某工會管理人員工作職責（12篇范文）

第1篇 某工會管理人員工作職責

副主席:在主席的領導下全面負責省工會日常工作,分管權益保障部、工會財務及組織建設工作。

副主席:分管工會辦公室、經濟工作部工作。

管理專家:協(xié)助權益保障部工作。全面負責女工委工作、經費審查委員會工作。

辦公室主任:全面負責省工會辦公室工作。重點負責工會組織建設,網站及信息管理,業(yè)績考核,信訪管理工作。負責與集團工會及省總工會的工作聯(lián)系與溝通匯報,協(xié)助做好工會財務管理工作,負責工會各部室和臺席的協(xié)調、工作督辦等。

權益保障部部長:全面負責省工會權益保障部工作。重點負責省級職代會的籌備與召開,負責民主管理、廠務公開、平等協(xié)商集體合同和員工訴求表達機制等各種制度的建立、檢查與考核。負責專業(yè)會議的籌備與召開,負責本部室專業(yè)材料起草及領導參加專業(yè)會議的講話材料起草。

經濟工作部副部長:負責經濟工作部工作,組織開展勞動競賽,崗位練兵技術比武活動,創(chuàng)建“學習型班組、爭當知識型員工”活動,星級服務員評定工作,安全生產,合理化建議活動,勞模先進的管理。負責專業(yè)會議的籌備召開,本部室專業(yè)材料起草及領導參加專業(yè)會議的講話材料起草。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領導臨時交辦的工作。

業(yè)務經理:負責職工生活工作,“送溫暖”工作,農村支局小家建設工作,創(chuàng)建紅旗食堂工作,負責困難員工幫扶資金管理指導工作,負責全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領導臨時交辦的工作。

高級業(yè)務主管:負責女工工作、財務工作。組織女員工開展芙蓉杯素質達標競賽活動、開展各項女工活動。負責女工工作、財務工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領導臨時交辦的工作。

業(yè)務主辦:負責工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開,負責工會辦公會議的召開及議題的準備,負責工會綜合、秘書工作,負責工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結、計劃及各類會議的材料把關、文件歸檔,負責工會宣傳教育工作,相關法律法規(guī)、先進事跡宣傳,員工心理咨詢工作,負責工會接待工作,部室內資產管理。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯(lián)系;完成領導臨時交辦的工作。

第2篇 工會安全生產管理職責

(1)貫徹有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進。

(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。

(3)做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定,支持廠長對安全生產做出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵,對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。

(4)參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度制訂。

(5)協(xié)助行政搞好班組的安全生產工作。

(6)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。

(7)發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。

(8)參加安全生產檢查和對建設項目的“三同時”進行監(jiān)督,參加事故的調查處理工作。

第3篇 工會主席安全管理職責

1、認真宣傳國家關于勞動安全衛(wèi)生方針、政策法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程制度。

2、負責對各級人員貫徹執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定的情況進行檢查，對存在問題提出完善或解決的意見、建議、并督促整改。

3、負責建立健全職業(yè)安全健康管理體系及規(guī)章制度，組織員工參加安全生產工作的民主監(jiān)督管理，維護員工在施工安全方面的合法權益。

4、參加安全委員會會議，定期派員參加安全大檢查活動。

5、利用職代會的形式，參與施工安全重大問題的研究，并就涉及勞動者權益的內容提出意見，完善職業(yè)安全健康管理的民主監(jiān)督體系。

6、監(jiān)督檢查安全技術勞動保護措施計劃的執(zhí)行和職業(yè)安全健康設施的配置，提出保障職工勞動安全健康的意見和建議，改善職工安全勞動條件，并督促執(zhí)行。

7、組織和參加電力工程建設安全勞動競賽，安全知識競賽，評比和表彰施工安全好的單位、集體和個人，推進企業(yè)安全文化建設。

8、參加工程項目的設計審查，竣工驗收，監(jiān)督職業(yè)安全健康設施有關規(guī)定和要求的實施，對電力建設項目執(zhí)行“三同時”進行監(jiān)督，提出整改意見，并督促落實。

9、參加有關人身事故的調查處理工作，做好傷亡家屬的慰問、撫恤。

第4篇 工會安全管理職責

(一) 貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促憑配合有關部門及時改進。

(二) 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。

(三) 督促各級工會組織做好安全生產宣傳教育工作，支持公司對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰，并提出建議。

(四) 參加公司有關安全生產規(guī)章制度的制定，會同有關部門搞好公司的安全建設，開展安全生產合理化建議活動。

(五) 參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調查處理。

(六) 認真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用，促進公司安全生產管理水平的不斷提高。

(七) 會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查，參與安全事故的調查、分析、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。

(八) 搞好班組建設，搞好各項安全活動和現(xiàn)場職工的文化娛樂活動。

(九) 正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。

第5篇 支部書記工會主席安全管理權力職責

一、安全管理權力

1、有權對員工進行形式多樣的安全教育活動,維護員工生產安全的合法權益。

2、有權在企業(yè)召開有關安全會議時提出意見和建議。

3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時,有權向行政建議組織員工撤離危險現(xiàn)場,行政必須做出處理決定。

4、有權監(jiān)督檢查安全經費的提取與使用情況。

5、有權進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督,勞動監(jiān)察。

6、有權對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關制度、會議精神情況進行抽查,調閱各種安全記錄。

二、安全管理職責

1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人,應督促行政對員工進行安全教育,未經安全教育培訓的,不得安排上崗作業(yè)。

2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督,督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術標準,落實勞動安全措施,改善勞動條件,維護勞動者的合法權益。

3、教育員工遵守安全技術操作規(guī)程,不違章作業(yè),抵制違章指揮。

4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動,指導各單位建設“三無”班組。

5、參與企業(yè)重要工程的設計審查和竣工驗收。

6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產所需的勞動防護用品。

7、參加企業(yè)安全大檢查,定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查,對查出的隱患及時責令整改。

8、事故發(fā)生后,協(xié)同行政進行事故的調查處理,做好善后工作。

9、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。

第6篇 工會副主席安全風險管理職責

1.協(xié)助工會主席研究、提出并制定年度、月度工會安全工作計劃、方針目標和工作要點,會同有關部門做好工會專兼職干部的日常安全風險教育培訓和管理工作。

2.負責工會日常宣傳教育,指導車間工會開展日常安全宣傳教育工作。負責調查研究和反映職工對安全風險管理 工作,提出相應的意見和建議。

3.做好國家和上級關于勞動安全保護方面的有關政策、法律、法規(guī)落實情況的監(jiān)督和檢查工作;負責指導、協(xié)調群眾生產和有關勞動競賽方面的工作,組織和指導職工開展安全技術比武和安全技術培訓工作。

4.負責“家庭安全包?！被顒拥木唧w組織工作,制定和實施“兩線”建設及“送溫暖”工程計劃;協(xié)助安全部門搞好安全生產競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

5、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾活動,抓好員工傷亡事故的善后處理工作;關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女職工勞動保護工作,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。負責參與勞動爭議的調查和處理。負責女工委員會工作的組織落實。

6、在開展群眾性活時,抓好活動場所的安全監(jiān)督管理工作。

第7篇 高速公路管理處工會安全職責

高速公路管理處工會安全工作職責

(一)認真貫徹黨和國家有關維護職工安全和勞動保護權益的方針政策、法律法規(guī)以及工會的有關規(guī)定,通過各種形式,開展宣傳教育活動,提高職工安全意識和自我保護能力。協(xié)助做好安全生產管理的組織領導工作。

(二)監(jiān)督管理處安全費用的投入和使用。依法對管理處的安全生產工作實行監(jiān)督,保證職工的生命和公司財產的安全,在職工會議(職代會)上組織職工(代表)聽取審議管理處關于安全生產工作的報告。

(三)建立健全管理處各級工會勞動保護組織,形成安全生產網絡,及時、如實向上級工會報告安全生產及事故情況。

(四)參加安全生產檢查,對不安全因素提出整改意見,參加生產安全事故的調查處理,對相關責任人提出處理意見的建議,協(xié)助管理處做好事故的善后處理工作。

(五)參加管理處安全生產會議,參與審定管理處年度安全工作計劃,參與管理處安全工作年度考核工作。

(六)督促管理處參加工傷社會保險,為從業(yè)人員按時繳納保險金。

(七)組織各工會小組開展安全競賽,組織職工積極參加 '安康杯'競賽活動,并對管理處的勞動保護實施監(jiān)督,加強女職工的勞動保護。

第8篇 z公路管理局工會工作職責

公路管理局工會工作職責

一、根據《工會法》要求,認真履行“維護、建設、參與、教育”四項職能,在局黨委和上級工會的領導下,圍繞公路管理中心任務開展工作。

二、依法維護職工的民主權利,健全職工代表大會制度,切實加強職工參政議政的民主管理工作。

三、組織職工開展各類勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動,促進生產任務完成,提高養(yǎng)護經濟效益。

四、加強工會干部隊伍建設,培養(yǎng)工會積極分子,做好會員的接收、管理工作。

五、關心職工生活,反映職工意見和呼聲,參與協(xié)調處理與職工切身利益相關的問題,切實維護職工的合法權益。積極爭取行政支持,做好困難職工幫扶救助工作。

六、引導和支持女職工開展工作。

七、收好、管好、用好工會經費,管好工會財產。

八、協(xié)助黨委做好職工思想政治工作,組織開展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂活動,活躍職工生活。

第9篇 漁業(yè)管理局工會工作職責內容

1.在分管局長領導下開展工作。

2.維護職工合法權益,協(xié)調勞動關系。

3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

4.扶貧幫困工作。

5.擬定職工福利計劃和實施方案。

6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術革新活動,開展職工培訓,組織文娛、體育活動。

7.完成局領導交辦的其他各項任務。

第10篇 鉛酸電池工會管理安全職責

(1)貫徹國家及總工會有關安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督行政認真執(zhí)行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象,及時提出批評和建議,督促和協(xié)助有關部門及時改進;監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為,有權抵制、糾正和控告,直至采取相應措施。

(2)做好安全生產和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定,支持公司領導對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。協(xié)助行政部門搞好班組的安全建設,組織進行安全知識競賽和安全方面的創(chuàng)意提案活動。

(3)參加企業(yè)有關安全規(guī)章制訂和勞動保護條例的制訂。關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng),關心和做好女工保護工作。

(4)參加安全檢查和對新裝置按“三同時”要求進行監(jiān)督及職業(yè)安全衛(wèi)生方面的鑒定;參加重大事故的調查處理,協(xié)助行政做好作好傷亡事故的善后處理工作。

第11篇 某工會安全管理職責

(一) 貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促憑配合有關部門及時改進。

(二) 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。

(三) 督促各級工會組織做好安全生產宣傳教育工作,支持公司對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰,并提出建議。

(四) 參加公司有關安全生產規(guī)章制度的制定,會同有關部門搞好公司的安全建設,開展安全生產合理化建議活動。

(五) 參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調查處理。

(六) 認真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定,充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用,促進公司安全生產管理水平的不斷提高。

(七) 會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查,參與安全事故的調查、分析、處理,依照有關制度落實對責任人員的追究處理。

(八) 搞好班組建設,搞好各項安全活動和現(xiàn)場職工的文化娛樂活動。

(九) 正確使用防暑降溫費用,保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。

第12篇 支部書記工會主席安全管理權力與職責

一、安全管理權力

1、有權對員工進行形式多樣的安全教育活動，維護員工生產安全的合法權益。

2、有權在企業(yè)召開有關安全會議時提出意見和建議。

3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時，有權向行政建議組織員工撤離危險現(xiàn)場，行政必須做出處理決定。

4、有權監(jiān)督檢查安全經費的提取與使用情況。

5、有權進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督，勞動監(jiān)察。

6、有權對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關制度、會議精神情況進行抽查，調閱各種安全記錄。

二、安全管理職責

1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人，應督促行政對員工進行安全教育，未經安全教育培訓的，不得安排上崗作業(yè)。

2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督，督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術標準，落實勞動安全措施，改善勞動條件，維護勞動者的合法權益。

3、教育員工遵守安全技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)，抵制違章指揮。

4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動，指導各單位建設“三無”班組。

5、參與企業(yè)重要工程的設計審查和竣工驗收。

6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產所需的勞動防護用品。

7、參加企業(yè)安全大檢查，定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查，對查出的隱患及時責令整改。

8、事故發(fā)生后，協(xié)同行政進行事故的調查處理，做好善后工作。

9、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。