生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理智能硬件工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、代工廠開發(fā)：負(fù)責(zé)供應(yīng)商odm&oem工廠的開發(fā)，考察，評估，負(fù)責(zé)采購合同擬定等商務(wù)事宜的談判，如賬期談判，模具價格商定，框架協(xié)議的商討等；
2、訂單分配及下達(dá)：通過三方比價/招投標(biāo)等方式確定產(chǎn)品代工廠，并根據(jù)各工廠產(chǎn)能情況，給出各工廠產(chǎn)量分配list，按照分配情況下達(dá)相應(yīng)的訂單；
3、生產(chǎn)交付及接收：根據(jù)工廠給出的生產(chǎn)計劃，結(jié)合自身的供料到料計劃，與工廠達(dá)成交付計劃，并保證交付計劃的順利實施，并在成品入庫后，進(jìn)行對賬接收；
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總分析：根據(jù)各工廠達(dá)成的交付計劃，每日記錄工廠實際的交付數(shù)據(jù)，并形成匯總表格，為后續(xù)工廠實際的產(chǎn)能情況提供依據(jù)，方便后續(xù)的訂單分配調(diào)整；
5、售后體系搭建，售后流程梳理及流程管理。
職位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上的odm管理經(jīng)驗以及售后管理經(jīng)驗；
3、精通生產(chǎn)管理方法、售后處理流程及成本測算；
4、對智能硬件有一定見解，對智能產(chǎn)品基本構(gòu)成有基本了解；
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神及高度的責(zé)任心、能承受較大工作壓力、主觀能動性強(qiáng)；
6、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)
