外協(xié)生產管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職位描述：
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤；
1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協(xié)調工作，并做好工作記錄；
1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員（或授權人員）監(jiān)督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數(shù)量做確認，將損耗的物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結算組；
1.4物料原不良，經(jīng)公司評審確認后做預處理使用的，監(jiān)督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數(shù)量；
1.5物料工程不良，每天確認不良數(shù)量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司；
1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量；
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車；
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后；
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬；
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理；
3.2協(xié)調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協(xié)部負責人；
4.2每月書寫月度總結報告存檔；
職位要求：
1、學歷要求和對等經(jīng)驗：全日制本科以上學歷。
工作經(jīng)驗：熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上；
2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；
3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經(jīng)驗；
4、熟悉oem加工流程；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
