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管理處綜合事務主管工作職責（2篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：47

管理處綜合事務主管工作職責

第1篇 管理處綜合事務主管工作職責

管理處綜合事務主管工作職責

1.在物業(yè)管理處經(jīng)理領導下,全面負責管理處的行政人事工作。

2.負責制定并組織實施公司人事制度,并制定工作計劃和工作總結。

3.負責員工的招聘、面試、錄用、培訓、考核、晉升、獎懲等工作。

4.負責公司員工各種福利,如制服訂制、清洗,工作餐等工作。

5.負責對采購材料的詢價并實施采購工作。

第2篇 項目物業(yè)管理處綜合事務主管崗位工作職責

項目物業(yè)管理處綜合事務主管崗位工作職責

1.在物業(yè)管理處經(jīng)理領導下,全面負責管理處的行政人事工作。

2.負責制定并組織實施公司人事制度,并制定工作計劃和工作總結。

3.負責員工的招聘、面試、錄用、培訓、考核、晉升、獎懲等工作。

4.負責公司員工各種福利,如制服訂制、清洗,工作餐等工作。

5.負責對采購材料的詢價并實施采購工作。

管理處綜合事務主管工作職責（2篇范文）

管理處綜合事務主管工作職責1.在物業(yè)管理處經(jīng)理領導下,全面負責管理處的行政人事工作。2.負責制定并組織實施公司人事制度,并制定工作計劃和工作總結。3.負責員工的招聘、…
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