第1篇 商業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標,組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質;
2、組織負責商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關的企業(yè)外聯(lián)事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構)筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。
第2篇 商業(yè)風險管理崗位職責
商業(yè)銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]
1. 關注國家經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢及動向,結合零售授信業(yè)務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰(zhàn)略導向,關注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經(jīng)營管理新動向,進行輿情監(jiān)測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業(yè)務發(fā)展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務制度建設計劃,督導協(xié)調零售風險制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務的流程,對流程執(zhí)行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監(jiān)管要求和行內零售業(yè)務發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監(jiān)控并進行動態(tài)調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、管理類相關專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有零售風險管控經(jīng)歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數(shù)據(jù)驅動的策略開發(fā)的經(jīng)驗;
4.熟悉sas、具有模型開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。 [崗位職責]
1. 關注國家經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢及動向,結合零售授信業(yè)務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰(zhàn)略導向,關注外部監(jiān)管信息,收集同業(yè)經(jīng)營管理新動向,進行輿情監(jiān)測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業(yè)務發(fā)展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業(yè)務制度建設計劃,督導協(xié)調零售風險制度的編寫發(fā)文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執(zhí)行情況的后督工作;
6. 制定、優(yōu)化零售授信業(yè)務的流程,對流程執(zhí)行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監(jiān)測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監(jiān)管要求和行內零售業(yè)務發(fā)展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監(jiān)控并進行動態(tài)調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、管理類相關專業(yè);
2.8年以上商業(yè)銀行或相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有零售風險管控經(jīng)歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數(shù)據(jù)驅動的策略開發(fā)的經(jīng)驗;
4.熟悉sas、具有模型開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
第3篇 商業(yè)管理總監(jiān)崗位職責
商業(yè)管理總監(jiān) (一)工作職責:
1. 負責組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
(一)工作職責:
1. 負責組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負責擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協(xié)調政府和合作單位關系、指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負責制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協(xié)調能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
第4篇 物業(yè)管理商業(yè)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標,組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質;
2、組織負責商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關的企業(yè)外聯(lián)事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構)筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。
第5篇 物業(yè)管理專員商業(yè)崗位職責職位要求
崗位職責：
一、負責商業(yè)物業(yè)的客戶服務工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業(yè)部經(jīng)理；
二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對租戶、業(yè)主二次裝修的進場、退場手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；
三、定期巡場，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；
四、掌握物業(yè)服務日常工作進展情況，按時按質做好各類專業(yè)報表工作；
負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作，及時將工程維修內容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開業(yè)情況，做好統(tǒng)計工作；
七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責商業(yè)管理副總經(jīng)理職責任職要求
商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;
3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;
2.層面:具有大型購物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗，更看重營運管理經(jīng)驗。崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;
3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;
2.層面:具有大型購物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經(jīng)驗，更看重營運管理經(jīng)驗。
第7篇 商業(yè)物業(yè)管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標,組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質;
2、組織負責商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關的企業(yè)外聯(lián)事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構)筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。
第8篇 商業(yè)營運管理崗位職責
崗位職責
1、制定商場經(jīng)營指標和計劃,監(jiān)控及推進完成;
2、維持商場良好的服務秩序,提供優(yōu)質的顧客服務,協(xié)調商家、顧客與公司的關系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;
3、做好商場6s管理;
4、主導顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;
5、負責每日樓層人員的工作安排和調配。
任職資格
1. 大專以上學歷;
2.具有較強的溝通協(xié)調、談判、應變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;
3.有商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身心健康,心理素質好,抗壓性強;
5.具有一定的組織管理能力,善于調動下屬的工作積極性、主動性。
第9篇 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責任職要求
商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業(yè)項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
4. 負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
5. 協(xié)調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協(xié)調企劃部于各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運副總，購物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業(yè)項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
4. 負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
5. 協(xié)調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協(xié)調企劃部于各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?？茖W歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運副總，購物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。
商業(yè)管理總經(jīng)理崗位
第10篇 商業(yè)管理培訓生崗位職責任職要求
商業(yè)管理培訓生崗位職責
商業(yè)管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:
- 為期三年的管培生項目，學習銷售數(shù)據(jù)分析，零售商品規(guī)劃，零售營運，經(jīng)銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業(yè)知識;
- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;
- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;
- 項目完成后，能力達標的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區(qū)域督導等同類型崗位。
應聘要求:
- 2023年畢業(yè)的應屆本科或以上學歷畢業(yè)生
- 專業(yè)不限， 曾有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
- 擅于數(shù)據(jù)分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利
- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態(tài)度積極上進
- 抗壓性強，有良好的團隊合作精神
- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題
第11篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責
商業(yè)運營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標,經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標,經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第12篇 項目商業(yè)管理部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
大寺逅項目商業(yè)管理部負責人
崗位職責：
1、負責酒店營銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計劃和銷售策略，有效地開拓市場，與各部門協(xié)調做好銷售接待工作，保證任務的完成；
2、收集市場信息，進行市場調查，歸納整理市場信息，認真作好市場研究，定期向項目總經(jīng)理提出市場研究報告；
3、推進大客戶的開發(fā)與維護，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產(chǎn)品；
4、帶領招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具備優(yōu)秀表達能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；
3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經(jīng)歷；
4、具備高星級酒店營銷經(jīng)驗，統(tǒng)籌安排部門酒店營銷、商業(yè)營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。
