副總工程崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 副總工程崗位職責(zé)

要求有豐富的路橋施工管理經(jīng)驗(yàn),全面管理和督促公司工程建設(shè)工作,協(xié)助和督促公司自營項(xiàng)目的成本核算,質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作。

第2篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識及法律法規(guī);

4、掌握國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關(guān)知識。

第3篇 商業(yè)工程副總崗位職責(zé)

工程物業(yè)副總經(jīng)理(商業(yè)) 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備較好強(qiáng)的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備較好強(qiáng)的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。

第4篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)工程技術(shù)副總

房地產(chǎn)工程技術(shù)副總的崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱:工程技術(shù)副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:總工程師、工程管理部經(jīng)理

崗位概要:全面負(fù)責(zé)開展技術(shù)中心、工程管理部工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和各部門工作計(jì)劃,明確任務(wù)要求,組織、指導(dǎo)部屬開展工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);審核下屬績效考核情況;負(fù)責(zé)培養(yǎng)骨干員工,形成人才梯隊(duì);

2.計(jì)劃制定:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)任務(wù)書,明確各項(xiàng)任務(wù)要求,協(xié)調(diào)組織擬訂各項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃、工程勘察計(jì)劃、集團(tuán)年(月)度工程建設(shè)總體計(jì)劃、采購計(jì)劃和工程建設(shè)資金需求計(jì)劃、設(shè)計(jì)費(fèi)用和工程勘察費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年(月)度工作計(jì)劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報(bào)與檢討;

3.招投標(biāo)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,協(xié)調(diào)組織勘察、設(shè)計(jì)、采購、施工、監(jiān)理單位的招投標(biāo),組織起草和審核合同書并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);簽署勘察、設(shè)計(jì)及采購合同;

4.技術(shù)管理:協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)委托和管理;領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審會的組織和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;領(lǐng)導(dǎo)所轄部門開展技術(shù)變更處理和技術(shù)支持服務(wù)工作;檢查技術(shù)檔案管理情況;

5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調(diào)組織勘察委托和管理;組織并審核項(xiàng)目(部)公司施工組織設(shè)計(jì)方案,組織工程進(jìn)度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗(yàn)收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織部屬深入項(xiàng)目現(xiàn)場,了解工程進(jìn)展,檢查工程質(zhì)量,及時(shí)處理工程中的重大問題;

6.預(yù)決算管理:協(xié)調(diào)組織編制和審核各項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)決算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;審核項(xiàng)目公司工程、材料的變更和支付;審核設(shè)計(jì)費(fèi)用、勘察費(fèi)用支付申請;

7.采購管理:檢查與監(jiān)督供應(yīng)商選擇及材料采購工作的開展,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價(jià)格,審核采購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營理念和項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標(biāo)管理制度、合同評審控制程序等制度,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務(wù):為決策層、技術(shù)中心、工程部提供相關(guān)知識咨詢與指導(dǎo)服務(wù);

3.溝通協(xié)調(diào):做好各項(xiàng)目(部)公司與設(shè)計(jì)單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理在工作中出現(xiàn)的問題,并為所轄部門或員工提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;合理安排所轄部門的工作,為各在建工程提供快捷、有效的技術(shù)資料管理、設(shè)備安裝、材料供應(yīng)等相關(guān)工作;組織做好對各部門的配合與服務(wù);

4.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對本部門人員及集團(tuán)下屬工程技術(shù)人員及工程管理人員進(jìn)行工程技術(shù)、管理知識培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

5.其它事項(xiàng):及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);

主要責(zé)任

1.保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;

2.確保各階段所出圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,勘察按計(jì)劃完成和項(xiàng)目管理及工程監(jiān)督到位;

3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確;

4.保證無重大質(zhì)量事故、工程安全事故、重大違規(guī)行為;

5.妥善處理工程技術(shù)支持和工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對各項(xiàng)工程技術(shù)資料和圖紙進(jìn)行核準(zhǔn)的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價(jià)勘察、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權(quán)力;

4.根據(jù)公司工程管理制度,對各項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

5.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求及工程管理制度的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

8.在崗位職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學(xué)、設(shè)計(jì)、土木工程、項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

能力:具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強(qiáng)

知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預(yù)決算、財(cái)務(wù)、人力資源管理知識;;

關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、預(yù)決算差異率、重大差錯(cuò)或違規(guī)次數(shù)

第5篇 房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第6篇 集團(tuán)工程副總崗位職責(zé)

集團(tuán)工程副總 有連鎖酒店籌開運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 有連鎖酒店籌開運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

第7篇 工程項(xiàng)目副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃,編制工程進(jìn)度總體計(jì)劃及各分級計(jì)劃;

2、跟進(jìn)工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

3、控制工程進(jìn)度,合理加快工程進(jìn)程;

4、參與對工程供方的資質(zhì)預(yù)審,從工程角度提出專業(yè)意見;

5、參與審核承包商編制的施工組織設(shè)計(jì);

6、參與開工前對施工單位的技術(shù)交底;

7、處理在施工過程中的技術(shù)問題;

8、設(shè)計(jì)方案變更和工程洽商的審核;

9、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量檢查會議,提出工程質(zhì)量問題,并制定改進(jìn)措施;

10、負(fù)責(zé)各階段的工程驗(yàn)收工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;工民建、工程等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)前20強(qiáng)企業(yè)出身;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有工程管理的相關(guān)知識

4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;

6、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

第8篇 某工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

建設(shè)工程公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

職務(wù)名稱:公司副總經(jīng)理

直接上級:公司總經(jīng)理、董事長

直接下級:公司技術(shù)部、預(yù)算科所有人員

崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部及預(yù)(結(jié))算和資料歸檔工作。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制,負(fù)責(zé)公司工程預(yù)(結(jié))算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。

2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術(shù)、預(yù)(結(jié))算工作全面管理,對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。并經(jīng)常提出建議和意見,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范,推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。

4、熟悉掌握編制工程預(yù)(結(jié))算工作的有關(guān)定額、政策、法規(guī)及相關(guān)文件,和定額站保持聯(lián)系。

5、會同公司總工程師參與工程競標(biāo)工作,共同編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。

6、指導(dǎo)、幫助項(xiàng)目部完善工程各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料。

7、協(xié)同分管部門與其他部門的聯(lián)系、交流。

8、負(fù)責(zé)收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案,建立預(yù)(結(jié))算經(jīng)濟(jì)資料檔案。

9、完成公司總經(jīng)理,董事長交辦的其他任務(wù)。

第9篇 工程部副總崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)各個(gè)項(xiàng)目的年度發(fā)展計(jì)劃，以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

3、對項(xiàng)目部合同內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)審核，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。

5、對分管項(xiàng)目部員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。

6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

7、協(xié)助造價(jià)部門跟蹤審計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。

9、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。

10、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

職位要求

1、工程類大專以上學(xué)歷

2、5-10年工程管理經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 工程副總崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃；

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，并制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃，施工進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃，資金使用及計(jì)劃，并按月度、年度進(jìn)行考核；

3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培養(yǎng)和培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格評審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故；

6、對工程、材料、設(shè)備的合同審核并負(fù)責(zé)；

7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；

8、對項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃；

9、總經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高級工程師職稱者優(yōu)先；

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精

通房屋、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力；

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第11篇 工程副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程質(zhì)量管理

1.負(fù)責(zé)有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負(fù)責(zé)組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)

第12篇 工程副總監(jiān)崗位職責(zé)

工程副總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 1、建立和完善項(xiàng)目的施工及材料質(zhì)量管理和量化評估;

2、協(xié)助部門制定工程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施品質(zhì)查驗(yàn)及評估工作(含施工及供材);

3、編制并提交施工審查報(bào)告,跟進(jìn)施工重點(diǎn)問題的解決閉合;

4、參與工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助制定各類施工質(zhì)量管理細(xì)則及技術(shù)文件,促進(jìn)工程質(zhì)量提升;

5、按項(xiàng)目計(jì)劃參與工程關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序質(zhì)量驗(yàn)收;

6、對項(xiàng)目公司、監(jiān)理公司、造價(jià)咨詢等外服單位的監(jiān)督考核。

任職條件:

1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;

4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度控制、成本管控和質(zhì)量控制。

5、具有工程師及以上職稱,或持一級建造師資格證書,或注冊監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)外派、出差、加班。

第13篇 工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)

建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會決議,同時(shí)行使公司章程和董事會授予的各項(xiàng)職權(quán);及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。

崗位職能

1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);

2.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

3.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

4.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

崗位職責(zé)

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo);

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

;

對園林綠化工程熟習(xí),對工程造價(jià)熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。

;

第15篇 工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市工程、運(yùn)營副總經(jīng)理 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;

2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn); 1.有相同崗位經(jīng)驗(yàn),做過全面管理;

2.能有成功的全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗(yàn);

4.系統(tǒng)性好

5.薪酬可以略高些,具體面談;

6.本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗(yàn);

第16篇 工程運(yùn)營副總崗位職責(zé)

東營副總經(jīng)理(工程、運(yùn)營) 10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

10年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上工程管理、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上大型地產(chǎn)多項(xiàng)目全程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第17篇 工程銷售副總崗位職責(zé)

工程頭盔銷售副總 北京潤恒投資有限公司 北京潤恒投資有限公司,潤恒 1.具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的經(jīng)驗(yàn),并熟悉適量的客戶資源

2.具有公司短中長期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較高的銷售與業(yè)務(wù)談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款計(jì)劃目標(biāo)。

4.具備較高的情商,能與客戶與同事穩(wěn)定保持良好的合作關(guān)系。

5.具備銷售管理團(tuán)隊(duì)制度建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與能力。

6.熟悉工程類招投標(biāo)流程及需求事項(xiàng)與標(biāo)書及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>

7.熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗(yàn)。

8.對部門與客戶的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求

9.熟悉客戶滿意度與市場調(diào)研的流程與工作安排,能及時(shí)將調(diào)研結(jié)果與客戶的反饋傳遞到團(tuán)隊(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

10.具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)與能力。

11.能有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計(jì)劃。

第18篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

工程質(zhì)量管理

1.負(fù)責(zé)公f^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3.負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4.負(fù)責(zé)組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)

第19篇 開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運(yùn)作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項(xiàng)目, 能夠從市場信息中挖掘出有價(jià)值的商機(jī)信息,并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運(yùn)作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃;

2、引導(dǎo)或創(chuàng)造客戶需求,把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源,制定執(zhí)行策略,組織商務(wù)談判,為簽署合同并啟動項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠熟練運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及商務(wù)談判;

3、 具備豐富的海外epc工程一體化項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù),均能快速熟悉情況,決策運(yùn)作思路,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的能力,對定價(jià)有分析和決斷能力。

第20篇 x房地產(chǎn)公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)對集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和建筑安裝公司的施工項(xiàng)目實(shí)施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項(xiàng)目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負(fù)責(zé)協(xié)助和督促分管職能部門及項(xiàng)目部,對接收房地產(chǎn)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗(yàn)收、施工資料的管理、交房等工作的組織實(shí)施。

5)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計(jì)劃,定期向集團(tuán)總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和建筑安裝項(xiàng)目工作進(jìn)度報(bào)告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系。

8)負(fù)責(zé)編寫月、季、年度的施工計(jì)劃和工作進(jìn)度匯報(bào)及工作總結(jié)。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。