考核管理制度
績(jī)效管理與績(jī)效考核制度99人關(guān)注
第一章總則第一條:為強(qiáng)化績(jī)效意識(shí),加強(qiáng)裕龍物流對(duì)員工績(jī)效結(jié)果及其形成過(guò)程的有效控制,特制定本制度?？?jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1.考察員工的工作績(jī)效;2.作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 16:54:02
管理人員考核獎(jiǎng)罰制度84人關(guān)注
一、 對(duì)精心管理,精心施工的管理人員,根據(jù)責(zé)任管理輕重和本工程達(dá)標(biāo)獲獎(jiǎng)情況,給予每月200-1000元及其以上的獎(jiǎng)金。二、 在施工規(guī)范的約束下,凡管理人員在管理和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-29 13:26:06
電儀車(chē)間管理制度考核規(guī)定96人關(guān)注
一、管理制度1、車(chē)間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。2、 員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無(wú)故曠 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-28 13:26:01
煉鐵廠材料備品備件消耗費(fèi)用考核管理制度10人關(guān)注
1. 目的為實(shí)現(xiàn)材料及備品備件的可控管理,降低噸鐵成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi),費(fèi)用計(jì)劃控制、計(jì)劃使用,特制定本制度。2. 使用范圍廠屬各生產(chǎn)單位。3.職責(zé)庫(kù)房負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-27 17:42:02
質(zhì)量管理制度考核辦法46人關(guān)注
工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟(jì)效益的前提和保證,各部門(mén)員工必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高工作效率,牢固樹(shù)立各項(xiàng)工作以質(zhì)量第一的思想,加大工作質(zhì)量管理力度實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 08:22:02
績(jī)效考核管理制度模版12人關(guān)注
績(jī)效考核管理制度如何呢現(xiàn)向你提供績(jī)效考核管理制度范本,僅供參考。第1章總則第1條目的。1.客觀公正評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度,促使員工不斷提高 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 18:14:02
電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定60人關(guān)注
一、管理制度1、 車(chē)間各工段、班組，必須層層加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的教育和管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格檢查。2、 員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間，按規(guī)定上、下班，不得遲到早退、無(wú)故曠工，充 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 09:26:01
教師計(jì)算機(jī)使用管理制度考核方案12人關(guān)注
辦公室配置計(jì)算機(jī)是為了方便老師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息資源,更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)為了營(yíng)造一個(gè)良好的、文明的使用環(huán)境,特制定以下 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 10:46:01
質(zhì)量管理制度考核辦法92人關(guān)注
工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟(jì)效益的前提和保證,各部門(mén)員工必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高工作效率,牢固樹(shù)立各項(xiàng)工作以質(zhì)量第一的思想,加大工作質(zhì)量管理力度實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 08:54:01
教師計(jì)算機(jī)使用管理制度和考核方案47人關(guān)注
辦公室配置計(jì)算機(jī)是為了方便老師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息資源，更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)為了營(yíng)造一個(gè)良好的、文明的使用環(huán)境，特制定以下規(guī) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-14 17:58:01
建筑材料管理考核獎(jiǎng)懲制度95人關(guān)注
建筑材料管理考核獎(jiǎng)懲制度1材料管理考核1.1為加強(qiáng)材料管理,降低工程成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,督促項(xiàng)目部及材料人員嚴(yán)格執(zhí)行材料管理規(guī)章制度,公司將結(jié)合季度項(xiàng)目 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-13 16:22:01
作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度98人關(guān)注
作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機(jī)械安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)考核,并做到:1.起重機(jī)械操作和管理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-11 19:50:01
機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度考核辦法45人關(guān)注
為規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為,加強(qiáng)內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到執(zhí)政為民,提高行政效能,明確工作職責(zé),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保政令暢通,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)國(guó)家的相 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-07 21:10:02
績(jī)效考核管理制度54人關(guān)注
績(jī)效考核管理制度標(biāo) 題執(zhí)行績(jī)效考核管理制度各部門(mén) 核算 服務(wù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)部版 本 版 次 頁(yè) 碼 受控態(tài) 編 號(hào)考評(píng)審批1.0 新發(fā)行 共5頁(yè) 第2頁(yè) 非受控 kwy/xz－總經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 16:54:01
安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度33人關(guān)注
1范圍為了規(guī)范日常安全生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。本程序規(guī)定了日常安全生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容、方法和有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。本程序適 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 17:46:01
平安工地創(chuàng)建管理考核評(píng)價(jià)制度53人關(guān)注
一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念,堅(jiān)持“抓基礎(chǔ)、抓示范、抓關(guān)鍵”的原則,結(jié)合 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-20 09:00:07
銷(xiāo)售部考核管理制度849人關(guān)注
銷(xiāo)售部考核管理制度(八)1)、考核原則:①堅(jiān)持過(guò)程真實(shí)和結(jié)果有效原則。②堅(jiān)持考核管理客觀公正原則。③堅(jiān)持定量為主、定性為輔原則。④堅(jiān)持對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都實(shí)行排名 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 19:40:08
質(zhì)量管理制度考核辦法80人關(guān)注
工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟(jì)效益的前提和保證,各部門(mén)員工必須增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高工作效率,牢固樹(shù)立各項(xiàng)工作以質(zhì)量第一的思想,加大工作質(zhì)量管理力度實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-31 10:20:02
通防區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度考核辦法90人關(guān)注
一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組每月不少于二次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,每少一次罰小組組長(zhǎng)200元。二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的地點(diǎn),每處給予責(zé)任人100元的處罰,并 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-28 17:20:02
三必到三走到考核管理制度35人關(guān)注
為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司各項(xiàng)安全管理,徹底轉(zhuǎn)變各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員工作作風(fēng) ,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移,重心下移,實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況 ,及時(shí)解決重大隱患,全面強(qiáng)化 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 14:20:03
z財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度64人關(guān)注
下面是職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:第一章總則第一條為加強(qiáng)中心內(nèi)部管理,建立嚴(yán)密的工作規(guī)程,規(guī)范業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化工作人員責(zé)任心,使工作有章可循,職責(zé)明確,考 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 14:00:10
煉鐵廠材料備品備件消耗費(fèi)用考核管理制度56人關(guān)注
1. 目的為實(shí)現(xiàn)材料及備品備件的可控管理,降低噸鐵成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi),費(fèi)用計(jì)劃控制、計(jì)劃使用,特制定本制度。2. 使用范圍廠屬各生產(chǎn)單位。3.職責(zé)庫(kù)房負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 13:40:07
旅游區(qū)績(jī)效考核管理制度74人關(guān)注
旅游區(qū)績(jī)效考核管理制度第一條目的1、通過(guò)績(jī)效考核，傳遞組織目標(biāo)和壓力，促使員工提高工作績(jī)效，達(dá)到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使之更好 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 12:40:05
教學(xué)管理常規(guī)考核制度37人關(guān)注
教學(xué)工作（100分）備課（15分）1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校備課要求，提前一周備課，不后補(bǔ)教案，不抄襲教案，項(xiàng)目齊全。（2分）2.教學(xué)目標(biāo)全面、明確、具體，具有可行性。教學(xué)過(guò)程體現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)獲 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 12:00:08
車(chē)輛消耗指標(biāo)定額管理及考核制度97人關(guān)注
車(chē)輛消耗指標(biāo)定額管理及考核制度mpjw―10―2006（2012修訂）1、燃料管理及考核1.1 燃料消耗的定額按集團(tuán)公司年初下達(dá)的定額指標(biāo)為準(zhǔn)。由機(jī)務(wù)處制定非營(yíng)運(yùn)車(chē)燃料消耗 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 11:40:02
皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法49人關(guān)注
皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法膠帶機(jī)是礦井煤炭運(yùn)輸?shù)闹饕O(shè)備之一，為保證其高效安全地運(yùn)行，杜絕重大事故的發(fā)生，特制定本管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 11:20:03
管路及管網(wǎng)使用管理制度及考核辦法32人關(guān)注
管路及管網(wǎng)使用管理制度及考核辦法管路及管網(wǎng)使用管理制度及考核辦法一、管網(wǎng)管理員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全礦井下各類(lèi)管路的動(dòng)態(tài)管理，建立臺(tái)賬。做到賬、物相符。2、負(fù)責(zé) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 11:00:15
機(jī)房硐室交接班管理檢查制度及考核辦法90人關(guān)注
機(jī)房硐室交接班管理檢查制度及考核辦法機(jī)房硐室交接班管理檢查制度及考核辦法1、機(jī)房硐室是要害場(chǎng)所，為保證安全生產(chǎn)，除本機(jī)房硐室值班人員外（公司領(lǐng)導(dǎo)檢查除外），其他 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 10:00:11
主通風(fēng)機(jī)管理制度及考核辦法74人關(guān)注
主通風(fēng)機(jī)管理制度及考核辦法主通風(fēng)機(jī)管理制度及考核辦法為了加強(qiáng)煤礦主通風(fēng)機(jī)的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)的管理，保證主通風(fēng)設(shè)備的完好、安全和高效運(yùn)行，特制定本規(guī)定：1、嚴(yán) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 09:40:06
醫(yī)院管理-藥劑人員考績(jī)、考核制度16人關(guān)注
藥劑人員考績(jī)、考核制度（一）藥劑科（部）要建立藥學(xué)人員考核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由科主任，組長(zhǎng)定期、不定期地對(duì)藥學(xué)人員進(jìn)行考績(jī)，考核成績(jī)存入業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。（二）藥劑科（部）要按上 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 08:40:02
電氣檢修班公用工器具管理制度及考核規(guī)定13人關(guān)注
1? 范圍本制度規(guī)定了黑龍江省鑫瑪熱電集團(tuán)通河有限公司生產(chǎn)部電檢班在公用工器具管理工作的制度及考核辦法。本制度適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團(tuán)通河有限公司生 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 07:00:34
青湖中學(xué)班級(jí)管理考核制度67人關(guān)注
一、指導(dǎo)思想：為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，營(yíng)造和諧溫馨校園，倡導(dǎo)做文明學(xué)生，健全班級(jí)管理考核機(jī)制，特制定本方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 21:20:01
動(dòng)物系學(xué)生會(huì)管理考核制度93人關(guān)注
動(dòng)科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【*】2號(hào)為加強(qiáng)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員的潛力，使“信心足、覺(jué)悟高、干勁猛、體會(huì)深、情誼重、進(jìn)步大&rdquo ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 21:00:14
法院崗位責(zé)任目標(biāo)量化管理考核制度96人關(guān)注
第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，建立和完善運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，提高辦案質(zhì)量和效率，踐行司法為民宗旨，確保公正執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本辦 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 18:40:03
環(huán)境保護(hù)考核管理制度91人關(guān)注
1.目的為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的環(huán)境保護(hù)管理工作，規(guī)范環(huán)境保護(hù)工作秩序，加大污染物排放控制指標(biāo)的考核力度，制定本制度。2.適用范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 16:00:11
通風(fēng)科內(nèi)部考核管理制度86人關(guān)注
1、科內(nèi)所有人員必須上班執(zhí)行一天四簽到制度。2、按時(shí)上、下班，不得遲到、早退、曠工，遲到、早退一次罰款10元，曠工一次罰款50元。3、上班時(shí)間不得干私活，不準(zhǔn)從事與 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 15:40:03
一通三防管理制度考核細(xì)則44人關(guān)注
一、監(jiān)控值班人員考核1. 監(jiān)控室值班人員必須是雙崗配置，缺一人處罰監(jiān)控主任30-50元。2. 值班人員不得脫崗、竄崗、否則發(fā)現(xiàn)一次處罰10-30元。3. 不得干私活或上崗 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 15:20:02
平安工地創(chuàng)建管理和考核評(píng)價(jià)制度40人關(guān)注
一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“抓基礎(chǔ)、抓示范、抓關(guān)鍵”的原則，結(jié)合施工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 15:00:14
駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度11人關(guān)注
為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”質(zhì)量方針，加強(qiáng)駕駛員管理，落實(shí)安全行車(chē)責(zé)任，提高駕駛員的思想素質(zhì)和駕駛技能。根據(jù)公司實(shí)際，特制定駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 13:40:07
鐵水罐調(diào)度管理補(bǔ)充考核制度43人關(guān)注
為規(guī)范鐵水罐凍結(jié)管理，杜絕高爐、鑄鐵車(chē)間互相扯皮現(xiàn)象，影響到罐磚等耐火材料消耗增加，鑄鐵量人為加大，故在原《冶煉廠鐵水罐調(diào)度管理制度》的基礎(chǔ)上增加此項(xiàng)考核。1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 13:00:13
煉鐵廠材料及備品備件消耗費(fèi)用考核管理制度15人關(guān)注
1. 目的為實(shí)現(xiàn)材料及備品備件的可控管理，降低噸鐵成本費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi)，費(fèi)用計(jì)劃控制、計(jì)劃使用，特制定本制度。2. 使用范圍廠屬各生產(chǎn)單位。3. 職責(zé)庫(kù)房負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各車(chē) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 12:40:05
區(qū)人民醫(yī)院黨建目標(biāo)管理考核制度34人關(guān)注
人民醫(yī)院黨建目標(biāo)管理考核制度(一)各黨支部必須把加強(qiáng)黨建工作作為自己的主要職責(zé)。(二)堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)的原則。(三)各黨支部的工作資料齊全,制度健全,管理工作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 12:00:08
b農(nóng)村商業(yè)銀行績(jī)效考核管理制度58人關(guān)注
一、指導(dǎo)思想以省聯(lián)社績(jī)效考核相關(guān)精神為指導(dǎo),與市聯(lián)社人事制度改革、勞動(dòng)用工制度相結(jié)合,通過(guò)委派會(huì)計(jì)履責(zé)監(jiān)督、市聯(lián)社直接考核,合理確定社與社之間、崗位與崗 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 11:40:03
x學(xué)院入黨積極分子管理考核制度17人關(guān)注
組織發(fā)展是高校黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生中申請(qǐng)入黨的積極分子的教育與管理、培養(yǎng)與考核,逐步將此項(xiàng)工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和程序化管理的軌 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 11:20:03
銷(xiāo)售部薪酬體系績(jī)效考核管理制度19人關(guān)注
1.目的為了提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作積極性,更好的完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo),特制訂《銷(xiāo)售人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》。2.適用范圍本方案適用于從全體銷(xiāo)售與 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 10:40:03
考核管理制度
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度26人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 20:38:07
公司安全、環(huán)保績(jī)效考核管理制度23人關(guān)注
1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 16:06:07
某公司績(jī)效考核管理制度18人關(guān)注
公司在對(duì)于員工的績(jī)效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績(jī)效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 13:50:08
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度61人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 12:42:06
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過(guò)考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 19:30:09
公司安全、環(huán)?？?jī)效考核管理制度98人關(guān)注
1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 12:42:06
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度67人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 16:06:06
360度公司員工績(jī)效考核管理制度51人關(guān)注
第一章總則第一條員工績(jī)效考核得目的是使上級(jí)能及時(shí)對(duì)不下?lián)?dāng)?shù)寐殑?wù)得能力得發(fā)揮程度進(jìn)行分析,做出正確得評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀合理得安排人力資源,調(diào)動(dòng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 07:04:01
消防安全管理考核制度格式80人關(guān)注
為了進(jìn)一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分,防火重點(diǎn)部位要有醒目 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 20:08:02
消防安全管理制度與考核細(xì)則70人關(guān)注
為了預(yù)防和減少火災(zāi)事故危害，保護(hù)員工人身健康安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定， 本制度規(guī)定了珠海寶塔石化有限公司消防管理方針、原則、消防組織管理、消防職責(zé)、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 21:30:15
某公司績(jī)效考核管理制度67人關(guān)注
公司在對(duì)于員工的績(jī)效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績(jī)效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-28 10:26:02
