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煤礦礦長(zhǎng)談如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):90

煤礦礦長(zhǎng)談如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作

煤礦礦長(zhǎng)談如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作

煤礦是從事井下作業(yè)的高危作業(yè),由于工作環(huán)境條件惡劣,面臨各種災(zāi)害的威脅,因此,煤礦的安全管理工作處于重中之重的地位。作為煤礦一礦之長(zhǎng),如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作,保證礦井安全生產(chǎn),我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作:

一、依法治礦,強(qiáng)化煤礦的安全管理工作

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以人為本,把安全工作放在煤礦工作的首位。堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則,依靠科學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理方法,加強(qiáng)煤礦的安全管理工作,做到靠科學(xué)興礦,靠管理興礦,靠人才興礦的治礦目標(biāo)。

2、建立健全煤礦安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,選用有管理能力和專業(yè)技術(shù)的管理人員,提高管理水平。建立煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位安全責(zé)任制,實(shí)行礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)下的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度,責(zé)任到人,分工合作,做到人人頭上有責(zé)任,工作層層有人抓,充分發(fā)揮各級(jí)管理人員的職能,上下齊抓共管,共同搞好煤礦的安全管理工作。建設(shè)本安型礦井和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

3、建立健全各種安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章、規(guī)程,實(shí)行正規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,用規(guī)章制度來規(guī)范全礦員工的工作和行為,做到有法可依,有章可循,為搞好煤礦的安全生產(chǎn)提供重要的保障,為煤礦建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,提高全礦員工的安全技術(shù)水平

1、近年來煤礦發(fā)展迅速,機(jī)械化程度不斷提高,而煤礦的從業(yè)人員大多數(shù)來自農(nóng)村,文化水平低、勞動(dòng)技能低下、安全意識(shí)淡薄,不能適應(yīng)煤礦發(fā)展的要求,安全培訓(xùn)成為提高煤礦從業(yè)人員安全技術(shù)水平的主要途徑。要根據(jù)本礦的實(shí)際情況,制定煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃,采取本礦培訓(xùn)和有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方法,定期或不定期的進(jìn)行安全培訓(xùn)工作。通過安全培訓(xùn),使煤礦員工的安全技術(shù)水平得到提高,具備從事煤礦工作的資格。煤礦的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗;新工人入礦必須經(jīng)過不低于72學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),考試合格后方可允許上崗;全礦從業(yè)人員每年必須全部參加煤礦安檢機(jī)構(gòu)組織的全員培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得上崗證后,方可允許上崗。

2、隨著煤礦的發(fā)展,煤礦的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)短缺,影響了煤礦的安全生產(chǎn),制約著煤礦的發(fā)展。煤礦要采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方法,培養(yǎng)和吸引人才,送出去就是把本礦素質(zhì)好的人員送到有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、深造,培養(yǎng)成為煤礦的骨干力量;請(qǐng)進(jìn)來就是大膽吸引國(guó)有企業(yè)的優(yōu)秀管理和專業(yè)技術(shù)人才,學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)先進(jìn)的管理方法。采取兩條腿走路的方法,為煤礦提供優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,為煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)基層班組建設(shè),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理

1、加強(qiáng)基層班組建設(shè)。建立煤礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。煤礦的安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于人,安全管理工作的重點(diǎn)在基層班組,加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)是煤礦非常重要的工作,要把安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)措施細(xì)化落實(shí)到班組和工作現(xiàn)場(chǎng),注重培養(yǎng)和提撥優(yōu)秀班組長(zhǎng)人才,并定期進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育,每班必須召開班前安全會(huì),隊(duì)組每周召開安全總結(jié)會(huì),做到警鐘常鳴,全礦員工始終把安全放在工作的第一位。

2、實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)和管理人員下井帶班制度,礦長(zhǎng)每月下井不得少于10次,生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人每月下井不得少于15次,井下每班必須確保至少有一名礦級(jí)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)要做到與工人同下同上,深入采掘工作面,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮,抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié),及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和安全隱患,督促隊(duì)組加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,要求隊(duì)組嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程組織生產(chǎn)。做好井一交接班記錄,從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患時(shí)要立即停止作業(yè),采取措施進(jìn)行處理,存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將人員撤到安全地點(diǎn),并及時(shí)上報(bào)到礦調(diào)度室,組織相關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面整改。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理。每個(gè)采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程,制**全技術(shù)措施,經(jīng)煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并向現(xiàn)場(chǎng)人員貫徹后認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)貫通巷道、排放瓦斯、處理自然發(fā)火、探放水工作,煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人要到現(xiàn)場(chǎng)指揮和處理。

煤礦礦長(zhǎng)談如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作

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