第1篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達(dá)指令。
2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進(jìn)行推廣。
15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、 負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，督促、整改，確保公司及貫標(biāo)評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實施。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門藥品的生產(chǎn)操作
2.負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)gmp等記錄的填寫
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、更新本崗位范圍內(nèi)衛(wèi)生、標(biāo)識等常規(guī)性工作等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、藥學(xué)、化學(xué)、生物、機械、電氣相關(guān)專業(yè)
3.具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力;
4.有良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)員:崗位職責(zé)說明書
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司科技工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實;
2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;
3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;
4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組 織實施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動;
7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項工作提供技術(shù)支持;
8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,
9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;
11.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;
12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評價工作;
13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作;
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)科科長工作崗位職責(zé)
1、 在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達(dá)指令。
2、 負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會,并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮,負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、 負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、 按照設(shè)備檢修計劃,合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護(hù)及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達(dá)的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、 組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術(shù)革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進(jìn)行推廣。
15、 組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導(dǎo)、考核,提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、 負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、 負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。
18、 組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查,督促、整改,確保公司及貫標(biāo)評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護(hù)、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權(quán)下達(dá)行政指令、限期整改并督促實施。
第5篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機等大型設(shè)備運行情況,確保安全運轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評比驗收工作。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)科基本崗位職責(zé)
1、組織橫班現(xiàn)場生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。
2、抓好各工序的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)橫班現(xiàn)場生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的落實。
3、檢查各工段、科室有關(guān)生產(chǎn)組織準(zhǔn)備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考核意見。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、負(fù)責(zé)主持當(dāng)班生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故分析會及責(zé)任落實。
6、合理安排設(shè)備計劃檢修，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備檢修的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)與公司、總調(diào)、四班生產(chǎn)的對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設(shè)備、質(zhì)量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當(dāng)班各道工序的操作。
9、負(fù)責(zé)四班生產(chǎn)中影響生產(chǎn)因素的查實、記錄和責(zé)任判定及考核。
10、嚴(yán)格執(zhí)行總調(diào)下達(dá)的生產(chǎn)計劃，確保各項指標(biāo)完成。
11、負(fù)責(zé)當(dāng)班各崗位人員勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的檢查、考核。
12、負(fù)責(zé)當(dāng)班鋼坯入庫的協(xié)調(diào)和組織。
13、負(fù)責(zé)當(dāng)班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調(diào)及信息反饋。
14、負(fù)責(zé)調(diào)度、工藝、安全、質(zhì)量記錄的整理，考核數(shù)據(jù)的提供和生產(chǎn)、工藝安全、質(zhì)量情況的分析。
15、負(fù)責(zé)調(diào)度會議的主持及調(diào)度會議布置工作的檢查、督促、確認(rèn)和考核意見。
16、協(xié)調(diào)科室與工段、工段與工段在生產(chǎn)過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產(chǎn)時間。
17、執(zhí)行上級指令，正確下達(dá)指令。
18、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實施。
19、負(fù)責(zé)工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。
20、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。
21、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作和iso9001：2000質(zhì)量體系運行工作，健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量檔案。
22、負(fù)責(zé)科研、攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。
23、負(fù)責(zé)新工藝技術(shù)推廣、員工操作培訓(xùn)計劃。
24、組織工藝事故分析會并提出改進(jìn)辦法。
25、提出提高產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的措施、方法，并組織實施。
26、抓好對外核算工作--重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進(jìn)廠數(shù)量和質(zhì)量等級的復(fù)查把關(guān)工作。
27、做好成本指標(biāo)分解工作，提出挖潛增效攻關(guān)項目并制定保證措施。
28、協(xié)調(diào)各工段工藝技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
29、負(fù)責(zé)全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計劃的制定、平衡、上報，并對其供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和確認(rèn)，有質(zhì)量異議的，負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異議。
30、負(fù)責(zé)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)與考核工作。
31、負(fù)責(zé)廠內(nèi)科技項目申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負(fù)責(zé)向上級申報項目的歸口管理工作。
32、負(fù)責(zé)全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護(hù)、護(hù)廠防盜等的日常工作。
33、負(fù)責(zé)匯總和牽頭制訂安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，組織實施。
34、負(fù)責(zé)制訂全廠的安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、定置管理責(zé)任區(qū)的劃分。
35、負(fù)責(zé)安全教育，新工人進(jìn)廠、參觀實習(xí)人員及調(diào)換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓(xùn)計劃。
36、組織檢查安全活動學(xué)習(xí)情況，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰典型、先進(jìn)，做好安全獎罰。
37、負(fù)責(zé)事故登記，工傷事故的調(diào)查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。
38、負(fù)責(zé)督促、檢查有關(guān)科室、工段對設(shè)備和生產(chǎn)工具、壓力容器、特種設(shè)備（車輛）、防暑降溫設(shè)施的定期檢查。
39、負(fù)責(zé)全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設(shè)備安全時，有權(quán)指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險區(qū)域，并報告領(lǐng)導(dǎo)及時處理。
40、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保設(shè)施監(jiān)管，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。
41、負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預(yù)防及協(xié)助公司查辦案件。
42、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作。
43、負(fù)責(zé)消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。
44、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；
2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；
3. 組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率；
4.工藝管理和質(zhì)量體系管理；
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。
職位要求：
1.35歲以上，機械制造、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關(guān)系，并且具有很強的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第8篇 純化生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
純化生產(chǎn)技術(shù)員 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗 位 職 責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1. 按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2. 從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3. 負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時填寫和復(fù)核工作;
4. 協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗證工作;
5. 協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;
6. 接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓(xùn);
7. 完成上級安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報告。
任 職 條 件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):
1. 應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2. 具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強;
4. 具有較強的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5. 具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
第9篇 技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
2認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，技術(shù)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。
3在編制和審查施生產(chǎn)技術(shù)方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時組織修訂。
4對新技術(shù)、新材料、新工藝，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術(shù)教育計劃，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)骨干崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
豬苗抗原生產(chǎn)班技術(shù)骨干崗位職責(zé):
1.參與各類細(xì)胞抗原生產(chǎn)的接毒、收獲工作,確保抗原符合內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握各細(xì)胞的生長特性、病毒繁殖規(guī)律、原理,并能嚴(yán)格按照要求參數(shù)進(jìn)行操作。
3.參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進(jìn)工作。
4.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴(yán)格按照sop進(jìn)行各項操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。
菌苗抗原生產(chǎn)班技術(shù)骨干崗位職責(zé):
1.參與基因工程苗的發(fā)酵及純化工作,確保產(chǎn)品符合內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握發(fā)酵、純化的工作原理及各工序操作步驟,并能嚴(yán)格按照要求參數(shù)進(jìn)行操作。
3.參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進(jìn)工作。
4.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴(yán)格按照sop進(jìn)行各項操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。
用人要求:
1.生物相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.能夠適應(yīng)gmp車間工作環(huán)境,愿意從事疫苗生產(chǎn)類工作;
3.學(xué)習(xí)能力強,愿意不斷提升自己。
第11篇 掘進(jìn)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
第7條 加強對掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第9條 定期對掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第13條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第14條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條 未及時組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第20條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第21條 在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。
第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條 對掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第26條 對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電池設(shè)計完成后的電池量產(chǎn)化導(dǎo)人。
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評估工作。
3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝程序文件。
4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。
