某燒結(jié)廠勞動保護用品管理辦法
1目的
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率, 根據(jù)燒結(jié)廠實際情況,特制訂本辦法。
2適用范圍
本辦法適用于燒結(jié)廠各車間、科室。
3管理內(nèi)容和要求
3.1 定義
3.1.1 勞動防護用品:勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。
3.2 管理職能
3.2.1各車間、科室在勞動防護用品的領(lǐng)用、管理上要認真貫徹執(zhí)行《燒結(jié)廠勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準》和本管理辦法,不準擅自改變發(fā)放標(biāo)準,如由于特殊情況需要變更時,必須上報燒結(jié)廠安全科,經(jīng)審核同意后,方準執(zhí)行。
3.2.2安全科建立健全燒結(jié)廠職工個人防護用品領(lǐng)用臺帳。對所發(fā)放和職工領(lǐng)用的防護用品逐項登帳記錄,嚴格掌握發(fā)放標(biāo)準。
3. 2.3各車間、科室安全員在每月二十日前將下月的領(lǐng)用計劃報至安全科,審核批準后,憑領(lǐng)料單到安全科領(lǐng)取防護用品。不準虛填假報,多領(lǐng)防護用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任人100元。
3.2.4超標(biāo)準領(lǐng)用的,車間、科室要寫出書面報告,經(jīng)審核同意后,報公司批準領(lǐng)取后方可發(fā)放。
3.2.5安全科要按各部門領(lǐng)用計劃,按公司勞保標(biāo)準審核后報安全監(jiān)督處,勞保用品到廠后,對進廠數(shù)量、發(fā)放明細進行統(tǒng)計,確保發(fā)放準確無誤。
3.2.6 新分配進廠職工,要經(jīng)三級安全教育合格后,憑公司企管處(人力資源科)證明辦理相關(guān)手續(xù)后領(lǐng)用所需防護用品。
3.2.7 外單位實習(xí)人員、施工人員來廠實習(xí)和施工時,所有防護用品執(zhí)行協(xié)議要求,燒結(jié)廠不予借發(fā)。但標(biāo)準必須符合有關(guān)安全規(guī)定,否則不準進行實習(xí)和施工工作。
3.2.8 勞務(wù)工的發(fā)放標(biāo)準參照燒結(jié)廠職工標(biāo)準執(zhí)行。外施工單位的保駕護航和承包人員,原則上由其單位自行發(fā)放或協(xié)商解決,費用自理。
3.2.9 燒結(jié)廠職工必須按規(guī)定正確、規(guī)范使用防護用品,不準故意損壞,如:摔砸、坐安全帽;工作服不系扣等。如發(fā)現(xiàn)人為損壞者,按原價的雙倍進行考核。如在使用期限內(nèi)遺失者,按原價進行考核。
3.2.10 職工自領(lǐng)用之日起,領(lǐng)用在三個月之內(nèi)調(diào)離燒結(jié)廠的,應(yīng)將防護用品(包括:工作服、棉服、雨具、防護鞋、防護鏡、安全帽)退回,丟失或損壞的按價格和新舊程度進行賠償。
