第1篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度-范本
一個(gè)企業(yè)為使生產(chǎn)更加順利的進(jìn)行,安全生產(chǎn)管理是必不可少的。同樣,為了制約和激勵(lì)員工的工作,也會(huì)制定出一些安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,以下為相關(guān)資料,可供參考。
1目的
為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性,特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的安全獎(jiǎng)懲工作。
3引用文件(無(wú))
4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))
5職責(zé)
5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。
5.3公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶,確保?？顚Ｓ?。
5.4各級(jí)安全監(jiān)察部門是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門。
6具體內(nèi)容
6.1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著成績(jī)的;
b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;
c)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;
安全獎(jiǎng)懲管理制度
d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的;
e)堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。
6.2對(duì)于按照公司要求,認(rèn)真開展安全施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司,公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6.3按照公司要求,分包單位認(rèn)真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理,全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
6.4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金),由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳,公司安全監(jiān)察部直接控制使用。
6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”辦法,強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶,不得挪作它用。
6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。
6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過(guò)至撤職處分,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第2篇 某清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.1 各科室、車間超額完成清潔生產(chǎn)目標(biāo)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.2 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納,將根據(jù)效益的大小給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)先進(jìn)的依據(jù)。
1.3 表彰獎(jiǎng)勵(lì)以黑板報(bào)等為載體的,宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門。
1.4 對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部、職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.5 在清潔生產(chǎn)中,各科室、車間的工作績(jī)效明顯提高的,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.6 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、懲罰制度
2.1 參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或座談時(shí),不準(zhǔn)遲到、早退、睡崗、閑談,違者罰款5元。
2.2 參加培訓(xùn)人員有事提前請(qǐng)假,不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或捎假,違者罰款10元。
2.3 不參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或會(huì)議的,罰款30元。
2.4 參加培訓(xùn)或座談人員,先在簽到表上簽名后入座,違者罰款5元。
2.5 在考核中成績(jī)不合格的,通過(guò)學(xué)習(xí)后進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者罰款10元,并全廠通報(bào)。
2.6 生產(chǎn)一線的員工沒(méi)有清潔生產(chǎn)意識(shí)的,不知道清潔生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的,員工罰款10元,負(fù)責(zé)人并罰5元。
2.7 科室、車間不按規(guī)定完成任務(wù),根據(jù)情況罰負(fù)責(zé)人10—20元。
2.8 對(duì)車間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,視而不見(jiàn)的,員工罰5元,并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.9 科室、車間要以板報(bào)的形式,宣傳清潔生產(chǎn)的各項(xiàng)內(nèi)容,不按規(guī)定宣傳的罰負(fù)責(zé)人10元。
2.10 各科室、車間負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門實(shí)際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議(不準(zhǔn)抄襲),否則罰款30元。
2.11 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰20元,員工罰10元。在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的,罰款10元。
第3篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地,保障職工的安全健康,特制定本制度:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等給予當(dāng)事人50元罰款,沒(méi)系安全帽帽帶每人罰30元。
2、特種作業(yè)(如電工、電焊工、架子工、起重工等)必須持證上崗。第發(fā)現(xiàn)一人無(wú)證上崗,給予該班組長(zhǎng)100元罰款。
3、井架乘人,對(duì)乘機(jī)者罰100元,開機(jī)者罰200元。
4、施工用電、生活用電、亂拉亂接、使用電爐、電熱棒,未經(jīng)允許使用明火等,每發(fā)現(xiàn)一處,給予當(dāng)事人100元罰款。
5、帶家屬入住工地的,對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,并責(zé)令其家屬限期離開工地。
6、班組在進(jìn)場(chǎng)后一個(gè)月內(nèi)未對(duì)班組成員進(jìn)行安全教育的,對(duì)班組和處以500元罰款,并責(zé)令限期開展安全教育。
7、擅自在宿舍內(nèi)私開小灶、燒飯做菜的,對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款,并沒(méi)收炊具。
8、未經(jīng)項(xiàng)目部管理人員同意,擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的,對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款。
9、故意破壞工地宣傳、綠化等文明設(shè)施的,對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,對(duì)舉報(bào)者予以300元獎(jiǎng)勵(lì)。
10、聚眾賭博、打架、盜竊等違反治安管理?xiàng)l例的,對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的送司法部門處理。
11、對(duì)于在安全生產(chǎn)、文明施工過(guò)程中進(jìn)言獻(xiàn)策,被項(xiàng)目部采納者,予以100~300元獎(jiǎng)勵(lì)。并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
違反以上規(guī)定者,除予以經(jīng)濟(jì)處罰外,并予暴光批評(píng)。罰款眾當(dāng)月工資中扣除。
第4篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則范本
有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理,根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際,特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下:
一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)1000元;帽殼已壞,不起安全防護(hù)作用,每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元;一人連續(xù)被罰三次以上,將停工學(xué)習(xí),因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長(zhǎng)100元。
3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè),如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元,酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù),造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。
4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),每一人次罰款20元,因小孩年幼無(wú)知而造成個(gè)人人身安全事故,責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù),因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者,由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。
6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者,每一人次罰款20元。
二、臨時(shí)用電部分:
1、施工現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求,有一處不設(shè)橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。
2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配,有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。
3、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無(wú)防雨措施,一處每次罰款20元;
4、手持電動(dòng)工具,照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器,一處罰款20元;
5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù),接地接零不符合規(guī)范要求,罰款20元。
6、臨時(shí)照明線路高度不符和要求,動(dòng)力、照明線路通過(guò)金屬腳手架無(wú)絕緣隔離保護(hù),線路拖地,老化破皮,漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。
三、機(jī)械設(shè)備部分:
1、手持電動(dòng)設(shè)備在使用時(shí)不用防觸電的個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)一處罰款20元;
2、操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。
3、操作木工電鋸不用防護(hù)擋板,操作木工平刨不用護(hù)指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
四、基槽邊防護(hù)部分:
1、二米以下基槽不設(shè)防護(hù)支護(hù),不設(shè)圍擋,每10沿長(zhǎng)米,扣罰架子工班組長(zhǎng)10元;
五、其它部分:
1、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長(zhǎng)米,扣罰班組長(zhǎng)20元;
2、未經(jīng)施工管理人員同意,私自將支護(hù)、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長(zhǎng)20元。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng),損壞安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)裝置、安全宣傳標(biāo)牌者,按損壞實(shí)物原值加倍罰款,從工資中扣除。
4、未采取有效保護(hù)措施,向基槽內(nèi)拋物件,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責(zé)任;
獎(jiǎng)勵(lì):
項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”“安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)”其條件如下:
⑴生產(chǎn)管理人員:
1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,盡職盡責(zé)搞好安全工作,不違章指揮。
2、所管工種班組全年無(wú)因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故;
3、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶,做到無(wú)傷害,無(wú)違章操作現(xiàn)象;
4、堅(jiān)持對(duì)所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對(duì)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料齊全;
5、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
⑵生產(chǎn)工人:
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作到三不傷害,無(wú)違章操作現(xiàn)象;
2、積極參加各種形式的安全活動(dòng),為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
3、堅(jiān)持正確使用安全三寶,全年無(wú)事故;
4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故;
安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,不得挪作他用;安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次,年終給予;安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)可隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第5篇 安全生產(chǎn)檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰細(xì)則制度
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)本項(xiàng)目“安全生產(chǎn)管理辦法”,強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化建設(shè),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)管理水平,保障從業(yè)人員職業(yè)健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),經(jīng)理部結(jié)合滬昆客專湖南公司“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”有關(guān)要求,特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。
第二條 經(jīng)理部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的檢查考核及日常監(jiān)督檢查,并對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)造成不良影響或安全事故的單位和個(gè)人給予安全通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處罰。
第二章 安全生產(chǎn)檢查考評(píng)組織
第三條 經(jīng)理部成立安全生產(chǎn)檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組:
經(jīng)理任組長(zhǎng),副經(jīng)理、總工程師任副組長(zhǎng),組員由經(jīng)理部相關(guān)部門組成;由經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織,檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組人員共同參與,認(rèn)真做好檢查考核評(píng)比工作。
組 長(zhǎng):溫 波
副組長(zhǎng):崔國(guó)順 梁懷超
組 員:張國(guó)政 雷橫奇 王偉 李明 張迪 李小翠 馮艷明 翟曉斌
第三章 考評(píng)細(xì)則
第四條 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核評(píng)分內(nèi)容,量化為百分制,針對(duì)各作業(yè)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照檢查、考核,從中評(píng)出優(yōu)勝者。(附件:安全生產(chǎn)考核評(píng)分表)
第五條 檢查考評(píng)時(shí)間及頻次
每季末舉行一次檢查考評(píng),根據(jù)考評(píng)的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)罰。
第六條 檢查、評(píng)分辦法
一、安全生產(chǎn)檢查考評(píng),分為三個(gè)檔次:檢查考評(píng)90分以上為優(yōu)良;檢查考評(píng)90-80分為合格;檢查考評(píng)80分以下的為不合格。
二、檢查考評(píng)為不合格單位,責(zé)令其立即進(jìn)行整頓,并要提交整改報(bào)告、整改措施、整改期限和責(zé)任人。
三、在限期內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的單位,經(jīng)理部將責(zé)令其停產(chǎn)進(jìn)行整頓,直至達(dá)到整改目標(biāo)的要求,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
四、累計(jì)三次考評(píng)80分以下的單位,將建議所屬子分公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。
第四章 獎(jiǎng)罰措施
第七條 為全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調(diào)動(dòng)全體干部、職工做好安全生產(chǎn)工作的積極性,減少傷亡和職業(yè)病的發(fā)生。更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,激勵(lì)關(guān)鍵崗位上干部、職工盡職盡責(zé)承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任,鼓勵(lì)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)中預(yù)防發(fā)生事故,經(jīng)理部對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出貢獻(xiàn)、防止事故發(fā)生的有功集體、個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 實(shí)現(xiàn)制定的安全目標(biāo):自1月1日-12月31日止,杜絕較大(及以上)施工安全事故;杜絕較大(及以上)道路交通責(zé)任事故;杜絕較大(及以上)火災(zāi)事故;控制和減少了一般責(zé)任事故。經(jīng)理部對(duì)黨政正職、主管安全副職給予一次性安全獎(jiǎng)3000元,總工(或技術(shù)主管)2800、安質(zhì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2600元,其他人員1500元。
第九條 凡在每季安全考核中評(píng)為第一名的作業(yè)隊(duì),經(jīng)理部根據(jù)實(shí)際情況以文件的形式予以10000和8000元安全獎(jiǎng)勵(lì),并在全線進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。
第十條 凡在安全生產(chǎn)中為消除事故隱患,防止事故發(fā)生、做出顯著成績(jī)的干部、職工,每季度由其所在作業(yè)隊(duì)寫出書面材料報(bào)經(jīng)理部,由經(jīng)理部安質(zhì)部審查核實(shí),安全總監(jiān)核獎(jiǎng),項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),給予一次性500元-1000元安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng),并在經(jīng)理部通報(bào)表彰,具體條件如下:
一、在安全生產(chǎn)管理或監(jiān)察(檢查)工作中,提出保證安全生產(chǎn)建設(shè)性意見(jiàn),經(jīng)實(shí)踐效果好,保證了安全生產(chǎn),取得一定效果者。
二、在施工生產(chǎn)過(guò)程中,檢查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)重大隱患提出改進(jìn)建議或及時(shí)排除,避免事故發(fā)生者。
三、結(jié)合實(shí)踐認(rèn)真研究,探索安全生產(chǎn)規(guī)律,在安全工作的理論、方法、實(shí)踐等方面出成果、并有推廣價(jià)值者。
四、在經(jīng)理部檢查中發(fā)現(xiàn)安全管理工作突出的個(gè)人。
第十一條 經(jīng)理部對(duì)因工發(fā)生傷亡事故的作業(yè)隊(duì)按下列規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰:
一、發(fā)生一次輕傷2人及以下事故的,每負(fù)傷1人處以罰款5000元;發(fā)生一次輕傷3人及以上事故的,每負(fù)傷1人處以罰款1萬(wàn)元。
二、發(fā)生一次重傷1人事故的,處罰款1萬(wàn)元;發(fā)生一次重傷2人事故的,每重傷1人處罰款1.5萬(wàn)元;發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處罰款5萬(wàn)元。
三、發(fā)生一次死亡1-2人事故的,每死亡1人,罰款5萬(wàn)元。
四、發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處罰款10萬(wàn)元。
五、無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間對(duì)事故上報(bào)、調(diào)查結(jié)案的,每件事故加罰5萬(wàn)元。(重傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)先電話報(bào)經(jīng)理部;死亡事故發(fā)生后立即報(bào)經(jīng)理部)。
六、謊報(bào)或隱瞞職工死亡或重傷事故的,一經(jīng)查出,每件事故加罰10萬(wàn)元。對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)人按違紀(jì)在經(jīng)理部通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。
第十二條 對(duì)事故分部領(lǐng)導(dǎo)罰款
一、對(duì)發(fā)生因工傷亡事故的單位,行政領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人,罰款額為處罰總額的2﹪~10﹪。
二、對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍,發(fā)生死亡或重傷的單位,其事故責(zé)任在我方者(不分主、次責(zé)任),經(jīng)理部對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)按上款的規(guī)定的50%進(jìn)行罰款。
第十三條 經(jīng)理部對(duì)發(fā)生事故的直接責(zé)任人,主要責(zé)任人,屬于違章指揮、違章操作造成事故的,處以罰款500元-2000元。
第十四條 經(jīng)理部對(duì)施工過(guò)程存在安全隱患或發(fā)生安全問(wèn)題的單位、領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人按下列規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰:
一、因安全問(wèn)題被監(jiān)理單位、建設(shè)單位的書面返工或停工令者,對(duì)其單位黨政正職、安全總監(jiān)每人罰款1000~2000元;副職、總工,每人罰款500~1000元,安檢部門負(fù)責(zé)人每人罰款500元。
二、經(jīng)理部職能部門在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工作時(shí),發(fā)現(xiàn)有安全方面的隱患,尚未構(gòu)成影響的,責(zé)令其限期改正,并簽發(fā)《安全監(jiān)督檢查通知書》給予警告;在限定期限未予整改或?qū)医滩桓恼?給事發(fā)單位處以1000~2000元罰款。
三、由于施工安全管理方面不到位,措施不得力而造成安全隱患時(shí),經(jīng)理部將根據(jù)對(duì)負(fù)面影響大小給予事發(fā)單位2000~5000元的處罰。
四、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,凡不戴安全帽者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款50元,給予個(gè)人罰款每人次20元。
五、施工人員穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款100元和個(gè)人每人次罰款50元。
六、進(jìn)行高空作業(yè)不正確使用安全帶者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款100元和個(gè)人每人次罰款50元;
七、施工現(xiàn)場(chǎng)或便道的安全標(biāo)志不全或不正確時(shí),給予施工負(fù)責(zé)人或責(zé)任人罰款100~500元。
八、配電箱的箱體或箱門未有pe線接零、末端箱內(nèi)配置未做到“一機(jī)一閘一漏一箱一鎖” 給予施工負(fù)責(zé)人和責(zé)任人分別罰款200~1000元。
九、機(jī)械設(shè)備無(wú)安全操作規(guī)程、特種設(shè)備無(wú)證操作的給予施工負(fù)責(zé)人和個(gè)人分別罰款100~500元。
十、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,或有證人數(shù)不能滿足工作需要的,給予單位罰款1000元,施工負(fù)責(zé)人罰款500元。
十一、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃不合理,混亂無(wú)序,材料、機(jī)具堆放不整,通道阻塞,給予單位罰款1000元,施工負(fù)責(zé)人罰款500元。
十二、不服從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員指揮且違章作業(yè)的,處以個(gè)人罰款200元。
十三、施工防護(hù)期間擅自離崗,未造成事故的,處以防護(hù)人員每次200元,因擅自離崗造成事故的,視事故程度處以500-5000元罰款。
第五章 附 則
第十五條 有以下情形發(fā)生的,取消當(dāng)月考評(píng)資格:
一、發(fā)生重大安全事故者;
二、發(fā)生因工死亡事故、重大火災(zāi)事故者;
三、發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備事故者;
四、輸管線、電纜、通訊、輸變電線路有一項(xiàng)發(fā)生安全事故并造成嚴(yán)重后果者;
五、監(jiān)理、建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督站,因安全方面勒令返工及停工并造成重大影響者。
第十六條 一次性安全獎(jiǎng)由經(jīng)理部安質(zhì)部根據(jù)獎(jiǎng)罰細(xì)則規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)理部行文公布。
第十七條 安全生產(chǎn)事故或安全隱患罰款由安質(zhì)部以“罰款通知書”〔附后〕的形式送受罰單位, 受罰單位接到“罰款通知書”后, 一周內(nèi)將罰款交至經(jīng)理部財(cái)務(wù)部,不得拖延、拒付。不按期上繳的,由局經(jīng)理部財(cái)務(wù)部雙倍代扣代收。
第十八條 安全生產(chǎn)事故或安全隱患罰款由經(jīng)理部財(cái)務(wù)部單獨(dú)列帳管理,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排使用。
第十九條 本細(xì)則由經(jīng)理部安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件:1、罰款通知書[式樣]
2、安全考核評(píng)分表
第6篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本項(xiàng)目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,項(xiàng)目部按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì):
1、由項(xiàng)目部明確安全管理目標(biāo),專業(yè)項(xiàng)目部或分包單位與項(xiàng)目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,由項(xiàng)目部相關(guān)部門進(jìn)行考核,在考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的;
2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可的;
3、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
4、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;
5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良工地和通過(guò)上海市安保體系外審認(rèn)證的;
6、受到區(qū)縣級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
7、在區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;
8、對(duì)創(chuàng)區(qū)縣級(jí)以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰
1、對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;
2、未按國(guó)家、地方、上級(jí)有關(guān)部門和公司的要求進(jìn)行管理,造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類經(jīng)濟(jì)處罰、區(qū)縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實(shí)、引起社會(huì)不良影響事件的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;
3、在上級(jí)部門安全檢查中,被查出安全隱患,并下發(fā)整改通知單的,按規(guī)定給予處罰;
4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。
三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,其主要來(lái)源是:
1、項(xiàng)目部自行設(shè)立的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金;
2、對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款;
3、對(duì)發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款;
4、業(yè)主和上級(jí)部門的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
第7篇 安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本公司的安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,特此制訂本安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì):
凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,公司給予100~500元的獎(jiǎng)勵(lì)(具體根據(jù)業(yè)績(jī),由公司安全部門提出方案,總經(jīng)理批準(zhǔn))。
1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可的;
2、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
3、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;
4、受到市級(jí)以上有關(guān)部門通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
5、在市級(jí)以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;
6、對(duì)創(chuàng)市級(jí)“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“標(biāo)化樣板工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰:
1、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須配戴好安全帽,若不按規(guī)定配戴,管理人員和班組長(zhǎng)每人罰款伍拾元。工人每人罰款貳拾元。
2、高空作業(yè)不按規(guī)定配戴好安全帶的,每人罰款伍拾元。
3、違章乘坐井架吊籠上、下,乘坐者、開機(jī)者每人各罰款貳佰元。
4、違反防火規(guī)定造成火災(zāi),將按火災(zāi)造成的損失的50%進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。
5、違章操作施工機(jī)械造成事故,將根據(jù)事故情節(jié)的輕重進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)因用電設(shè)施安裝問(wèn)題造成事故,將追究現(xiàn)場(chǎng)電工的責(zé)任。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及班組長(zhǎng)違章指揮,操作人員違章作業(yè)造成事故者,將按事故責(zé)任輕重進(jìn)行處罰,所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任由項(xiàng)目部承擔(dān),并對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人按照事故調(diào)查處理制度進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。
8、對(duì)上級(jí)部門安全檢查達(dá)不到標(biāo)淮的,按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)進(jìn)行對(duì)等處罰,不合格的加倍處罰。
第8篇 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)各班組的安全生產(chǎn)管理力度,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時(shí)消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。根據(jù)各級(jí)政府主管部門制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例:
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、在整個(gè)項(xiàng)目施工期間,無(wú)重大傷亡事故、無(wú)重大機(jī)械設(shè)備事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)治安刑事案件的班組,項(xiàng)目部命名為安全先進(jìn)班組,頒發(fā)獎(jiǎng)狀、錦旗和獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。
2、在施工期間,項(xiàng)目管理人員、班組長(zhǎng)、職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項(xiàng)經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎(jiǎng)金。
3、凡在施工過(guò)程中、從開始至竣工無(wú)發(fā)生施工無(wú)違規(guī)的單位,報(bào)公司批準(zhǔn)積極予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人50元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。
7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。
8、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除臨邊、洞口防護(hù)欄或蓋板的罰100元。
9、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除安全網(wǎng)的罰50元。
10、在腳手架上堆物超過(guò)200公斤/m2的,罰責(zé)任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機(jī)械、電氣、電焊設(shè)備安全防護(hù)裝置的罰50元。
12、在木工間、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭,隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,并罰200元以上。
16、在工地打架,根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元,被打者不還手,罰款補(bǔ)償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長(zhǎng)未能管好自己的職工,未能在現(xiàn)場(chǎng)制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、消防器材,造成安全隱患和事故的,除從重處罰外,送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
凡違反以上所定的罰款條例的,除個(gè)人給予罰款處理外,其班組長(zhǎng)加罰100元。同一個(gè)人違反兩次以上將給予加倍處罰。至本工程結(jié)束,若個(gè)人只違反一次的,罰金予以退回。
以上條列自2023年3月20日起執(zhí)行,希望各班組落實(shí)清楚并堅(jiān)決執(zhí)行
在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促,讓安全伴隨著我們的工作。
沈陽(yáng)山盟建設(shè)集團(tuán)有限公司
莊蓋高速公路交通管理設(shè)施工程第二合同段項(xiàng)目部
2023年3月20日
第9篇 工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度5
工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(五)
1、總則
(1)為貫徹'安全第一、預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督,檢查和安全獎(jiǎng)罰力度,特制定本制度。
(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。
2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰
(1)公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查,以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(2)月檢查評(píng)分在次月底3日前公布,作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià),季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的,按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。
(3)有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分,以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。
月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)
(4)機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。
(5)獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。
3、安全管理獎(jiǎng)罰
(1)在安全生產(chǎn)管理中,自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)安全防護(hù),臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)消除施工中的安全隱患,保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-2000元,對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元,有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額,但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。
(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì):
①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。
②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明,提出有價(jià)值的合理化建議的。
③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。
④工作中,取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。
⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。
⑥在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中,被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。
(4)對(duì)發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》,承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。
(5)對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào),一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。
(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。
①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí),沒(méi)有安全教育資料,經(jīng)批評(píng)仍無(wú)改進(jìn)的。
②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。
③無(wú)安全檢查制度或有制度未落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。
④施工作業(yè)無(wú)方案,無(wú)安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性,安全技術(shù)資料不全的。
⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全,經(jīng)指出無(wú)改進(jìn)的。
⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術(shù)交底但未落實(shí),檢查監(jiān)督不到位。
⑦'四口''五臨邊'未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù),或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。
⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。
⑨不按時(shí)間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。
⑩單位無(wú)《施工企業(yè)安全資格認(rèn)可證》、棟號(hào)無(wú)《安全施工許可證》的;進(jìn)行分包工程的外埠施工隊(duì)無(wú)《安全施工許可證》的。
(7)有下列情節(jié)之一的個(gè)人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰,但不超過(guò)罰款額度的一倍。同時(shí)可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
①玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的。
②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險(xiǎn)情,釀成未遂事故或致人傷害的。
③對(duì)安全隱患熟視無(wú)睹,不采取消除措施造成事故的。
④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。
⑤對(duì)安全工作管理不嚴(yán)、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時(shí)解決的。
⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害事故的。
⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。
⑧擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動(dòng)、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志,造成險(xiǎn)情或事故的。
⑨安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無(wú)安全值班記錄,對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的。
⑩無(wú)有效操作證進(jìn)行特種作業(yè),拒不接受檢查的。
○11持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無(wú)操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的。
○12私接臨時(shí)用電線路、擅自動(dòng)用用電設(shè)備的。
4.安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施
(1)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部門提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。
(2)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。
(5)對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。
(6)對(duì)外埠施工隊(duì)伍的罰款,由財(cái)務(wù)部從其所在單位賬號(hào)中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。
(7)對(duì)個(gè)人的罰款,由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。
(8)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專項(xiàng)專用,不準(zhǔn)挪用。
第10篇 建筑現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保職工在生產(chǎn)施工過(guò)程中的人身安全和健康,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,特制訂本辦法。
1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),貢獻(xiàn)突出的酌情加獎(jiǎng)。
⑴取得有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元。
⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情,采取果斷措施,使隱患和危險(xiǎn)迅速排除,避免重大事故發(fā)生的,獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
⑶年終評(píng)為公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體;評(píng)為安全先進(jìn)小組(工地)的;評(píng)為安全先進(jìn)個(gè)人的;按公司年度先進(jìn)集體、個(gè)人同等獎(jiǎng)勵(lì)。
⑷事故發(fā)生后,積極搶救傷員和財(cái)產(chǎn),有明顯成效,表現(xiàn)突出的,獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。
2、有下列情況之一的,對(duì)責(zé)任單位(工地、項(xiàng)目經(jīng)理部)處以罰款。
⑴施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)(缺)一圖五牌,無(wú)安全標(biāo)牌的罰200-500元。
⑵安全教育不落實(shí),不進(jìn)行安全教育,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)改進(jìn)的,罰200-500元。
⑶無(wú)安全檢查制度或安全檢查不落實(shí),現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全技術(shù)資料和專(兼)職安全員的,罰200-500元,安全資料每缺少一項(xiàng)罰100元。
⑷施工缺針對(duì)性安全技術(shù)措施,或安全生產(chǎn)技術(shù)交底不落實(shí)的,罰200-500元。
⑸施工中“四口”、“臨邊”防護(hù)、安全網(wǎng)、各類架子、井架等搭設(shè)和使用不符合技術(shù)規(guī)程要求的,罰200-500元。
⑹現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電不采用“三相五線制”及“一機(jī)一閘一保護(hù)”的罰200-1000元,用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。
⑺機(jī)具、機(jī)械防護(hù)裝置不符合要求,不按安全要求使用的,罰100-300元。
⑻文明施工差,現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂,落手清做得差,罰200-1000元。
⑼臨時(shí)辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設(shè)施衛(wèi)生狀況不整治的,罰款100-800元。
⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時(shí)、整改不得力,罰200-1000元。
⑾不接受安全管理,言行不一,弄虛作假的罰500-1000元。
⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元,隱不報(bào),一經(jīng)查實(shí),加罰1000-5000元。
⒀凡黃牌警告一次,通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目,罰款5000-20000元。
⒁凡受通報(bào)批評(píng),黃牌警告的所屬分支機(jī)構(gòu)、辦事處,按項(xiàng)目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。
3、對(duì)有下列情況之一的責(zé)任人,予以30-100元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰,并予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法部門處理。
⑴進(jìn)場(chǎng)不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。
⑵乘坐非載人提升設(shè)備上下或從上往下拋擲物體的。
⑶無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)的。
⑷亂拉亂接臨時(shí)用電線路的,不懂電氣和機(jī)械擅自使用和玩弄機(jī)電設(shè)備的。
⑸擅自拆除安全防護(hù)裝置和警示裝置的。
⑹違章作業(yè),造成隱患或致人傷害的。
⑺不服從管理,拒絕公司管理人員檢查、指導(dǎo),威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的,加重處罰。
4、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部對(duì)公司安全管理部門提出的整改單,在期限內(nèi)不整改或整改不力的,視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全管理部門提出意見(jiàn),提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定,受獎(jiǎng)單位和個(gè)人憑生產(chǎn)部開具的獎(jiǎng)勵(lì)通知,主管經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)取。對(duì)單位的罰款,公司財(cái)務(wù)部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取,存入生產(chǎn)部獨(dú)立賬戶之內(nèi)。對(duì)個(gè)人罰款,被罰人當(dāng)場(chǎng)繳納,繳納不出的,由項(xiàng)目經(jīng)理代繳。
第11篇 安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度
1 主題內(nèi)容和適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)、文明施工考核方法和獎(jiǎng)罰措施。
本標(biāo)準(zhǔn)適用本公司所施工的項(xiàng)目部。
2 引用文件
《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法的通知》6/1998
《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》
3 管理內(nèi)容
3.1 安全生產(chǎn)、文明施工考核
3.1.1 項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和文明施工由公司（分公司）經(jīng)理、安全科負(fù)責(zé)考核，考核的依據(jù)為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽(yù)。
3.1.2 班組及施工工人由項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)工程師，施工員進(jìn)行考核，考核依據(jù)為：是否做到遵章守紀(jì)。
3.2 獎(jiǎng)罰措施
3.2.1 對(duì)在年度考核中被評(píng)為先進(jìn)項(xiàng)目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽(yù)的依“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)罰；對(duì)在各次大檢查（或抽查）中違反有關(guān)規(guī)定的按“實(shí)施細(xì)則”對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。
3.2.2 對(duì)在年度安全生產(chǎn)考核中獲得優(yōu)秀的班組給予“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)，附帶適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在各次大檢查或抽查中違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按“實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行處罰。
第12篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范本
為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,搞好安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
1、為便于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,要求進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶工作卡,檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確配戴安全帽的將給予罰款:一般施工人員每人次5元,管理人員每人次50元。
3、對(duì)于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶,每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱必須使用鐵制標(biāo)準(zhǔn)配電箱,實(shí)行一機(jī)、一閘、一漏、一箱,有門有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。
5、配電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲不得以大代小,更不得用鋁、銅、鐵絲代用,發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)人員不準(zhǔn)穿拖鞋,違者罰款每人次5元。
7、手持電動(dòng)工具(電錘、電鉆、打夯機(jī)、水磨石機(jī)、振動(dòng)棒)必須使用高靈敏度漏電保護(hù)器(15ma/0.1s),發(fā)現(xiàn)一處未使用,罰款50元。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng),實(shí)行三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù),做到三相五線制,若未實(shí)行的罰款500元,并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。
9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護(hù),必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固,并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層?？勘ｋU(xiǎn),進(jìn)料口、卸料平臺(tái)嚴(yán)密防護(hù)并設(shè)置相應(yīng)的安全門,未按上述規(guī)定防護(hù)的每處罰款100元。
10、氧氣、乙炔瓶在陽(yáng)光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。
11、在同時(shí)使用電氣焊時(shí),子線、地線,氣繩之間無(wú)隔離保護(hù)措施的罰款50元。
12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護(hù)工作,經(jīng)檢查未做好防護(hù)的每處將給予50元的罰款。
13、各工地現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng),若掛設(shè)不嚴(yán)或未掛設(shè)的罰款500元。
14、木工機(jī)具(平刨、電鋸)、鋼筋機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備必須要有防護(hù)措施,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。
15、各種電動(dòng)、機(jī)械設(shè)備必須做好接零保護(hù),發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。
16、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全紀(jì)律牌,在危險(xiǎn)區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標(biāo)志的,每處罰款50元。
17、除特殊情況外,工地現(xiàn)場(chǎng)、工棚內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐,發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。
18、施工項(xiàng)目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場(chǎng)未配置消防器材或未合理配置的,罰款200-500元。
19、項(xiàng)目部安全管理資料必須按主管部門要求與施工同步認(rèn)真整理,整理不全或沒(méi)有整理的處200-500元的罰款。
20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍,市區(qū)內(nèi)施工未實(shí)行封閉圍擋均處以2000元的罰款。
