人力資源企業(yè)管理制度
企業(yè)人力資源管理制度范本70人關(guān)注
一份出色的人力資源管理制度,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。下面是小編搜集整理的企業(yè)人力資源管理制度樣本,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 16:52:11
企業(yè)人力資源管理制度99人關(guān)注
第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 07:02:00
企業(yè)人力資源管理制度46人關(guān)注
第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 21:45:03
企業(yè)人力資源管理制度范本24人關(guān)注
一份出色的人力資源管理制度,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。下面是小編搜集整理的企業(yè)人力資源管理制度樣本,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-16 11:55:01
企業(yè)人力資源與管理制度60人關(guān)注
一、 總則二、 組織機(jī)構(gòu)三、 各部門(mén)職責(zé)范圍四、 員工招聘錄用與培訓(xùn)五、 績(jī)效考核六、 勞動(dòng)工資和福利七、 規(guī)章制度八、 解職九、 獎(jiǎng)懲十、 附則總則為健全和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-03 07:00:53
高科技企業(yè)人力資源管理制度68人關(guān)注
高科技企業(yè)人力資源管理制度同傳統(tǒng)企業(yè)不同，對(duì)于高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的兩個(gè)職能是研發(fā)和銷(xiāo)售，而這兩塊能否做好是有人力資源狀況直接決定的，換句話(huà)說(shuō)，人力資源是高 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-31 07:00:50
企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度精品72人關(guān)注
企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-30 21:45:02
人力資源管理制度
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職94人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 14:58:02
物業(yè)管理公司人力資源管理制度-414人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動(dòng)效率、增強(qiáng)公司凝聚力、調(diào)動(dòng)員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:50:11
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)66人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能和綜 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 16:06:12
人力資源顧問(wèn)公司員工手冊(cè)：招聘管理制度57人關(guān)注
人力資源顧問(wèn)公司員工手冊(cè):招聘管理制度一、招聘錄用原則1、公司的目標(biāo)是吸引、善用、發(fā)展忠于職守、廉潔、有才能、有經(jīng)驗(yàn)的員工。2、在選聘員工時(shí),不會(huì)因員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-05 10:26:08
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理88人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-03 11:34:02
某公司人力資源管理制度32人關(guān)注
公司人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 09:18:01
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工加班管理90人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及公司有關(guān)規(guī)定,為保證員工身體健康,特制定本管理辦法,本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-01 14:58:02
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利17人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門(mén)副 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-29 21:46:02
裝飾公司 人力資源管理制度二57人關(guān)注
裝飾公司人力資源管理制度(二)1、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各分公司獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行檢查落實(shí)。2、認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于人力資源的決定。3、公司各職能部門(mén)經(jīng)理及分公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 18:22:11
房地產(chǎn)公司人力資源管理：薪金制度40人關(guān)注
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。公司將定期對(duì)內(nèi)考察公司員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-26 14:58:06
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎(jiǎng)懲制度65人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是規(guī)范員工行為的有效杠桿,是激勵(lì)員工的基本手段。為鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)公司正常的工作次 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-25 18:22:10
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工福利59人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工福利一、住房:1、 集體宿舍:凡公司正式錄用的外地員工,可根據(jù)公司所管項(xiàng)目情況分配居住集體宿舍。2、 住房分配:公司部門(mén)副 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 08:10:01
