第1篇 物料管理工作崗位職責
物料管理的崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全物料管理為例,為大家列出一則物料管理崗位職責,僅供參考。
物料員,分為制造部的和倉庫的。
倉庫物料員,主要分為 收料,備料,出貨。三大塊。
收料:接收廠商供應的材料,進行分類入庫到不同的倉庫。
備料:一般和倉管是同一人。主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收,存放。
在接到工單時進行按需求的準備。發(fā)料給制造部的相關(guān)人員。
出貨:對生產(chǎn)出來的成品進行入庫,存放,在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。通常內(nèi)銷廠要進行跟車送貨。
制造部隨線的物料員。主要負責對生產(chǎn)所需的物料從倉庫物料員處領(lǐng)料,除去包裝。按時供應到產(chǎn)線,滿足產(chǎn)線生產(chǎn)。
第2篇 物料管理工程師崗位職責
職責描述:
1.物料需求計算和申購計劃;
2.物料交期的跟催和協(xié)調(diào);
3.根據(jù)生產(chǎn)任務于sap系統(tǒng)操作物料收/發(fā)及調(diào)撥
4.負責出入庫單據(jù)的建檔及管理 ;
5.外協(xié)廠的物料計劃管理;
6.出貨計劃落實
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2.3年以上電子業(yè)生產(chǎn)/物料計劃相關(guān)經(jīng)驗, 封測及存儲相關(guān)優(yōu)先;
3.熟練使用sap系統(tǒng),
4.熟練運用excel軟件;
5.能不定期3-5天國內(nèi)出差
6.具備流利書面英語能力
第3篇 物料管理專員崗位職責范本
1.對公司下發(fā)的物料進行登記管理、發(fā)放。
2.反饋市場物料需求狀況,提出分公司物料需求、制作計劃。
3.負責分公司物料的制作、驗收、發(fā)放(包括門頭、燈箱、展柜等)。
4.監(jiān)控分公司物料的使用狀況。
第4篇 生產(chǎn)物料管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 根據(jù)客戶需求，設(shè)備能力，人員狀況，和物料計劃狀況制定生產(chǎn)日計劃，周計劃和 月計劃， 運用均?計劃理念安排計劃， 從而提高計劃在工廠和供應商處的平穩(wěn)性。
2. 當生產(chǎn)發(fā)生異常時，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門從而落實相關(guān)更改在生產(chǎn)中的實施
3. 及時與客戶銷售溝通和預測，掌控訂單及forecast;
4. 不斷優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程，配合提高生產(chǎn)物料需求滿足率，提高庫存流轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
5. 負責開工單及時關(guān)閉工單，計算工單gain/loss.
6. 追蹤生產(chǎn)任務，確保出貨計劃的達成
7. 每月/每周統(tǒng)計出貨量，分析成品庫存
8. 依據(jù)生產(chǎn)計劃和采購計劃的下達，合理安排車間生產(chǎn)及各項計劃調(diào)度工作
9. 有一定的物料采購經(jīng)驗
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W歷，5年以上外企生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗
2.良好的計劃能力，良好的溝通技巧，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力
3.?*練運用excel，word軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力
4.熟悉運用epr系統(tǒng)，使用過金蝶系統(tǒng)最佳;
5.優(yōu)先考慮良好的英文讀寫和口頭表達能力
6.除生產(chǎn)計劃外優(yōu)先考慮有物控經(jīng)驗者
生產(chǎn)物料管理崗位
第5篇 物料管理師崗位職責
職責描述:
1.進出口報關(guān)資料製作;
2.財關(guān)帳製作;
3.海關(guān)核銷;
4.貨物追蹤;
5.材料收料作業(yè);
6.成品出貨作業(yè);
7.下腳料倉入庫及出庫作業(yè)。
第6篇 物料管理崗位職責、要求
物料管理是將管理功能導入企業(yè)產(chǎn)銷活動過程中，希望以經(jīng)濟有效的方法，及時取得供應組織內(nèi)部所需之各種活動。物料管理概念的采用起源于第二次世界大戰(zhàn)中航空工業(yè)出現(xiàn)的難題。生產(chǎn)飛機需要大量單個部件，很多部件都非常復雜，而且必須符合嚴格的質(zhì)量標準，這些部件又從地域分布廣泛的成千上萬家供應商那里采購，很多部件對最終產(chǎn)品的整體功能至關(guān)重要。
物料管理職位要求
1.?？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或者理工科背景者優(yōu)先；
2.了解物資出入庫的手續(xù)流程；
3.了解庫房管理環(huán)境條件和安全知識；
4.工作認真細致，踏實肯干，責任心強；
5.熟練使用microsoft office軟件。
物料管理崗位職責
1.負責物資部的全面管理工作；
2.負責協(xié)助營銷中心、管理中心制訂年度采購指標、毛利指標及階段性工作計劃并組織實施；
3.負責建立健全部門的各項規(guī)章制度，理順各項工作流程，制訂相關(guān)的工作規(guī)范；
4.協(xié)助管銷中心、管理中心根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r規(guī)劃、確定合理的商品結(jié)構(gòu)，并組織采購；
5.負責統(tǒng)籌安排季節(jié)性商品引進促銷及清退工作并統(tǒng)籌安排特色經(jīng)營項目。
第7篇 生產(chǎn)物料管理崗位職責
生產(chǎn)物料管理(pmc) 未來(北京)黑科技有限公司 未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技 1、執(zhí)行公司物料計劃策略,反饋、處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題;
2、管控所有物料,在保證物料供應的基礎(chǔ)上實現(xiàn)庫存成本控制;
3、根據(jù)產(chǎn)品交付需求,制定主計劃及物料采購計劃,核算需采購物料種類和數(shù)量。釋放原材料采購需求,督促采購訂單及時履行;
4、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
5、協(xié)同生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計劃,確保物料狀態(tài)及生產(chǎn)順利進行;
6、熟悉物流管理和資源整合。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上計劃、物控領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、熟練使用erp系統(tǒng),熟悉mps及mpr,了解供應鏈體系流程;
3、具備一定的執(zhí)行能力、溝通能力以及邏輯思維能力。
第8篇 倉庫物料管理崗位職責
工具庫管理員/倉庫管理/庫房管理/物料管理 深圳漢莎技術(shù)有限公司 深圳漢莎技術(shù)有限公司,漢莎技術(shù),漢莎 職位名稱: 工具庫管理員
所屬部門:運營支持部
直接上司: 工具庫領(lǐng)班
【崗位職責】
負責工具的借還管理,確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認,如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;
對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護,確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;
對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;
負責對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;
對工具設(shè)備修理所使用的備件進行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;
負責工具庫的5s管理;
負責工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。
【任職資格】
22歲-30歲,大專以上學歷;
有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
有一定的英語基礎(chǔ),能夠進行聽、說、寫;
有較好的計算機應用基礎(chǔ),能熟練使用word, excel等工具;
善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;
工作責任心強,耐心細致;能適應經(jīng)常倒班;
有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。
第9篇 倉庫物料管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物料管理是將管理功能導入企業(yè)產(chǎn)銷活動過程中，希望以經(jīng)濟有效的方法，及時取得供應組織內(nèi)部所需之各種活動。
倉庫物料管理崗位職責
1.負責倉庫的日常管理維護事務；
2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；
3.將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放；
4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存，收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫；
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；
8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告。
倉庫物料管理崗位要求
1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；
2.熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；
3.具備一定的質(zhì)量管理知識和財務知識；
4.懂電腦操作
倉庫物料管理發(fā)展方向
僅僅是在倉庫方面晉升機會相對來說比較少，尤其是公司內(nèi)部晉升，幾年出來后口才好的話混個倉庫主管還是可以的。但倉庫對其他部門的接觸相對來說比較多，可以多接觸多學習，出來后轉(zhuǎn)換其他工種也容易，比如倉管員跟車間物料員，誰當財務采購容易？答案不容多說。一句話，倉管員不是沒晉升機會，而是在倉庫范疇內(nèi)的晉升機會少，但倉庫相對其他工種來說，轉(zhuǎn)型的機會又大不少。所以倉管員可以轉(zhuǎn)型搞質(zhì)量或銷售。
第10篇 物料管理pmc崗位職責任職要求
物料管理pmc崗位職責
工作職責;
1、物料需求計劃及生產(chǎn)計劃的制定;
2、負責生產(chǎn)計劃落實跟蹤，協(xié)調(diào)解決，幫助生產(chǎn)工藝產(chǎn)能提升;
3、對生產(chǎn)欠料進行有效跟催，確保生產(chǎn)準時交貨;
4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;
5、協(xié)助進行倉庫管理和優(yōu)化，減少呆料與降低庫存;
6、其他主管交代的工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(必備條件)，
2、5年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗，設(shè)備公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、工作認真負責，有條理，抗壓能力強。
物料管理pmc崗位
第11篇 物料管理崗位職責及相關(guān)職位要求
物料管理職位要求
1.物料規(guī)格標準化，減少物料種類，有效管理物料規(guī)格的新增與變更。
2.適時供應生產(chǎn)所需之物料，避免停工待料。
3.適當管制采購價格，降低物料成本。
4.確保來料品質(zhì)良好，并適當?shù)墓苤乒┴浬獭?/p>
5.有效率的收發(fā)物料，提高工作人員之效率，避免呆料、廢料之產(chǎn)生。
6.掌握物料適當?shù)拇媪?，減少資金的積壓。
7.可考核物料管理之績效。
8.倉儲空間充分的利用。
物料管理崗位職責
一般來說，物料管理部門的職能包括以下方面：物料的計劃和控制；即根據(jù)項目主合同交貨時間表、車間生產(chǎn)計劃和項目技術(shù)文件等確定物料需求計劃，并根據(jù)實際情況和項目技術(shù)更改通知等文件隨時調(diào)整物料需求數(shù)量，控制項目材料采購進度和采購數(shù)量。
1.生產(chǎn)計劃
根據(jù)項目主合同交貨時間表和材料采購進度編制車間生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況和項目計劃隨時調(diào)整，使車間生產(chǎn)計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。
2.采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)所需要的物料進行準確的分析，并制訂完整的采購計劃；嚴格地控制供應商的交貨期和交貨數(shù)量；
3.物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料；對主要外購材料的價格趨勢進行預測；對供應商成本和能力進行分析；開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法，從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉(zhuǎn)。
4.來料質(zhì)量控制
即對供應商的交貨及時進行來料檢查，及時發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應商有足夠時間處理或補發(fā)產(chǎn)品，保證車間及時得到物料供應，保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產(chǎn)品。
5.物料收發(fā)
負責物料的實際接收處理、驗明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗，以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。
6.倉儲
對接收入庫的物料以正確的方式進行保管、儲存，對儲存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料，應按一定的防腐蝕和變質(zhì)的方法進行清洗、防護、特殊包裝和存放。
7.庫存控制
定期檢查物料庫存狀況，加強物料進出庫管理；隨時掌握庫存變化情況，發(fā)現(xiàn)任何異常（包括呆滯料，庫存積壓或0庫存）情況，及時向采購通報。
第12篇 物料管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、對委外工廠進行巡檢，要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施;
2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉(zhuǎn)單據(jù)，要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏，賬務一致;
3、協(xié)同工廠進行倉庫安全隱患排查，并制定有效糾正預防措施;
4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因，并妥善申報處理;
5、購銷工廠物料管理;
6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞;
7、其他事項。
任職要求:
1.全日制?？萍耙陨希锪?、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上的倉庫管理相關(guān)崗位經(jīng)驗 熟悉掌握office、excel常用辦公軟件，有一定sap系統(tǒng)使用基礎(chǔ)
物料管理主管崗位
