第1篇 信用管理師崗位職責任職要求
信用管理師崗位職責
工作職責:
1、完善公司風險管理控制體系
2、走訪、收集客戶信息，完成客戶信用額度與信用期審查
3、監(jiān)控賒銷客戶信用風險，撰寫客戶風險評估報告
任職資格:
1、本科及以上學歷，財會、法律、經濟、金融相關專業(yè);
2、從事財務、銷售管理、法務等相關工作2年及以上，有信用管理工作經驗優(yōu)先
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的信息采集和分析判斷能力
3、性格積極樂觀，有較強的團隊協(xié)作精神
信用管理師崗位
第2篇 客戶信用管理崗位職責任職要求
客戶信用管理崗位職責
工作職責:
1、客戶授信管理工作;
2、訂單信用保險額度審核;
3、訂單風險管理與出險追索。
崗位要求:
1、5年以上信保相關工作經驗;
2、金融信保知識、國際貿易知識、基礎財務知識，熟練office軟件;
3、較強的風險管控能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力工作職責:
1、客戶授信管理工作;
2、訂單信用保險額度審核;
3、訂單風險管理與出險追索。
崗位要求:
1、5年以上信保相關工作經驗;
2、金融信保知識、國際貿易知識、基礎財務知識，熟練office軟件;
3、較強的風險管控能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力
客戶信用管理崗位
第3篇 信用管理公司總經理崗位職責
崗位職責: 1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經營計劃和發(fā)展目標,保證實現(xiàn)集團下達的各項經營目標;
2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;
3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經營效益;
4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;
5、接受委托,帶領員工運用現(xiàn)代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;
6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;
7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的堅實基礎;
8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;
9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。
10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,經濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經驗。
2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產評估工作經歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地方資產評估管理有關政策 ;
4、具有較強的協(xié)調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;
5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。
6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;
第4篇 客戶信用管理崗位職責
(一)崗位職責
1.負責公司市場開發(fā)大客戶信息及戰(zhàn)略合作管理;
2.負責公司與政府各級主管部門、行業(yè)協(xié)會的對接工作;
3.負責公司信用評價系統(tǒng)維護與管理;
4.負責上級領導交辦的其他工作。
(二)任職條件
1. 35周歲以內,大學本科及以上學歷,土建類、工程類相關專業(yè),中級及以上職稱;
2.具有5 年以上工作經驗;
3.具備良好的組織協(xié)調、語言溝通和文字表達能力;
4.有大型國有企業(yè)市場開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
5. 身體健康,抗壓能力強,能夠接受中短期出差
第5篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關工作經驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關工作經驗或數(shù)學建模經驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經驗者優(yōu)先
第6篇 風險管理信用崗位職責
職責描述:
1、 搭建信用管理風控體系,建立健全相關制度和操作流程
2、 日?？蛻魷嗜?、客戶資信盡調和授信額度評審
3、 授信客戶額度占用、回款執(zhí)行情況監(jiān)管
4、 逾期風險事故發(fā)現(xiàn)、跟蹤、匯報
5、 行業(yè)、客戶信用風險研究及授信政策動態(tài)調整
6、 協(xié)助上級和中介,組織公司內控體系建設和完善
(代江銅勝華(上海)電纜有限公司招聘)
任職條件:
1、 第一學歷為本科及以上,具有財務或其他經濟類相關專業(yè)優(yōu)先
2、 從事貿易、制造行業(yè)銷售風險管理或中介機構風控咨詢工作3年以上,知名央企、國企、上市公司和中介機構從業(yè)經歷優(yōu)先
3、 年齡為35歲以下
第7篇 信用管理經理崗位職責
職責描述:
1.借鑒業(yè)界標準,確定公司客戶信用風險評估方法,完善和改進公司信用管理體系和制度流程。
2.組織收集風險評價的基礎信息,建立和維護客戶信用檔案。
3.跟蹤、檢查下屬公司信用管理及應收款情況,定期出具分析報告。
4.根據(jù)應收帳款數(shù)據(jù)分析結果,及時進行問題預警并提出合理化建議。
5.對合同的成交、執(zhí)行等相關情況進行跟蹤統(tǒng)計。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷, 經濟、金融、管理類等相關專業(yè)。
2.5年工作經驗,其中從事信用管理業(yè)務5年以上。
3.精通信用管理基礎理論與實務,熟悉信用控制方法、流程,并掌握財務分析方法和技能。
4.熟悉商務基礎知識,具備經濟、國際貿易與金融、貿易/經濟/商業(yè)法規(guī)等相關知識。
5.具有大型集團公司或銀行信用風險管理工作經歷經驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 信用風險管理經理崗位職責
1、 負責信貸產品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產質量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。 職位描述:
1、 負責信貸產品風險管理流程的設計與落地,搭建信貸業(yè)務風險系統(tǒng)及風險控制管理體系;
2、 負責深入調研行業(yè)、競品、用戶,提出產品戰(zhàn)略建議,并通過測試、學習、分析落地產品政策,驅動健康、高效、創(chuàng)新的業(yè)務增長;
3、 研究、挖掘多來源、高維度的歷史數(shù)據(jù),設計與落地全面的信用風險管理模型體系,并結合業(yè)務需求持續(xù)擴展、優(yōu)化;
4、 負責設計、搭建風險與業(yè)務指標管理體系,建立完善的風險評估、監(jiān)控、報告、預警和防范機制, 全面把控資產質量。
職位要求:
1、 計算機,數(shù)學,統(tǒng)計,經濟學或其他量化相關專業(yè)的碩士和博士;
2、 具有6年以上金融機構風險管理實踐經驗,熟悉個人消費金融的運行機制與管理規(guī)則;
3、 具有統(tǒng)計分析、建模算法的理論和實踐經驗,精通至少一種數(shù)據(jù)分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的項目管理能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和團隊合作意識;
5、 誠信、正直、求知欲強,出色的學習能力、溝通能力、和邏輯分析能力;
6、 流利的商務英語能力,能夠接受海外出差。
第9篇 信用管理崗崗位職責
職責描述:
主動認真的對公司非標資產的信用風險進行分析,避免信用風險的前提之下提升投資收益,及時提示信用風險的變化,保護公司資產安全,具體工作如下:
1. 負責行業(yè)研究,分析各行業(yè)景氣狀況對償債能力的影響;
2. 負責評估非標資產項目的信用風險,深入研究項目的潛在風險,必要時進行現(xiàn)場調研。
3. 負責非標的投后管理,與資產管理公司密切合作,跟進非標項目后續(xù)的運行與變化。
4. 負責定期梳理非標資產的信用風險情況,提出報告與改進建議。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,保險、財會、金融等專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上信用分析相關工作經驗,具有非標分析管理經驗者可以適當縮短要求;
3. 能接受一定出差需求,每月3-4次。
第10篇 信用風險管理崗崗位職責
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經濟與產業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經濟與產業(yè)發(fā)展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作,監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況,發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。
5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng),并組織指導數(shù)據(jù)上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協(xié)議的實施和應用,參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規(guī)違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
4.具有3年及以上商業(yè)銀行信用風險相關工作經驗,熟悉行業(yè)組合/限額管理,有商業(yè)銀行新資本協(xié)議實施及應用經驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業(yè)風險特征,具備行業(yè)研究理論基礎和較強的數(shù)據(jù)收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊溝通及協(xié)調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協(xié)作、表達能力,有成功發(fā)表研究成果者優(yōu)先。
第11篇 信用管理師崗位職責
信用管理師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
編制企業(yè)信用政策和實施指南
指導企業(yè)建立信用制度
信用風險控制日常管理
采集客戶信用信息,評價客戶信用風險等級
管理商業(yè)合同,轉移信用風險
處置逾期應收賬款,核實報送壞賬
提供征信數(shù)據(jù)庫或大數(shù)據(jù)服務
任職要求:
一年以上相關工作經驗,有信用管理師證書者優(yōu)先
第12篇 senior consultant信用風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
