第1篇 技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責
技術(shù)部總經(jīng)理 北京首金中小微企業(yè)金融服務有限公司 北京首金中小微企業(yè)金融服務有限公司,首金網(wǎng),首金中小微 職責概述:
職責概述一:負責監(jiān)督指導公司軟件設計工作
1.負責制定相關(guān)公司軟件設計管理制度及設計規(guī)范;
2.負責指導相關(guān)軟件設計與客戶需求的融合,確保公司軟件設計能滿足客戶需求;
3.督查產(chǎn)品后期的維護管理工作。
職責概述二:負責監(jiān)督指導公司軟件研發(fā)工作
1.負責制定相關(guān)公司軟件研發(fā)管理制度及研發(fā)規(guī)范;
2.負責監(jiān)督審查項目經(jīng)理對項目的總體實施把控;
3.負責組織研討產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢,開展技術(shù)積累和技術(shù)人員團隊建設工作。
職責概述三:負責監(jiān)督指導公司系統(tǒng)維護工作
1.監(jiān)督公司系統(tǒng)維護工作開展情況,審批相關(guān)的管理制度及具體工作流程;
2.組織開展應急預案編制工作;
3.審批公司軟件安裝及相關(guān)系統(tǒng)升級工作。
職責概述四:負責監(jiān)督指導公司數(shù)據(jù)支持工作
1.指導相關(guān)人員開展公司數(shù)據(jù)接口的開發(fā)工作;
2.促進公司對具體數(shù)據(jù)的收集、管理、分析工作的規(guī)范性,督促實現(xiàn)數(shù)據(jù)對公司業(yè)務的實際指導意義。
職責概述五:部門內(nèi)部管理
1.組織起草、修訂本部門相關(guān)業(yè)務規(guī)章制度和操作流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標, 制定部門年度工作目標和工作計劃并組織實施;
3.按照公司全面預算管理辦法,制定部門支出預算方案,并提出預算修訂建議,進行成本控制,在預算內(nèi)有效控制、合理使用;
4.按照公司人力資源管理的制度流程,落實轄內(nèi)員工崗位設置、工作分配、業(yè)績考評等日常管理工作;
5.提出轄內(nèi)員工年度培訓建議,落實轄內(nèi)員工培訓計劃;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.研究生及研究生以上學歷;
2.計算機相關(guān)專業(yè);
3.從事互金或相關(guān)行業(yè),具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及三年以上管理經(jīng)驗;
4.具備java, oracle,mysql的開發(fā)技能;
5.熟悉分布式服務架構(gòu),從事過spring cloud框架的開發(fā)或設計工作;
6.精通網(wǎng)貸產(chǎn)品系統(tǒng)業(yè)務及系統(tǒng)流程;
7.具備數(shù)據(jù)庫查詢及sql優(yōu)化技能;
8.具備服務器安裝部署及簡單網(wǎng)絡環(huán)境搭建調(diào)試能力;
9.具備產(chǎn)品系統(tǒng)部署實施能力;
10.具備項目實施和運維能力;
第2篇 信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責要求
1.負責制定部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準。
2.負責系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。
3.負責領(lǐng)導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。
