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運營管理顧問崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-15 11:12:02 查看人數:41

運營管理顧問崗位職責任職要求

第1篇 運營管理顧問崗位職責任職要求

運營管理顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制,確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進;

2.持續(xù)提升和保證配置管理數據的準確性;

3.提高配置管理的覆蓋范圍,提高配置數據完整性;

4.推廣配置使用,為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務;

5.配置管理日常的支持和運營工作,如報告、宣傳、培訓、支持等;

崗位要求:

1.有大型企業(yè)技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經驗

2.有配置管理(cmdb)工作經驗者優(yōu)先

3.有一定的項目管理經驗,流程建設、運維及優(yōu)化經驗,itil實踐經驗

4.有一定的文案能力,可熟練使用excel等分析統計工具

5.具有良好的溝通能力以及團隊協作能力,積極主動,有責任心,學習能力強,執(zhí)行力強

6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經歷或認證證書優(yōu)先

7. 計算機相關專業(yè)本科以上學歷

職位關鍵字:

itil itsm iso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項目管理 it服務管理 運維管理

運營管理顧問崗位

第2篇 運營管理經理崗位職責描述崗位要求

崗位職責:

1)?負責搭建標準化運營管理體系,制訂標準化運營管理、銷售管理制度及流程;

2)?負責公司在營項目的經營計劃制定和執(zhí)行;

3)?負責項目籌建、招商、運營、銷售、客戶服務等工作督導;

4)?負責銷售數據的核算與分析,項目收益管理,客戶關系管理,提升項目收益和客戶滿意度;

5)?負責公司、子公司下屬各項目日常運營工作的管理和監(jiān)控;

6)?負責在營項目運營過程的質量檢查;

7)?負責完成公司的運營指標。

職位要求:

1)?全日制本科及以上學歷,酒店管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2)?5年以上品牌公寓或連鎖酒店籌建及運營管理經驗;具備3年以上團隊管理經驗;

3)?執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;

4)?具備出色的信息搜索、報告編寫、邏輯思維、表達溝通、團隊建設、體系搭建能力;

5)?熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,具備一定的圖紙審查能力。

第3篇 管理運營策劃崗位職責

工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第4篇 網站運營管理崗位職責

網站運營管理 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 1、負責淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;

2、負責基于淘寶網站的網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標;

3、負責淘寶店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產品銷量;

4、推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標,提升公司品牌;

5、每日監(jiān)控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;

6、制定淘寶網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作。

任職要求

1、淘寶、天貓運營工作經驗1年以上,負責過整個淘寶天貓店鋪運營及一系列現場管理操作,對網絡營銷有自己獨特見解;

2、有過淘寶天貓網店運作成功案例,能獨立制定淘寶天貓網店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

3、精通淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣roi、淘寶網站廣告資源,精通淘寶網營銷,熟悉淘寶網會員的購物習慣;

4、精通天貓各行活動的報名如如聚劃算、淘品牌等。會開直通車。

5、熱愛淘寶,強烈的客戶服務意識,客戶在線售前售后服務,具備突發(fā)事件處理能力;

6、有一定統籌管理能力

第5篇 倉儲運營管理崗位職責

倉儲現場運營管理專家 崗位描述:

1、電商倉儲庫內規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產現場,建立規(guī)則化,可視化現場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產流程,提升運營質量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經常出差。 崗位描述:

1、電商倉儲庫內規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產現場,建立規(guī)則化,可視化現場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產流程,提升運營質量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或專業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經常出差。

第6篇 資產運營管理部經理崗位職責內容

1.負責參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務策略的制訂。

2.負責對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進行分析預測,為公司提供決策支持。

3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。

5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。

6.負責公司的產權管理工作。

7.負責公司商業(yè)性物業(yè)資產的經營管理。

第7篇 運營管理咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1. 協助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質量控制,包括:

a) 制定it運營管理規(guī)劃;

b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;

c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d) it運維管理流程的日常運維管理和質量控制;

e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數據進行分析,及協助組織定期的檢查和審計,發(fā)現潛在風險推動改進提升。

2. 相關it運營重要工作任務的實施。

? 任職要求:

1. 大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè);

2. 工作年限5-8年,3年以上it相關工作經驗;

3. 年齡35歲以下。

? 能力要求:

1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經驗者優(yōu)先,對于主流it技術有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

4. 有良好的領悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;

5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第8篇 運營管理總監(jiān)崗位職責任職要求

職責描述:

1、制訂和組織實施醫(yī)院整體經營規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;

2、全面負責、主持醫(yī)院的日常運營業(yè)務活動,全面掌控各科室的經營、服務狀況,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益;

3、負責院內服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作;

4、協調和建立與政府相關部門各方關系,確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;

5、對院內重大經營活動的決策和結果負責;

6、醫(yī)院總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫(yī)療方向專業(yè)優(yōu)先。

2、 5年以上二級及以上醫(yī)院運營經驗,有在北京工作且有一定團隊基礎者優(yōu)先,有婦幼方向醫(yī)院經驗優(yōu)先。

3、具有專業(yè)的醫(yī)療機構經營分析方法,有超強運營能力,思維活躍,資源調動能力強,目標感強,有較強解決問題能力和意識 。

運營管理總監(jiān)崗位

第9篇 avp自主泊車運營管理平臺工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責

1、負責avp系統的運營管理平臺架構設計和開發(fā);

2、負責avp管理服務流程設計和實現;

3、負責平臺與路側單元、車載單元的集成和測試;

4、負責平臺的部署和日常運維工作;

5、負責平臺與終端的信息安全解決方案開發(fā);

任職資格:

1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉java和javascript語言,熟悉車聯網平臺常用框架;

3、熟悉mysql使用,有存儲設計和優(yōu)化經驗;

4、了解常用中間件(如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等)及分布式數據庫的原理;

5、具有2年以上的車聯網平臺開發(fā)經驗;

6、責任心強,具有強烈的團隊合作意識。

第10篇 市場運營管理崗位職責任職要求

市場運營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責產品市場推廣開發(fā),維護客戶客情關系,按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標;

2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點,組織產品推廣培訓會議;

3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查,配合公司進行會議銷售及人員引流;

4、不定期的通過各種宣傳渠道,對公司品牌進行推廣宣傳。

5、負責跟蹤客戶信息,收集產品市場的反饋信息。

崗位要求:

1、學歷:大專及以上學歷;

2、年齡:25-35歲;

3、形象氣質佳,擅于與人溝通,表達能力強,有親和力及良好的銷售及服務意識和技能;

4、從事過培訓、保險、保健品、直銷行業(yè),有一定演講、培訓能力者,優(yōu)先考慮;

5、敢于挑戰(zhàn)高薪,誠信正直,有較強的企圖心、執(zhí)行力、學習力及抗壓能力。

市場運營管理崗位

第11篇 運營管理崗崗位職責

崗位職責:

1.自動化、智能化運營服務項目日常管理

2.網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣

3.協助用戶進行新技術項目需求的梳理工作

4.新技術應用項目跟蹤協調、匯總分析工作;

5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;

2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);

3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經驗,具有良好的項目管理經驗;

4.熟練運用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達能力;

6.良好的團隊協作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。

第12篇 運營與組織管理崗位職責任職要求

運營與組織管理崗位職責

崗位職責:

(1)負責進行組織管理、制度體系和流程體系的搭建;

(2)負責公司內部組織機構的規(guī)劃和設計,建立和完善公司組織機構管理機制,界定各級組織的功能定位和職責權限;

(3)負責搭建公司制度體系和流程體系以及日常管理,負責組織完成新編制度的編制、評審、試運行和發(fā)布工作,組織完成既有制度、流程的評估、調整與修訂與重新發(fā)布工作,持續(xù)推動公司業(yè)務運營體系和管理支持體系的提升和優(yōu)化

任職要求:

(1)本科及以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè);

(2)具有組織發(fā)展或流程管理工作經驗,其中有咨詢經驗,獨立主導過管控體系建設項目的優(yōu)先;

(3)熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、制度管理、流程設計等方面工作,掌握相關知識;

(4)具有較強的發(fā)現問題、分析研判和系統性的思維能力,能設計解決方案并主導推動問題解決;

(5)具有較強的組織協調能力和項目管理能力,通過整合各種資源,有效推進各項實施:

(6)具有較強的書面表達能力,能夠熟練完成各類分析總結報告、進行公文寫作、制定規(guī)章制度等。

運營管理顧問崗位職責任職要求(十二篇)

運營管理顧問崗位職責崗位職責:1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制,確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進;2.持續(xù)提升和保證配置管理數據的準確性;3.提高配置管理的覆蓋范圍,
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