科大離退休工作處職工考勤考核管理辦法
科技大學(xué)離退休工作處職工考勤考核管理辦法
為了進(jìn)一步深化人事分配制度改革,建立與崗位管理相結(jié)合,與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的津貼分配制度,切實(shí)發(fā)揮崗位津貼的激勵(lì)作用,根據(jù)國(guó)家績(jī)效工資改革的有關(guān)精神及我校崗位津貼分配辦法,結(jié)合離退休工作處的實(shí)際,特制定全處職工崗位考勤考核管理辦法。
一、教職工考勤辦法
1、教職工每天上下班實(shí)行簽到制。
2、每周一各校區(qū)服務(wù)中心將本部門(mén)上一周的考核情況報(bào)綜合辦公室。
3、各校區(qū)服務(wù)中心工作人員必須按時(shí)上下班,確保工作正常進(jìn)行,處黨政領(lǐng)導(dǎo)將不定期到各校區(qū)檢查出勤情況。
二、教職工請(qǐng)假管理辦法
1、教職工凡請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)的,必須向本單位負(fù)責(zé)人及校區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
2、教職工凡請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的,填寫(xiě)假條,經(jīng)校區(qū)主任(或綜合辦公室主任)簽批后,報(bào)請(qǐng)主管辦公室的副處長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方為有效。
3、教職工凡請(qǐng)假1天以上的,需填寫(xiě)假條,經(jīng)校區(qū)主任(或綜合辦公室主任)、分管處領(lǐng)導(dǎo)簽批后,再報(bào)請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)批準(zhǔn)方為有效。
4、凡請(qǐng)假不辦理請(qǐng)假手續(xù)者以曠工論處。
5、副處長(zhǎng)無(wú)論公私事均須向處長(zhǎng)請(qǐng)假;處長(zhǎng)、書(shū)記無(wú)論公私事均需互相請(qǐng)假,并征得分管校領(lǐng)導(dǎo)同意方為有效。
三、辦公及活動(dòng)室等環(huán)境衛(wèi)生管理辦法
1、教職工每周必須定期打掃辦公室、閱覽室、活動(dòng)室等衛(wèi)生,以確保各活動(dòng)場(chǎng)所干凈、整潔。
2、處黨政領(lǐng)導(dǎo)將組織人員不定期隨機(jī)抽查各校區(qū)辦公室、閱覽室、活動(dòng)室的衛(wèi)生情況,并實(shí)行打分制度。
四、職工考核辦法
1、根據(jù)各校區(qū)服務(wù)中心及辦公室平時(shí)工作作風(fēng)、出勤情況,辦公室及各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生情況,占總考核成績(jī)的40%。
2、各校區(qū)服務(wù)中心組織離退休職工開(kāi)展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)占總考核成績(jī)的20%。
3、照顧孤寡老人、探視住院病人、處理喪事等能否及時(shí)、周到,占總考核成績(jī)的20%。
4、離退休職工對(duì)工作人員服務(wù)的評(píng)價(jià)占考核成績(jī)的20%。
五、職工崗位津貼扣發(fā)停發(fā)的有關(guān)規(guī)定
在職職工崗位津貼的停發(fā)、扣發(fā)嚴(yán)格按照校人發(fā)〔2010〕172號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈**農(nóng)林科技大學(xué)崗位津貼分配辦法(暫行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
