薪酬福利專員崗位職責

薪酬福利專員崗位職責、任職條件以及應具備的能力17人關注

薪酬福利專員含義薪酬福利專員，也稱作薪酬專員，是指企業(yè)中負責薪酬福利基礎工作的人員，工作包括制作工資報表、發(fā)放工資、統(tǒng)計和分析薪酬福利數(shù)據(jù)、繳納企業(yè)規(guī)定的保 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 12:38:01

薪酬福利專員崗位職責飛機維修19人關注

1.協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。2.負責季度、年度人工成本的統(tǒng)計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。3.負責核對財務部提供的每月薪金發(fā)放明細( ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-22 17:12:06

薪酬福利專員崗位職責內(nèi)容飛機維修16人關注

1.協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。2.負責季度、年度人工成本的統(tǒng)計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。3.負責核對財務部提供的每月薪金發(fā)放明細( ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 08:48:01

薪酬福利專員崗位職責飛機維修30人關注

1.協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。2.負責季度、年度人工成本的統(tǒng)計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。3.負責核對財務部提供的每月薪金發(fā)放明細( ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-25 20:30:01

薪酬福利專員崗位職責內(nèi)容飛機維修99人關注

1.協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。2.負責季度、年度人工成本的統(tǒng)計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。3.負責核對財務部提供的每月薪金發(fā)放明細( ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-20 11:30:03

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責、要求以及薪酬待遇情況69人關注

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理要組織并督導項目土地市場研究和信息收集，督導土地拓展過程中的所有事物工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門及外部單位，完成開發(fā)部項目計劃。房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-18 16:00:17

薪酬管理崗位職責任職要求37人關注

薪酬管理崗位職責薪酬管理 1. 執(zhí)行集團制定的有關薪酬政策，設計與集團薪酬政策配套的具體執(zhí)行方案以及措施，進行有關政策以及方案的宣導，推廣，解釋與落實工作;2. 研究 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 17:12:02

薪酬績效管理崗位職責任職要求14人關注

職責描述:1、負責公司月度工資核算及發(fā)放，薪酬月報、季報、年報等報表編制;2、負責月度個人所得稅申報及反饋、個稅申報及個稅補繳;3、負責審計監(jiān)察意見書獎懲臺帳 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-04 10:36:06

薪酬主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力30人關注

薪酬主管含義薪酬主管，也稱為薪酬福利主管，是指企業(yè)中負責員工的薪酬福利的各項日常管理工作的基層管理人員。薪酬主管的直接上級是人力資源經(jīng)理，直接下級是薪酬福利 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-03 20:58:02

人事/薪酬主管崗位職責職位要求46人關注

崗位職責1.酒店各部門員工的考勤管理工作；2.對普通員工的工資調(diào)整和審核；3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計；4.協(xié)助對員工獎懲的審核；5.員工社保工作 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-24 18:26:10

薪酬管理師崗位職責66人關注

職責描述:1、合規(guī)管理:及時掌握政府相關政策及市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢,包括薪酬、福利、勞資關系方面的國家政策法規(guī)等;2、薪酬體系建設與維護:參與公司薪酬體系的梳理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 13:36:06

薪酬管理專員崗位職責59人關注

薪酬績效管理專員 1.最/低學歷本科統(tǒng)招985,碩士學歷也要求本科必須為9852.英語或德語可作為工作語言3.3年以上相關工作經(jīng)驗,行業(yè)不限 1.最/低學歷本科統(tǒng)招985,碩 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-15 13:00:11

薪酬福利管理專員崗位職責74人關注

職責描述:1、收集、調(diào)查與公司行業(yè)相關的外部先進企業(yè)的薪酬福利的有關信息,提出對外具有競爭力,對內(nèi)具有公平性的薪酬政策建議,制定并實施有效的薪酬管理制度;2 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-11 14:12:10

薪酬福利管理崗位職責74人關注

職責描述:1.薪酬管理方面1.1.嚴格執(zhí)行考勤制度,負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班等核計;1.2.協(xié)助進行月度分項薪資數(shù)據(jù)的核算及統(tǒng)計分析;1.3.協(xié)助進行各類人事手續(xù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 11:48:14

薪酬管理崗崗位職責99人關注

薪酬管理崗 華潤置地華南大區(qū) 華潤置地華南大區(qū)(分支機構(gòu))工作職責1.編制大區(qū)年度員工成本預算,并審核各公司年度員工成本預算;2.負責開展薪酬福利調(diào)研,進行市場 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-02 20:48:39

薪酬績效管理崗位職責42人關注

薪酬績效管理 中國城市建設研究院有限公司 中國城市建設研究院有限公司,城市建設研究院崗位職責1. 根據(jù)公司相應制度和戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建、優(yōu)化績效管理體系,并實施相 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 17:46:01

薪酬管理崗位職責91人關注

職責描述:崗位職責:1. 建立和完善績效與薪酬管理體系,并負責推進執(zhí)行;2. 建立年度薪酬福利規(guī)劃,并跟蹤執(zhí)行;3. 組織階段性績效考核評估工作,并監(jiān)督績效改善計劃的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 08:12:10