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后臺運(yùn)管主管/高級工程師崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08 08:18:01 查看人數(shù):24

后臺運(yùn)管主管/高級工程師崗位職責(zé)職位要求

第1篇 后臺運(yùn)管主管/高級工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù),制定計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)本組人員完成上級工作任務(wù)。

2、 負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公司的對外的洽談、對接

6、從長遠(yuǎn)的角度設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研究和總體規(guī)劃;

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)績評估等,全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;

8、 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品整體搭建及產(chǎn)品研發(fā),設(shè)計(jì)、和指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊;

崗位要求:

1、強(qiáng)烈的拼搏精神和責(zé)任心,良好的工作態(tài)度和自律性;

2、3到5年以上.net+sql server網(wǎng)站主導(dǎo)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通c#開發(fā)語言,熟悉.net框架和b/s結(jié)構(gòu)開發(fā)模式;

4、熟練html、div+css、javascript、ajax、jquery等前端技術(shù);

5、熟悉運(yùn)用mongodb,webstorm,nodejs,以及熟悉lunix開發(fā)模式,能操作shell指令能維護(hù)服務(wù)器日常工作;

6、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目,及編寫項(xiàng)目需求文檔,做好客戶需求調(diào)研,安排好員工工作進(jìn)度及考核,以及解決關(guān)鍵性技術(shù)。

7、較強(qiáng)的信息收集、市場調(diào)研、預(yù)測、歸納、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力;

8、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的法律意識;

9、良好的溝通能力、決策能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 高級版圖設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)電路設(shè)計(jì)圖完成ic模擬版圖的整體布局、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證;

2. 完成數(shù)據(jù)交互、工藝文檔和技術(shù)文檔擬制等工作;

3. 提供項(xiàng)目所需的工藝和ic模擬版圖技術(shù)支持。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,半導(dǎo)體物理、微電子等相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握設(shè)計(jì)流程,2年及以上ic模擬版圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通ic模擬版圖實(shí)現(xiàn)的相關(guān)eda軟件(如cadence、calibre、assura等);

4.有高壓大功率版圖設(shè)計(jì)或者esd版圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 sqe高級工程師崗位職責(zé)

sqe高級工程師 ①英語六級以上,能聽說讀寫;

②有sqe/ce工作經(jīng)驗(yàn);

③有供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

④對材料生產(chǎn)工藝了解。

⑤模具或材料專業(yè) ①英語六級以上,能聽說讀寫;

②有sqe/ce工作經(jīng)驗(yàn);

③有供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

④對材料生產(chǎn)工藝了解。

⑤模具或材料專業(yè)

第4篇 云運(yùn)維高級工程師崗位職責(zé)以及職位要求

云運(yùn)維高級工程師職位要求

1.具有豐富的云平臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉云平臺技術(shù),如openstack、vmware、docker、kubernetes,mesos對云平臺主要組件(計(jì)算、存儲、sdn等)技術(shù)原理和實(shí)現(xiàn)方式有深刻的理解;

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、存儲、服務(wù)器等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施;

4.具有豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和部署經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng);

5.熟悉linux,熟悉python等腳本開發(fā)語言,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

云運(yùn)維高級工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司云平臺項(xiàng)目的部署實(shí)施工作;

2.負(fù)責(zé)公司云平臺產(chǎn)品的運(yùn)維開發(fā)工作,確保公司云平臺產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行,可指導(dǎo)開發(fā)人員對云平臺運(yùn)行使用中問題進(jìn)行修復(fù)改進(jìn);

3.負(fù)責(zé)公司原系統(tǒng)和應(yīng)用向云平臺遷移。

第5篇 電力高級工程師崗位職責(zé)

職位要求:

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師)兼電力專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人;

(1)本科以上學(xué)歷,電氣專業(yè);

(2)10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷;

(3)高級工程師(電氣及相關(guān)專業(yè));

(4)年齡在60周歲以下;

(5)作為技術(shù)負(fù)責(zé)人和電力專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過至少2項(xiàng)500kv設(shè)計(jì)項(xiàng)目和1項(xiàng)220kv設(shè)計(jì)項(xiàng)目(3個(gè)項(xiàng)目均為新建送變電項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目包含送電和變電兩項(xiàng)的優(yōu)先考慮);

(6)能提供項(xiàng)目相應(yīng)合同、圖紙、竣工證明、單位證明等材料 。

2、電力專業(yè)負(fù)責(zé)人

(1)10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷,電氣專業(yè);

(2)高級工程師(電氣及相關(guān)專業(yè));

(3)年齡在60周歲以下;

(4)作為電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過至少1項(xiàng)500kv設(shè)計(jì)項(xiàng)目和2項(xiàng)220kv設(shè)計(jì)項(xiàng)目(3個(gè)項(xiàng)目均為新建送變電項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目包含送電和變電兩項(xiàng)的優(yōu)先考慮);

(5)能提供項(xiàng)目相應(yīng)合同、圖紙、竣工證明、單位證明等材料。

第6篇 高級網(wǎng)站研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、利用各種web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的界面開發(fā); 2、進(jìn)行豐富的互聯(lián)網(wǎng)web開發(fā),致力于通過技術(shù)改善用戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體架構(gòu),網(wǎng)站后臺對前端的支持,支付接入 4、負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的搭建、維護(hù),安全防護(hù)。職位要求: 1、熟悉 .net、html5、ssi、css3、jquery、ajax技術(shù),有ssi(shtml)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、精通c/c++、.net開發(fā)語言,具有socket網(wǎng)絡(luò)編程和大規(guī)模并發(fā)服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉數(shù)據(jù)庫,mysql、mssql、db2、oracle,精通其中的1~2種。 4、熟悉tcp/ip協(xié)議,osi七層模型,網(wǎng)絡(luò)通信原理,熟練配置常見廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 5、對交互體驗(yàn)、可用性、用戶體驗(yàn)有一定程度的理解; 6、熟悉idc機(jī)房網(wǎng)絡(luò)、web網(wǎng)站搭建,網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)的優(yōu)先考慮; 7、有大型網(wǎng)站后臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 8、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 9、簡歷請附證件照!

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 高級維修工程師崗位職責(zé)

高級維修工程師 執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的定期預(yù)防維護(hù)計(jì)劃、全員維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備搶修工作;

負(fù)責(zé)設(shè)備故障根本原因的分析及解決方案, 并恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行;

領(lǐng)導(dǎo)并完成設(shè)備的改善、新功能實(shí)現(xiàn), 程序調(diào)試和備份;

協(xié)調(diào)/組織維修故障定期分析,跟蹤相應(yīng)改善活動,并形成相關(guān)報(bào)告及行動計(jì)劃;

支持備件采購及相關(guān)的技術(shù)問題解決;

作為電氣專家, 負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)材料或課件,并在技術(shù)員電氣知識和提高解決問題能力方面的培訓(xùn)發(fā)揮重要作用;

至少5年制造行業(yè)的電氣維修經(jīng)驗(yàn);

豐富的電氣、plc、變頻器、伺服電機(jī)及數(shù)控加工設(shè)備方面的知識;

有plc編程、西門子s300、s400、發(fā)那科30i、31i等相關(guān)系統(tǒng)診斷、調(diào)試等實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。 執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的定期預(yù)防維護(hù)計(jì)劃、全員維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備搶修工作;

負(fù)責(zé)設(shè)備故障根本原因的分析及解決方案, 并恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行;

領(lǐng)導(dǎo)并完成設(shè)備的改善、新功能實(shí)現(xiàn), 程序調(diào)試和備份;

協(xié)調(diào)/組織維修故障定期分析,跟蹤相應(yīng)改善活動,并形成相關(guān)報(bào)告及行動計(jì)劃;

支持備件采購及相關(guān)的技術(shù)問題解決;

作為電氣專家, 負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)材料或課件,并在技術(shù)員電氣知識和提高解決問題能力方面的培訓(xùn)發(fā)揮重要作用;

至少5年制造行業(yè)的電氣維修經(jīng)驗(yàn);

豐富的電氣、plc、變頻器、伺服電機(jī)及數(shù)控加工設(shè)備方面的知識;

有plc編程、西門子s300、s400、發(fā)那科30i、31i等相關(guān)系統(tǒng)診斷、調(diào)試等實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 硬件測試高級工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器研發(fā)階段測試計(jì)劃和測試方案的制定,把握測試進(jìn)度,定期對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和總結(jié)。

2. 指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行板級電路功能、性能驗(yàn)證。

3. 指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行環(huán)境實(shí)驗(yàn)、可靠性實(shí)驗(yàn)、emc實(shí)驗(yàn)、安規(guī)實(shí)驗(yàn)和safety實(shí)驗(yàn),對測試過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行簡單判斷和處理。

4. 制定實(shí)驗(yàn)方法和基準(zhǔn),創(chuàng)建測試環(huán)境。

任職資格:

1. 電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 熟悉常規(guī)環(huán)境實(shí)驗(yàn)、可靠性實(shí)驗(yàn)、emc實(shí)驗(yàn)、安規(guī)實(shí)驗(yàn)、safety實(shí)驗(yàn)的測試目的、相關(guān)國標(biāo)(國際)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)驗(yàn)方法。

3. 了解伺服系統(tǒng)基本工作原理,熟悉plc、hmi應(yīng)用和編程

4. 熟練使用測試儀器設(shè)備,如示波器,溫度環(huán)境箱、emc測試設(shè)備等;

5. 五年以上伺服、變頻器、逆變器、開關(guān)電源,或者其他電力電子產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 高級主機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)大型電信級系統(tǒng)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲等設(shè)備規(guī)劃建設(shè)和日常維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)it基礎(chǔ)架構(gòu)管理(文件、事件、日志、配置等)、賬號口令管理、備份策略制訂、維護(hù)作業(yè)計(jì)劃等。

3.負(fù)責(zé)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲等原廠維保協(xié)調(diào)和管理。

第10篇 pcb高級工程師崗位職責(zé)

1. 建立pcb封裝庫系統(tǒng);

2. pcb stack up設(shè)計(jì),pcblayout工作開展;

3. pcb生產(chǎn)制造文件對接和smd對接工作開展;

4. pcb 3d對接和制作;

5. 元件庫和erp系統(tǒng)建立和維護(hù)。

任職資格

1. 6年以上的pcb layout經(jīng)驗(yàn)(汽車經(jīng)驗(yàn)開發(fā)優(yōu)先);

2. 精通stack up設(shè)計(jì)(包含埋盲孔 stack up設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)),精通8層以上復(fù)雜高密度pcb設(shè)計(jì);

3. 精通ddr系列(3,4),pcie,lvds,serdes等高速信號layout工作;

4. 擅長電源平面設(shè)計(jì),理解電源系統(tǒng)和emc關(guān)系;

5. 精通allegro 17.2應(yīng)用和設(shè)計(jì)。

加分項(xiàng)目

1. hyperlynx 電源完整性仿真和信號完整性仿真;

2. 電信fpga或者x86服務(wù)器主板layout經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 java運(yùn)營開發(fā)高級工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù);

參與系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼。

負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù);

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上專業(yè)java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有過大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通 jdbc、jsp / ibatis /spring/ struts2等java主流技術(shù);

3、熟悉web容器及主流開源框架,熟悉http的基本工作原理;

4、熟悉io、多線程、集合類等基礎(chǔ)框架,熟悉緩存、消息、搜索等機(jī)制;

5、熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉mysql數(shù)據(jù)庫;,精通sql語言;

6、有大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的問題定位分析能力和新興技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 ios高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

responsibility:

1. 負(fù)責(zé)ios平臺的穿戴式移動應(yīng)用程序開發(fā)與相關(guān)的產(chǎn)品維護(hù)。

2. 產(chǎn)品的需求討論,對產(chǎn)品提出方案設(shè)計(jì)和改進(jìn)建議。

3. 根據(jù)項(xiàng)目需求,獨(dú)立完成應(yīng)用程序的軟件設(shè)計(jì),文檔編寫,代碼實(shí)現(xiàn)和單元測試。

4. 移動應(yīng)用新技術(shù)的研究,各種無線通訊技術(shù)在ios平臺的實(shí)現(xiàn)。

requirements:

1. 本科或研究生學(xué)歷。

2. 良好的英語聽說讀寫能力。

3. 3年以上ios平臺應(yīng)用開發(fā)。

4. 有實(shí)際開發(fā)過穿戴式移動應(yīng)用程序。

5. 對ble等無線通訊協(xié)議有實(shí)際開發(fā)和解決各種問題的經(jīng)驗(yàn)。

6. 工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

后臺運(yùn)管主管/高級工程師崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、 根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù),制定計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)本組人員完成上級工作任務(wù)。2、 負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞
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