zé)附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運(yùn)行,負(fù)責(zé)全校師生員工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作
⒏負(fù)責(zé)后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學(xué)校交辦的其他工作。
第7篇 某學(xué)校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)
學(xué)校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)
科長(zhǎng):z 科員:zz
主要崗位職責(zé):
1、按照江陰市教育采購(gòu)中心采購(gòu)制度要求,在學(xué)院采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,及時(shí)完成后勤管理處管理范圍內(nèi)各種物資的采購(gòu)工作。
2、熟悉教學(xué)科研設(shè)備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號(hào)、性能、質(zhì)量和價(jià)格,保證采購(gòu)物資的質(zhì)量,選擇價(jià)廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開(kāi)支,廉潔奉公。對(duì)所采購(gòu)的物資及時(shí)驗(yàn)收、入庫(kù)。
3、主動(dòng)做好突擊性、臨時(shí)性、偶發(fā)性采購(gòu)工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產(chǎn)的清查工作。完成學(xué)院資產(chǎn)總帳及各部門(mén)資產(chǎn)分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產(chǎn)使用情況,對(duì)其放置地點(diǎn)有帳可查,根據(jù)具體情況及時(shí)合理調(diào)配各類(lèi)設(shè)備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人員調(diào)離時(shí),要及時(shí)辦理家具等公用設(shè)備交接手續(xù)。根據(jù)學(xué)院安排及時(shí)調(diào)配教學(xué)用房。
7、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的維修任務(wù),保證學(xué)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
第8篇 中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容后勤管理集團(tuán)
中心主任在學(xué)校和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。主要崗位職責(zé)是:
1.結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。
2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會(huì)。
3.負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購(gòu)審批工作。
5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。
第9篇 學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司物業(yè)管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)按程序文件的要求,對(duì)全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運(yùn)工作的全過(guò)程進(jìn)行管理和控制,為廣大師生員工營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(2)負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,加強(qiáng)物業(yè)管理與服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計(jì)劃、季度養(yǎng)護(hù)、維護(hù)計(jì)劃,加強(qiáng)科學(xué)管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負(fù)責(zé)教學(xué)樓的日常管理與服務(wù)工作。加強(qiáng)教學(xué)樓的安全管理,切實(shí)做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學(xué)樓上下課時(shí)間的打鈴,教室及教師休息室的正常開(kāi)放,保證教學(xué)粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學(xué)工作的需求。
(5)負(fù)責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場(chǎng)所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強(qiáng)校園生活垃圾的收集和清運(yùn),積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強(qiáng)綠化管護(hù)工作,按時(shí)對(duì)花草、樹(shù)木進(jìn)行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲(chóng)害防治等工作。科學(xué)管理,不斷提高學(xué)校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。
(7)積極開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)和綠化工作,組織管理好義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)和畢業(yè)林活動(dòng)。
(8)加強(qiáng)對(duì)辦公樓、教學(xué)樓、圖書(shū)館等樓宇電梯的日常維護(hù)保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗(yàn)工作,保障電梯的正常運(yùn)行。
(9)不定期的對(duì)本部門(mén)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
(10)及時(shí)征求顧客意見(jiàn),組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
第10篇 z學(xué)院后勤管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)
學(xué)院后勤管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、協(xié)助處長(zhǎng)工作,在處長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)后勤處全面工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。
三、負(fù)責(zé)教職工住房的調(diào)配與管理。
四、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。
五、對(duì)全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查學(xué)生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
六、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 后勤管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)部門(mén)要求,制定部門(mén)及下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計(jì)劃及目標(biāo), 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、 參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;
3、 監(jiān)督、管理各個(gè)下屬平臺(tái)及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況,制定年度費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算及日常監(jiān)控;
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)則流程,負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);
5、 協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門(mén)的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的關(guān)系;
6、 上級(jí)分派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
2、 具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 某學(xué)校后勤管理處基建節(jié)能管理科崗位職責(zé)
學(xué)校后勤管理處基建與節(jié)能管理科崗位職責(zé)
科長(zhǎng):z科員:zz
主要崗位職責(zé):
1、處理學(xué)院基建領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,負(fù)責(zé)編制基建項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及項(xiàng)目申報(bào)工作。負(fù)責(zé)基建工程招投標(biāo)的組織管理工作。草擬維修計(jì)劃,負(fù)責(zé)各類(lèi)零星維修。
2、熟悉施工規(guī)范,監(jiān)督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯(lián)系單。保管好基建的文件、圖片等技術(shù)資料,待基建結(jié)束移交學(xué)院檔案室。
3、深入施工現(xiàn)場(chǎng),督促檢查施工單位嚴(yán)格按圖紙及有關(guān)規(guī)定施工,隨時(shí)掌握工程進(jìn)度,認(rèn)真做好分項(xiàng)目工程驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理,確保工程質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)基建工程預(yù)、決算及審查,協(xié)助財(cái)務(wù)辦理決算送審。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院所有公房、出租門(mén)店的租金、水電費(fèi)的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費(fèi)及時(shí)上交學(xué)院財(cái)務(wù)處。
6、強(qiáng)化節(jié)能宣傳、營(yíng)造節(jié)能氛圍。采取各種形式(如校園網(wǎng)、廣播、?？?、畫(huà)廊等),廣泛開(kāi)展節(jié)能減排和創(chuàng)建資源節(jié)約型校園的宣傳活動(dòng)。
7、開(kāi)展節(jié)能減排教育活動(dòng)。將節(jié)約資源宣傳教育作為師生思想教育的重要內(nèi)容之一。根據(jù)本院特色,編寫(xiě)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的節(jié)能環(huán)保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節(jié)能減排教育活動(dòng)納入學(xué)院課堂教學(xué)。
8、開(kāi)展節(jié)能環(huán)保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。依托校內(nèi)和社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
9、全面采取節(jié)能減排措施。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,加強(qiáng)節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保設(shè)備和器具的推廣應(yīng)用,積級(jí)推廣綠色照明和智能控制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。
