人事總經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理公司行政人事品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責94人關注
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(行政、人事、品質(zhì))1.在總經(jīng)理領導下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-02 13:30:32
人事行政副總經(jīng)理崗位職責71人關注
集團人事行政副總經(jīng)理 人力資源戰(zhàn)略管理:以公司發(fā)展戰(zhàn)略為基礎,全面建立控股集團人力資源管理體系,負責各板塊崗位職能設置,人員編制及預算管理;②制度管理:建立 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-30 19:58:02
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標題行政人事部總經(jīng)理崗位職責編 號頁 碼共1頁修 改 第1次1、負責組織本部門年度行政人事'工作計劃'和'工作目標'的編制。2、負責組織編制公司的規(guī)章制度、員工手 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-30 10:16:01
物業(yè)管理公司行政人事品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責43人關注
物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(行政、人事、品質(zhì))1.在總經(jīng)理領導下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,對本公司事物進行組織和管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-12 10:15:04
總經(jīng)理人事崗位職責49人關注
工作職責:1、基于公司戰(zhàn)略、計劃和目標,制定人力資源規(guī)劃并參與實施為戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展落地提供;2、建立并完善人力資源管理體系、制度,設計人力資源管理模式(包含 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-17 10:15:05
人事副總經(jīng)理崗位職責11人關注
崗位職責:1、負責人力資源部門整體管理工作,致力于推動總部人力資源體系規(guī)劃、人力資源開發(fā)。2、監(jiān)督完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,包含組織 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-11 16:45:05
行政人事副總經(jīng)理崗位職責57人關注
職位要求:1、本科及以上學歷,年齡35歲以下;2、大型企業(yè)3年以上同類工作經(jīng)驗;3、 熟悉政府與相關組織辦事程序及法律法規(guī),有良好的政府關系背景,可迅速整合社會資 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-29 10:25:03
人事總經(jīng)理崗位職責31人關注
工作職責:1、基于公司戰(zhàn)略、計劃和目標,制定人力資源規(guī)劃并參與實施為戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展落地提供;2、建立并完善人力資源管理體系、制度,設計人力資源管理模式(包含 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-22 10:15:05
行政人事部副總經(jīng)理崗位職責39人關注
標題行政人事部副總經(jīng)理崗位職責編 號頁 碼共1頁修 改 第1次1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。2、協(xié)助制訂公司的規(guī)章制度、員工手冊,協(xié)助總裁進行部門職責和崗位職責的設置 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-02 10:15:04
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標題行政人事部總經(jīng)理崗位職責編 號頁 碼共1頁修 改 第1次1、負責組織本部門年度行政人事'工作計劃'和'工作目標'的編制。2、負責組織編制公司的規(guī)章制度、員工手 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-13 20:00:10
人事行政副總經(jīng)理崗位職責26人關注
集團人事行政副總經(jīng)理 人力資源戰(zhàn)略管理:以公司發(fā)展戰(zhàn)略為基礎,全面建立控股集團人力資源管理體系,負責各板塊崗位職能設置,人員編制及預算管理;②制度管理:建立 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-11 16:45:05
人事崗位職責
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公司行政人事經(jīng)理崗位職責說明書職位名稱:行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門:行政人事部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:負責人力資源的管理, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 17:00:03
公司行政人事經(jīng)理崗位職責60人關注
公司行政人事經(jīng)理的崗位職責1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 16:00:02
人事部經(jīng)理-崗位職責27人關注
人事管理就是使員工的工作做得更出色,人事部經(jīng)理就是這樣的一個工作者,具體請參考以下的人事部經(jīng)理崗位職責信息:部門:人事部直接上級主管:人力資源總監(jiān)直接下屬: ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 13:00:21
人事經(jīng)理-崗位職責83人關注
人事部門的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負責哪些具體的崗位職責呢以下整理了人事經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-23 18:00:13
人事經(jīng)理崗位工作職責98人關注
人事經(jīng)理工作職責·負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務;·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 19:00:12
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1.負責組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關政策。2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、人事、勞 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 08:14:01
人事專員崗位職責內(nèi)容54人關注
1、 負責協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;3、 負責公司員 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-20 12:50:02
人事客服專員光明崗位職責職位要求31人關注
職責描述：1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關手續(xù)的辦理；2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；3、負責員工檔案管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-19 20:38:12
人事管理經(jīng)理崗位職責任職要求20人關注
人事管理經(jīng)理崗位職責崗位職責:1、全面統(tǒng)籌集團總部及下屬各分公司的人力資源和行政管理工作，明確人力管理目標和總體方案，向公司提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-16 15:00:08
人事管理經(jīng)理崗位職責62人關注
職責描述:1、負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要起草組織架構(gòu)設立,向總行報批組織架構(gòu)2、負責根據(jù)公司組織架構(gòu)起草各部門職責,界定公司各部門的工作職責。3、負責擬定公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-06 14:00:09
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崗位職責：1.在人事總監(jiān)的領導下，全面負責和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負責組織學校管理標準、規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-03 18:00:17
