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高級(jí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)39人關(guān)注

    財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-10-05 15:30:05

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求37人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-24 07:00:18

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)42人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、按照業(yè)務(wù)要求,開展獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析,包括收入/成本/費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、多維度分析,并基于此提供管理層建議;2、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展同類型對(duì)比分析,分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì);3 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-08-02 07:00:15

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求26人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-04 18:20:02

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)38人關(guān)注

    1.有會(huì)計(jì)證;2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;3.細(xì)心 能服從安排,可配合加班,抗壓能力強(qiáng);4.能配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng);… ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-06-29 15:30:05

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求97人關(guān)注

    高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)高級(jí)財(cái)務(wù)管理 沈陽(yáng)東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 沈陽(yáng)東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 一、任職要求1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先;2 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-20 21:10:02

  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求36人關(guān)注

    高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;3) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 07:00:11

高級(jí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)金融方向崗位職責(zé)職位要求(十一篇)
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)金融方向崗位職責(zé)職位要求64人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司資金端理財(cái)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;2、 分析用戶需求、行為,搜集產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品的用戶 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-10 19:00:08

  • 高級(jí)硬件工程師崗位職責(zé)職位要求(七篇)
  • 高級(jí)硬件工程師崗位職責(zé)職位要求98人關(guān)注

    職責(zé)描述:經(jīng)驗(yàn)要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上電子電路原理設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、具有多層pcb設(shè)計(jì)及pcb制版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有工控電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、精通 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-09 21:46:12

  • 器械耗材spd運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 器械耗材spd運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求91人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)醫(yī)院耗材spd項(xiàng)目與醫(yī)院各部門及科室的溝通協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)工作,維護(hù)客戶關(guān)系。2.負(fù)責(zé)耗材spd項(xiàng)目在醫(yī)院軟硬件供應(yīng)商對(duì)接;3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)耗材倉(cāng)庫(kù)的目錄、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-09 20:02:16

  • 后臺(tái)運(yùn)管主管/高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 后臺(tái)運(yùn)管主管/高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求24人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù),制定計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)本組人員完成上級(jí)工作任務(wù)。2、 負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-08 08:18:01

  • 高級(jí)java工程師崗位職責(zé)職位要求(六篇)
  • 高級(jí)java工程師崗位職責(zé)職位要求17人關(guān)注

    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)和編程基礎(chǔ);2、5年或以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用設(shè)計(jì)模式,精通spring mvc、mybatis等主流java ee開發(fā)框架;3、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 20:00:22

  • 高級(jí)軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求(八篇)
  • 高級(jí)軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求93人關(guān)注

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決、承擔(dān)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作、審查代碼質(zhì)量;2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展工作并解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化,系 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 13:04:07

  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十一篇)
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求13人關(guān)注

    崗位要求:1、 負(fù)責(zé)公司資金端理財(cái)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;2、 分析用戶需求、行為,搜集產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的需求,做出產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品的用戶 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 13:00:07

  • 服務(wù)中心管理運(yùn)營(yíng)高級(jí)職員崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)
  • 服務(wù)中心管理運(yùn)營(yíng)高級(jí)職員崗位職責(zé)描述崗位要求57人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé)1、參與服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測(cè)試、上線推廣等工作;2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào);3、協(xié)助推動(dòng)服務(wù)中心 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 08:12:12

  • 高級(jí)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求(五篇)
  • 高級(jí)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求37人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和推動(dòng)落實(shí)公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用等方面的安全策略、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有安全技術(shù)體系,并負(fù)責(zé)解決方案的設(shè)計(jì)和落地;2、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng) ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 07:52:02

  • 高級(jí)服務(wù)專員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 高級(jí)服務(wù)專員崗位職責(zé)53人關(guān)注

    高級(jí)亞洲客戶服務(wù)專員 潔福地板(中國(guó))有限公司 潔福地板(中國(guó))有限公司,潔福 1. 負(fù)責(zé)接收客戶定單,并審核定單條款及確認(rèn)是否可以滿足定單要求。2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)里的 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 07:50:01

  • 高級(jí)主任投資分析崗位職責(zé)職位要求(17篇范文)
  • 高級(jí)主任投資分析崗位職責(zé)職位要求39人關(guān)注

    職責(zé)描述:?1、制作項(xiàng)目可行性分析報(bào)告與研究,支援跟進(jìn)項(xiàng)目的信息整合、談判等工作;?2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理及分析,對(duì)公司現(xiàn)有的重大項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)研究及跟蹤;?3、熟 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-06 18:50:02

  • 移動(dòng)支付java中/高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 移動(dòng)支付java中/高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求27人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的后臺(tái)和接口開發(fā)任務(wù),參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā);2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析;3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);職位要求:1.java功 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-05 21:44:11

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