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高級質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

發(fā)布時間:2023-06-20 18:05:07 查看人數(shù):14

高級質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

高級質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品制程品質(zhì)管控檢驗(有pcba經(jīng)驗優(yōu)先);

2.具備獨立的外協(xié)加工廠管理能力,能適應(yīng)出差節(jié)奏;

3.對質(zhì)量工作具有較高的熱情,能熟悉運用品質(zhì)工具及手法;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動能力,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠日常管理,輔導(dǎo)和評審工作;

2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定,推動質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品良率監(jiān)控及改善進(jìn)行出貨前oba 抽檢

4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)及品質(zhì)異常處理;

5.負(fù)責(zé)客戶稽核加工廠前期籌備工作;

6.參與新工廠的導(dǎo)入前評估及導(dǎo)入后的加工廠qc/qa培訓(xùn);

7.主導(dǎo)合格加工廠的例行稽核,跟蹤缺失項改善效果;

8.參與樣品工藝評審及試產(chǎn)跟進(jìn),制定新品的檢驗規(guī)格;

福利待遇

1. 全年13月薪

2. 結(jié)合公司經(jīng)營狀況和個人績效,發(fā)放獎金

3. 員工、配偶、父母的體檢、住房補(bǔ)貼、春節(jié)補(bǔ)貼、員工婚慶補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼

4. 一日三餐星級酒店標(biāo)準(zhǔn),免費;24小時不間斷零食供應(yīng)

5.五險一金

6. 周末雙休、帶薪年假、按照國家法定節(jié)假日放假,還有更多福利等你來享受。

整體收入構(gòu)成:工資+獎金+福利。

高級質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品制程品質(zhì)管控檢驗(有pcba經(jīng)驗優(yōu)先);2.具備獨立的外協(xié)加工廠管理能力,能適應(yīng)出差節(jié)奏;3.對質(zhì)量工作具有較高的熱情,能熟悉運用品…
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