五常城市主管崗位職責(zé)職位要求（14篇范文）

第1篇 五常城市主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司面點(diǎn)、油炸、方便餐產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展大客戶客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

月工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 杭州otc城市主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：香港虎鏢系列產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)的推廣、維護(hù)、上量。1、連鎖開(kāi)發(fā)與維護(hù)；2、連鎖動(dòng)銷活動(dòng)的執(zhí)行與門店助銷；3、ka連鎖核心門店日常維護(hù)；4、市場(chǎng)信息收集、反饋；

職位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、具體一定電腦操作水平（銷售日?qǐng)?bào)管理、日常數(shù)據(jù)采集、工作總結(jié)與活動(dòng)文案；3、具備1-3年藥品連鎖維護(hù)工作經(jīng)歷；4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動(dòng)、與公司同事共處的能力；

百年品牌、香港虎鏢，2023年正式進(jìn)入杭州市場(chǎng)，期待有夢(mèng)想的你一起加入，共努力、共成長(zhǎng)、共奮斗、共創(chuàng)業(yè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管崗位職責(zé)

客戶業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管 費(fèi)列羅 費(fèi)列羅貿(mào)易(上海)有限公司,ferrero,費(fèi)列羅,費(fèi)列羅貿(mào)易上海,費(fèi)列羅 1、銷售策略

提出所管轄區(qū)域的銷售策略,銷售目標(biāo),渠道建議及客戶管理計(jì)劃

2、銷售預(yù)測(cè),預(yù)算及目標(biāo)

開(kāi)發(fā)及管理所管轄區(qū)域的滾動(dòng)銷售目標(biāo)

確保區(qū)域目標(biāo)與宏觀生意目標(biāo)一致,并控制費(fèi)用

計(jì)劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售預(yù)算和開(kāi)銷(分城市,產(chǎn)品及型號(hào))

客戶計(jì)劃和銷售發(fā)展策略

探索并建議銷售發(fā)展方向,成長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),確保數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展

合理分配資源(人力,財(cái)力,陳列物料等)以得到開(kāi)銷回報(bào)最大化

3、談判

做演講展示,談判,并與經(jīng)銷商、大客戶簽訂費(fèi)用協(xié)議(與客戶確認(rèn)銷售目標(biāo)和政策)

4、前線管理

與經(jīng)銷商確認(rèn)我們所需服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)際發(fā)生情況

確保全國(guó)和當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)客戶談判的執(zhí)行

確保負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成

搭建銷售人員結(jié)構(gòu),專用的或與經(jīng)銷商共享的人力,城市分布,及人員數(shù)量等

管理經(jīng)銷商,確保回款,跟進(jìn)流程以確保經(jīng)銷商的信息流準(zhǔn)確而順暢

5、計(jì)劃和控制

計(jì)劃日、周的拜訪路線,確保前線銷售路線的一致性

監(jiān)督前線銷售活動(dòng)表現(xiàn)

庫(kù)存管理和掌控,提供解決建議已避免庫(kù)存過(guò)高或庫(kù)存不足

確保所有需要提交的報(bào)表準(zhǔn)時(shí)并準(zhǔn)確,銷售計(jì)分卡,隨著重點(diǎn)客戶的實(shí)際數(shù)字靈活調(diào)整(庫(kù)存,銷量,新鮮度,促銷報(bào)告)

6、市場(chǎng)管理和市場(chǎng)拓展管理

執(zhí)行品牌策略,達(dá)成市場(chǎng)部擬定的數(shù)量和質(zhì)量的共同目標(biāo),反饋市場(chǎng)機(jī)會(huì)和障礙

確保市場(chǎng)拓展部活動(dòng)執(zhí)行,店內(nèi)活動(dòng)良好變現(xiàn)

對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌控制:店內(nèi)可視陳列,陳列物料,確保市場(chǎng)拓展部要求的店內(nèi)活動(dòng)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)指導(dǎo)解決

向區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)理建議市場(chǎng)上新型的、有開(kāi)發(fā)潛力的陳列物料

掌控促銷員的工作情況,向區(qū)域市場(chǎng)拓展部反映情況

7、人力資源管理

給團(tuán)隊(duì)制定明晰的銷售目標(biāo),并控制結(jié)果

通過(guò)協(xié)同拜訪,市場(chǎng)拜訪,定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效,評(píng)估kpi達(dá)成,通過(guò)指導(dǎo)來(lái)影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

參與人員的選拔與招聘

給新加入的員工進(jìn)行以下培訓(xùn):銷售技巧,陳列標(biāo)準(zhǔn),市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,費(fèi)列羅的銷售準(zhǔn)則,銷售政策,產(chǎn)品,項(xiàng)目,促銷活動(dòng)等

8、其他來(lái)自于直線經(jīng)理和公司安排的工作任務(wù)

職位要求:

1、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧

2、優(yōu)秀的邏輯思維能力,擁有良好的對(duì)公司政策的理解能力并有效傳達(dá)給他人的能力

3、優(yōu)秀的組織能力,團(tuán)隊(duì)管理能力

4、優(yōu)秀的電腦技能:excel, ppt, word

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

第4篇 影城市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.品牌:根據(jù)影業(yè)公司總部制定的品牌戰(zhàn)略進(jìn)行落地執(zhí)行和維護(hù),并根據(jù)影業(yè)公司品牌工作要求,對(duì)影城的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實(shí);

2.預(yù)算:協(xié)助制定影城市場(chǎng)方面的預(yù)算及業(yè)績(jī)指標(biāo),并根據(jù)預(yù)算策劃和實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方案;

3.公關(guān):根據(jù)公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計(jì)劃,并予以實(shí)施。

4.媒體:了解當(dāng)?shù)孛襟w特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)通報(bào)媒體并形成有效互動(dòng),擴(kuò)大市場(chǎng)活動(dòng)影響力和最終以提高影城業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo);

5.配合:配合影業(yè)公司的年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,協(xié)助制訂并實(shí)施相關(guān)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,配合總部市場(chǎng)部工作;

6.現(xiàn)場(chǎng):切實(shí)落實(shí)影片或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)宣傳物料的及時(shí)、準(zhǔn)確投放,以及品牌logo的正確使用,還需要做好廣告制作供應(yīng)商的聯(lián)系和維護(hù)管理;

7.市調(diào):收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)活動(dòng),收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的重要市場(chǎng)信息;

8.客服:負(fù)責(zé)影城自媒體的管理及維護(hù),并時(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、收集用戶對(duì)影城的評(píng)論,并及時(shí)給予回復(fù);

9.排片:負(fù)責(zé)與院線聯(lián)系,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)影城市場(chǎng)部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;

10.活動(dòng):負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行電影相關(guān)的特別營(yíng)銷活動(dòng),如明星見(jiàn)面會(huì)、零點(diǎn)場(chǎng)、特殊宣傳場(chǎng)等。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上影城市場(chǎng)營(yíng)銷及品牌管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強(qiáng)的美學(xué)能力,能夠?qū)ζ矫嬖O(shè)計(jì)提出設(shè)計(jì)要求;

3.善于創(chuàng)新,擁有獨(dú)立思考和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

4.善于關(guān)注社會(huì)及各行業(yè)的熱點(diǎn)及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合

5.熱愛(ài)電影,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

第5篇 城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場(chǎng)沖突，維護(hù)市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；

5、及時(shí)掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能及時(shí)向上級(jí)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有獨(dú)特見(jiàn)解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷政策的實(shí)施及執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

任職資格：

1、3年以上國(guó)內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。

3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，開(kāi)發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。

工作地點(diǎn)：

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局；

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場(chǎng)沖突，維護(hù)市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；

5、及時(shí)掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能及時(shí)向上級(jí)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有獨(dú)特見(jiàn)解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

6、定期進(jìn)行客戶拜訪、客情溝通及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進(jìn)各促銷政策的實(shí)施及執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

任職資格：

1、3年以上國(guó)內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。

3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，開(kāi)發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。

工作地點(diǎn)：茂名

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 發(fā)展城市主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)佛山公司管轄區(qū)域內(nèi)城市更新項(xiàng)目信息更新,拓展項(xiàng)目資源;

2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和考察,編寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,為公司投資決策提供參考;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判及簽約,推動(dòng)項(xiàng)目落地;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及單位的對(duì)接,維護(hù)各方關(guān)系;

5、其他與城市更新項(xiàng)目相關(guān)的工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑類或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉城市更新相關(guān)法律法規(guī)、政策流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;

4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通及邏輯分析能力,具有良好的職業(yè)操守;

5、優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力,良好的適應(yīng)和抗壓能力,商機(jī)敏感性強(qiáng)。

第7篇 濰坊城市主管崗位職責(zé)

1.完成其管理地區(qū)的銷售,陳列,開(kāi)拓,綜合銷售等kpi的指標(biāo)2.根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,提出相應(yīng)的策略并有效實(shí)施3.監(jiān)督和回顧所取得的工作進(jìn)展,以確保所有銷售有關(guān)活動(dòng)的正常運(yùn)作4.定期回顧銷售、分銷以及其它市場(chǎng)活動(dòng)的必要性和準(zhǔn)確性

1協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)銷商管理工作2執(zhí)行產(chǎn)品深度分銷工作3搜集行業(yè)相關(guān)信息并及時(shí)反饋

第8篇 城市運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

1. 參與制定城市增長(zhǎng)、盈利及業(yè)務(wù)拓展的指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案;

2. 結(jié)合城市特點(diǎn)建立司機(jī)與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

3. 定量分析乘客和司機(jī)端各類指標(biāo),判斷城市運(yùn)營(yíng)健康狀況。從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

4. 對(duì)已實(shí)施的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行案例分析和效果評(píng)估,尋找最佳實(shí)踐,運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化;

5. 產(chǎn)品工具優(yōu)化,主動(dòng)尋找運(yùn)營(yíng)漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和司機(jī)的用戶體驗(yàn);

6. 參與分解戰(zhàn)略目標(biāo),制定周期性規(guī)劃,搭建并優(yōu)化城市業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)模型,和團(tuán)隊(duì)協(xié)力完成你的規(guī)劃。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、o2o、電商用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)較大規(guī)模的用戶運(yùn)營(yíng)方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的聯(lián)系;

4. 擅長(zhǎng)溝通、跨部門合作,有很強(qiáng)的協(xié)同工作能力;

5. 積極性高,抗壓性高。'

崗位職責(zé)

1. 參與制定城市增長(zhǎng)、盈利及業(yè)務(wù)拓展的指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案;

2. 結(jié)合城市特點(diǎn)建立司機(jī)與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

3. 定量分析乘客和司機(jī)端各類指標(biāo),判斷城市運(yùn)營(yíng)健康狀況。從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

4. 對(duì)已實(shí)施的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行案例分析和效果評(píng)估,尋找最佳實(shí)踐,運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化;

5. 產(chǎn)品工具優(yōu)化,主動(dòng)尋找運(yùn)營(yíng)漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和司機(jī)的用戶體驗(yàn);

6. 參與分解戰(zhàn)略目標(biāo),制定周期性規(guī)劃,搭建并優(yōu)化城市業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)模型,和團(tuán)隊(duì)協(xié)力完成你的規(guī)劃。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、o2o、電商用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)較大規(guī)模的用戶運(yùn)營(yíng)方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的聯(lián)系;

4. 擅長(zhǎng)溝通、跨部門合作,有很強(qiáng)的協(xié)同工作能力;

5. 積極性高,抗壓性高。'

第9篇 城市經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的財(cái)務(wù)工作;

2、協(xié)助組織制定各類門店財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的費(fèi)用控制;

4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。

任職資格:

1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力

第10篇 城市合伙人或市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

職位描述:

1.踏實(shí)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),具有掙錢的欲望

2.認(rèn)真負(fù)責(zé),目標(biāo)明確,大局意識(shí)強(qiáng)

第11篇 城市區(qū)域主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 協(xié)助新東方教育集團(tuán)的在線課程(中小學(xué)全科)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校及家長(zhǎng)群體中的推廣銷售工作,完成每學(xué)期的課程推廣銷售任務(wù)

2 通過(guò)組織線下的家長(zhǎng)活動(dòng),講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌

崗位福利:

1 代理返點(diǎn),行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的課程銷售額百分比提成(高于50%)

2 達(dá)成合作之后的各種運(yùn)營(yíng)扶持,幫助代理商在當(dāng)?shù)刈稣n程推廣銷售工作,提升整體收入

3 有機(jī)會(huì)通過(guò)新東方集團(tuán)的大平臺(tái)接觸教育行業(yè)內(nèi)各種會(huì)議,高端人脈資源

崗位要求:

1 有自己的當(dāng)?shù)毓⑿?nèi)關(guān)系,通過(guò)手頭的家長(zhǎng)學(xué)生資源完成資源變現(xiàn)

2 能夠長(zhǎng)期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同

3 史上最難培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)年,線下實(shí)體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)面臨重重阻礙。如何搭上新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的高速列車,避開(kāi)大政策對(duì)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)的種種限制,更輕松的在k12教育行業(yè)內(nèi)賺到錢。加入新東方在線區(qū)域城市代理團(tuán)隊(duì),向著單季度百萬(wàn)級(jí)營(yíng)收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持

第12篇 城市財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;

(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;

(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

任職資格:

(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

(3)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

(5)熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;

第13篇 尚志城市主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司面點(diǎn)、油炸、方便餐產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展大客戶客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

月工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 城市銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。