x大廈物業(yè)工程部管理措施
大廈物業(yè)工程部管理措施
1.制定各級(jí)崗位責(zé)任制。
2.有嚴(yán)格的員工培訓(xùn)計(jì)劃和技術(shù)考核制度。
3.堅(jiān)持部門例會(huì)制度和工作匯報(bào)制度;做好每月的工作報(bào)告和工作總結(jié)。
4.貫徹落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;作好每月的員工評(píng)估工作。
5.制定操作程序、服務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6.確定工作檢查制度和檢查各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范的落實(shí)和執(zhí)行情況。
7.經(jīng)常不斷地整頓勞動(dòng)紀(jì)律和整理工作秩序。
8.定期開展技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)和發(fā)動(dòng)員工提出好的建議。
9.開源節(jié)流,作好能源、材料的節(jié)約和修舊利廢工作。
10.編制設(shè)備保養(yǎng)條例及計(jì)劃和確定設(shè)備巡視檢查制度。