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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-04 17:10:12 查看人數(shù):78

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度

第1篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度

1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全部組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件

①各部門必須認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),加強(qiáng)安全管理。

②嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。

③加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險(xiǎn),并及時(shí)報(bào)告和整改,積極改善勞動(dòng)條件。

④連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任事故,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,安全生產(chǎn)工作或成績(jī)顯著的。

3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件

①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守紀(jì)律,保證安全生產(chǎn)。

②積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)不斷提高安全知識(shí)和自我保護(hù)能力。

③堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和違章作業(yè)。

4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

5、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰(最高不超過(guò)30%)并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,如有滿報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成或補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,對(duì)事故責(zé)任者視情況輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑事者追究其法律責(zé)任。

7、各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),在如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查,不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。

⑥延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。

⑨不服從指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

⑩ 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

對(duì)以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

第2篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工管理獎(jiǎng)罰管理制度

工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度:文明施工管理獎(jiǎng)罰

管理文件:文明施工管理獎(jiǎng)罰制度

1.施工現(xiàn)場(chǎng)按各班施工段劃分衛(wèi)生區(qū),對(duì)于各班組施工段內(nèi)發(fā)現(xiàn)隨地大便者,罰款班組200元。

2.建筑垃圾要求當(dāng)班集中送走,對(duì)于高處亂拋建筑物(垃圾)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元罰款。

3.當(dāng)班所用的機(jī)具、工具、收工后要求及時(shí)清洗干凈,并集中放置指定的地點(diǎn),如有違反,每次罰款100元。

4.攪拌好的砂漿、砼等混合物凝結(jié)材料要求當(dāng)班用完,如有剩余,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每一灰桶罰款50元。

5.其它建筑材料在使用過(guò)程中,人為因素造成的浪費(fèi),將處以所浪費(fèi)價(jià)格的五倍罰款。

6.每天收工后,要求當(dāng)班將施工現(xiàn)場(chǎng)清理干凈,對(duì)不清理干凈的施工班組,每次罰款100元。

7.施工現(xiàn)場(chǎng)及工作時(shí),不準(zhǔn)打鬧、斗毆、賭博、盜竊行為,違者罰款50元。

8.施工場(chǎng)所不準(zhǔn)打赤膊光體,(特別情況經(jīng)工地管理人員同意外)佩戴好工作卡,違者罰款20元。

9.不在施工場(chǎng)地到處亂圖亂畫亂寫,做好工程成品保護(hù),違者罰款100元。

10.建筑材料按指定地點(diǎn)堆放整齊,對(duì)亂堆亂放的班組罰款100元。

第3篇 商綜樓宇工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

商綜樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:

3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。

4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。

6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。

7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。

8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。

9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。

10.對(duì)'三寶''四口'防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。

第4篇 中建安全生產(chǎn)檢查及獎(jiǎng)罰制度

一、總則

1、目的和適用范圍

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)指揮部?jī)?nèi)部的安全、文明施工管理,完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,提高指揮部的安全管理水平,增強(qiáng)項(xiàng)目的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式制定本規(guī)定。

2、編制依據(jù)

中建總公司《施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、jgj59-2011建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、股份公司、公司制定頒發(fā)的當(dāng)年安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

1、檢查層次

分為配合公司檢查、指揮部檢查和項(xiàng)目自查三個(gè)層次檢查。

2、安全檢查的形式

2.1配合公司每季度組織一次安全檢查,其中二、四季度為普查,一、三季度為抽查。季度檢查項(xiàng)目覆蓋率100%。

2.2指揮部每月組織一次安全檢查,由總指揮長(zhǎng)或副總指揮長(zhǎng)帶隊(duì),相關(guān)部門參加,檢查項(xiàng)目覆蓋率100%。

2.3項(xiàng)目部每周組織一次安全檢查,由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)相關(guān)人員參加,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

2.4指揮部根據(jù)季節(jié)性變化、節(jié)假日情況、日常安全管理狀況,組織專項(xiàng)安全檢查。

2.5項(xiàng)目安全部門進(jìn)行日常巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知單。

3、安全檢查通報(bào)

3.1指揮部檢查完畢后,對(duì)項(xiàng)目安全管理情況進(jìn)行通報(bào),重大安全隱患進(jìn)行督辦。

3.2項(xiàng)目部工區(qū)負(fù)責(zé)人是隱患整改第一責(zé)任人,及時(shí)按要求進(jìn)行整改,整改完成后報(bào)安全部門進(jìn)行復(fù)核,合格后方可進(jìn)行施工。

3.3安全評(píng)分等級(jí)分為:

不合格(70分以下)、合格(70≤分值<85)、優(yōu)良(分值≥85分)。

三、安全獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

安全獎(jiǎng)罰基本原則是從嚴(yán)管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展安全管理活動(dòng),積極預(yù)防安全事故,努力創(chuàng)建安全文明工地的相關(guān)人員,給予獎(jiǎng)勵(lì),成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)。對(duì)于忽視安全生產(chǎn),不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全管理混亂,漠視事故隱患,違章指揮,違章作業(yè),發(fā)生安全事故的相關(guān)人員給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰。

1、安全檢查獎(jiǎng)罰

1.1指揮部的獎(jiǎng)罰

1.1.1指揮部未按要求進(jìn)行月度檢查的,處罰指揮部總指揮長(zhǎng)1000元。

1.1.2對(duì)指揮部安全檢查評(píng)分不合格的,處罰1000元,所罰金額由指揮部相關(guān)人員按比例承擔(dān),其中,主要領(lǐng)導(dǎo)不得少于罰款30%。

1.2項(xiàng)目部的獎(jiǎng)罰

1.2.1在股份公司、中建發(fā)展組織的安全檢查中獲得前三名的項(xiàng)目指揮部將給予嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人各不少于獎(jiǎng)勵(lì)15%,其余的由項(xiàng)目經(jīng)理分配。

1.2.2在股份公司、中建發(fā)展組織的安全檢查中排名倒數(shù)后三名的項(xiàng)目分公司將給予處罰。所罰金額項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各不少于罰款25%,其他由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

1.2.3在股份公司、中建發(fā)展組織的安全評(píng)價(jià)為不合格的項(xiàng)目分公司將分別給予10000元、5000元的罰款。所罰金額項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各不少于罰款25%,其他由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

1.2.4危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程未按要求及時(shí)編制方案、未按方案進(jìn)行施工、未按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)收情況與現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重不符的,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人處以500元——1000元罰款。

1.2.5公司、指揮部所發(fā)整改內(nèi)容,每有一條未整改,對(duì)直接責(zé)任人處以200元——500元罰款。

1.2.6現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理公司、建設(shè)單位所發(fā)整改內(nèi)容,每一條未按時(shí)整改,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理處以300元——500元罰款;對(duì)直接責(zé)任人處以200元——300元罰款。

1.2.7地方政府部門、上級(jí)單位檢查整改內(nèi)容,每一條未按時(shí)整改的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理處以500元——1000元罰款;對(duì)直接責(zé)任人員處以300元——500元罰款。

1.2.8未履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督職責(zé)、造成現(xiàn)場(chǎng)存在較大安全隱患的,對(duì)疏于管理的項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工和安全總監(jiān)等)處以500元——1000元罰款;對(duì)項(xiàng)目專職安全員、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)(或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人),每處處以300元——500元罰款。

1.2.9項(xiàng)目被政府部門誠(chéng)信扣分的,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰1000元。

1.2.10項(xiàng)目在公司等上級(jí)部門或政府機(jī)構(gòu)檢查中被責(zé)令停工的,處罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元。

1.3項(xiàng)目分包的獎(jiǎng)罰

1.3.1項(xiàng)目提出的安全整改內(nèi)容,每一條未整改,對(duì)分包單位罰款200元——500元。

1.3.2公司、指揮部月度安全檢查整改單內(nèi)容,每一條未整改,罰款500元——1000元。

1.3.3監(jiān)理公司、業(yè)主單位所發(fā)整改內(nèi)容,每一條未整改,罰款1000元——3000元。

1.3.4上級(jí)機(jī)關(guān)(股份公司、中建發(fā)展)和地方政府部門所發(fā)整改內(nèi)容,每一條未整改,罰款3000元——5000元。

1.3.5地方政府檢查中不合格或造成公司誠(chéng)信被扣分的,處罰分包10000元。

1.3.6上級(jí)部門或政府部門檢查中被責(zé)令停工整改的,按每天10000元進(jìn)行處罰。

2、創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰

2.1獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

2.1.1指揮部獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目部和業(yè)務(wù)部門,對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2考核辦法

2.2.1項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu),在公司或上級(jí)單位檢查中均不得出現(xiàn)不合格情況,若出現(xiàn)檢查不合格的情況安全創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)金不得發(fā)放。

2.3對(duì)分包隊(duì)伍的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰以合同約定為準(zhǔn)。

3、事故處罰

3.1發(fā)生因工傷亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)指揮部,保證公司及時(shí)掌握事故信息,以便協(xié)助進(jìn)行處理,避免信息傳遞不暢造成被動(dòng)。對(duì)于發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的,不管事故最后處理結(jié)果如何,對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人分別追加處罰3000、2000元和1000元。

3.2項(xiàng)目發(fā)生一般安全事故的(包含與我公司有合同關(guān)系的勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃裝拆等單位),依據(jù)事故調(diào)查情況對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款6000-10000元、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理罰款2000-5000元、主管工長(zhǎng)罰款1000-2000元、項(xiàng)目安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人罰款1000-2000元,其它相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。發(fā)生較大事故及其以上事故,由公司召開安全生產(chǎn)委員會(huì)討論確定。

3.3項(xiàng)目發(fā)生工傷事故的(包含與我公司有合同關(guān)系的勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃裝拆等單位),依據(jù)事故調(diào)查情況,給予相關(guān)責(zé)任人500-5000元處罰。

3.4項(xiàng)目發(fā)生因工死亡、工傷事故以及其它安全事故的,項(xiàng)目經(jīng)理由指揮部人力資源部將事故記錄記入其工作檔案。

3.6工作嚴(yán)重失職,違章指揮發(fā)生的因工死亡事故隱瞞不報(bào);發(fā)生傷亡事故時(shí)不積極進(jìn)行搶救的;在事故調(diào)查中,偽造或破壞現(xiàn)場(chǎng),毀滅證據(jù),弄虛作假的;事故后不吸取教訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款2000-10000元。

第5篇 商綜樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:

3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。

4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。

6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。

7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。

8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。

9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。

10.對(duì)'三寶''四口'防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。

第6篇 某企業(yè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。

2、考核內(nèi)容

(1)、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

(2)、職工因工傷亡控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。

(3)、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。

(4)、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按公司管理目標(biāo)要求)。

3、管理目標(biāo)

(1)、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。

(2)、公司要制定年度安全管理目標(biāo),并制度具體措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(3)、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程,首先要制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)有人抓,有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

(4)、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。

(5)、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

4、安全責(zé)任

(1)、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

(2)、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

(4)、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人,對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。

5、考核辦法

(1)、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法,公司接受上級(jí)考核;項(xiàng)目部接受公司考核;項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。

(2)、各級(jí)要制定具體考核辦法,考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤,列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。

(3)、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn),實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。

(4)公司每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng),

在考評(píng)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲,達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10%,達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10%,安全生產(chǎn)月考評(píng)成績(jī)做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的重要依據(jù)(占年終評(píng)先比例的60%)。

6、凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,公司給予表彰,記功,發(fā)放一次性獎(jiǎng)金,授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。

(2)、在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

(3)、防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。

7、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,在文明施工中做出顯著成績(jī),獲得省、市級(jí)文明工地稱號(hào)的,公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書中訂立。

(1)、公司對(duì)創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng)4元/m2;創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/m2;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)2元/m2;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)1元/m2;對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部,公司按照創(chuàng)建文明工地獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

(2)、公司竣工的單位工程,安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的,公司將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處1元/m2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù),經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財(cái)務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。

8、對(duì)于有下列行為之一的人員,給予處分

(1)、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(2)、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;

(3)、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的。

(4)、存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求,造成事故的;

(5)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

9、經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定

(1)、施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

a.生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施,沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者,不得安裝或運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200元。

b.已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計(jì)方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。

c.存有重大事故隱患,逾期不解決的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。

d.

存有事故隱患,雖然在接到《事故隱患通知書》后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。

e.對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無(wú)防護(hù)措施的單位,并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。

f.被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,由個(gè)人承擔(dān)。

(2)、現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查

a.職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款20元;一次發(fā)現(xiàn)10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100-300元,分包隊(duì)伍等同。

b.特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。

c.塔吊、施工電梯、龍門架(井字架)、腳手架、施工用電、施工機(jī)具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒(méi)有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施,設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù),對(duì)有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

d.對(duì)于違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款20-200元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。

e.對(duì)于無(wú)視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

f.對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

g.公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)中合格等級(jí)工地,處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

h.市級(jí)以上部門檢查,對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

k.在檢查或平時(shí)抽查中,對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人,罰款20-200元。

l.違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

(3)、工傷事故

a.單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人罰款50-500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%,免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

b.單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資10-30%,并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。

c.單位發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30%,并免發(fā)1-6個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。

d.單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。

e.發(fā)生事故拖延報(bào)告,隱瞞不報(bào),謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者,罰款50-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

(4)、設(shè)備事故和隱患

a.對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

b.對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。(不少于100元)。

c.發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。

(5)火災(zāi)事故及隱患

a、火災(zāi)隱患

①、火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者,每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。

②、重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對(duì)責(zé)任人員處以100-500元罰款。

③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當(dāng)罰款。

b、火警

①、對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評(píng)教育。

②、對(duì)于火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。

③、對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。

④、對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

⑤、對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。

⑥、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。

⑦、對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

10、對(duì)有下列情節(jié)之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。

(1)、對(duì)于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅(jiān)持不改造成事故者。

(2)、對(duì)于違章指揮造成事故者。

(3)、發(fā)生事故后,隱瞞或謊報(bào)事故情況,破壞現(xiàn)場(chǎng),妨礙事故調(diào)查者。

(4)、單位發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

(5)、“停工通知書”后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

11、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個(gè)人免予處罰

第7篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度-范本

一個(gè)企業(yè)為使生產(chǎn)更加順利的進(jìn)行,安全生產(chǎn)管理是必不可少的。同樣,為了制約和激勵(lì)員工的工作,也會(huì)制定出一些安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,以下為相關(guān)資料,可供參考。

1目的

為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性,特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司的安全獎(jiǎng)懲工作。

3引用文件(無(wú))

4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))

5職責(zé)

5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。

5.3公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶,確保??顚S?。

5.4各級(jí)安全監(jiān)察部門是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門。

6具體內(nèi)容

6.1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著成績(jī)的;

b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

c)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;

安全獎(jiǎng)懲管理制度

d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的;

e)堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。

6.2對(duì)于按照公司要求,認(rèn)真開展安全施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司,公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.3按照公司要求,分包單位認(rèn)真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理,全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

6.4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金),由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳,公司安全監(jiān)察部直接控制使用。

6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”辦法,強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶,不得挪作它用。

6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。

6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過(guò)至撤職處分,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第8篇 某清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1.1 各科室、車間超額完成清潔生產(chǎn)目標(biāo)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1.2 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納,將根據(jù)效益的大小給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)先進(jìn)的依據(jù)。

1.3 表彰獎(jiǎng)勵(lì)以黑板報(bào)等為載體的,宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門。

1.4 對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部、職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1.5 在清潔生產(chǎn)中,各科室、車間的工作績(jī)效明顯提高的,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1.6 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、懲罰制度

2.1 參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或座談時(shí),不準(zhǔn)遲到、早退、睡崗、閑談,違者罰款5元。

2.2 參加培訓(xùn)人員有事提前請(qǐng)假,不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或捎假,違者罰款10元。

2.3 不參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或會(huì)議的,罰款30元。

2.4 參加培訓(xùn)或座談人員,先在簽到表上簽名后入座,違者罰款5元。

2.5 在考核中成績(jī)不合格的,通過(guò)學(xué)習(xí)后進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者罰款10元,并全廠通報(bào)。

2.6 生產(chǎn)一線的員工沒(méi)有清潔生產(chǎn)意識(shí)的,不知道清潔生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的,員工罰款10元,負(fù)責(zé)人并罰5元。

2.7 科室、車間不按規(guī)定完成任務(wù),根據(jù)情況罰負(fù)責(zé)人10—20元。

2.8 對(duì)車間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,視而不見的,員工罰5元,并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2.9 科室、車間要以板報(bào)的形式,宣傳清潔生產(chǎn)的各項(xiàng)內(nèi)容,不按規(guī)定宣傳的罰負(fù)責(zé)人10元。

2.10 各科室、車間負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門實(shí)際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議(不準(zhǔn)抄襲),否則罰款30元。

2.11 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰20元,員工罰10元。在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的,罰款10元。

第9篇 交通工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

總則

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷增強(qiáng)各參建人員的安全、文明意識(shí),充分發(fā)揮其工作自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,遵章守紀(jì)。進(jìn)一步規(guī)范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營(yíng)造安全、文明、有序的施工環(huán)境,為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要及和項(xiàng)目安全管理實(shí)際,特制訂安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。

適用范圍

*****工程。

考核小組

由項(xiàng)目辦主任任組長(zhǎng),總監(jiān)理工程師任副組長(zhǎng)、各單位安全負(fù)責(zé)人任成員。

考核方式

每月組織對(duì)監(jiān)理內(nèi)業(yè)、施工單位內(nèi)業(yè)、外業(yè)工作進(jìn)行考核。安全月度考核結(jié)果按考核總得分按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個(gè)等級(jí),總得分90分以上的為優(yōu)秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分?jǐn)?shù)就高的一個(gè)等級(jí))。

每季度考核按優(yōu)秀、良好、合格、不合格分為四個(gè)等級(jí)。本季度三個(gè)月考核結(jié)果均為優(yōu)秀的,則本季度考核為優(yōu)秀;本季度兩個(gè)月考核為優(yōu)秀,一個(gè)月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個(gè)月以上(含一個(gè)月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評(píng)比中獲得優(yōu)秀的施工單位獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部3000元,安全負(fù)責(zé)人800元;在季度評(píng)比中獲得優(yōu)秀的監(jiān)理單位獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)理組1500元,安全負(fù)責(zé)人500元;另在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出貢獻(xiàn)或提出重大合理化建議,并取得成效的個(gè)人;在預(yù)防事故、消除險(xiǎn)情或積極控制事故、及時(shí)組織搶險(xiǎn)的有功人員;制止違章行為、及時(shí)反映重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的有功人員,給予200元~500元的個(gè)人獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源為按比例從各施工單位安全專項(xiàng)資金提出)考核內(nèi)容見下表:

附表1:監(jiān)理單位考核表

考核單位

抽查

指標(biāo)

扣分標(biāo)準(zhǔn)

滿分

評(píng)分

監(jiān)理

平安工地考核評(píng)價(jià)

未開展“平安工地”考核評(píng)價(jià),扣20分;未按規(guī)定定期對(duì)施工單位考核評(píng)價(jià),扣10-19分;考核評(píng)價(jià)走過(guò)場(chǎng),資料不真實(shí),扣5-10分。

20

安 全 保 障體系

未定制項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;無(wú)針對(duì)性或未落實(shí),扣5-9分;無(wú)專職安全監(jiān)理人員扣3-5分;未定期召開項(xiàng)目安全例會(huì),或會(huì)議記錄不全,扣2-3分。

10

施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案審查

1、未制定各類安全專項(xiàng)方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施,扣5-9分;不及時(shí)審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險(xiǎn)性較大工程的專項(xiàng)施工方案,扣10分;審查不全、不及時(shí)審查或未簽字,扣3-7分;

10

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患未發(fā)停工令,或施工單位對(duì)重大安全事故隱患拒不整改未報(bào)主管部門,扣10分;

3、發(fā)現(xiàn)一般安全事故隱患未要求施工單位及時(shí)整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實(shí)、不可操作;扣3-5分。

10

注:每項(xiàng)最多扣至0分

監(jiān)理單位得分=實(shí)得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表(內(nèi)業(yè))

平安工地考核評(píng)價(jià)

未開展“平安工地”考核評(píng)價(jià),扣30分;未按規(guī)定定期進(jìn)行自評(píng)價(jià),扣20-29分;考核評(píng)價(jià)走過(guò)場(chǎng),資料不真實(shí),扣15-20分。

30

安全保障體系

1、安全生產(chǎn)許可證失效,或未制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機(jī)構(gòu),或無(wú)相關(guān)文件,未配備專職安全管理人員或數(shù)量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)防,“一校一會(huì)一志”,扣5-9分;未建立例會(huì)制度,未定期開展安全例會(huì),或紀(jì)要不全面,或流于形式???-5分。

20

安全生產(chǎn)檢查

1、未制定安全生產(chǎn)檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規(guī)定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺(tái)帳,或檢查內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),檢查記錄不閉合,未記錄整改復(fù)查情況,扣3-5分;

5、特種設(shè)備未經(jīng)檢驗(yàn),或非標(biāo)設(shè)備未分組織專家驗(yàn)收的,扣5分;特種設(shè)備安裝拆卸不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的,扣3-5分;

20

風(fēng)險(xiǎn)

管理

1、未對(duì)本工程進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià),扣10分;危險(xiǎn)源識(shí)別無(wú)針對(duì)性,扣4-10分;未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行實(shí)施管理,扣7-10分;

2、未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)告知制度,扣10分;未書面告知作業(yè)人員,扣7-10分;預(yù)案無(wú)針對(duì)性或不可操作,未及時(shí)更新,未組織演練,扣4-6分。

10

施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案和臨時(shí)用電方案

1、施工組織設(shè)計(jì)中無(wú)安全技術(shù)措施,扣10分;措施不全、無(wú)針對(duì)性或不可操作,扣4-8分;

2、無(wú)危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案,扣10分;方案未報(bào)批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對(duì)性不強(qiáng)或不可操作,扣4-6分;

3、未安規(guī)定制定臨時(shí)用電方案,扣10分;無(wú)電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù)的,扣1-3分。

10

危險(xiǎn)品及消防管理

1、未制定危險(xiǎn)品管理制度,或未建立危險(xiǎn)品出入庫(kù)臺(tái)帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺(tái)帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關(guān)部門批準(zhǔn),扣5-9分;

4、未編制爆破作業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)設(shè)計(jì)書,扣3-5;

5、無(wú)消防管理制度,無(wú)消防器材使用臺(tái)帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

10

(外業(yè))

現(xiàn)場(chǎng)布置和防護(hù)

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域無(wú)防護(hù)或防護(hù)不符合規(guī)定,沒(méi)發(fā)現(xiàn)一處扣除2-5分;未設(shè)置必要的警示標(biāo)志,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分;

2、未按規(guī)定配置消防滅火器材,未按規(guī)定設(shè)置消防通道,扣2-6分;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)未進(jìn)行交通渠化,扣2-4分;

4、危險(xiǎn)品存放、使用、管理等不符合規(guī)定,扣5-10分;

5、單元預(yù)警牌設(shè)置不規(guī)范、不合理,每處扣3-5分;

6、個(gè)人安全防護(hù)不符合規(guī)定,每處發(fā)現(xiàn)一人扣1分。

10

臨時(shí)用電

1、外電防護(hù)小于安全距離,線路過(guò)道無(wú)保護(hù),扣5-7分;

2、臨時(shí)用電未采用tn-s接地接零保護(hù)系統(tǒng),不符合“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”要求,保護(hù)零線與工作零線混接,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

3、配電箱開關(guān)箱違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無(wú)門、無(wú)鎖、無(wú)防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照明未使用36v及以下安全電壓,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

10

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無(wú)防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經(jīng)預(yù)壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規(guī)定設(shè)立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設(shè)置纜風(fēng)繩,每發(fā)現(xiàn)一處扣4分。

10

施工機(jī)具

1、設(shè)備用電未按“一機(jī)、一閘、一保護(hù)”安裝,未做接零(接地)保護(hù)和漏電保護(hù)器,1類手持電動(dòng)工具無(wú)保護(hù)接零,設(shè)備工作完畢未拉閘斷電,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分;

2、預(yù)應(yīng)力張拉作業(yè)未按規(guī)定采取安全防護(hù)措施,千斤頂?shù)膶?duì)面及后面站人扣4-6分;

3、外露傳動(dòng)部位無(wú)安全防護(hù)罩,露天設(shè)備無(wú)防雨設(shè)施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規(guī)定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規(guī)定,扣4分;

5、鋼筋機(jī)械冷拉作業(yè)及對(duì)焊作業(yè)區(qū)無(wú)防護(hù)措施的,扣4-6分;

6、拌和機(jī)等設(shè)備作業(yè)和檢修不符合安全要求的,扣3分。

10

垂直升降設(shè)備

1、垂直升降設(shè)備無(wú)驗(yàn)收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩(wěn)定牢固,扣8分;

3、設(shè)備承載超過(guò)額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設(shè)置防護(hù)設(shè)施,扣5分;

5、司機(jī)無(wú)證上崗,扣5分;無(wú)聯(lián)絡(luò)工具或聯(lián)絡(luò)不暢通,每發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

10

起重作業(yè)

1、塔吊基礎(chǔ)不符合要求,扣7分;

2、起重設(shè)施未取得準(zhǔn)用證,扣5分

3、軌道式起重機(jī)無(wú)有效限位或保險(xiǎn)裝置,未作業(yè)時(shí)不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設(shè)備運(yùn)送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構(gòu)件空中停留操作人員離開,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

6、司機(jī)無(wú)證上崗,扣5分;無(wú)信號(hào)傳遞,沒(méi)發(fā)現(xiàn)一處扣3分。

10

高處作業(yè)

1、作業(yè)平臺(tái)腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無(wú)專設(shè)通道或爬梯,腳手架外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng),扣4-6分;

2、高處作業(yè)人員安全帶無(wú)牢靠懸掛點(diǎn),每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

10

基坑作業(yè)

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發(fā)現(xiàn)一處扣2-5分;

2、基坑未按規(guī)定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護(hù)未按規(guī)定觀測(cè)或支護(hù)設(shè)施產(chǎn)生變形,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;

3、基坑未按規(guī)定設(shè)置上下通道或通道設(shè)置不符合要求,扣3分;

4、有人員進(jìn)入挖土機(jī)作業(yè)半徑,扣3分。

10

水上、水下作業(yè)

1、無(wú)水上水下作業(yè)許可,扣10分;

2、風(fēng)力超過(guò)船舶核定抗風(fēng)等級(jí)仍繼續(xù)作業(yè),扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動(dòng)纜活動(dòng)范圍內(nèi)未設(shè)置安全標(biāo)志或無(wú)人值守或有人逗留,水上各類作業(yè)平臺(tái)或人行通道不符合搭設(shè)要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時(shí),未執(zhí)行安全操作規(guī)程,扣7-10分;

5、潛水員無(wú)證上崗,潛水員未按規(guī)程下潛,值班人員脫崗,每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

10

注:每項(xiàng)最多扣至0分

施工單位得分=實(shí)得分/總分×100%。

處罰

1、對(duì)發(fā)生因工重傷、死亡、火災(zāi)等事故,或安全生產(chǎn)管理不到位,現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、文明施工、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的,按照嚴(yán)重程度和責(zé)任大小,對(duì)相關(guān)集體和個(gè)人進(jìn)行處罰;

2、各種違規(guī)行為,首次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評(píng)教育,再次發(fā)現(xiàn)則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責(zé)任的,依法移交司法機(jī)關(guān)處置;

4、沒(méi)有安全生產(chǎn)目標(biāo)、重大危險(xiǎn)清單、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全技術(shù)交底、事故應(yīng)急預(yù)案、每月安全檢查記錄、未對(duì)施工人員進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)和召開班前會(huì)的,罰安全員及安全負(fù)責(zé)人200~500元;

5、項(xiàng)目經(jīng)理未與分包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元;

6、項(xiàng)目未按要求進(jìn)行必要的安全投入,責(zé)令限期整改,并罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處2-5倍罰款;

7、未進(jìn)行三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù),配電箱內(nèi)亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規(guī)定的,視情節(jié)處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格查處,罰責(zé)任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生事故的,一切后果由責(zé)任單位自行負(fù)責(zé);

9、高空作業(yè)、臨時(shí)用電、深基坑開挖、大型結(jié)構(gòu)、設(shè)施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎(chǔ),未按要求編制專項(xiàng)施工方案和安全施工方案,并按方案驗(yàn)收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業(yè)為正確使用安全帶、無(wú)安全網(wǎng);隨意從高空投丟東西,下面無(wú)隔離區(qū),且無(wú)專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度,不穿戴個(gè)人防護(hù)用品,罰500元/人、次;

12、發(fā)生各類安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖報(bào)的,罰責(zé)任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報(bào)復(fù)等,一次罰款1000元/人、次,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理;

14、吊車作業(yè)違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設(shè)垃圾不及時(shí)清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節(jié)罰20-50元/人、次。

第10篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,搞好安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

1、為便于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,要求進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶工作卡,檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確配戴安全帽的將給予罰款:一般施工人員每人次5元,管理人員每人次50元。

3、對(duì)于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶,每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱必須使用鐵制標(biāo)準(zhǔn)配電箱,實(shí)行一機(jī)、一閘、一漏、一箱,有門有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。

5、配電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲不得以大代小,更不得用鋁、銅、鐵絲代用,發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)人員不準(zhǔn)穿拖鞋,違者罰款每人次5元。

7、手持電動(dòng)工具(電錘、電鉆、打夯機(jī)、水磨石機(jī)、振動(dòng)棒)必須使用高靈敏度漏電保護(hù)器(15ma/0.1s),發(fā)現(xiàn)一處未使用,罰款50元。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng),實(shí)行三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù),做到三相五線制,若未實(shí)行的罰款500元,并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。

9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護(hù),必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固,并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層??勘kU(xiǎn),進(jìn)料口、卸料平臺(tái)嚴(yán)密防護(hù)并設(shè)置相應(yīng)的安全門,未按上述規(guī)定防護(hù)的每處罰款100元。

10、氧氣、乙炔瓶在陽(yáng)光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。

11、在同時(shí)使用電氣焊時(shí),子線、地線,氣繩之間無(wú)隔離保護(hù)措施的罰款50元。

12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護(hù)工作,經(jīng)檢查未做好防護(hù)的每處將給予50元的罰款。

13、各工地現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng),若掛設(shè)不嚴(yán)或未掛設(shè)的罰款500元。

14、木工機(jī)具(平刨、電鋸)、鋼筋機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備必須要有防護(hù)措施,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。

15、各種電動(dòng)、機(jī)械設(shè)備必須做好接零保護(hù),發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

16、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全紀(jì)律牌,在危險(xiǎn)區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標(biāo)志的,每處罰款50元。

17、除特殊情況外,工地現(xiàn)場(chǎng)、工棚內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐,發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

18、施工項(xiàng)目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場(chǎng)未配置消防器材或未合理配置的,罰款200-500元。

19、項(xiàng)目部安全管理資料必須按主管部門要求與施工同步認(rèn)真整理,整理不全或沒(méi)有整理的處200-500元的罰款。

20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍,市區(qū)內(nèi)施工未實(shí)行封閉圍擋均處以2000元的罰款。

第11篇 商住樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:

3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。

4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。

6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。

7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。

8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。

9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。

10.對(duì)'三寶''四口'防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。

第12篇 安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎(jiǎng)罰制度

第一章 總則

第一條:為貫徹執(zhí)行“國(guó)家安全生產(chǎn)法”《國(guó)家安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》對(duì)安全生產(chǎn)作出的有關(guān)規(guī)定,樹立以人為本的高度安全生產(chǎn)管理原則,加強(qiáng)對(duì)施工班組,分包單位的安全生產(chǎn)管理,預(yù)防各類事故在本工地發(fā)生,且做好本工地安全生產(chǎn)、文明施工工作,以消除事故安全隱患的需要,使安全生產(chǎn)、文明施工工作,形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定適用于單位及項(xiàng)目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。

第二章組織和任務(wù)

第三條:本規(guī)定由項(xiàng)目部,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,文明施工的領(lǐng)導(dǎo)小組、安全、質(zhì)量等機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)施。

第四條:主要任務(wù)

1.根據(jù)有關(guān)國(guó)家和有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)措施操作規(guī)程對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。

2.督促下屬班組,分包單位責(zé)任加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全技術(shù)措施,遵守操作規(guī)程。

3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查安全生產(chǎn)管理情況,對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工做出貢獻(xiàn),成績(jī)突出的班組、分包單位、個(gè)人有權(quán)提出獎(jiǎng)懲,對(duì)存在的事故隱患,有權(quán)簽發(fā)事故隱患處理意見書,并限期整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并通知該單位即處理。

4.對(duì)違反安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定的班組和個(gè)人有權(quán)提出行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)特別嚴(yán)重的把懲處的意見提交給有關(guān)部門處理。

第五條:檢查頻次

1.生產(chǎn)班組每天根據(jù)工程進(jìn)度及作業(yè)情況在班前由班組安全員或值班人員進(jìn)行安全檢查,在施工中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施解決。

2.安全員每天進(jìn)行不定時(shí)巡查并有紀(jì)錄和整改解決措施。

2.項(xiàng)目部每周對(duì)工地進(jìn)行檢查,幫助班組解決問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理每周帶隊(duì)進(jìn)行檢查。

第三章 安全生產(chǎn)

第六條:安全生產(chǎn),文明施工檢查人員在項(xiàng)目部所屬的各班組、工種,施工現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施進(jìn)行檢查工作,有關(guān)人員不得進(jìn)行拒絕,并提供檢查工作的一切方便。

第七條:安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員的權(quán)限和職責(zé)

1.宣傳“安全生產(chǎn)法”、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全生產(chǎn)的方針、政策和各項(xiàng)法規(guī)對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)程、制度、條例不聽勸阻,繼續(xù)違章的班組、分包隊(duì)伍、個(gè)人有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)等作業(yè)場(chǎng)所,了解職工健康和勞動(dòng)衛(wèi)生情況。

3.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的,要簽發(fā)安全隱患處理意見書,并督促(按時(shí)按期)整改。

4.隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)反映安全生產(chǎn)情況,匯報(bào)監(jiān)督工作情況。

第八條:檢查人員應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷提高自已的政策和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是認(rèn)真履行職責(zé)、行使職權(quán)、工作成績(jī)好的要給予獎(jiǎng)勵(lì),玩忽職守、徇私舞弊、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,履行職責(zé)的應(yīng)嚴(yán)肅處理,造成責(zé)任事故的依法追究。

第九條:凡阻止安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員正常工作,無(wú)理取鬧,進(jìn)行漫罵,人身攻擊者應(yīng)嚴(yán)肅處理。

第四章經(jīng)濟(jì)處罰和獎(jiǎng)勵(lì)

第十條:凡在安全生產(chǎn)文明施工工作中成績(jī)突出,具有下列條件之一的和個(gè)人給予500-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)

1.安全設(shè)施,安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及理論建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可。

2.在施工中及消除重大隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生的。

3.敢于堅(jiān)持原則,切實(shí)制止違章指揮,違章作業(yè),為維護(hù)安全生產(chǎn)法律做出貢獻(xiàn)的。

第十一條:對(duì)因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的班組責(zé)任者,除責(zé)令改正外,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

1.發(fā)生工傷事故罰款1000-2000元。

2.發(fā)生重大事故處罰由主管部門實(shí)施處理,公司按其建議實(shí)施。

3.按上述一、二兩項(xiàng)罰款的同時(shí),對(duì)主要責(zé)任和有關(guān)班組領(lǐng)導(dǎo)人,視情況輕重給予一定的紀(jì)律處分(或追究刑事責(zé)任)并可處1000-2000元的罰款。

4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各類違章者,經(jīng)安全檢查人員查實(shí)后,根據(jù)罰款細(xì)則開出違章罰款后,由財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳扣罰,從工程(資)款中直接扣除。

5.罰款匯總后由公司安全部門統(tǒng)一掌握使用其中的50%用于安全管理和先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),50%由安全部門提出具休辦法由項(xiàng)目部實(shí)施。

6.本罰款細(xì)則是對(duì)一般違章違規(guī)行為處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,造成了嚴(yán)重后果的或二項(xiàng)以上重復(fù)違章,可給予加倍處罰或加并交政府部門處理,對(duì)未列入本罰款細(xì)則的違章行為,可給予參照其他處理細(xì)則。

7.公司級(jí)檢查罰款額度可在此基礎(chǔ)上提升3~5倍。情節(jié)嚴(yán)重惡劣的不在此限(如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽(yù)和資質(zhì)等行為);如為公司對(duì)分包罰款則罰款對(duì)象直接為分包負(fù)責(zé)人,額度為公司級(jí)(即細(xì)則的3~5倍),罰款金額直接從工程款扣除。

第十二條 罰款細(xì)則如下:

序號(hào)

違章罰款內(nèi)容

罰款對(duì)象

罰款金額

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制方面

1-1

班組或分包單位不指定安全生產(chǎn)責(zé)任人,分包安全責(zé)任人無(wú)證或失效。

分包單位、班組長(zhǎng)

5000

1-2

施工組織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施

技術(shù)員

500

1-3

不執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中規(guī)定的安全技術(shù)措施一次發(fā)現(xiàn)

工地負(fù)責(zé)人

2000

1-4

擅自無(wú)理變更安全技術(shù)措施

施工員

1000

1-5

工序不進(jìn)行安全技術(shù)交底

施工員、技術(shù)員

500

1-6

不認(rèn)真執(zhí)行安全上崗,講評(píng)檢查記錄(上海市為班組安全文明檢查記錄表)

班組

500

1-7

強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)違章作業(yè)

指揮者

2000

1-8

接到上級(jí)發(fā)出的安全隱患通知單逾期不改或整改不力且不回復(fù)的

工地負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)

2000/每條

1-9

發(fā)現(xiàn)重大事故苗子不及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

工地負(fù)責(zé)人

2000

1-10

發(fā)生工傷事故對(duì)公司隱瞞不報(bào)

工地負(fù)責(zé)人

1000

1-11

安全檢查不認(rèn)真,對(duì)問(wèn)題無(wú)登記,不發(fā)整改通知單

安全員、施工員

1000

1-12

采用新技術(shù)、新設(shè)備,不制定相應(yīng)安全技術(shù)措施

技術(shù)員

500

1-13

班組每天不組織工人進(jìn)行班前活動(dòng)

班組長(zhǎng)

500

1-14

不按規(guī)定網(wǎng)上申報(bào)(包括月評(píng))被總包、監(jiān)理或業(yè)主向公司投訴

2000/次

1-15

不按公司規(guī)定上報(bào)危險(xiǎn)源、安全隱患及安全措施費(fèi)等報(bào)表

1000/次

1-16

無(wú)書面安全生產(chǎn)責(zé)任制

工地負(fù)責(zé)人

500

1-17

對(duì)指定專業(yè)分包無(wú)簽訂安全協(xié)議書,內(nèi)容清包無(wú)安全指標(biāo)

工地負(fù)責(zé)人

1000

1-18

各級(jí)部門未執(zhí)行責(zé)任制,無(wú)責(zé)任制考核記錄的

為執(zhí)行者

500

1-19

未進(jìn)行三級(jí)安全教育上崗

工地負(fù)責(zé)人、安全員、班組長(zhǎng)

5000

1-20

發(fā)生重大事故苗子和工傷事故不認(rèn)真執(zhí)行“四不放過(guò)”

工地負(fù)責(zé)人

2000

1-21

對(duì)工傷處理不及時(shí),造成企業(yè)信譽(yù)損失及扣分的,直接由公司接受處理,不得異議,并處罰款。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

3000-20000

1-22

在建工程的建筑物內(nèi)禁止住人

施工員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

500-1000

二、違反安全生產(chǎn)六大紀(jì)律方面

2-23

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽管理人員/班組長(zhǎng)(頂)

違章者

2000元/頂

2-24

進(jìn)入施工場(chǎng)地不戴安全帽 生產(chǎn)工人(頂)

違章者

500元/頂

2-25

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴安全帽而未扣帽帶(頂)(管理人員、班組長(zhǎng))

違章者

500元/頂

2-26

2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)帶了安全帶,而不扣牢,不生根

違章者

2000元/人

2-27

2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)無(wú)安全設(shè)施而不佩戴安全帶

違章者

5000元/人

2-28

高空作業(yè),向上或向下亂拋材料和工具等物

違章者

1000元/人

2-29

操作人員在無(wú)安全措施情況下,在腳手架外面操作者

違章者

2000元/人

2-30

非操作人員(無(wú)上崗證)亂弄亂開機(jī)電設(shè)備

違章者/指揮者

1000

2-31

非電氣專業(yè)人員(無(wú)證人員)擅自亂接電話線和裝電燈

違章者

1000

2-32

吊裝區(qū)域內(nèi)非工作人員站在把干下方作業(yè)

違章者

3000

三、高空作業(yè)方面

3-33

高空作業(yè)穿高跟鞋或穿拖鞋

違章者

1000

3-34

架子上、起重工上高空穿皮鞋或硬底易滑的鞋

違章者

500

3-35

竹扶梯無(wú)防滑措施或缺擋、腐竹仍使用

安全員、班組長(zhǎng)

2000

3-36

人字梯、移動(dòng)腳手架無(wú)保險(xiǎn)措施

操作者、班組長(zhǎng)

500

3-37

翻爬腳手架及臨邊防護(hù)架(人/次)

違章者

500

3-38

翻爬井架(人/次)

違章者

1000

3-39

井架吊籃任意上下乘人

違章者

2000人

3-40

任意拆除安全防護(hù)措施(包括臨邊、動(dòng)口、拉結(jié))

指揮人、違章人

500人

四、腳手架搭設(shè)和使用方面

4-41

腳手架搭設(shè)未經(jīng)驗(yàn)收合格掛牌而使用

安全員/工地負(fù)責(zé)人

2000

4-42

腳手架無(wú)登高設(shè)施(無(wú)其它安全措施)

架子班組/工地負(fù)責(zé)人

1000

4-43

鋼管腳手架無(wú)踢腳板、不設(shè)四排隔離

架子班組

1000

4-44

腳手架上堆積超載而不聽勸

班組長(zhǎng)

1000

4-45

任意拆除腳手架的拉節(jié)

班組長(zhǎng)/違章人

2000

4-46

任意拆除扶手欄桿踢腳笆網(wǎng)

違章人

1000

4-47

任意拆卸安全網(wǎng)、竹片(或因工作后不張掛密實(shí))

班組長(zhǎng)

1000

4-48

熱天在腳手架上午睡或乘涼

違章人

500

4-49

搭設(shè)腳手架不平整,地基不壓實(shí),馬虎搭設(shè)導(dǎo)致沉降傾斜

班組長(zhǎng)

3000

4-50

鋼管高層腳手架不敷設(shè)接地避雷措施

電工/工地負(fù)責(zé)人

1000

五、電器設(shè)施方面

6-51

夜間施工無(wú)電工,安全員(班組安全員)

工地負(fù)責(zé)人

3000

6-52

夜間值班電工擅自離開工作崗位

電工

1000

6-53

電工操作不穿絕緣鞋

電工

500

6-54

用木片、竹片取代桿頭插入插座者

違章人

1000

6-55

不按規(guī)定使用閘刀開關(guān)熔絲者

違章人

500

6-56

隨地亂拖電線,無(wú)架空造成水浸、受壓、車碾

違章人/班組長(zhǎng)

500

6-57

閘刀開關(guān)損壞,不及時(shí)更換及無(wú)防護(hù)罩

電工

500

6-58

使用碘鎢燈,太陽(yáng)燈取暖(每盞)

違章人

500

6-59

私燒電爐、電飯煲違反用電規(guī)定(每只)

違章人

500

6-60

私自使用煤氣灶

違章人

500

6-61

施工現(xiàn)場(chǎng)附近(臨邊、下方)有高壓線無(wú)防護(hù)措施

工地負(fù)責(zé)人

3000

6-62

施工用電設(shè)備無(wú)專用防護(hù)棚、機(jī)械設(shè)備無(wú)專用配電箱

工地負(fù)責(zé)人/電工

2000

6-63

機(jī)具設(shè)備未實(shí)行一機(jī)、一閘、一箱、一漏和三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)的

電工/責(zé)任人

2000

6-64

接地、接零線路布置不符合46-2005臨電規(guī)范要求的

電工

500

七、機(jī)械設(shè)備方面

7-65

起重機(jī)械超負(fù)荷使用

指揮人/操作人

3000

7-66

任意拆除機(jī)械設(shè)施上安全防護(hù)裝置

違章人

2000

7-67

定機(jī)、定崗位擅自離開工作崗位致使無(wú)人員操作

違章人

1000

7-68

機(jī)械操作工開機(jī)時(shí)看報(bào)子、做零活、吃零食

操作工人

500

7-69

無(wú)證操作機(jī)械

班組長(zhǎng)/違章人

1000

7-70

非操作人員玩弄電梯,井架等機(jī)械設(shè)施

操作工/指揮人

500

7-71

長(zhǎng)物起吊時(shí)用單頭一點(diǎn)吊并沒(méi)用卸扣及螺栓固定牢固

操作工/指揮人

2000

7-72

起重機(jī)械的保險(xiǎn)限位損壞仍在使用

工地負(fù)責(zé)人/操作工人

1000

7-73

酒后操作機(jī)械

違章人/班組長(zhǎng)

5000

7-74

機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)而發(fā)生故障

違章人/班組長(zhǎng)

1000

7-75

非木工人員擅自操作木工機(jī)械

違章人

500

7-76

操作一、二類手持電動(dòng)工具,無(wú)絕緣措施

違章人

1000

7-77

在機(jī)械不斷電繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況下維修保養(yǎng)

違章人

1000

八、防火保衛(wèi)方面

8-78

未建立消防安全管理制度并未交底(項(xiàng)目管理人員以及班組長(zhǎng))的

3000

8-79

無(wú)消防設(shè)施的或已失效

1000~5000

8-80

動(dòng)火作業(yè)隨意移動(dòng)動(dòng)火地點(diǎn)

班組長(zhǎng)/違章人/指揮人

1000

8-81

無(wú)證動(dòng)火作業(yè)和無(wú)證操作

班組長(zhǎng)/操作人

2000

8-82

在禁火區(qū)域動(dòng)火

違章人

2000

8-83

作業(yè)人員違反“十不燒”規(guī)定

違章人

500

8-84

在危險(xiǎn)品儲(chǔ)存間和倉(cāng)庫(kù)抽煙或切割作業(yè)

違章人

1000

8-85

任意拆除移動(dòng)工地防火措施

違章人

1000

8-86

任意玩弄消防器材

責(zé)任人/違章人

500

8-87

在宿舍自行燒煮(使用熱的快、電飯煲、電爐等)

違章人/班組長(zhǎng)

500

8-88

在宿舍內(nèi)私拉亂接電線

違章人/班組長(zhǎng)

500

8-89

盜用工地材料(不足以政府部門立案)

違章人

2000或按協(xié)議

8-90

氣割作業(yè),氧氣、乙炔不按規(guī)定距離放置

違章人

500

8-91

出工地大門不接受門衛(wèi)檢查而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)斗毆的,情節(jié)嚴(yán)重的,移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理

班組長(zhǎng)/違章人

1000~5000

九、社會(huì)綜合治理方面

9-92

擅自招外地民工管理無(wú)方,發(fā)生打架斗毆/次

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

2000-20000

9-93

酗酒鬧事,打架斗毆

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

2000-20000

9-94

因工作生產(chǎn)發(fā)生矛盾口角而動(dòng)手打架的

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

1000

9-95

為爭(zhēng)搶勞動(dòng)工具而發(fā)生吵架斗毆的

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

1000

9-96

為爭(zhēng)搶人貨電梯、塔吊糾集人員聚眾打斗的(除賠償損失外)

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

2000-20000

9-97

在工地集體宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博和變向賭博的人,男女混宿的

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

1000

9-98

在宿舍內(nèi)聚眾看黃色錄像的人/次

違章人

500

9-99

私留外客住宿且發(fā)生偷盜,查明細(xì)留宿人所致

違章人

2000

9-100

職工吃里爬外,將追究法律責(zé)任外賠償損失

違章人

1000-20000

9-101

在施工現(xiàn)場(chǎng)大小便的,在樓上往下小便的造成損害他人利益的另加賠償

違章人

500~2000

9-102

在宿舍上往下倒水,倒在他人生上的(除賠禮道歉外)

違章人

300-1000

十、勞務(wù)管理方面

10-103

有一人未簽訂相關(guān)勞務(wù)合同、三級(jí)安全教育、安全承諾書等手續(xù)而進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的

班組長(zhǎng)、安全員、施工員、資料員

500/人

10-104

勞務(wù)工人無(wú)理取鬧,中途無(wú)故停工(罷工的)

班組長(zhǎng)

3000-5000/次

10-105

務(wù)工人員不積極配合管理人員工作的(登記、造冊(cè)等)

班組長(zhǎng)

1500

10-106

班組長(zhǎng)、管理人員慫恿民工聚眾鬧事、打架斗毆的

班組長(zhǎng)/違章人

5000-20000

10-107

因勞務(wù)糾紛造成民工集體*,對(duì)公司造成名譽(yù)和形象損失的,由公司直接接手處理,處理結(jié)果不得異議。

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

2000-20000

十一、文明施工及其它方面

11-108

使用未滿18周歲工人每人/每次

班組長(zhǎng)

1000

11-109

以不安全行為在生產(chǎn)崗位上嬉鬧肇事(除賠償全部損失外)

違章人

1000

11-110

慫恿他人以不安全行為進(jìn)行打賭取樂(lè)(除賠償外)

違章人

2000

11-111

油漆工使用噴涂不戴防護(hù)眼鏡

違章人

500

11-112

使用噴槍產(chǎn)生塵煙,施工不戴防護(hù)眼鏡

違章人

500

11-113

玻璃安裝工在無(wú)做好安全措施而進(jìn)行操作,

違章人

1000

11-114

吊裝無(wú)專人指揮

責(zé)任人

500

11-115

現(xiàn)場(chǎng)預(yù)置埋件、建筑垃圾,各責(zé)任班組未做好落手清工作的以每次檢查為準(zhǔn)

班組長(zhǎng)/施工員

300~1000

11-116

未經(jīng)項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和帶家屬留宿工地的人/次(以檢查為準(zhǔn))

違章人

1000/天

11-117

人為造成材料浪費(fèi),不采取積極措施,不回收利用

班組長(zhǎng)

500-1000

11-118

由班組原因未自覺(jué)辦理有關(guān)證件(按情節(jié)輕重罰款)

班組長(zhǎng)

1000-3000

11-119

夜間睡覺(jué)、白天上班無(wú)人而開長(zhǎng)明燈,隨意浪費(fèi)用水,不關(guān)水龍頭

責(zé)任人

500

11-120

隨地亂丟垃圾,生活用水,剩菜剩飯,宿舍不整理不整潔,不衛(wèi)生,無(wú)清掃責(zé)任人(以每次檢查為準(zhǔn))

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

500

11-121

私拆公共設(shè)施(如燈泡、活動(dòng)房及宿舍其他勞動(dòng)工具等)

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

1000

11-122

無(wú)理辱罵甲方、監(jiān)理和管理人員,不服從管理人員指揮者,且動(dòng)手毆打者(出賠禮道歉和經(jīng)濟(jì)損失外)

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

2000-20000

11-123

施工現(xiàn)場(chǎng)在建工程住人

班組長(zhǎng)/責(zé)任人

1000~20000

注:試行期間,表中罰款對(duì)象為違章者的由違章施工隊(duì)或分包單位作為處罰對(duì)象,罰款對(duì)象為項(xiàng)目管理人員的則進(jìn)入公司考核依據(jù)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度(十二篇)

1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全部組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件①各部門必須認(rèn)
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