第1篇 軌道項目崗位職責
1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;
2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設(shè)計并組織實施;
3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問題;
4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復的工程概算控制投資;
5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;
崗位要求:
1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當放寬);
2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);
3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責任心及執(zhí)行力;
4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 職位描述:
1、負責建立健全各項工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;
2、負責制定各項目的工程總策劃,審核各標段工程的施工組織設(shè)計并組織實施;
3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問題;
4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復的工程概算控制投資;
5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作;
崗位要求:
1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當放寬);
2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗(甲方);
3、具備強烈的事業(yè)心、使命感,具有較強的責任心及執(zhí)行力;
4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
第2篇 項目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述：
1、擔任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
2、組織設(shè)計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第3篇 軌道交通培訓課程研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)前端市場需求結(jié)合后臺技術(shù)資源設(shè)計貼合客戶需求的培訓產(chǎn)品；
2、為主機廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓服務(wù)；
3、設(shè)計產(chǎn)品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對課程內(nèi)容進行實踐，并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整；
6、維護合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓；
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。
第4篇 軌道交通工程項目崗位職責
軌道交通工程項目經(jīng)理 /主管/ 工程師 要求:
1、做過軌道交通行業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工程項目施工的全過程。負責從造價預算,到人員管理、工期管理、和業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)等全周期的管理。
2、勝任中長期出差。
3、有工程項目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
另外急聘軌道交通項目的售前技術(shù)支持經(jīng)理/主管, 要求有針對地鐵集團、總包、監(jiān)理進行技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)宣講的豐富經(jīng)驗。 熟悉軌道交通供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)優(yōu)先。 要求:
1、做過軌道交通行業(yè)各應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)工程項目施工的全過程。負責從造價預算,到人員管理、工期管理、和業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)等全周期的管理。
2、勝任中長期出差。
3、有工程項目經(jīng)理證書者優(yōu)先。
另外急聘軌道交通項目的售前技術(shù)支持經(jīng)理/主管, 要求有針對地鐵集團、總包、監(jiān)理進行技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)宣講的豐富經(jīng)驗。 熟悉軌道交通供電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)優(yōu)先。
