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第1篇 軟件開發(fā)主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、統(tǒng)籌負責項目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標。
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。
3、對開發(fā)過程進行把關(guān)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
4、參與整個項目核心框架的設(shè)計，對產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。
5、完成項目需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等工作。
6、對團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護。
8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標。
職位要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團隊或項目管理經(jīng)驗。
2、計算機系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。
3、有獨立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗，對各類設(shè)計模式有較深的理解。
4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗。
5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。
7、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，抗壓能力較強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 高級軟件開發(fā)主管崗位職責
高級軟件開發(fā)工程師/主管 崗位職責:在對各類系統(tǒng)進行系統(tǒng)詳細設(shè)計、開發(fā)、測試及上線支持以及作為系統(tǒng)管理員對現(xiàn)有相關(guān)系統(tǒng)進行維護。
管理下屬
任職資格:本科及以上,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
4年以上工作經(jīng)驗,至少兩年系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
日語一級或相當,良好的聽說讀寫能力;金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有維護相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
熟悉主流開發(fā)工具,會ms-sql數(shù)據(jù)庫操作、powerbuild與java編程、金融會計知識的優(yōu)先;良好的系統(tǒng)故障診斷/解決問題的能力,理解軟件開發(fā)流程與品質(zhì)控制的優(yōu)先;
具備良好的計劃、項目管理以及文檔做成能力;
良好的溝通技巧
崗位職責:在對各類系統(tǒng)進行系統(tǒng)詳細設(shè)計、開發(fā)、測試及上線支持以及作為系統(tǒng)管理員對現(xiàn)有相關(guān)系統(tǒng)進行維護。
管理下屬
任職資格:本科及以上,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
4年以上工作經(jīng)驗,至少兩年系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
日語一級或相當,良好的聽說讀寫能力;金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有維護相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
熟悉主流開發(fā)工具,會ms-sql數(shù)據(jù)庫操作、powerbuild與java編程、金融會計知識的優(yōu)先;良好的系統(tǒng)故障診斷/解決問題的能力,理解軟件開發(fā)流程與品質(zhì)控制的優(yōu)先;
具備良好的計劃、項目管理以及文檔做成能力;
良好的溝通技巧
第3篇 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。
第4篇 android軟件開發(fā)主管崗位職責
1. 負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;
2. 負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標的完成;
3. 負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;
4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
任職資格
1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。
2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;
3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;
4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;
5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責
1. 負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;
2. 負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標的完成;
3. 負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;
4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
任職資格
1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。
2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計模式;
3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;
4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;
5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 軟件開發(fā)項目主管崗位職責
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。
第6篇 java軟件開發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;
2、負責項目的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3、參與項目的必要性及可行性論證,并負責編寫項目涉及技術(shù)需求部分、可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案;
4、負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保各項目參與人協(xié)同工作;
5、負責制定項目涉及的技術(shù)、安全的驗收標準,并組織和參與項目驗收。
崗位要求:
1、4年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用后端或汽車金融軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過大型產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)工作,有10人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握目前流行開源技術(shù)或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);
3、熟練應(yīng)用java集成開發(fā)環(huán)境,能熟練使用svn、eclipse、maven等工具;
4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制;
5、思維嚴謹,工作主動,有良好的溝通能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力
第7篇 嵌入式軟件開發(fā)主管崗位職責
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。
