第1篇 地產(chǎn)公司車輛管理規(guī)定
地產(chǎn)公司車輛管理規(guī)定
第一條 車輛管理及使用規(guī)定
1.員工因公外出辦事,用車人須在辦公系統(tǒng)上填寫派車單,寫明用車事由(包括所去單位名稱、所在地點、同行人姓名和人數(shù)、預(yù)計使用時間)、用車時間和路線,報部門經(jīng)理審批同意后,總經(jīng)理辦公室方可派車。
2. 員工出差(非本市)派車,需提前申請逐級審批報總經(jīng)理同意,總經(jīng)理辦公室方可派車。
3．員工在休息日加班,上下班時可乘坐班車。
4. 總經(jīng)理辦公室根據(jù)用車狀況無法派車或員工加班超過21點時,可安排員工乘坐出租車,
第2篇 房地產(chǎn)公司車輛使用與駕駛員管理規(guī)定
房地產(chǎn)開發(fā)公司車輛使用與駕駛員管理規(guī)定
一、目的
為加強(qiáng)公司車輛管理,實現(xiàn)安全運(yùn)行、降低費(fèi)用、提高效率,特制定本規(guī)定。
二、車輛管理部門
公司車輛實行統(tǒng)一管理,分散使用。公司負(fù)責(zé)對公司所有車輛的資產(chǎn)管理、保險、索賠、檢車、維修、繳納各種費(fèi)用、開展安全活動;同時負(fù)責(zé)日常使用調(diào)度和維修保養(yǎng)及駕駛員的管理。
三、車輛服務(wù)范圍
公司領(lǐng)導(dǎo)用車、通勤接送、公務(wù)用車、外事接待用車及經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他活動用車。
四、車輛使用辦法
公司車輛使用辦法:總經(jīng)理用車、通勤接送用車由總辦直接安排,各職能部門公務(wù)用車需事先填寫辦公用車單后由總辦安排。
五、車輛的維修和保養(yǎng)與使用
(一)車輛維修是指車輛的日常維修和因事故損壞而進(jìn)行的維修。
(二)公司所有車輛的日常維修和保養(yǎng)主管部門負(fù)責(zé)。對車輛要定期保養(yǎng),車輛的維修要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約;每次車輛的維修保養(yǎng)要做詳細(xì)記錄,包括維修部位所更換的零件、維修費(fèi)用、注意事項等。
(三)車輛因事故損壞進(jìn)行的維修由使用部門、駕駛員和公司總經(jīng)理辦公室共同負(fù)責(zé),同時需要調(diào)查事故原因,對事故責(zé)任者應(yīng)追究責(zé)任以及賠償公司損失。(四)車輛使用實行油料控制制。
1、公司車輛所需油料統(tǒng)一由行政部統(tǒng)一購置、制票、核發(fā)與管理;按單車每月定額發(fā)放,超出不補(bǔ),節(jié)余歸部門使用。定額標(biāo)準(zhǔn)由行政部另行制訂。
2、除出差外,任何個人不得自行購油,集中購油不得超過批準(zhǔn)限額與計劃。
六、車輛責(zé)任管理
(一)駕駛員責(zé)任
1、駕駛員要自覺執(zhí)行崗位責(zé)任制,做到專車專人。
2、駕駛員行車必須“三照三證”齊全,提高法制意識和安全意識,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。
3、駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)車輛,出現(xiàn)故障及時檢修,嚴(yán)禁車輛帶故障運(yùn)行;及時搞好車輛清潔衛(wèi)生,保持車輛干凈整潔。
4、駕駛員應(yīng)自覺參加交通安全管理部門組織的各項活動。
5、駕駛員未經(jīng)主管人員批準(zhǔn),不得將車輛進(jìn)行調(diào)換或轉(zhuǎn)借他人。
6、嚴(yán)禁“公車私用”,車輛原則上夜間停放在公司寫字樓下停車場,無主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意,車夜間不得隨意停放。公司領(lǐng)導(dǎo)用車夜間車輛未停在公司的也需要停放在安全地帶。
(二)對駕駛員的獎懲
1、凡有下列行為之一者,將視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或酒后駕車、私自借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將進(jìn)行批評教育并罰款200-500元。駕駛員違章、違規(guī)受到處罰或發(fā)生事故損壞車輛的,要負(fù)全部責(zé)任,同時公司將處以損失額10-30%的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,將予以辭退。
2、駕駛員規(guī)范遵守交通法規(guī),全年無交通違章事故,無保險索賠事件,車輛維修及時,保養(yǎng)好,并能積極參加各項安全活動,全年保險費(fèi)退保額的50%獎勵給駕駛員本人。
七、附則
1、公司各所屬職能部門要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,總辦有權(quán)對各各部門車輛的使用情況及自然狀況隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、本規(guī)定由公司總經(jīng)理辦公室解釋,自發(fā)布之日起實施。
第3篇 房地產(chǎn)公司車輛駕駛員管理規(guī)定
房地產(chǎn)開發(fā)公司車輛及駕駛員管理規(guī)定
為加強(qiáng)對本公司機(jī)動車和機(jī)動車駕駛員的管理,保障交通安全,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司具體情況,制定本規(guī)定。
*點可將車停放在公司外安全的存車處內(nèi)。如確因工作需要,特殊情況須事先征得總經(jīng)理同意,否則后果由駕駛員自負(fù)。車輛維修、保養(yǎng)須事先填寫申請單,將有關(guān)修理、保養(yǎng)項目報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可送修。公司為專人配用的專車,正常情況下由專車使用人調(diào)度外,但同樣執(zhí)行本規(guī)定,并在特殊情況下經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以由辦公室調(diào)用。部門經(jīng)理以上因公用車,原則上派車,其他人員因公用車須由用車部門填寫《車輛使用申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),提前半天報辦公室安排。若出車行程較遠(yuǎn),應(yīng)提前一天報辦公室,辦公室依重要性順序派車。
公司車輛由公司指定的司機(jī)駕駛,未經(jīng)公司任定的司機(jī)不得駕駛公司車輛,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。擅自駕駛公司車輛后果自負(fù),并按違規(guī)處理。駕駛員要重視交通法規(guī)學(xué)習(xí),培養(yǎng)自覺遵守交通法規(guī)和增強(qiáng)交通安全意識的責(zé)任。在地區(qū)安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,公司將經(jīng)常組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī)。駕駛員應(yīng)到公司辦公室備檔,并與公司簽定安全協(xié)議書,由公司任定為可當(dāng)值司機(jī),方可駕駛公司車輛,未經(jīng)任定私自駕駛公司車輛,后果自負(fù),并按違約處理。
駕駛員要經(jīng)常對車輛進(jìn)行安全檢查,及時排除不安全因素,確保車況的完好;平時要對車輛進(jìn)行愛護(hù)和保養(yǎng),保持車輛的整潔。駕駛員出車要按用車人行駛路線行駛,中途不得私自處理其它事宜,并認(rèn)真填寫車輛行駛登記由用車人簽字驗收。駕駛員要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高職業(yè)道德,堅持安全禮讓,中速行駛,做到不開快車、不強(qiáng)行超車、不酒后超車、不酒后開車、不疲勞駕駛、不讓非司機(jī)駕駛,做到不發(fā)生任何交通事故和違章。
駕駛員要自覺遵守交通法規(guī),服從交通民警指揮,發(fā)生交通事故和交通違章,除交通管理機(jī)關(guān)依法處罰外,公司也將按有關(guān)規(guī)章制度對當(dāng)事人給予一定處罰。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定,嚴(yán)守保密紀(jì)律,不該說的不說,不該問的不問;在未接到辦公室的通知,不準(zhǔn)私自出車;堅決杜絕開私車。如有違背,一切后果自負(fù)。
因公出車時所發(fā)生的汽油費(fèi)、過橋費(fèi)、停車費(fèi)由駕駛員如實填寫《支出憑證》,連同出車單一起報辦公室審核,總經(jīng)理審批,財務(wù)報銷。駕駛員外出餐費(fèi),如需自行支付的,憑單據(jù)報銷每餐20元,超出部分自理。
違規(guī)與事故處理:在下列情形之一的違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛員負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并予以行政處分直至辭退。因個人原因發(fā)生交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償損失,扣除保險金額后,其差額由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
第4篇 x地產(chǎn)公司車輛管理規(guī)定
地產(chǎn)公司車輛管理規(guī)定
第一條 車輛管理及使用規(guī)定
1.員工因公外出辦事,用車人須在辦公系統(tǒng)上填寫派車單,寫明用車事由(包括所去單位名稱、所在地點、同行人姓名和人數(shù)、預(yù)計使用時間)、用車時間和路線,報部門經(jīng)理審批同意后,總經(jīng)理辦公室方可派車。
2.員工出差(非本市)派車,需提前申請逐級審批報總經(jīng)理同意,總經(jīng)理辦公室方可派車。
3.員工在休息日加班,上下班時可乘坐班車。
4.總經(jīng)理辦公室根據(jù)用車狀況無法派車或員工加班超過21點時,可安排員工乘坐出租車,并做好相關(guān)記錄。出租車費(fèi)用報銷在3個工作日內(nèi)填寫,須經(jīng)總經(jīng)理辦公室簽字確認(rèn)。
5.總經(jīng)理辦公室無法派車時,可根據(jù)實際情況安排員工打車,并予以報銷出租車費(fèi)用,未經(jīng)總經(jīng)理辦公室同意而自行乘坐出租車時,公司不予報銷出租車費(fèi)用。
6.私人用車(包括駕駛員)必須在辦公系統(tǒng)上填寫派車單,若因故無法填寫派車單時,用車人必須向總經(jīng)理辦公室主任申請報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可用車,但事后仍需補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
7.已享受公司購車政策的人員不享受以上規(guī)定。
8.駕駛員正常下班,車停公司指定地點。如出車任務(wù)超過21:00時,車可開回家,但須妥善停放。
第二條:駕駛員違章處罰及年審規(guī)定
1.駕駛員因公務(wù)出車,不慎違反交規(guī)受到處罰的,因違停曝光和非本市的罰款可報銷80%,其他罰款均報銷50%。所有曝光罰款均需駕駛員本人在規(guī)定的時間內(nèi)處理,以免影響車輛年檢工作。除違停曝光和非本市的罰款外,其他罰款作為駕駛員年度考核參考。
2.接待客人時,因客人要求或跟車需要等特殊情況違反交通法規(guī)的,須在事件發(fā)生后第一個工作日到駕駛班主管處備案,此種情況另行處理。
3.駕駛員執(zhí)照年審,一天以內(nèi)不扣工資,一天以上的超過部分按事假處理。
第三條 車輛維護(hù)、保養(yǎng)規(guī)定
1.本著注重維修質(zhì)量及節(jié)約的前提,每年初由總經(jīng)理辦公室相關(guān)人員提供兩家以上注重誠信,維修技術(shù)過硬且價格相對合理的汽車修理廠一起參加報價競標(biāo),經(jīng)總經(jīng)理辦公室相關(guān)人員及造價審核部考察、調(diào)研、分析后,最終確定兩家作為特約維修單位,報總經(jīng)理辦公室主任簽字同意。
2.車輛出現(xiàn)故障無法自行修復(fù),須及時向駕駛班主管匯報。質(zhì)保期內(nèi)的車輛出現(xiàn)故障原則上在4s店修理,其它車輛故障由駕駛班主管根據(jù)實際情況確定維修地點。
3.車輛送修理廠修理時,維修費(fèi)用在1000元以下,由駕駛班主管在特約維修單位中確定維修廠家;超過1000元須由駕駛班主管對兩家特約維修單位進(jìn)行報價對比,必要時進(jìn)行外部調(diào)研,報總經(jīng)理辦公室主任審批同意;車輛大修或維修費(fèi)用超過萬元時,須報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.維修審批流程為:駕駛員本人填寫《車輛維修保養(yǎng)申請單》,駕駛班主管核實簽字后,根據(jù)不同的費(fèi)用進(jìn)行逐級審批同意。車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用報銷時,須將《車輛維修保養(yǎng)申請單》做為報銷單附件一并提交。
5.駕駛班主管負(fù)責(zé)做好維修登記臺帳,總經(jīng)理辦公室行政主管不定期檢查。車輛維修期間,該車輛的駕駛員和駕駛班主管必須兩人到達(dá)修理廠查看維修情況。
6.公共用車每次工作結(jié)束后,須確保剩余油量不低于油箱的1/2,車輛衛(wèi)生保持清潔。駕駛班主管負(fù)責(zé)檢查并做好記錄。
7.駕駛班主管每天對每輛車的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,每周對車輛維護(hù)情況進(jìn)行抽查,做好記錄和臺帳?？偨?jīng)理辦公室行政主管每半月檢查一次,總經(jīng)理辦公室主任不定期抽查。
第四條 班車管理
1.公司班車為江灣城班車、中華門班車、看房車。
2.z城班車和z門班車的駕駛員每月輪換,按月發(fā)放班車補(bǔ)貼500元/月,不再另行計算加班工資(節(jié)假日按加班時間另行計算加班費(fèi))。
3.車輛交接時,駕駛員需按規(guī)定做好車輛交接的相關(guān)工作。
4.各班車駕駛員應(yīng)本著相互配合、相互理解、輪流出車的原則,共同完成工作任務(wù)。
5.總經(jīng)理辦公室將不定期對節(jié)假日期間班車的工作量進(jìn)行抽查,抽查結(jié)果將向駕駛班公布。如無特殊情況,而兩位駕駛員的出車量差距較大,出車量少的駕駛員當(dāng)日加班費(fèi)減半。
第五條 “蘇通卡”管理
1.公司為車輛配備“蘇通卡”,一車一卡,由負(fù)責(zé)該車輛的駕駛員保管。
2.該卡的首次充值由駕駛班主管統(tǒng)一辦理。當(dāng)卡內(nèi)余額低于300元時,由分管該車輛的駕駛員辦理充值手續(xù)。
3.辦理充值手續(xù)的流程:
1)駕駛員填寫《轉(zhuǎn)賬支票領(lǐng)用申請單》→領(lǐng)取支票→充值
2)填寫《報銷單》(須將發(fā)票和前次充值使用的明細(xì)清單作為附件粘在報銷單后一并提交)。
第六條 “定人定車”管理
公司車輛實行“定人定車”管理制度,負(fù)責(zé)具體車輛的駕駛員及相應(yīng)職責(zé)規(guī)定由總經(jīng)理辦公室根據(jù)實際情況進(jìn)行編列并嚴(yán)格執(zhí)行。
