主管崗位職責(zé)
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市場部主管崗位職責(zé)職位要求(八篇)71人關(guān)注
職責(zé)描述:職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判;2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行;3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容;4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù);5、有良好的團隊協(xié)作能 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-27 12:06:02
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團隊主管崗位職責(zé)職位要求(八篇)20人關(guān)注
職責(zé)描述:待業(yè)毀一生,啃老窮三代,你若做銷售,必成高富帥職位要求:1.負(fù)責(zé)整個銷售部門的日常工作2.調(diào)研和考察市場3.督促銷售專員的工作4.銷售計劃的制定5.定期的銷售總結(jié)6.銷售團隊的管 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-27 10:50:11
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物業(yè)工程主管國潤物業(yè)崗位職責(zé)職位要求(十二篇)19人關(guān)注
任職資格:1.工程管理、機電一體化、電器自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度,取得相關(guān)上崗證書;2.具有水電、管網(wǎng)、土建等專業(yè)知識。熟悉業(yè)務(wù)流程,主動積極開展工作;2.從事相關(guān)管理 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-27 10:50:10
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it主管英語或法語熟練崗位職責(zé)職位要求(十二篇)69人關(guān)注
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)it客戶端設(shè)備(包括電腦及相關(guān)配件)的維護和管理以及弱電工程項目的推動及跟進;2、根據(jù)公司現(xiàn)有工作環(huán)境,建立標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,創(chuàng)建安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、確保各類辦公系 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-27 09:34:06
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報建主管崗位職責(zé)職位要求(六篇)96人關(guān)注
職責(zé)描述:1、依據(jù)公司項目建設(shè)的要求制定開發(fā)報建計劃;2、負(fù)責(zé)投資項目涉及的國土、規(guī)劃、建設(shè)、房產(chǎn)及配套業(yè)務(wù)的報建報批;3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)政策,為公司決策提供依據(jù),對各種 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-27 08:18:06
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人事主管偏崗位職責(zé)職位要求方向崗位職責(zé)職位要求(十二篇)43人關(guān)注
職責(zé)描述:我們需要您做:1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、負(fù)責(zé)公司的崗位職責(zé)職位要求計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-27 07:01:06
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新媒體主管崗位職責(zé)職位要求(十篇)66人關(guān)注
職責(zé)描述:工作內(nèi)容:1、微博粉絲通的內(nèi)容撰寫、運營,數(shù)據(jù)反饋;2、抖音廣告內(nèi)容的推廣;3、新媒體線上推廣方案制定及執(zhí)行,提高企業(yè)品牌力,有獨立編輯的能力,會sp軟件優(yōu)先;4、對受眾群體 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 20:56:01
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安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求(七篇)61人關(guān)注
職責(zé)描述:1、建立項目施工和物管安全體系,負(fù)責(zé)項目施工和小區(qū)安全巡查、施工質(zhì)量監(jiān)控和管理;2、制定項目各專業(yè)施工的安全績效指標(biāo),并對其考核;3、組織安全管理和質(zhì)量管理教育 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 19:40:02
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運輸主管剛果金崗位職責(zé)職位要求(十二篇)91人關(guān)注
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)礦石運輸項目的運營、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等。及時、合理調(diào)度車輛和安排、保持與礦山及礦石用戶的良好溝通,保證貨物運輸質(zhì)量和時效。制定應(yīng)急處理預(yù)案,及時、有效 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 18:24:06
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員工關(guān)系主管廣州崗位職責(zé)職位要求(五篇)14人關(guān)注
崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶需求辦理員工的入、離職手續(xù),材料審核工作;2.根據(jù)客戶要求按時出具人事報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;3.根據(jù)員工入離職情況申報社保、公積金增減及相關(guān)手續(xù);4.解答日常 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 17:08:02
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工藝主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)64人關(guān)注
職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)太陽能電池組件車間現(xiàn)場工藝;2、 負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場組件工藝問題,優(yōu)化工藝流程;3、 負(fù)責(zé)將持續(xù)改善、降本增效方案準(zhǔn)確無誤的實施推行;4、 參與現(xiàn)場新工裝、工具的研 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 15:52:05
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土建主管浙江紹興崗位職責(zé)職位要求(十二篇)17人關(guān)注
崗位職責(zé):1、土建專業(yè)技術(shù)及施工管理工作;2、協(xié)助相關(guān)職能部門完成與專業(yè)相關(guān)的前期開發(fā)等現(xiàn)場施工配合;3、為設(shè)計方案合理性提出專業(yè)建議;4、審核專業(yè)范圍的工程變更和技術(shù)文件 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 14:36:01
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崗位職責(zé)職位要求主管運營部崗位職責(zé)職位要求(十二篇)56人關(guān)注
職責(zé)描述:1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃,獨立開展崗位職責(zé)職位要求工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù);2、根據(jù)公司整體崗位職責(zé)職位要求規(guī)劃,制定崗 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 13:20:02
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開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)17人關(guān)注
崗位職責(zé):1.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)辦理前期用地及規(guī)劃審批手續(xù);2.負(fù)責(zé)項目前期的建筑方案、總體文件、施工圖審查等設(shè)計文件審批,并協(xié)助各部門辦理各類前期征詢及報批工作 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 12:04:01
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android教研主管崗位職責(zé)職位要求(五篇)66人關(guān)注
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)規(guī)劃和講授android的課程,負(fù)責(zé)實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等項目的教學(xué)工作;2、 參與android實訓(xùn)項目的開發(fā);3、 參與完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 10:48:01
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人力資源主管崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格(十二篇)50人關(guān)注
人力資源主管工作職責(zé)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時制定或調(diào)整人員招聘計劃,完成招聘指標(biāo),滿足各部門用人需求;2.績效考核動態(tài)管理:績效制度優(yōu)化與落地,協(xié)調(diào)組織完成公司 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 09:32:02
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倉庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格(十二篇)40人關(guān)注
倉庫主管工作職責(zé)倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。2、及時與 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 08:16:02
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人力資源主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)36人關(guān)注
職責(zé)描述:崗位職責(zé)職位要求要求:1、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);2、對人力資源多個模塊有深入的認(rèn)識,了解架構(gòu)建設(shè)、人員配置、崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 07:00:51
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媒介主管崗位職責(zé)職位要求(九篇)94人關(guān)注
職責(zé)描述:1、與全國主流kol及地方區(qū)域媒體保持良好溝通,有效維護媒體關(guān)系2、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定媒體傳播計劃,并高效執(zhí)行媒體端各項工作3、善于與媒體溝通、策劃有影響力的選 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-26 07:00:49
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人事主管人事專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)13人關(guān)注
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實施、完成人事部門主要目標(biāo)及計劃,制定、更新公司相關(guān)制度、政策;2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及崗位職責(zé)職位要求工作的計劃、實施,完成公司崗位職責(zé)職位要求需求 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-25 20:56:15
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人事主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求(十二篇)31人關(guān)注
人事主管工作職責(zé)人事主管是大中型企業(yè)的中層管理人員,主管員工的的錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、獎懲等工作。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦。2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-25 20:56:15
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渠道主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)82人關(guān)注
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團隊的組建和管理;2、執(zhí)行公司的銷售政策,完成公司下達的銷售目標(biāo);3、熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源;4、維護好現(xiàn)有的客戶,保持公司的品 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-25 19:40:02
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旅游計調(diào)主管日本線主控崗位職責(zé)職位要求(七篇)22人關(guān)注
職責(zé)描述:1. 采用包機切位方式開發(fā)日本產(chǎn)品,年采購量5000人次以上,負(fù)責(zé)所轄日本線路的相關(guān)計調(diào)工作,負(fù)責(zé)控制銷售進度及產(chǎn)品調(diào)整等事宜;2. 負(fù)責(zé)與日本地接旅行社的聯(lián)系溝通工作,能 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-25 18:24:06
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住宅小區(qū)物業(yè)安全部主管崗位職責(zé)(五篇)28人關(guān)注
*在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負(fù)責(zé)。*負(fù)責(zé)對當(dāng)值保安進行崗位督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不合格操作當(dāng)場予以糾正,對各班保安質(zhì)量記錄進行初審。*負(fù)責(zé)對突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn) ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-25 17:08:01
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物資主管崗位職責(zé)職位要求(七篇)38人關(guān)注
職責(zé)描述:工資面議,單休。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)庫房成品的收發(fā)貨,負(fù)責(zé)對成品、半成品以及各配件庫房的統(tǒng)籌管理。物資管理專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗者優(yōu)先負(fù)責(zé)日常工作計劃、人員安排、進度控制及 ...[更多]
發(fā)布時間:2024-02-25 15:52:01
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