叉車工工作管理規(guī)定
一、上班期間必須穿戴好工裝，戴工作證，否則發(fā)現(xiàn)一次未穿戴整齊罰款xx元。
二、執(zhí)行掛牌制。發(fā)現(xiàn)不掛牌者，視為脫崗，每次罰款xx元；發(fā)現(xiàn)假掛者，按公司曠工制度加倍處罰，1年發(fā)現(xiàn)x次假掛現(xiàn)象，對當(dāng)事者作下崗處置。
三、叉車受生產(chǎn)部直接領(lǐng)導(dǎo)。
四、叉車需要外援，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出；司機(jī)在外作業(yè)，不得吃、喝、卡、要、做有損于公司形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
五、機(jī)車發(fā)動后要有2～3分鐘的予熱時間，以確保機(jī)車作業(yè)中的安全良好性。違者罰款xx元。
六、叉車用柴油要提前澄清24小時后方可使用，違者罰款xx元。
七、叉車保養(yǎng)實行專車專人負(fù)責(zé)制。定時續(xù)加或更換各種油、液，定時給軸承等機(jī)械傳動部位打黃油，確保車況良好，車身清潔。
八、機(jī)車不準(zhǔn)有運轉(zhuǎn)部位的外來繚繞物，違者罰款xx元
九、生產(chǎn)部定期組織有關(guān)人員對叉車狀況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不力，視情況一次給予xx元以上罰款，由此造成機(jī)車受損，一切損失由責(zé)任人承擔(dān)，同時根據(jù)性質(zhì)，給于嚴(yán)肅處理。
十、認(rèn)真堅守工作崗位，工作時間一律不準(zhǔn)會私客、干私活、睡覺、串崗、脫崗、玩手機(jī)、看雜志小說等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或別人舉報查實后罰款xx元。
十一、按時上下班，提前15分鐘交接班。遲到、早退一次罰款xx元；曠工一次，罰款xx元；遲到、早退累計三次視為曠工一次。
十二、有事必須請假并寫請假條，由生產(chǎn)部部長批準(zhǔn)方可，無請假條者視為曠工，每次罰款xx元。請假應(yīng)提前一個班，以備安排工作，特殊情況的可口頭請假再補(bǔ)請假條，但須經(jīng)生產(chǎn)部部長的批準(zhǔn)，代寫、代捎的請假條一律無效。叉車司機(jī)原則上月休假不得超過兩天。
十三、根據(jù)叉車工作的特殊性，要隨叫隨到，服從安排，保證完成作業(yè)任務(wù)。
十四、銷售發(fā)貨，必須裝完車再下班，如發(fā)貨時間不緊，并經(jīng)運輸車輛司機(jī)同意，可下班就餐，但必須在商定時間內(nèi)繼續(xù)裝車，原則上就餐時間不準(zhǔn)超過45分鐘。
十五、作業(yè)過程中要小心謹(jǐn)慎，確保作業(yè)物品完好無損。
十六、叉車作業(yè)和工作考核由各受作業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。對叉車司機(jī)違規(guī)作業(yè)或人為延誤工作的，可以書面形式投訴；生產(chǎn)部接到第一次投訴給責(zé)任司機(jī)提出批評，第二次給予扣除兩天工資的處罰，接到第三次投訴勸其下崗。
十七、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋修訂。
十八、本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
人力資源部
xxxx年xx月xx日
