當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求(7篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):19

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求

第1篇 人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護;

4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表。

崗位職責(zé)職位要求要求

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗;

2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、具有強烈的服務(wù)意識;

3、能熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運用各種函數(shù)公式;

4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定;

6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先;

7、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

福利待遇:

每天工作7.5小時,周末雙休,國定假期休息 ,五險一金,額外商業(yè)保險(含每年門診+住院2萬報銷額度), 不定期團建活動。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 客服兼人事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司貸前工作的資料審核工作,對經(jīng)辦人的走訪結(jié)果認(rèn)真復(fù)核。

2、負(fù)責(zé)面簽,并存檔合同、相關(guān)視頻等相關(guān)資料寄給總部客服經(jīng)理。

3、放款后不定期實地走訪客戶,關(guān)注客戶貸前提供的信息準(zhǔn)確性。

4、做好臺帳與財務(wù)對帳,隨時留意客戶還款情況,對接近還款期限的客戶做到溫馨提示。

5、人事方面工作:人員的招聘、入職、離職手續(xù)辦理;及時更新人事行政相關(guān)資料表格及考勤管理;

6、中專以上學(xué)歷,1年以上混凝土行業(yè)相關(guān)客服或人事方面工作經(jīng)驗;

7、善于溝通,有耐心,具有一定的抗壓能力;

8、熟練操作各辦公軟件;

9、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;

第3篇 人事客服專員重慶崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助客戶崗位職責(zé)職位要求工作;

2、人事流程跟蹤和手續(xù)辦理;

3、人事檔案管理和人事日常服務(wù);

4、所負(fù)客戶人員社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理;

5、考勤管理、工資及獎金表制作;

6、協(xié)助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶;

7、辦理社涉及社保和公積金所有相關(guān)事務(wù);

8、提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù)

9、負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù);

10、積極主動完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

職位要求:

1、大專學(xué)歷,具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗;

2、熟悉各項勞動人事政策、法規(guī);

3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;

4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神;

5、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力;

6、反應(yīng)敏捷,人際理解能力強,有良好的客戶服務(wù)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

第4篇 人事客服經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人力外包項目管理,包括人員崗位職責(zé)職位要求、人事服務(wù)、人事代理、外包業(yè)務(wù)等;

2、項目專員的日常管理及協(xié)調(diào)溝通;

3、達成項目既定目標(biāo),滿足客戶的服務(wù)質(zhì)量要求;

4、跟蹤項目實施服務(wù)過程,與客戶保持良好關(guān)系。

職位要求:

1、2年以上人力資源項目主管或者項目經(jīng)理經(jīng)驗;

2、有rpo項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

工作地點:廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號11棟11層1101

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第5篇 人事外包客服崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)hro項目整體交付的客戶服務(wù)工作,包括但不限于勞動合同簽訂、社保繳納、工資發(fā)放等;

2.為公司和客戶規(guī)避相關(guān)風(fēng)險,并為客戶就法律法規(guī)、執(zhí)行操作等相關(guān)問題提供解決方案;

3.跟進客戶款項進度,核對并匯總制作每月服務(wù)賬單,對交付質(zhì)量負(fù)責(zé),;

4.管理相關(guān)服務(wù)系統(tǒng),確保客戶資料可追溯性;

5.通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶保持親密合作關(guān)系,實現(xiàn)持續(xù)銷售。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),至少2年人事或客服相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備勞務(wù)派遣行業(yè)法律、法規(guī)及政策的全面知識者優(yōu)先;

3.有工傷辦理經(jīng)驗,有辦理國企或事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細(xì)致主動,具備極強的服務(wù)意識及抗壓能力;

5.具有積極主動的工作態(tài)度,有主人翁意識及良好的職業(yè)操守。

第6篇 人事客服專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、考勤管理、工資及獎金表制作;

2、向客戶傳達總部有關(guān)薪資制度;向客戶解答有關(guān)于工資、社保的各類疑問;

3、工傷處理:提供資料為員工申請工傷認(rèn)定,及后續(xù)跟進傷殘鑒定申請待遇;

4、檔案管理:審核員工各類檔案,并進行歸檔保存;

5、協(xié)助配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行各類人事工作;

職位要求:

?1、大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件,尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理;

4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強;

5、良好的溝通能力和團隊合作精神,親和力強,具服務(wù)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第7篇 人事客服主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)外包網(wǎng)點事務(wù)統(tǒng)籌、薪資、人力資源各大模塊相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)hro系統(tǒng)的維護、審核工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助團隊日常管理及崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn);

職位要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(全日制);

2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(一年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗);

3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件,精通excel、ppt,較強的數(shù)據(jù)處理能力;

6、反應(yīng)敏捷,理解能力強,有良好的客戶服務(wù)意識。

7、有人力資源行業(yè)工作、財務(wù)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點:廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號11棟11層1101

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求(7篇范文)

職責(zé)描述:1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及erp系統(tǒng)…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)人事信息

  • 人事部秘書崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 人事部秘書崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團公司人員的招聘;2.負(fù)責(zé)集團公司周例會的通知及會議室準(zhǔn)備等工作,會議紀(jì)要的整理;3.負(fù)責(zé)回訪客戶來訪接待相關(guān)工作;4.負(fù)責(zé)公司客戶數(shù)據(jù)、資料 ...[更多]

  • 人事專員南京崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)
  • 人事專員南京崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、熟悉員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表;崗位要求:1、大專以上 ...[更多]

  • 行政人事崗位職責(zé)(十二篇)
  • 行政人事崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    行政人事經(jīng)理 廈門市三磊包裝材料有限公司 廈門市三磊包裝材料有限公司,三磊 『崗位職責(zé)』* 熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),勞動關(guān)系的維護和管理,建立積極的員工關(guān) ...[更多]

  • 行政人事專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 行政人事專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)98人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)1. 崗位職責(zé)職位要求工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2. 入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3. 內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. 與其他部門的 ...[更多]

  • 人事專員崗位職責(zé)范本(十二篇)
  • 人事專員崗位職責(zé)范本(十二篇)98人關(guān)注

    1.根據(jù)公司人力資源流程,具體從事招聘甄選、薪酬福利、崗位管理、員工關(guān)系等模塊的工作。2.作為部門代表,完成具體各職能部門和工廠的人力資源工作。 ...[更多]

  • 人事專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 人事專員崗位職責(zé)職位要求(十二篇)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.遵循集團和公司人事行政制度,協(xié)助人力資源主任開展人力資源基礎(chǔ)工作;2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,負(fù)責(zé)集團、公司各類人事報表的信息搜集、整理、編制;3.遵循公司獎懲制 ...[更多]

  • 酒店人事專員-崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 酒店人事專員-崗位職責(zé)(3篇范文)97人關(guān)注

    酒店行業(yè)的人事專員工作者,與其它行業(yè)的崗位職責(zé)有哪些本質(zhì)的不同呢以下整理了一些詳細(xì)的酒店人事專員崗位職責(zé)資料,可供參考。1、部經(jīng)理負(fù)責(zé),完成行政部經(jīng)理交辦 ...[更多]

  • 人事專員招聘專員崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 人事專員招聘專員崗位職責(zé)(20篇范文)97人關(guān)注

    1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參 ...[更多]

崗位職責(zé)范本熱門信息