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機采工作面頂板管理一般規(guī)定(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):51

機采工作面頂板管理一般規(guī)定

第1篇 機采工作面頂板管理一般規(guī)定

1.提高全隊人員的主動管理頂板的意識,特別是采煤機司機、支架工、班長和帶班隊長等。

2.落實各級管理人員及崗位工的職責(zé),當(dāng)出現(xiàn)人為因素造成頂板管理不到位時,必須落實責(zé)任;造成頂板局部冒落時,必須根據(jù)經(jīng)驗進行追查處罰,以不斷提高崗位及管理人員的責(zé)任心。

3.成立工作面礦壓觀測小組,對老頂初次來壓、周期來壓、規(guī)律和顯現(xiàn)強度進行礦壓觀測和總結(jié),每個工作面回采完畢后編制技術(shù)總結(jié),以指導(dǎo)下一個工作面的生產(chǎn)。

4.專人負責(zé)進行工作面礦壓顯現(xiàn)規(guī)律觀測,總結(jié)工作面周期來壓規(guī)律以及支架工作阻力增阻點、煤壁壓力顯現(xiàn)等征兆和停產(chǎn)檢修對礦壓的影響,每天預(yù)報周期來壓位置。

5.根據(jù)周期來壓預(yù)報位置與周期來壓規(guī)律,協(xié)調(diào)檢修班與生產(chǎn)班的工作任務(wù),不得將大型檢修布置在周期來壓期間,在周期來壓期間盡可能動態(tài)檢修,并保證周期來壓期間的快速推進。

6.跟班隊長負責(zé)每班觀測老頂周期來壓情況、架后懸頂面積及工作面的壓力顯現(xiàn)情況,并認真做好記錄,升井后向隊值班人員進行匯報,并記錄在交接班記錄上,下個班的跟班隊長必須根據(jù)記錄全面了解前三個小班的周期來壓和壓力顯現(xiàn)情況,并根據(jù)礦壓觀測小組的周期來壓預(yù)測預(yù)報,在班前會上進行當(dāng)班工作安排和重點工作布置。

7.當(dāng)采空區(qū)懸頂面積大、周期來壓步距增大或異常時,必須向礦分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,防止支架壓死或產(chǎn)生沖擊波。

8.合理控制機頭機尾超前量,工作面調(diào)斜時控制好加刀數(shù)量和加刀位置,防止快速加刀造成倒架。

9.加強支架安全閥的管理,保證安全閥開啟值達到額定值。

10.加強兩順槽的頂板管理,特別是超前支護區(qū)域,應(yīng)定期檢查單體初撐力情況,及時更換損壞的單體。

第2篇 機采工作面頂板管理的一般規(guī)定

1.提高全隊人員的主動管理頂板的意識,特別是采煤機司機、支架工、班長和帶班隊長等。

2.落實各級管理人員及崗位工的職責(zé),當(dāng)出現(xiàn)人為因素造成頂板管理不到位時,必須落實責(zé)任;造成頂板局部冒落時,必須根據(jù)經(jīng)驗進行追查處罰,以不斷提高崗位及管理人員的責(zé)任心。

3.成立工作面礦壓觀測小組,對老頂初次來壓、周期來壓、規(guī)律和顯現(xiàn)強度進行礦壓觀測和總結(jié),每個工作面回采完畢后編制技術(shù)總結(jié),以指導(dǎo)下一個工作面的生產(chǎn)。

4.專人負責(zé)進行工作面礦壓顯現(xiàn)規(guī)律觀測,總結(jié)工作面周期來壓規(guī)律以及支架工作阻力增阻點、煤壁壓力顯現(xiàn)等征兆和停產(chǎn)檢修對礦壓的影響,每天預(yù)報周期來壓位置。

5.根據(jù)周期來壓預(yù)報位置與周期來壓規(guī)律,協(xié)調(diào)檢修班與生產(chǎn)班的工作任務(wù),不得將大型檢修布置在周期來壓期間,在周期來壓期間盡可能動態(tài)檢修,并保證周期來壓期間的快速推進。

6.跟班隊長負責(zé)每班觀測老頂周期來壓情況、架后懸頂面積及工作面的壓力顯現(xiàn)情況,并認真做好記錄,升井后向隊值班人員進行匯報,并記錄在交接班記錄上,下個班的跟班隊長必須根據(jù)記錄全面了解前三個小班的周期來壓和壓力顯現(xiàn)情況,并根據(jù)礦壓觀測小組的周期來壓預(yù)測預(yù)報,在班前會上進行當(dāng)班工作安排和重點工作布置。

7.當(dāng)采空區(qū)懸頂面積大、周期來壓步距增大或異常時,必須向礦分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,防止支架壓死或產(chǎn)生沖擊波。

8.合理控制機頭機尾超前量,工作面調(diào)斜時控制好加刀數(shù)量和加刀位置,防止快速加刀造成倒架。

9.加強支架安全閥的管理,保證安全閥開啟值達到額定值。

10.加強兩順槽的頂板管理,特別是超前支護區(qū)域,應(yīng)定期檢查單體初撐力情況,及時更換損壞的單體。

機采工作面頂板管理一般規(guī)定(2篇范文)

1.提高全隊人員的主動管理頂板的意識,特別是采煤機司機、支架工、班長和帶班隊長等。2.落實各級管理人員及崗位工的職責(zé),當(dāng)出現(xiàn)人為因素造成頂板管理不到位時,必須落實責(zé)任…
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