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調(diào)度主管崗位職責職位要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-10 21:40:03 查看人數(shù):27

調(diào)度主管崗位職責職位要求

第1篇 調(diào)度主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責公司氣站日常物流管理工作,包括:運輸、庫存、配送、車輛管理、站點卸車落實等;

2、制定和全面執(zhí)行物流工作計劃,對外協(xié)調(diào)采購計劃落實;

3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;

4、參與制定與控制部門物流運作預算;

5、定期匯總上報各項物流管理報表和優(yōu)化方案;

6、負責氣化站站點物流情況和員工考核、培訓工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、做過車輛調(diào)度,有?;坊蚰茉葱袠I(yè)調(diào)度經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:1、負責和營銷中心客服部溝通并根據(jù)客戶訂單情況結合車間生產(chǎn)能力及時給車間下生產(chǎn)單 2、 負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),監(jiān)控車間生產(chǎn)進程,并將生產(chǎn)進程發(fā)布到公司信息平臺 3、協(xié)助工程師進行配方修改 4、管理調(diào)度室文員任職資格:1、2-3年以上生產(chǎn)調(diào)度員、erp系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗 2、熟練使用常用辦公軟件 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,思路清晰 4、、不限

崗位要求:

學歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)主管崗位職責

1、 服從主管領導和上級領導的管理及工作安排;

2、 遵守公司及所在部門(廠)、科室制訂的各項管理制度;

3、 負責按照公司下達的生產(chǎn)任務編制所在部門(廠)的生產(chǎn)作業(yè)計劃報批;

4、 負責按照批準后的生產(chǎn)作業(yè)計劃組織實施并對實施的情況進行評價和總結;

5、 負責所在生產(chǎn)部門(廠)生產(chǎn)物資的采購申請并報批,負責對入廠的生產(chǎn)物資進行檢驗;

6、 負責各生產(chǎn)班組生產(chǎn)物資領用的審核,負責共用設施維修用件領用審核;

7、 協(xié)調(diào)和銜接各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)操作,監(jiān)督各生產(chǎn)班組的交接班情況;

8、 對各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全防護情況進行監(jiān)督和檢查,及時糾正違規(guī)、違紀現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的設備運轉(zhuǎn)異常情況及時組織排查并向上級領導匯報;

9、 組織員工對公用工程和設施進行維護和保養(yǎng),編制設備檢修計劃并組織實施。

10、 完成領導交辦的其它工作任務。

第4篇 設備維修主管兼業(yè)務調(diào)度崗位職責

設備維修主管兼業(yè)務調(diào)度崗位職責

【管理層級關系】

直接上級: 工程部經(jīng)理 直接下級: 給排水領班、天然氣領班、空調(diào)領班

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?;蛲葘W歷。

4.工作經(jīng)驗:四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗。

5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質(zhì)量管理知識,掌握各維修工程概況。

【崗位職責】

1.貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。

2.及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復任務。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。

4.對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴重問題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。

6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理。

7.建立維修回訪制度,檢查維修服務質(zhì)量并進行登記。

8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

調(diào)度主管崗位職責職位要求(4篇范文)

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