總工程師/副總工程師崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 總工程師/副總工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術工作和工程資料的總體控制。施工前負責組織施工圖紙會審提出施工方案，并對相關人員做好技術交底工作；

2、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行；

3、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收；

4、負責審批針對工程質(zhì)量中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果；

5、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術等相關部門負責人進行處理；

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務。

職位要求：

1、40歲以上；

2、土木工程或建筑類相關專業(yè)大專以上學歷；

3、具有高級工程師職稱；

4、具有15年以上技術管理經(jīng)驗，擔任過大型工程項目技術負責人或總工程師；

5、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術問題；

6、具備良好的團隊領導能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第2篇 副總工程師防突崗位職責

1、協(xié)助總工程師對全礦煤層防治突出工作負技術責任。

2、協(xié)助總工程師組織編制、審批、貫徹執(zhí)行全礦防治突出工作的規(guī)劃、計劃和措施。

3、負責全礦防突工作的日常監(jiān)督、檢查。

4、負責組織礦井區(qū)域預測結(jié)果的編制。

5、負責全礦突出預測日報表和預測結(jié)果通知單的審查和審批。

6、每周至少一次組織檢查全礦防突措施的實施情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的技術問題。

7、負責具體組織突出礦井井下工作人員防治突出知識的培訓。

8、協(xié)助總工程師負責組織以往突出事例資料的收集、整理和總結(jié)、分析。

9、負責具體組織突出煤層采掘、通風設計、施工。

10、負責具體組織防突措施的編制、修改和執(zhí)行。

11、具體負責全礦井下防突設施的構(gòu)筑。

第3篇 采掘副總工程師安全生產(chǎn)崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術規(guī)范、標準，對分管范圍的安全技術工作負責，保證分管范圍安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全工作目標。

2、在總工程師領導下工作，對所分管的技術工作行使有關職權(quán)。協(xié)助總工及有關部門編制礦井遠景規(guī)劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。

3、負責對設計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批把關。

4、在礦總工程師的領導下，參與制定礦井長遠規(guī)劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井正常接替。

5、認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)程和安全措施，負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質(zhì)，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。

6、嚴格按質(zhì)量標準化要求，加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質(zhì)量和設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時解決施工中的技術問題。

7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術革新項目；積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，組織相關單位認真實施新技術的引進、轉(zhuǎn)化、推廣工作。

8、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調(diào)查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發(fā)生。

第4篇 機電副總工程師崗位職責

崗位職責:

1制定本部門年度工作計劃及下屬項目機電管理規(guī)范,并負責組織實施;

2.負責下屬單位機電設備、設施管理督查及技術協(xié)作;

3.負責集團新建、技改、擴建等項目的機電設計、設備選型、工程招投標、施工、驗收等過程化的技術服務及管理。

4.負責集團生產(chǎn)中機電系統(tǒng)運作成本管理,降耗增效。

5.及時參與下屬單位機電設備事故的調(diào)查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。

6.負責推廣、使用先進的機電設備和科學技術,積極開展技術革新和技術改造,及時對安全生產(chǎn)提出合理化建議

任職資格:

學歷及資格證書:大專及以上學歷、(機電)高級工程師。

技能:

1、熟悉礦產(chǎn)資源項目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機電設計,擔任同等職務工作10年以;

2、熟悉礦山供配電設計、業(yè)擴報裝流程、自動化、選礦設備(如大型旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設備)選型、工程招投標管理;

3、熟悉機械原理,有指導或?qū)嵅俳鉀Q故障的能力,民企關工作實踐經(jīng)歷;

4、熟練使用辦公軟件。

職業(yè)發(fā)展:集團礦業(yè)運營中心副總工程師---礦業(yè)運營管理中心機電總工程師/總監(jiān)

第5篇 通風副總工程師崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

通風副總工程師

編號

dyyn-01-09

任務描述

協(xié)助機礦總工程師抓好通風管理工作

責任范圍

1.協(xié)助礦總工程師抓好通風管理工作,在礦總工程師的領導下負責礦井“一通三防”方面的安全技術工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術工作負責。

2.開展通風技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

3.協(xié)組相關部門搞好通風技術人員的培訓工作。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)、機電系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產(chǎn)中“一通三防”的安全技術問題。

2.組織起草新建、改建和擴建工程項目中“一通三防”安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦“一通三防”工作中具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

3.負責事故隱患治理、審核礦井“一通三防”中危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

4.積極組織全礦通風技術人員,定期從技術上研究本礦通風安全生產(chǎn)情況,解決有關生產(chǎn)中存在的安全技術問題,預防礦山事故的發(fā)生。

5.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織通風技術人員定期修訂。

6.協(xié)組礦總工程師組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產(chǎn)中的通風方面的安全技術問題。

7.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關通風方面的安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

8.負責開展通風革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程

9.負責通風方面的事故隱患治理、審核通風方面危險性較大場所的事故應急預案等

10.參加安全辦公會議,對全礦通風現(xiàn)場和通風安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

11.參加有關事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協(xié)助有關部門處理有關技術事務。

12.及時向礦長、總工程師反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

第6篇 副總監(jiān)理工程師工作崗位職責

(1)在總監(jiān)領導下,按總監(jiān)的授權(quán),行使總監(jiān)部分崗位職責和權(quán)利。

(2)負責工程質(zhì)量監(jiān)理工作,檢查施工單位質(zhì)量保證體系,組織參與巡視、檢查、驗收,運用監(jiān)理手段,主動協(xié)調(diào)溝通,確保質(zhì)量達標。

(3)負責安全監(jiān)理工作,檢查施工單位安全管理體系,對安全專項施工方案審核和專項安全監(jiān)理實施細則編制提出意見,對危險性較大分部分項工程把關,組織參與安全監(jiān)理專項檢查,對重大危險源,做好評價分析,嚴格按照安全風險等級管理要求,每月編制安全風險等級管理計劃和包保責任展開表。

(4)抓好進場大型機械、特種設備動態(tài)審核及特種作業(yè)人員持證上崗的檢查。對進場的大型機械、特種作業(yè)人員的相關資料做到每月統(tǒng)計一次,及時修改臺賬。

(5)落實'一站一題庫,一月一考試'培訓方式,組織制定監(jiān)理站員工年度、月度培訓計劃,檢查指導監(jiān)理組抓好培訓計劃落實,不斷提高員工的安全意識和監(jiān)理技能。

(6)制定監(jiān)理人員考核制度和辦法,組織月度監(jiān)理人員考核并提出考核意見。

(7)落實監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理制度,確保資料可追溯。組織做好監(jiān)理月報、周報、專報編制,規(guī)范日志、日記填寫。

(8)及時督促監(jiān)理組長、試驗室主任、專監(jiān)等對發(fā)現(xiàn)問題的整改和閉環(huán)銷號管理。

第7篇 酒店工程部副總工程師崗位職責3

酒店工程部副總工程師崗位職責(三)

直接上級:總工程師

直接下級:值班工程師

崗位職責:協(xié)助總工程師負責工程部的管理工作,保障酒店工程設施的正常運行。

工作內(nèi)容:

1. 負責監(jiān)督跟進酒店重要工程項目,并及時向總工程師匯報工程進展情況;

2. 監(jiān)督、跟進、驗收外包維修工程項目,確保工程項目的質(zhì)量達到酒店要求;

3. 確保酒店所有工程設備的正常運行;

4. 組織落實酒店節(jié)能計劃,并及時做出能源消耗報告和建議供管理層參考;

5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運行;

6. 協(xié)助總工程師對員工進行培訓,監(jiān)督部門培訓計劃的實施;

7. 負責定期對員工進行績效評估,提出獎懲建議并報告總工程師;

8. 及時完成上級交辦的其它任務。

第8篇 設備副總工程師崗位職責

設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)

職位概述:

審查設備專業(yè)設計成果,把好產(chǎn)品質(zhì)量關。以公司戰(zhàn)略目標為導向,提升產(chǎn)品設計能力和質(zhì)量,推動設備設計總體技術水平進步

崗位職責:

1、牽頭設備專業(yè)技術標準化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設計成果的質(zhì)量合格。

2、參與設計項目的技術方案論證;負責對設計成果進行審核、審定;指導重大問題的妥善處理(有外審經(jīng)驗者優(yōu)先)。

3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術、新工藝、新設備、新材料于設計項目中的應用,起到公司設備專業(yè)技術領頭人的作用。

4、負責公司知識管理平臺下設備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設推進;負責專業(yè)學習資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術提升培訓;負責考核、評審專業(yè)培訓學習成果;

5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務培訓、設計指導,不斷提升設計團隊的專業(yè)技術水平。

任職條件:

1、暖通、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷;具有一級注冊設備師及教授級高級工程師資格;在設備設計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。

2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關工作經(jīng)驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設計院設計管理經(jīng)驗;具備豐富的項目實踐經(jīng)驗及設備方案優(yōu)化經(jīng)驗。

3、有大中型建筑設計院設備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗,能夠準確把握設備設計大方向問題,熟悉建筑工程設備的規(guī)范和標準,具有較全面、扎實的專業(yè)技術知識和技能,具備大中型項目的技術統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設計文件的審核及其品質(zhì)控制能力。

4、設計質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術解決方案,具備良好的團隊合作與溝通能力。

5、敬業(yè)負責,具備團隊感召潛力。

6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。

7、注冊關系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。

部門概述:

墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設計事務所

墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設計綜合甲級資質(zhì)的私營事務所。墨臣總部設于北京, 2007年設立天津辦公室。

墨,取筆墨丹青之意,喻設計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設計者”,用以命名我們這個團隊,旨在表達一種謙恭的奉獻于設計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。

墨臣的服務涵蓋城市設計,景觀設計,公共建筑設計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設計,室內(nèi)設計。墨臣提供包括結(jié)構(gòu)及機電工程設計的全方位服務。

墨臣一直與中國建筑設計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質(zhì)發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進的國際化設計和服務理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當處理, 通過設計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。

墨臣工程設計團隊現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結(jié)構(gòu)及機電等專業(yè)工程師約40人。

墨臣高品質(zhì)的設計項目獲獎眾多,優(yōu)質(zhì)全方位的服務更是贏得行業(yè)協(xié)會及業(yè)主的諸多認可。

- 墨臣曾被中國建筑學會評為當代中國建筑設計百家名院;

- 墨臣曾被金地集團、旭輝集團、五礦建設、萬科集團等評為優(yōu)秀供應商,榮獲集團內(nèi)設計獎項;

- 墨臣設計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設計獎,apida亞太室內(nèi)設計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設計獎之已竣工工程獎,精瑞科學技術獎最優(yōu)建筑設計獎,首都城市規(guī)劃建筑設計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;

- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設計雙年展,建筑中國100個當代建筑設計德國展,中國宮建筑中國xxxx年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。

第9篇 總工程師副總工程師工作崗位職責

1、堅決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;

2、對工程部所有人員和設備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,加強培訓,提高員工技術水平,切實保障動力設備安全運行和裝修設備的完好;

4、制定計劃,盡最大的努力,以最低的動力費用開支保持酒店高標準水平;

5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位職責,操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備情況。了解下屬崗位紀律,工作情況,審核設備運行報表,運行技術狀況,監(jiān)測技術數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修;

7、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;

8、組織制定設備更新,改造工程計劃,重大維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃并實施;

9、加強與各部門聯(lián)系,不斷改正原設計缺陷,支持下屬技術改造,使設備日臻完善;

10、加強對下屬職業(yè)道德教育,酒店意識教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責任感,編制培訓計劃,定期對下屬人員進行培訓,把工程部建設成為一支高素質(zhì)、高技術、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍;

10、加強對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;

11、負責派人驗收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質(zhì)量和數(shù)量;

第10篇 通風副總工程師崗位職責

1、在總工程師領導下，具體負責“一通三防”技術管理和通風標準化工作，對“一通三防”安全工作承擔技術責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領導職責。

2、負責建立健全“一通三防”安全管理制度和制定“一通三防”安全技術措施，組織制訂并督促落實礦井瓦斯治理規(guī)劃及年度工作計劃。對制度、措施和計劃的執(zhí)行情況進行督查。

3、定期組織 “一通三防”安全檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解“一通三防”工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的隱患或問題。

4、負責礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤層自燃發(fā)火傾向性鑒定、主扇風機性能測定、礦井通風阻力測定等工作。

5、參與制訂礦井相關計劃和規(guī)劃，參與編制礦井災處計劃和事故應急預案；協(xié)助礦長、總工參與事故應急指揮工作。

6、負責指導、督促通風技術人員工作。根據(jù)需要召開“一通三防”技術分析會，及時研究解決“一通三防”工作中存在的重大問題，及時制定或完善相關技術措施，做到超前防范，處理及時。加強“一通三防”培訓和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦“一通三防”管理水平。

7、參與礦井工程設計和審查工作，協(xié)助總工程師把好設計中“一通三防”關口，從設計上確保通風系統(tǒng)安全可靠。

8、認真完成礦長、總工交辦的其他工作。

第11篇 機電副總工程師崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

機電副總工程師

編號

dyyn-01-08

任務描述

協(xié)助機電副礦長抓好機電運輸管理工作

責任范圍

1.協(xié)助機電副礦長抓好機電運輸管理工作。

2.協(xié)助機電副礦長組織編制、審定本礦大修計劃、設備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。

3.開展機電技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

4.協(xié)組相關部門搞好機電技術人員的培訓工作。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)、機電系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.在礦機電副礦長和總工程師的領導下負責礦井機電運輸方面的安全技術工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術工作負責。

2.協(xié)組機電副礦長組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產(chǎn)中的機電運輸方面的安全技術問題。

3.組織起草新建、改建和擴建工程項目中有關機電運輸方面的安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

4.負責組織編制、審定本礦大修計劃、設備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。

5.負責開展機電技術革新,推廣應用新設備、新技術、新工藝,不斷完善操作規(guī)程。

6.負責機電運輸方面的事故隱患治理、審核機電運輸方面危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

7.積極組織全礦機電運輸技術人員,定期從技術上研究本礦機電運輸安全生產(chǎn)情況,解決有關生產(chǎn)中存在的安全技術問題,預防礦山事故的發(fā)生。

8.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃的編制,并參加匯審和組織機電運輸技術人員定期修訂。

9.參加安全辦公會議,對全礦機電運輸現(xiàn)場和機電運輸安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

10.參加有關事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協(xié)助有關部門處理有關技術事務。

11.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

第12篇 生產(chǎn)副總工程師崗位職責

1、在礦總工程師領導下，對生產(chǎn)技術管理和分管范圍內(nèi)的“一通三防”及采掘接替等工作負責，對礦總工程師負責。

2、負責審核日常生產(chǎn)中的設計圖及相關的技術資料；

3、參與礦井生產(chǎn)技術方面的技術論證和技術研討會，積極推進礦井的科技進步；

4、負責組織采煤、煤巷掘進、巷修等作業(yè)規(guī)程，巷道貫通、過老空老巷、過地質(zhì)構(gòu)造及其它安全技術措施的會審工作，會審時由生產(chǎn)科牽頭，通風副總、地測副總、安全副總、安檢科、調(diào)度室、通防科、通風區(qū)及其它相關單位（必須派專業(yè)技術人員或行政主管）參加，會審并簽署意見后交礦總工程師審批；

5、負責生產(chǎn)接替、計劃的編排，及抽放巷的施工組織，確保抽放地區(qū)及抽放時間。

6、負責審簽日常生產(chǎn)中不需要會審的安全技術措施，并對采掘生產(chǎn)活動中無措施施工負責。

7、及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術問題，對于疑難問題要及時組織有關人員拿出方案報總工決策。

第13篇 通防副總工程師瓦斯治理崗位職責

、在總工程師領導下，具體負責礦井“一通三防”技術工作，搞好瓦斯綜合治理。

二、貫徹落實上級下發(fā)的各項技術政策、指令、規(guī)定、措施等，協(xié)助總工程師把好五關（設計關、生產(chǎn)布局關、措施審查關、隱患排查處理關、安全費用使用關）。

三、負責組織制定“一通三防”工作規(guī)劃、計劃、實施辦法等，提交礦安全辦公會研究決定后組織實施。

四、組織審查“一通三防”各項安全技術措施和安技措工程，并檢查落實情況。

五、負責定期組織通風安全檢查，對查出的“一通三防”事故和隱患，負責提出處理意見，經(jīng)礦總工程師審查后，組織實施；負責組織“一通三防”專項工程、設施的竣工驗收，對存在的問題要及時組織復查。

六、掌握通風、抽放、監(jiān)控、防滅火、防塵、防突等系統(tǒng)的裝備和運行情況，以及“一通三防”安全費用的使用情況；負責提出安全儀器、儀表的購置計劃，并負責所購“一通三防”設備、儀器儀表的質(zhì)量驗收。

七、審核“一通三防”各類報表。

八、協(xié)助總工程師組織制定煤礦通防技術管理制度，進行通防重大危險源和隱患排查，制定治理措施，組織有關人員編制通防專業(yè)安全技術措施，并具體監(jiān)督落實。

九、協(xié)助總工程師對瓦斯抽采情況進行評估，確保礦井實現(xiàn)抽采達標。

十、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好井下緊急避險系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)的日常管理和維護。

十一、礦井通風系統(tǒng)做重大調(diào)整和進行反風演習、救災工作時，協(xié)助總工程師編制有關方案、計劃和安全措施；負責抓好瓦斯鑒定、礦井通風阻力測定、主要通風機性能鑒定等技術工作。

十二、負責組織實施“一通三防”方面的技術科研攻關和新技術、新工藝、新材料和先進經(jīng)驗的推廣應用。

第14篇 副總監(jiān)理工程師崗位職責

崗位說明:

1、工程類等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷,中級及以上職稱;

2、有3年以上大型設計院、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司或工程咨詢服務副總工作經(jīng)驗;

3、具有全國監(jiān)理工程師、全國造價工程師、注冊咨詢工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)師證件之一;

4、熟悉國家招標投標法律法規(guī)和工程項目建設管理程序;

5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,年齡在50歲以下。

第15篇 采、掘副總工程師崗位規(guī)范職責

單 位 雁南煤礦 崗位名稱 采、掘副總工程師 編 號 dyyn-01-07

任務描述 協(xié)助礦總工程師抓好生產(chǎn)方面的安全技術工作,對分管范圍內(nèi)的安全技術工作負責。

責任范圍 1.協(xié)助總工程師制定本礦有關安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施。

2.協(xié)助總工程師組織采掘工程安全技術管理工作。

3.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃。

4.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。

5.負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,及時向礦領導匯報生產(chǎn)情況。

6.參與工程質(zhì)量事故追查及防范措施的制定。

崗位標準 崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標準化基本知識。

2.具有組織管理的能力,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.組織開展科學技術研究工作,研究解決技術改造和生產(chǎn)中的安全技術問題。

2.組織起草新建、改建和擴建工程項目安全設施的技術報告,組織編制和審定本礦具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。

3.協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。

4.協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師制定本礦有關安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施,并監(jiān)督貫徹落實。

5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長、總工程師組織采掘工程管理,確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)。

6.參與編制審定年、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃,并落實計劃的完成,確保完成生產(chǎn)任務。

7.負責事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。

8.參加有關事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生,協(xié)助有關部門處理有關技術事務。

9.參加安全辦公會議,對全礦和安全技術工作中存在的問題提出整改意見和整改方案。

10.參與礦井災害預防處理計劃、安全技術措施費用的使用計劃編制,并參加匯審和組織采掘技術人員定期修訂。

11.及時了解、掌握生產(chǎn)情況,負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題,并提出處理意見,跟蹤監(jiān)督檢查,及時向礦領導匯報生產(chǎn)情況。

12.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

第16篇 地產(chǎn)副總工程師暖通崗位職責

地產(chǎn)公司副總工程師(暖通)崗位職責

1、組織暖通專業(yè)相關設備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關報告。

2、負責主要暖通設備、材料的選型。

3、參與暖通安裝分項工程及相關物資(含機電設備)的招標并組織落實招標文件中技術條款的編制和技 術標的評比。

4、組織完成項目的暖通方案設計,跟蹤落實施工圖設計,確保設計進度和設計質(zhì)量;

5、負責對工程部門施工現(xiàn)場的技術支持。

6、負責組織現(xiàn)場暖通系統(tǒng)的調(diào)試,并進行跟蹤,保證系統(tǒng)的運行質(zhì)量。

7、定期參加公司組織的工程質(zhì)量檢查,負責暖通專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督。

8、負責對新型設備、材料及新技術的應用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。

9、負責對物管技術部提供技術支持,配合物管技術部解決技術難題。

10、負責完成領導交付的其他工作任務。

第17篇 技術副總工程師瓦斯治理崗位職責

一、在礦總工程師領導下，對分管范圍內(nèi)的 “一通三防”技術工作負責。

二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并組織實施。

三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并嚴格把好審查關。作業(yè)規(guī)程應包括通風、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。

四、負責貫徹落實“兩同時一超前”，在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務時，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排，確保施工時的“一通三防”安全。

五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關管理工作。

第18篇 經(jīng)營副總工程師崗位職責

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)、勞動、工資、供銷等方針、政策和上級的有關指示、決定。根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，制定、審核、修正資金、成本和材料消耗等生產(chǎn)經(jīng)營計劃及考核管理辦法。

二、建立全礦人力資源管理系統(tǒng)。根據(jù)全礦生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的需要，制定人力資源計劃，與有關部門共同開展各種知識和技能培訓，確保井工礦擁有符合生產(chǎn)需要的人力資源隊伍。

三、貫徹執(zhí)行按勞分配原則和公司薪酬制度，推行不同形式的經(jīng)濟責任制，促進各項經(jīng)濟指標的完成。

四、抓好煤炭質(zhì)量、數(shù)量的檢查、驗收以及商品煤外銷、管理工作。

五、加強物資管理，審核與監(jiān)督物資計劃及物資管理制度的執(zhí)行情況，合理控制物資庫存。搞好廢舊物資的回收復用，降低材料成本。

六、定期進行經(jīng)營活動分析，檢查全礦經(jīng)營管理上的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，確保各項經(jīng)濟指標的完成。

七、負責與公司相關部門及公司外業(yè)務單位的協(xié)調(diào)，為全礦提供良好外部環(huán)境。

八、定期向礦長匯報經(jīng)營管理工作情況，完成礦長交辦的其它工作。

綜合部職責范圍

一、負責安家?guī)X井工礦的綜合行政事務。

二、組織貫徹國家、企業(yè)、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為礦領導決策提供綜合信息。

三、負責各種行政文件、材料的審閱、核稿、報批、分發(fā)、回收、歸檔工作，保證信息暢通。

四、負責協(xié)調(diào)井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤工作，努力為全礦職工提供良好的工作生活條件。

五、負責對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關系，為全礦生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。

六、負責礦級行政會議的籌備和會務工作。

七、負責小車隊的監(jiān)督管理。

八、負責辦公用品的監(jiān)督管理。

九、做好機要保密工作。

十、做好綜合部的精神文明管理工作。

十一、完成礦領導交辦的其它工作。

第19篇 副總工程師崗位工作職責

公司副總工程師崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則,在技術上對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、加強安全技術管理,積極采用安全先進技術和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。

3、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

4、審查企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行。

5、負責組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之達到國家衛(wèi)生標準。

6、參加上報總公司事故的調(diào)查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

第20篇 地產(chǎn)副總工程師給排水崗位職責

地產(chǎn)公司副總工程師(給排水)崗位職責

1、組織給排水專業(yè)相關設備和系統(tǒng)的調(diào)研,并完成相關報告。

2、配合相關專業(yè),組織完成工程項目的給排水和燃氣方案設計,跟蹤落實施工圖設計,確保施工圖設計 質(zhì)量和進度。

3、負責工程項目的給排水和燃氣設備、材料的選型。

4、參與給排水分包工程及物資(含機電設備)的招標工作,組織落實招標文件技術條款的編制和技術標 的評比。

5、負責對工程部門施工現(xiàn)場的技術支持,組織給排水和燃氣系統(tǒng)的調(diào)試,保證系統(tǒng)的運行質(zhì)量。

6、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查,負責給排水和燃氣專業(yè)施工質(zhì)量的管理與監(jiān)督。

7、在給排水和燃氣專業(yè)方面技術支持前期部門的對外協(xié)調(diào)。

8、負責對給排水新型設備、材料及新技術的應用提出工藝及工序要求,并加強監(jiān)督和控制。

9、配合物管技術部解決物業(yè)維護方面的相關技術難題。

10、負責完成領導交付的其他工作任務。