第1篇 公司安全管理培訓試題1小時
公司安全管理培訓試題(60分鐘)
工號:-----------姓名:---------分數(shù):---------
一、填空題:(每空1分,共30分)
1、多魚公司安全管理委員會成立日期是2004年___月。
2、特種作業(yè)操作證每年由原考核發(fā)證部門復審一次。
3、設備內(nèi)安全照明電壓應不大于___v,在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)應不大于___v。
4、在用起重機安全定期監(jiān)督檢驗周期規(guī)定為_____年,電梯和載人升降機安全監(jiān)督檢驗周期規(guī)定為____年。
5、特殊危險動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》和一級動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》的有效期一般為____小時,二級動火作業(yè)的《動火安全作業(yè)證》的有效期為____小時。如果動火作業(yè)超過有效期限,應重新辦理《動火安全作業(yè)證》。
6、我國安全生產(chǎn)的方針是:______、________。
7、新進員工必須進行三級安全教育,即:_______、_________、_________。
8、消防安全的方針是:_______、_________。
9、特殊工種操作工必須經(jīng)培訓取得_______________后方能上崗。
10、燃燒的三個必備條件是:_____、_______、________。
11、國標把安全電壓分為5個等級,分別是:___、____、____、_____、___。
12、公司安全體系管理文件分為___部分。
13、公司安全生產(chǎn)委員會實行定期會議議事制度,每季度至少要召開___安全工作會議。
14、火災探測器在探測到火災時,能自動產(chǎn)生火災報警信號,因而也可叫火災報警器。常用的探測器有三種,分別是:___、___、___。
15、在正常工作中人體允許通過的電流,直流50ma,交流是___ma。
二、判斷題:(每題1分,共10分)
1、關鍵工種是本單位易出事故的工種。如:'沖床工,林工、壓機工,氣體站人員等。()
2、根據(jù)有關行政規(guī)范的規(guī)定,專職安全生產(chǎn)管理,安全技術人員數(shù)量要求達到員工總數(shù)的2%~5%。()
3、公司安全文化有沒有精神層是衡量一個公司是否形成了自己公司的安全文化的標志和標準。()
4、特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定。()
5、'5s'活動:既整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)是日本生產(chǎn)經(jīng)營單位采用的安全管理方法,所謂'5s'是五個首位漢字的日語拉丁語的第一個字母。()
6、在我國,《勞動法》規(guī)定未成年工是指年齡已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。()
7、避雷網(wǎng)和避雷帶一般采用圓鋼或扁鋼。圓鋼直徑不小于8mm,避雷扁鋼截面積不小于48mm2,厚度不小于4mm。避雷線一般采用不小于35mm2鍍鋅鋼絞線。()
8、工傷保險待遇一般來說包括如下內(nèi)容:長期撫恤金、一次性補償金、醫(yī)療費報銷、喪葬費及提供假肢、輪椅等。()
9、發(fā)生重大、特大、特別重大傷亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守,出差在外的,應當立即返回。()
10、油庫發(fā)生了爆炸或泄漏,所采用的滅火設備是泡沫滅火器。()
三、選擇題:(可多選,每題3分,共30分)
1、特種作業(yè)范圍包括:()
a、電工作業(yè)b、金屬焊接、切割作業(yè)
c、鍋爐作業(yè)員d、礦山安全檢查作業(yè)
2、下列哪種情況將被發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證:()
a、未按規(guī)定接受復審或復審不合格b、違章作業(yè)造成嚴重后果的
c、2年內(nèi)違章操作記錄達3次以上d、弄虛作假取得特種作業(yè)操作證。
3、我國標準規(guī)定安全電壓的限值為50v(交流)、直流電壓的限值為120v。國標gb3085--83中規(guī)定了5個等級的安全電壓額定值,分別為:()
a、42vb、36vc、24vd、12和6v
4、我國于1982年頒布了《安全標志》(gb2894--82)的國家標準,把安全標志分為四類,下面那些是屬于這四類之內(nèi)的:()
a、禁止標志b、警告標志c、指令標志d、提示標志
5、違反下面哪些原因造成事故,應首先追究當事者的責任:()
a、缺乏安全技術操作規(guī)程或不健全的。
b、違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)的。
c、違反安全生產(chǎn)責任制,違反勞動紀律、玩忽職守的。
d、擅自開動機器設備,擅自更改、拆除、損壞、挪用安全裝置和設備的。
6、對于有毒的化學藥品出現(xiàn)泄漏有幾種處理方法,請選擇有哪些處理方法:()
a、圍堤堵截b、稀釋與覆蓋c、收容(集)d、廢棄
7、在確定工傷保險待遇時,有以下哪種情況可以停止享受工傷保險待遇:()
a、喪失享受待遇條件的。b、拒不接受勞動能力鑒定的。
c、拒絕治療的。d、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
8、下面哪些行為屬于不安全的行為:()
a、違反操作規(guī)程。b、工作時紀律性不強、不專心工作。
c、勞累過度,缺乏休息。d、隨意接裝電線。
9、屬于剪床工的安全職責有哪些:()
a、非本班人員,未經(jīng)機床保管人員同意,不準開動剪床。
b、使用前應開車檢查剪床各部位轉動情況是否正常。
c、剪較薄的鋼皮時,要防止鋼皮回彈傷人。
d、剪床發(fā)生連續(xù)剪切時,應立即停止使用,進行修復。
10、下面有哪些安全消防器材是多魚公司的()
a、消防栓b、噴淋頭c、滅火器d、報警鈴
四、簡答題:(每題10分,共20分)
1、我們應該如何面對工業(yè)安全
2、安全事故是怎樣發(fā)生的,有哪些原因如何預防(答案寫背面)
第2篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條為了加強作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理，強化職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，杜絕職業(yè)危害事故，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個人職業(yè)安全健康管理。
第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
第二章 組織機構及職責
第四條組織機構
（一）成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領導小組：
組長：副總經(jīng)理（主持工作）
常務副組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理
副組?長：黨委副書記（主持工作）?經(jīng)營副總經(jīng)理
財務總監(jiān)行政副總經(jīng)理?工會主席
總工程師副總工程師
成員：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財務部主任 計劃部主任 政治工作部主任 工會辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長（主持工作）電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動力廠廠長 維修廠廠長運輸部主任 倉儲部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務中心副主任（主持工作） 齊邦勞務公司經(jīng)理
職責：全面領導和指導鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關的標準、規(guī)范和要求，保證職業(yè)安全健康經(jīng)費的投入和使用，負責職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。
（二）職業(yè)健康工作領導小組下設辦公室，設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部：
主任：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任
常務副主任：生產(chǎn)技術部副主任
成員：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術部安全主管
鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部
職責：負責職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作，全面負責鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，實施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件，協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項。
第五條職責
（一）安全與環(huán)境保護監(jiān)察部
1.負責貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，制定職業(yè)安全健康管理制度。
2.負責設置或指定職業(yè)安全健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。
3.負責建立健全職業(yè)安全健康責任制。
4.負責組織職業(yè)危害因素的辨識、評價，制定職業(yè)健康措施。
5.負責監(jiān)督鋁業(yè)公司有關部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作，對職業(yè)安全健康的申報、監(jiān)測、評價等進行監(jiān)督，督促職業(yè)安全健康各項措施的落實。
6.負責收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價的危險源，編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險源清單”提交職業(yè)安全健康工作領導小組批準后發(fā)布。
7.對職業(yè)健康安全工作全過程進行監(jiān)督、檢查。
8.當發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時，及時組織位開展調(diào)查，采取相應控制措施。
9．負責職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計、分析及報表。
10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
（二）生產(chǎn)技術部
1.負責貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負責協(xié)調(diào)有關部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作，督促有關措施落實。
3.負責鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報、監(jiān)測與評價工作，組織落實職業(yè)安全健康各項工作和措施，并對所屬單位有關工作進行檢查。
4.負責各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計與分析。
5.負責識別全公司范圍的環(huán)境因素,負責組織職業(yè)健康安全運行控制的具體實施。
6.負責組織職業(yè)病防治措施的實施。
7.負責組織對職業(yè)危害防護設備、設施進行經(jīng)常性的檢查、維護和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運轉。
8.負責對職業(yè)健康安全的運行控制進行策劃、安排并檢查運行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。
9.對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。
10.負責在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
11.負責保證職業(yè)安全健康經(jīng)費的投入。
12.負責制定并實施職業(yè)危害事故防范措施和應急救援預案。
（三）人力資源部
1.負責貫徹落實國家及中電投集團公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2.負責職業(yè)病防治與勞動保護管理。組織制定符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品、勞動保護用品標準及發(fā)放，組織落實職業(yè)危害培訓教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。
3.負責組織對從事有害作業(yè)的員工（含勞務派遣工）上崗前、在崗時（每年一次）、離崗前的職業(yè)健康檢查，并保持相關記錄。負責組織機關人員健康體檢工作（兩年一次）。
4.負責對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。
5.負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
6.負責對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。
7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，由人力資源部負責向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。
（四）各生產(chǎn)單位職責
1.負責貫徹落實國家及中電投集團公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。
2. 負責為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
3.負責開展職業(yè)危害因素的辨識、評價。
4.負責識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險源。
5.負責制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實施。
6.負責對職業(yè)危害防護設備、設施進行經(jīng)常性的檢查、維護和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運轉。
7.負責在員工上崗前，將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預防措施預先告知、交底，并對其進行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓。
8.負責對員工進行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓、考核工作。
9.負責組織員工認真貫徹工藝紀律、各項規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
（五）員工職責
在生產(chǎn)過程中，員工應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
第三章 內(nèi)容、要求與程序
第六條制度建立
公司應建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
（一）職業(yè)危害防治責任制度；
（二）職業(yè)危害告知制度；
（三）職業(yè)危害申報制度；
（四）職業(yè)安全健康宣傳教育培訓制度；
（五）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；
（六）從業(yè)人員防護用品管理制度；
（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；
（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；
（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；
第3篇 油氣田公司動土作業(yè)安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為規(guī)范西南油氣田公司(以下簡稱公司)生產(chǎn)作業(yè)場所內(nèi)動土作業(yè)安全管理,消除或削減動土作業(yè)本身的風險以及動土作業(yè)對地下隱蔽工程造成的危害,防止動土作業(yè)本身或者導致隱蔽工程發(fā)生事故,依據(jù)中國石油天然氣集團公司《挖掘作業(yè)安全管理規(guī)范》(q/sy1247-2009),結合公司的生產(chǎn)實際,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定中動土作業(yè)是指在生產(chǎn)作業(yè)場所、生活基地及在役油氣管道區(qū)域使用人工或推土機、挖掘機等施工機械,通過移除泥土形成溝、槽、坑或凹地的挖土、打樁、地錨入土的作業(yè);或建筑物拆除以及在可能存在隱蔽工程的墻壁開槽打眼的作業(yè)。
第三條公司生產(chǎn)作業(yè)場所動土作業(yè)應按《西南油氣田公司作業(yè)許可管理規(guī)定》實行作業(yè)許可管理。
第四條本規(guī)定適用于公司所屬各單位和承包商,公司各控股公司參照執(zhí)行。
第二章職責
第五條動土作業(yè)申請人、作業(yè)許可簽發(fā)人、作業(yè)批準人、專業(yè)人員、作業(yè)項目負責人、屬地監(jiān)督、安全監(jiān)護、隔離執(zhí)行人、氣體檢測員、作業(yè)許可獨立審核員等人員職責按《西南油氣田公司作業(yè)許可管理規(guī)定》的職責要求執(zhí)行。
第六條作業(yè)人員應接受動土作業(yè)培訓,執(zhí)行動土作業(yè)管理程序。
第三章技術安全措施
第七條動土作業(yè)工作前安全分析或制定作業(yè)方案時應考慮以下內(nèi)容:
(一)交通狀況;
(二)附近的振動源;
(三)隱蔽電氣、管網(wǎng)等設施的分布情況;
(四)鄰近的建筑結構及其狀況;
(五)土質(zhì)類型;
(六)地表水和地下水;
(七)對土壤和水的污染;
(八)架空的公用設施;
(九)挖出物及施工材料的存放;
(十)有害氣體易燃氣體、液體排放(泄漏);
(十一)使用的工器具;
(十二)氣候;
(十三)其他。
第八條動土工作開始前,應保證現(xiàn)場相關人員擁有最新的地下設施布置圖,明確標注地下設施的位置、走向及可能存在的危害,必要時可采用探測設備進行探測。動土范圍涉及鐵道等第三方設施的,須經(jīng)其管理部門審核同意。
第九條對地下情況復雜、危險性較大的動土項目,施工區(qū)域主管部門根據(jù)情況,組織技術、設備、運行、安全等部門聯(lián)合進行現(xiàn)場地下設施交底,根據(jù)施工區(qū)域地質(zhì)、水文、地下管道、埋地電力電纜、永久性標樁、地質(zhì)和地震部門設置的長期觀測孔等情況,向作業(yè)單位提出具體要求。
第十條作業(yè)人員安全要求
(一)在坑、井、溝槽內(nèi)作業(yè)應正確穿戴安全帽、防護鞋、手套等個人防護裝備;
(二)熟知作業(yè)區(qū)域已存在的地下設施(電纜、光纜及油、氣水管線等)情況;
(三)不應在坑、溝槽內(nèi)休息,不得在動土設備下或坑、溝槽上端邊沿站立、走動;
(四)人工開挖基坑時,操作人員之間要保持安全距離,一般大于2.5米;
(五)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)異常時,應立即撤離作業(yè)現(xiàn)場。
第十一條動土安全要求
(一)動土作業(yè)前對周圍環(huán)境要認真檢查,不能在危險巖石或建筑物下面進行作業(yè)。
(二)監(jiān)督人員對動土區(qū)域、鄰近區(qū)域和保護系統(tǒng)進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常危險征兆,應立即停止作業(yè)。
(三)挖土要自上而下,逐層進行,不應進行先挖坡腳的危險作業(yè)。
(四)對于作業(yè)過程中暴露出的線纜、管線或其它不能確認的物品時,應立即停止作業(yè),妥善加以保護,并報告施工區(qū)域所在單位,待現(xiàn)場確認,并采取相應的安全保護措施后,方可繼續(xù)作業(yè)。
(五)施工結束后,應根據(jù)要求及時回填,并恢復地面設施。若地下隱蔽設施有變化,作業(yè)單位應將變化情況向作業(yè)區(qū)域所在單位通報,以完善地下設施布置圖。
第十二條動土方式安全要求
(一)當?shù)叵虑闆r不明時,嚴禁使用施工機械進行動土作業(yè)。
(二)應用手工工具(例如鏟子、鍬、尖鏟,鎬只能用來開挖表面)來確認1.2米以內(nèi)的任何地下設施的正確位置和深度。
(三)開挖作業(yè)臨近地下隱蔽工程時,應采用人工方式,禁止使用鐵釬、鐵鎬等工具和施工機械進行作業(yè)。
(四)采用機械設備開挖時,應確認活動范圍內(nèi)沒有障礙物(如架空線路、管架等)。機械動土,多臺階同時開挖土方時,應驗算邊坡的穩(wěn)定,確定挖土機離邊坡的安全距離;多臺機械開挖,挖土機間距離應大于10米。
第十三條保護系統(tǒng)安全要求
(一)對于動土深度6米以內(nèi)的作業(yè),為防止作業(yè)面發(fā)生坍塌,應根據(jù)土質(zhì)的類別設置斜坡和臺階、支撐和擋板等保護系統(tǒng)。對于動土深度超過6米所采取的保護系統(tǒng),應由有資質(zhì)的人員設計。
(二)在穩(wěn)固巖層中動土或動土深度小于1.5米,且已經(jīng)過具有地質(zhì)勘察、建筑工程等專業(yè)技術資質(zhì)的人員檢查,認定沒有坍塌可能性時,不需要設置保護系統(tǒng)。作業(yè)項目負責人應在作業(yè)許可證上說明理由。
(三)應根據(jù)現(xiàn)場土質(zhì)的類型,確定斜坡或臺階的坡度允許值(高寬比)。土質(zhì)分類及坡度允許值見表1。土質(zhì)類型及密實度的確定參照《建筑地基基礎設計規(guī)范》(gb 50007-2022)執(zhí)行。具有地質(zhì)勘探、建筑工程等專業(yè)技術資質(zhì)的人員設計斜坡或臺階,制定施工方案,并以書面形式保存在作業(yè)現(xiàn)場。
表1 土質(zhì)分類及坡度允許值
土質(zhì)類型
密實度
或狀態(tài)
坡度允許值(高寬比)
坡高在5米以內(nèi)
坡高在5~10米
碎石土
密實
1:0.35~1:0.50
1:0.50~1:0.75
中密
1:0.50~1:0.75
1:0.75~1:1.00
稍密
1:0.75~1:1.00
1:1.00~1:1.25
粘性土
堅硬
1:0.75~1:1.00
1:1.00~1:1.25
硬塑
1:1.00~1:1.25
1:1.25~1:1.50
(四) 在動土開始之前,應根據(jù)土質(zhì)類型確定是否需要支撐和擋板。在選擇液壓支撐、溝槽千斤頂和擋板等保護措施時,應遵循制造商的技術要求和建議。
(五)保護性支撐系統(tǒng)的安裝應自上而下進行,支撐系統(tǒng)的所有部件應穩(wěn)固相連。嚴禁用膠合板制作構件。
(六)如果需要臨時拆除個別構件,應先安裝新的替代構件,以承擔加載在支撐系統(tǒng)上的負荷,再拆除舊的替代構件。工程完成后,應自下而上拆除保護性支撐系統(tǒng),回填和支撐系統(tǒng)的拆除應同步進行。
(七)挖出物應及時運出,如需要臨時堆土,或留作回填土,挖出物或其他物料至少應距坑、井、溝槽邊沿1米,堆積高度不得超過1.5米,坡度不大于45°,不得堵塞下水道、窨井以及作業(yè)現(xiàn)場的逃生通道和消防通道。
(八)在坑、井、溝槽的上方、附近放置物料和其他重物或操作挖掘機械、起重機、卡車時,應在邊沿安裝板樁并加以支撐和固定,設置警示標志或障礙物。
第十四條鄰近結構物安全要求
(一)動土前應確定附近結構物是否需要臨時支撐。必要時由有資質(zhì)的專業(yè)人員對鄰近結構物基礎進行評價并提出保護措施建議。
(二)如果動土作業(yè)危及鄰近的房屋、墻壁、道路或其他結構物,應當使用支撐系統(tǒng)或其他保護措施,如支撐、加固或托換基礎來確保這些結構物的穩(wěn)固性,并保護員工免受傷害。
(三)不得在鄰近建筑物基礎的水平面下或擋土墻的底腳下進行動土,除非在穩(wěn)固的巖層上動土或已經(jīng)采取了下列預防措施:
1. 提供諸如托換基礎的支撐系統(tǒng);
2. 建筑物距動土處有足夠的距離;
3. 動土工作不會對員工造成傷害
第十五條進出口安全要求
(一)挖掘深度超過1.2米時,應在合適的距離內(nèi)提供梯子、臺階或坡道等,用于安全進出。
(二)作業(yè)場所不具備設置進出口條件,應設置逃生梯、救生索及機械升降裝置等,并安排專人監(jiān)護作業(yè),始終保持有效的溝通。
(三)當允許員工、設備在挖掘處上方通過時,應提供帶有標準欄桿的通道或橋梁,并明確通行限制條件。
第十六條排水安全要求
(一)雷雨天氣應停止挖掘作業(yè),雨后復工時,應檢查受雨水影響的挖掘現(xiàn)場,監(jiān)督排水設備的正確使用,檢查土壁穩(wěn)定和支撐牢固情況。發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施,防止驟然崩坍。
(二)如果有積水或正在積水,應采用導流渠,構筑堤防或其他適當?shù)拇胧?防止地表水或地下水進入挖掘處,并采取適當?shù)拇胧┡潘?方可進行挖掘作業(yè)。
第十七條危險性氣體環(huán)境安全要求
(一)對深度超過1.2米,可能存在危險性氣體的動土現(xiàn)場,應按《西南油氣田公司進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》要求進行氣體檢測。
(二)在填埋區(qū)域、危險化學品生產(chǎn)、儲存區(qū)域等可能產(chǎn)生危險性氣體的施工區(qū)域動土時,應對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測,并采取相關措施,如使用呼吸器、通風設備和防爆工具等。
(三)在可能排放有毒有害物質(zhì)的危險場所動土時,要與有關操作人員建立聯(lián)系,當生產(chǎn)裝置放有毒有害物質(zhì)時,生產(chǎn)裝置操作人員應立即通知動土作業(yè)人員停止作業(yè),迅速撤離現(xiàn)場。
第十八條標志與警示要求
(一)采用機械設備動土時,應確認活動范圍內(nèi)沒有障礙物(如架空線路、管架等)。
(二)動土作業(yè)現(xiàn)場應設置護欄、蓋板和明顯的警示標志。在人員密集場所或區(qū)域施工時,夜間應懸掛紅燈警示。
(三)動土作業(yè)如果阻斷道路,應設置明顯的警示和禁行標志,對于確需通行車輛的道路,應鋪設臨時通行設施,限制通行車輛噸位,并安排專人指揮車輛通行。
(四)采用警示路障時,應將其安置在距開挖邊緣至少1.5米之外。如果采用廢石堆作為路障,其高度不得低于1米。在道路附近作業(yè)時應穿戴警示背心。
第四章附則
第十九條本辦法由西南油氣田公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責解釋。
第二十條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行?！段髂嫌蜌馓锓止旧a(chǎn)作業(yè)場所動土作業(yè)安全管理規(guī)定》(西南司質(zhì)[2009]92號)同時廢止。
第4篇 公司安全環(huán)保形勢分析管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為提高中國寰球工程公司(以下簡稱公司)安全風險管控能力,規(guī)范安全環(huán)保分析工作內(nèi)容和管理要求,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司總部及所屬單位(以下簡稱各單位)對安全環(huán)保形勢分析工作的管理。
第二章定義
第三條安全環(huán)保形勢分析
安全環(huán)保形勢分析是指各單位針對生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的安全環(huán)保風險、安全環(huán)保管理薄弱環(huán)節(jié)等開展的查找問題、分析原因、制定整改措施的活動。
第四條安全環(huán)保形勢分析會
安全環(huán)保形勢分析會是指通過會議的形勢開展安全環(huán)保分析工作,旨在及時將安全環(huán)保形勢傳達到相關方和相關人員。安全環(huán)保形勢分析會分為公司級別、公司所屬單位或項目部級、基層項目組或作業(yè)隊級。
第三章職責
第五條公司qhse管理部是安全環(huán)保分析的歸口管理部門,負責制定安全環(huán)保分析管理制度和要求,負責組織公司級安全環(huán)保形勢分析會工作,監(jiān)督檢查考核各單位安全環(huán)保分析組織開展情況。
第六條總部安全環(huán)保中心是總部項目安全環(huán)保分析的歸口部門,負責制定項目安全環(huán)保分析管理制度和要求,負責組織總部項目安全環(huán)保形勢分析會工作,監(jiān)督檢查考核總部項目部安全環(huán)保分析組織開展情況。
第七條公司所屬各單位、各項目部安全環(huán)保部門是本單位、本項目部的安全環(huán)保分析歸口部門,負責制定本單位、本項目部安全環(huán)保分析管理制度和要求,負責組織本單位、本項目部安全環(huán)保形勢分析會工作,監(jiān)督檢查考核所屬基層單位及分包商安全環(huán)保分析組織開展情況。
第八條各單位第一負責人是本單位安全環(huán)保形勢分析工作的第一責任人,各項目經(jīng)理是本項目部安全環(huán)保形勢分析工作的第一責任人,負責貫徹落實集團公司、公司的安全環(huán)保形勢分析工作要求。
第四章管理要求
第九條安全環(huán)保形勢分析會可以和其他安全環(huán)保會議合并召開,可以選擇視頻會議、會議等形式。
第十條公司級安全環(huán)保形勢分析會在每季度末或下季度初召開一次,公司所屬單位、總部安全環(huán)保中心項目安全環(huán)保形勢分析會每季度最后月的25日前召開一次,并在會議結束2個工作日內(nèi)將 “安全環(huán)保形勢分析報告”(模板見附件)報公司qhse管理部。各項目部安全環(huán)保形勢分析會每月25日前召開一次,并在會議結束2個工作日內(nèi)將 “安全環(huán)保形勢分析報告”(模板見附件)報上級安全主管部門。
第十一條安全環(huán)保形勢分析會應由各單位主要負責人、生產(chǎn)部門主要負責人、安全環(huán)保管理部門主要負責人及相關分包商和其他相關人員參加會議。
第五章分析內(nèi)容
第十二條安全環(huán)保形勢分析可以從以下方面(可包括但不限于)查找問題:
(一)各類安全環(huán)保監(jiān)督檢查(包括上級部門、業(yè)主、監(jiān)理、自查等安全監(jiān)督檢查)情況;
(二)集團公司“六條禁令”、“hse管理原則”、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全文件要求及相關的hse合同的執(zhí)行情況;
(三)各級人員的安全責任制落實情況;
(四)現(xiàn)場設備設施安全運行情況;
(五)員工個人的安全意識及培訓情況;
(六)分包商資質(zhì)、人員、現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查、隱患整改及自我約束機制的建立實施等情況;
(七)應急預案編制、培訓、演練,應急設備設施配備檢查情況;
(八)hse管理體系運行情況;
(九)事故、事件、隱患產(chǎn)生的原因和趨勢分析;
(十)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)等。
第十三條各單位安全環(huán)保形勢分析要客觀、全面、真實,要根據(jù)查找出的問題,從多方面分析產(chǎn)生問題的原因,結合本單位安全生產(chǎn)的實際情況制定整改措施和下一步工作重點。
第十四條下一次安全環(huán)保形勢分析要分析上一次安全環(huán)保形勢分析制定的整改措施落實完成情況。
第六章獎勵和處罰
第十五條公司對各單位安全環(huán)保形勢分析工作進行檢查考核,并按有關規(guī)定對安全環(huán)保形勢分析深入、整改措施得當、能夠促進安全管理的單位給予獎勵。
第十六條 公司對安全形勢分析不及時、流于形式、不真實反映出自查隱患數(shù)量、回避自身管理不足、無分析報告、未制定整改措施的單位按有關規(guī)定給予處罰。
第七章附則
第十七條 各單位可結合實際需要,制定相關管理制度。
第十八條 本規(guī)定由公司qhse管理部負責解釋。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第5篇 某某公司安全生產(chǎn)教育管理規(guī)定
一、 為了提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技術水平,保護職工的安全與健康,根據(jù)《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,特制定本規(guī)定。
二、 公司級安全教育由主管領導和勞動人事部門、安全部門負責實施,安全教育時間不少于二十學時,并進行團卷考試,成績記入跟蹤卡。
三、 職工換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的崗位安全教育培訓。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行針對性的安全教育。
四、 從事特殊作業(yè)的人員,必須按國家規(guī)定經(jīng)有關部門進行專門的安全知識和操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習期間的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領。
五、 安全教育工作納入公司培訓教育年度計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
六、公司人事部門、安全生產(chǎn)部門應建立安全教育檔案與臺帳。
第6篇 物業(yè)公司程序文件－安全管理控制程序
物業(yè)公司程序文件:安全管理控制程序
1.0目的
確保安全護衛(wèi)工作符合規(guī)定要求,防止轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災、盜竊、故意破壞、損害等情況,保障所管轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)的人身財產(chǎn)安全。
2.0范圍
適用于公司管轄范圍內(nèi)各高層樓宇、住宅區(qū)、寫字樓、商場等物業(yè)治安管理工作。
3.0職責
3.1安保部全面負責對公司管轄范圍內(nèi)各管理處安全保衛(wèi)工作的檢查、指導、監(jiān)督。
3.2管理處負責安全保衛(wèi)工作的具體組織實施。
4.0 程序
4.1 安保服務工作要求
4.1.1安保部負責公司管轄范圍內(nèi)治安防范指導工作,并負責與政府主管部門的溝通、協(xié)調(diào)。
4.1.2管理處管轄區(qū)域內(nèi)存在的安全保衛(wèi)工作隱患及發(fā)生的安全保衛(wèi)工作事故應及時上報安保部,在安保部指導下及時整改、妥善處理。
4.1.3安保部和其他職能部門針對管理處存在的各種安全隱患積極制定預防措施,協(xié)助并督促管理處執(zhí)行。
4.2 治安工作人防管理
4.2.1物業(yè)治安工作實行封閉式管理。護衛(wèi)人員24小時值班,并做好治安巡邏、來訪登記、車輛管理及搬出物品的管理控制等治安防范工作。
4.2.2根據(jù)不同物業(yè)的特點和要求設置大堂崗、巡邏崗、道口崗、車庫崗等崗位,工作程序與標準詳見《安全保衛(wèi)管理手冊》。
4.3 治安工作技防管理
4.3.1工程管理部負責督促有關方面在管理轄區(qū)內(nèi)建立并完善電視監(jiān)控系統(tǒng)、重點部位的防盜報警系統(tǒng)及消防報警系統(tǒng)。
4.3.2安保部負責為管理處配置充足的對講機及其他治安工作所需的器材等。
4.3.3管理處的消防監(jiān)控中心應設專人值班,實現(xiàn)24小時監(jiān)控,并填寫相關記錄。
4.3.4值班人員如發(fā)現(xiàn)異常情況,應及時通知巡邏人員前往查看、驗證或采取其他有效措施妥善處理。
4.3.5接到驗查通知后,驗證人員應迅速攜帶相關工具、器材到達現(xiàn)場驗證事件因果,按照《安全保衛(wèi)管理手冊》有關規(guī)定排除情況,并做好記錄。
4.4 消防安全工作
4.4.1消防安全工作具體要求、標準詳見《消防管理控制程序》。
5.0引用文件與記錄
wi/b《安全保衛(wèi)管理手冊》
第7篇 公司安全警衛(wèi)管理辦法規(guī)定
公司安全警衛(wèi)管理辦法
主旨:為使警衛(wèi)人員值勤任務并對公司人員,生命財產(chǎn)得以維護,特頒訂本辦法希望遵照。
說明:
第一條 警衛(wèi)保同應熟識公司組織環(huán)境及各級主管、人員。
第二條 警衛(wèi)人員之職責規(guī)定如下:
一、有關人、物、車輛進出這登記、管制、通知檢查等事項。
二、防止宵小竊盜、協(xié)助維持公司營業(yè)處秩序。守衛(wèi)人員,對所屬范圍內(nèi)應按時巡邏或不定時巡邏,如有事故發(fā)生應臨危不亂、果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。
三、遇有意外事故時應立即報告上級處理,遇有不能延誤之事項,應逕行決定處理事后應呈報處理經(jīng)過。
四、其它臨時交辦事項之完成。
第三條 警衛(wèi)人員之過則如下:
一、應絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒循私。
二、眼勤中應整肅儀容,對于應急防身器具等,需隨身佩帶或儲備齊全,以應不時之需。
三、服從中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
四、應熟記公司各處內(nèi)之電源、開關、門銷及消防器材放置要點以及免臨?；艁y。對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時、應即報請相關單位處理。
五、交接班時,應將注意事項交待清楚。
第四條 外界來賓位臨接洽事務或參觀訪問,應至警衛(wèi)室辦理手續(xù)并發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡有關單位接待。
第五條 離開公司人員經(jīng)警衛(wèi)人員查獲有私帶公物或他人物品嫌疑者,暫扣物品,并以下列成程序辦理。
一、記錄攜帶人所屬單位姓名、時間、地點并說明理由、注 明品名、數(shù)量由何處取得,并通報所屬單位。
二、情況嚴重時不得讓當事人離開現(xiàn)場速呈報處理。
第六條 本準則如未盡事宜,幾時隨時補充或修訂之。
第七條 本準則經(jīng)呈總經(jīng)理核準后實施,修改時亦同。
第8篇 x公司安全管理制定
公司安全管理制定
為創(chuàng)造公司安全文明生產(chǎn)環(huán)境,促進公司事業(yè)發(fā)展,結合公司實際情況特制定本制度。
1.0 機構與職責
1.1 機構
1.1.1 公司安全委員會是公司指導安全的組織機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成,(工程部、財務部、辦公室、物資部等)其主要職責是全面負責公司安全管理工作,研究制訂安全技術措施和預防措施,實施安全檢查和監(jiān)督,調(diào)查事故的工作。安委會的日常工作由安全辦公室負責處理。
1.1.2 公司所屬的項目機構必須組成安全領導小組,負責對本項目的職工進行安全教育,制訂安全實施細則和操作規(guī)程,實施安全監(jiān)督檢查,貫徹安全委員會的各項安全指令,確保項目萬無一失。安全小組組長由項目經(jīng)理擔任,并按規(guī)程配備安全管理人員。
1.2 職責
1.2.1 協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全制度,綜合管理日常安全工作。
1.2.2 制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
1.2.3 匯總和審查安全措施計劃并督促。
1.2.4 組織開展安全大檢查,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,指導安全施工工作,遇有特別緊急的不安全的情況時,有權指令停止施工,并立即報告領導研究處理。
1.2.5 總結和推廣安全施工的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關部門,搞好安全施工的宣傳教育和專業(yè)培訓。
1.2.6 參加審查工程項目的設計文件和工程驗收工作。
1.2.7 參加事故的調(diào)查和處理,負責事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)
1.2.8 對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好安全信息的反饋工作。
2.0 教育與培訓
2.1 對新職工、民工、實習人員,必須先進行安全思想教育才能準其上崗。對改變工種的員工,必須重新進行安全教育才能上崗。
2.2 對從事電力、鍋爐、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種的人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其操作。
2.3 對從事財務及物資管理的員工,必須進行防盜安全意識的教育,加強員工的法制意識。
3.0 施工現(xiàn)場
3.1 在施工現(xiàn)場必須安排勞動保護設施的建設,并以主體工程同時設計同時施工。
3.2 工程管理部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同有關部門審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工。
3.3 施工現(xiàn)場布局要合理,保持清潔整齊。
3.4 施工用房、建筑物必須堅固、安全,通道平坦、暢順,要有足夠的光線,為施工所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設施和明顯的安全標志。
3.5 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,工程管理部門應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴加處理。
4.0 易燃、易爆物品
4.1 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
4.2 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關領導批準,在專人監(jiān)護下進行。
5.0 防火安全措施
5.1 公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”原則,防患于未然。
5.2 各部門在生產(chǎn)和工作中,均須嚴格執(zhí)行國家和市消防機關頒布的有關防火規(guī)定,并根據(jù)自己的實際情況,采取具體措施。
5.3 防火安全領導小組應經(jīng)常對全體員工進行防火安全教育,并組織業(yè)義務消防隊進行消防訓練。
5.4 各施工單位、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其他各部門每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組每半年進行一次檢查,每季度進行一次抽查;完善逐級檢查制度以便及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
5.5 辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部門及本部門其他工作地點配置相應的充足的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。
5.6 對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合格證后方可操作。
5.7 施工作業(yè)中需用明火時,事前按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》并按不同級別進行審批。嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)。
5.8 任何人發(fā)現(xiàn)火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警(火警電話119),并積極投入?yún)⒓訐渚?。單位接到火災報警?應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
6.0 防盜措施
6.1 經(jīng)常對員工進行法制教育,加強日常管理,同時制訂各種具體的安全防范規(guī)定,主要包括:辦公室鑰匙管理規(guī)定、收銀管理規(guī)定、會客制度、財物安全管理規(guī)定、貨倉管理規(guī)定、更衣室安全管理規(guī)定、員工宿舍管理規(guī)定。
6.2 有關人員須在第一時間到達現(xiàn)場,查看該房門是否有明顯損壞或是被硬物撬開的跡象。
6.3 開門進入房間后,須查看房內(nèi)之物是否凌亂,行李或提箱、櫥柜是否被撬開。
6.4 檢查商品柜臺玻璃、擋板等有無明顯被移動的痕跡。
6.5 不可移動現(xiàn)場擺設、觸摸任何物件,須用攝像機拍攝現(xiàn)場。
6.6 及時封鎖現(xiàn)場,不準任何人進入。
6.7 觀察有無形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價值、盜竊時間等等。
6.8 執(zhí)法人員到現(xiàn)場后,須協(xié)助其工作,為執(zhí)法人員提供資料影印副本
,以做好內(nèi)部調(diào)查。
6.9 對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供,同時對重點部位和個人進行嚴密調(diào)查。
7.0 檢查和整改
7.1 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;工程管理部門每季檢查不少于一次;公司各部門應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
7.2 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第9篇 機車車輛集團公司安全管理規(guī)定
內(nèi)蒙古呼鐵機車車輛集團有限公司是呼和浩特鐵路局下屬的一家專業(yè)化公司,主要從事機車租賃業(yè)務,配套的機車、乘務員以及運用安全管理辦法全部按照機務系統(tǒng)要求統(tǒng)一配置、規(guī)范管理,在本質(zhì)上有別于合資、地方、專用鐵路。
根據(jù)呼鐵監(jiān)管辦【2022】1號文件關于《加強合資、地方、專用鐵路機務安全管理暫行規(guī)定》的通知,內(nèi)蒙古呼鐵機車車輛集團有限公司結合自己實際情況,特制定本機務安全強化措施:
一、機車回送
1、租賃機務段的機車回送。按照機務段小、輔修計劃安排,機務段技術室人員提前三天向相關站、段、局機調(diào)、行調(diào)發(fā)送回送電報。局機調(diào)、行調(diào)統(tǒng)一組織、指揮調(diào)度。
2、公司自有機車的回送。公司向相關部門和承修機務段下達一個季度的小、輔修計劃。承修機務段按照公司計劃,安排機車檢修臺位,并組織技術室人員提前三天向相關站、段、局機調(diào)、行調(diào)發(fā)送回送電報。局機調(diào)、行調(diào)統(tǒng)一組織、指揮調(diào)度。
3、機車回送時,必須由作業(yè)點負責人隨車同行,嚴把機車出入庫和路途中的回送關。
4、回送的機車在出入機務段時,對不熟悉的站場、線路,要求向機務段地整車間提出申請,由帶道司機引領、指導出入。
5、回送機車必須附掛,嚴禁單機運行。
6、嚴禁關閉監(jiān)控器運行。機車出入段時,監(jiān)控器設定為調(diào)車模式;機車附掛回送時,監(jiān)控器設定為補機模式。
二、運用安全
1、鐵路局所屬機車租賃合同及協(xié)議的簽訂。租賃機車由機輛公司向機務處提出申請,與機務段簽定機車租賃合同和安全協(xié)議,在合同或協(xié)議中明確機車的使用地點、單位、專用線名稱及行車安全管理等事項。
2、公司自有機車租賃合同及協(xié)議的簽訂。機輛公司與使用單位簽訂機車牽引技術服務合同和安全協(xié)議時,需明確機車型號及臺數(shù)、合同期限、機車使用范圍、雙方的權利、義務以及安全管理責任等事項。
3、租賃機車管理部門。呼鐵機輛公司設置安全部、機車運營部、機車運管部及所屬的集寧、包頭、烏海三個項目部,負責對租賃機車進行專業(yè)化、規(guī)范化管理。同時,局安全部門、機務處、多元中心等部門實行安全監(jiān)管。對安全監(jiān)管辦下發(fā)的《安全監(jiān)察通知書》中通報的內(nèi)容要舉一反三,認真整改,按期向路局安監(jiān)室和機務處反饋落實整改情況。
4、安全管理標準。執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路機車運用管理規(guī)程》、《機務行車安全管理規(guī)則》、《機車操作規(guī)程》等規(guī)程的規(guī)定,對照機車乘務員一次標準化作業(yè)程序,定期開展對規(guī)達標檢查和驗收工作。
5、調(diào)車作業(yè)要求。擔當調(diào)車工作時,必須認真執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》中關于調(diào)車工作“九固定”和調(diào)車司機在作業(yè)中的有關規(guī)定;調(diào)車司機必須熟悉作業(yè)區(qū)域(物流園區(qū))線路情況和相關車站的站細規(guī)定;必須執(zhí)行電氣化安全措施,不得攀登機車頂部或到機車外走廊處。機車停留在警沖標內(nèi)方,長時間停留必須做好防溜措施。
6、安全防范措施。必須執(zhí)行《車列防溜措施》、《乘務防火措施》、《防動輪遲緩措施》、《防鋼軌擦傷措施》、《防冒進信號措施》、《防人身傷害措施》和《調(diào)車作業(yè)安全措施》。
7、安全裝備的配置。擔當牽引任務的機車必須按《鐵路技術管理》規(guī)程第127條的規(guī)定,裝設列車運行監(jiān)控記錄裝置,機車信號,列車無線調(diào)度通信等安全裝備,并按規(guī)定進行檢測、維修,確保使用可靠。另外,機車必須按照規(guī)定配置機車必備的防火用品,火炬、響墩、滅火器交接班進行檢查、安全部定期檢查,確保有效良好。
8、作業(yè)點的臺賬、資料的配備。各作業(yè)點必須配備必要的專業(yè)書籍和安全協(xié)議等資料。作業(yè)點負責人和機車乘務員熟知擔當作業(yè)區(qū)段的站場、園區(qū)線路情況及調(diào)小區(qū)間線路縱斷面情況;掌握基本的專業(yè)知識和業(yè)務技能。
9、安全裝備的監(jiān)控分析。嚴格執(zhí)行《列車運行監(jiān)控器(lkj)使用維護規(guī)則》、《安全聯(lián)控實施細則》(呼鐵監(jiān)函[2008]239號)文件和呼機輛[2022]25號《關于規(guī)范機車監(jiān)控器使用、分析、考核的通知》和呼機輛[2022]54號《關于機車監(jiān)控器使用考核的補充規(guī)定》文件精神,規(guī)范標準化作業(yè)程序。
10、密切協(xié)作關系。要加強與鐵路局安全監(jiān)管辦的聯(lián)系,密切配合,建立日常安全信息匯報制度,定期匯報安全情況,分析存在的問題,制定落實整改措施,聯(lián)防聯(lián)控,確保出租機車的安全。
三、人員培訓及資質(zhì)認證
1、機車乘務員的資質(zhì)。公司自己培養(yǎng)的乘務員隊伍所持司機駕駛證和學習司機證必須為鐵道部核發(fā)的證件;勞務外聘集寧、包西機務段的機車乘務員首選為剛退休人員,而且必須具備良好身體素質(zhì)、較強業(yè)務技能和責任心的、年齡不超58歲四項條件。這些人員必須經(jīng)過嚴格的體檢、面試、三級安全教育培訓合格后,方簽訂用工合同和人身安全協(xié)議。
2、日常教育培訓。機車運管部按照公司人勞部年度培訓計劃,具體下達月度培訓內(nèi)容并組織實施培訓。培訓內(nèi)容為《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路機車運用管理規(guī)程》、《機務行車安全管理規(guī)則》、《機車操作規(guī)程》、《機車乘務員通用知識》和《東風內(nèi)燃機型乘務員手冊》。
3、“兩證”年鑒培訓。在機務處安教科的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下進行脫產(chǎn)培訓。經(jīng)機務處安教科考試合格后方給予“兩證”鑒定。
四、機車檢修
1、機車檢修計劃。嚴格按照鐵路局機車檢修周期規(guī)定下達檢修計劃。對于質(zhì)量方面存在問題的機車,搶修難以解決時,要提前安排小、輔計劃,及早消除隱患。
2、機車檢修工藝及范圍。機車檢修由鐵路局管內(nèi)的包西、集寧兩機務段負責。檢修范圍和檢修工藝統(tǒng)一按照鐵路局檢修范圍和標準進行。
3、機車安全裝備的檢修。機車小、輔修時,必須對安全裝備進行檢測,并對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行更新。
4、機車檢修的過程盯控。機車小、輔修時,項目部經(jīng)理和作業(yè)點負責人必須參加機車質(zhì)量盯控。
5、機車檢修后的交驗。 驗收由機輛驗收處駐段驗收員負責驗收。
五、機車檢查和日常保養(yǎng)
1、呼鐵機輛公司機車檢查項目和標準。包括3項內(nèi)容。
(1)園區(qū)交接班時,機車檢查項目和標準。
(2)園區(qū)作業(yè)機班日常檢查項目和標準。
(3)機車檢查作業(yè)注意事項。
2、實行各作業(yè)點每半月進行一次機車質(zhì)量整治活動。時間定在月初和月中旬。
3、按照公司要求,從安全、質(zhì)量、清潔文明等方面開展機車組評比活動,提高乘務員自檢自修水平和機車清潔水平,跑、消除冒、滴、漏現(xiàn)象,消滅安全隱患。機車評比辦法,按照內(nèi)蒙古呼鐵機車車輛集團公司(2022)19號《機車質(zhì)量評比辦法》執(zhí)行。
內(nèi)蒙古呼鐵機車車輛集團有限公司
二零一二年十一月二十日
第10篇 裝飾公司:工地安全管理辦法
裝飾公司工地安全管理辦法
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,安全貫徹于生產(chǎn)的全過程,與工地生產(chǎn)有關的任何人和任何部門,都負有保證生產(chǎn)安全的責任,因此,我們結合本工程具體情況,制定以下辦法:
一、在施工現(xiàn)場要做到一管、二定、三檢查、四不放過。一管,即要設專職安全員管安全;二定,即制定安全生產(chǎn)辦法,制定技術措施;三檢查,即定期檢查安全措施執(zhí)行情況;四不放過,即麻痹思想不放過,事故苗頭不放過,違章作業(yè)不放過,安全漏洞不放過;
二、當生產(chǎn)進度與安全技術發(fā)生矛盾時,要堅持安全第一的原則,服從安全的要求,在解決了安全技術,保障了安全的前提下,才能進行施工生產(chǎn);
三、參加施工的所有工程人員,必須熟知本工種的安全技術操作規(guī)程,在操作中,應嚴守工作崗位,嚴禁酒后操作,違章從重處罰;
四、正確使用個人防護用品和安全防護措施,進入施工工地,禁止穿拖鞋或光腳,交叉作業(yè)必須戴安全帽,在設有防護設施的高空作業(yè)必須系安全帶。出入口交叉作業(yè)要有防護棚,距地3m以上要有防護欄桿、欄板或安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)定期檢查,不符合要求的,嚴禁使用;
五、施工現(xiàn)場電工、焊工必須經(jīng)過專門訓練,有操作證,對于施工現(xiàn)場用電由電工負責,具體操作所發(fā)生一切電器故障由電工排除,其它人員無權處理,對私拉亂接電線未經(jīng)允許者,處罰100元,發(fā)生用電事故概不負責;
六、改革工藝、減少不安全因素,變高空作業(yè)為地面作業(yè),手工操作為機械操作,減少事故的發(fā)生;
七、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,安全員或項目經(jīng)理領導在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙者,給予處罰20-50元/次,由此引起的火災事故,根據(jù)情節(jié),追究安全員、當事人、施工隊領導三人的經(jīng)濟和法律責任;
八、高空作業(yè)衣著要靈活,禁止穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋,工具應隨手放入工具袋內(nèi),上下傳遞物件禁止拋擲。對違反操作規(guī)范的,按照“施工隊管理條例”處罰50元/每次;
九、使用電器設備和易燃、易爆物品,必須嚴格防火措施,配備防火器材,確保施工安全。
第11篇 電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)會議管理規(guī)定
1 總則
1.1 規(guī)范會議管理,提高會議效力,為安全生產(chǎn)信息溝通,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題提供良好平臺。
1.2 本標準規(guī)定了廣東電網(wǎng)公司各類安全生產(chǎn)會議準備、內(nèi)容、紀要及相應行動管理要求,適用于廣東電網(wǎng)公司(以下簡稱“公司”)本部、直屬供電企業(yè)、縣級子公司的安全生產(chǎn)會議管理。
2 規(guī)范性引用文件
中國南方電網(wǎng)有限責任公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(南方電網(wǎng)安監(jiān)[2003]29號) 7.3、7.4
3 術語和定義
3.1 安全生產(chǎn)會議:組織討論、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題,總結安全生產(chǎn)工作完成情況和部署下階段工作任務的會議,包括:安全生產(chǎn)委員會會議、安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)電視電話會議、安全生產(chǎn)分析會、月度安全生產(chǎn)例會、月度生產(chǎn)運行電視電話例會、生產(chǎn)運行周會、安全網(wǎng)例會、安全生產(chǎn)專題會等。
3.2 生產(chǎn)運行部門
3.2.1地區(qū)供電局包括輸電部、變電部(特大型為變電一、二部)、調(diào)度通信中心、計量部、通信設備運維部、試驗研究所。
3.2.2縣(區(qū))供電局配電部、供電所。
3.2.3縣級供電子公司包括:輸變電部(大型縣級供電子公司為輸電部、變電部)、調(diào)度中心、供電所。
4 職責
4.1 公司本部
4.1.1公司總經(jīng)理(或其委托領導)負責組織公司安全生產(chǎn)委員會(擴大)會議、安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)電視電話會議和安全生產(chǎn)分析會議。
4.1.2公司辦公室負責人對公司安全生產(chǎn)委員會(擴大)會議、安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)電視電話會議、安全生產(chǎn)分析會的具體組織實施工作負責。
4.1.3公司生產(chǎn)技術部負責人對公司月度安全生產(chǎn)例會、月度生產(chǎn)運行電視電話例會、生產(chǎn)運行周會的具體組織實施工作負責。
4.1.4公司各部門(單位)負責人對各類安全生產(chǎn)會議的協(xié)助實施工作負責。
4.2直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司
4.2.1直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司負責人對本單位(縣、(區(qū))局)安全生產(chǎn)委員會會議及安全生產(chǎn)工作會議的組織工作負責。
4.2.2直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司分管安全生產(chǎn)副職對本單位(縣、(區(qū))局)月度安全生產(chǎn)分析會及安全生產(chǎn)專題會議的組織工作負責。
4.2.3直屬單位、縣級供電子公司辦公室及縣(區(qū))供電局綜合部負責人對本單位(縣(區(qū))局)安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)工作會議具體組織實施工作負責。
4.2.4直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司安全監(jiān)察部負責人(設置4部的縣(區(qū))供電局為綜合部負責人)對本單位(縣(區(qū))局)安全專題會議、安全網(wǎng)會議的具體組織實施工作負責。
4.2.5直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司生產(chǎn)技術部負責人(縣(區(qū))供電局為配電部負責人)對本單位(縣、區(qū)局)月度安全生產(chǎn)分析會及安全生產(chǎn)專題會議的具體實施的組織工作負責。
4.2.6直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司各部門(單位)負責人對本單位(縣、區(qū)局)各類安全生產(chǎn)會議的協(xié)助實施工作負責。
4.2.7生產(chǎn)運行部門負責人對各自部門(單位)的月度安全生產(chǎn)分析會、安全生產(chǎn)專題會會議組織和負責。
4.2.8直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級供電子公司各分部、班、站負責人對所轄范圍的安全生產(chǎn)分析會和安全生產(chǎn)專題會會議的協(xié)助實施工作負責。
5 管理內(nèi)容與方法
5.1 會議準備與要求
5.1.1會議組織實施部門(單位)應事先做好會議籌備工作,明確參加人員、會議內(nèi)容、議程、時間與地點,發(fā)出會議通知,準備相關材料。
5.1.2會議組織實施部門(單位)應提前將會議需要討論的事項以及對應的材料發(fā)至各參會人員,各參會人員應事先準備好意見和建議;各部門(單位)如有需要提交會議討論、研究或表決的事項,應事先與事項相關的部門(單位)或公司(局)領導進行溝通,以提高會議的效率。
5.2會議實施
5.2.1公司本部、直屬單位、縣(區(qū))供電局、縣級子公司、生產(chǎn)運行部門安全生產(chǎn)會議的實施明細詳見附件1《安全生產(chǎn)會議明細表》。
5.2.2除安全生產(chǎn)專題會議外其余安全生產(chǎn)會議應按期召開,安全生產(chǎn)專題會議在必要時召開。
5.2.3安全生產(chǎn)會議由相應的部門組織實施。
5.2.4安全生產(chǎn)會議的主持由相應的領導或指定人員主持。
5.2.5各級有關部門(單位)應配合會議組織方做好會議材料的準備工作,各級參會部門(單位)應按要求落實本部門(單位)的人員參加安全生產(chǎn)會議。
5.2.6安全生產(chǎn)會議的相關內(nèi)容參見附件1《安全生產(chǎn)會議明細表》中各會議的內(nèi)容。
5.2.7安全生產(chǎn)會議應形成會議紀要或記錄,會議紀要由會議組織部門(單位)或委托的部門(單位)編寫,會議主持人簽發(fā),并由會議組織部門(單位)或委托的部門(單位)整理發(fā)布。
5.3會議要求的傳達與落實
5.3.1會議生成的會議紀要或記錄應體現(xiàn)上次會議布置工作完成情況,并明確本次會議安排的具體工作任務清單,清單應包括工作任務、工作要求、責任部門(單位)/人、完成時間。各級形成的會議紀要需經(jīng)主持會議的領導簽發(fā)后下發(fā)至有關部門(單位)。
5.3.2各部門(單位)應落實會議紀要的工作任務,會議組織部門(單位)應對會議安排的工作任務完成情況進行跟蹤,并對責任工作任務完成情況在下次會議上進行通報,責任部門(單位)應對未完成的工作任務說明原因。
5.4會議回顧
5.4.1會議組織部門(單位)應對會議準備、頻度、效果、地點、時間安排和參會對象進行回顧,以提高會議和日常工作的效力與效率。
5.5記錄保存
5.5.1會議紀要由會議組織實施部門(單位)至少保存三年,安全生產(chǎn)委會會議紀要及安全工作報告同時應保存于檔案室。
6 附則
6.1本標準由公司安全監(jiān)察部負責解釋。
6.2本標準從頒布之日起正式實施。
第12篇 某某公司安全文明生產(chǎn)管理辦法
1范圍
本標準規(guī)定了公司安全、文明生產(chǎn)管理中各部門的職責和安全、文明生產(chǎn)各項管理規(guī)范。
本標準適用于公司全體員工。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本部分。
q/wfl211015s現(xiàn)場管理實施辦法
q/wfl20225固定資產(chǎn)管理辦法
3職責
3.1公司安全生產(chǎn)管理小組是公司安全、文明生產(chǎn)管理的組織領導機構,安全生產(chǎn)管理小組由總經(jīng)理和有關部門的主要負責人組成。成員及責任區(qū)域見(附表),根據(jù)公司實際情況每年進行調(diào)整。安全生產(chǎn)管理小組負責安全、文明生產(chǎn)的組織領導工作,企管部負責安全、文明生產(chǎn)的具體實施和監(jiān)督工作。
3.2各部門負責配合安全與文明生產(chǎn)管理的檢查和執(zhí)行工作。
4勞動安全管理
4.1操作人員在使用機器、設備、工具之前應先檢查其有無異樣和初始狀況,確認狀況正常和無異樣時方可使用。操作人員使用新設備或初次使用機器,對國家有強制要求的崗位必須持證上崗,或經(jīng)培訓合格后,才能上崗作業(yè)。
4.2電動機、傳動裝置和生產(chǎn)線在發(fā)動或啟動前,操作人員應用口哨、喊聲、喇叭、手勢、旗幟等方式告知周邊人員,確認安全后才能開動。
4.3應防止機器設備的空轉,操作人員在確保設備斷點停機后才能進行清掃、加注油等工作。
4.4對存在一定壓力、溫度、速度、密度范圍內(nèi)的生產(chǎn),操作人員須嚴格按照《操作規(guī)程》進行,確保安全。
4.5操作人員未經(jīng)許可不得自行操作其它崗位的機器、設備。
4.6公司員工須穿工作制服后才能進入工作現(xiàn)場。在工作中非經(jīng)許可不得脫下工作制服,不得穿著露出腳趾的鞋子進入工作現(xiàn)場。
4.7在材料裝卸、切斷、加工使用以及在有毒液體或高溫飛濺場合,操作人員應穿防護鞋和戴手套。
4.8在粉塵量大和氣體揮發(fā)、鍛鑄、焊接、切割等工作環(huán)境,操作人員應帶口罩及防護眼鏡。
4.9使用強烈腐蝕性化學品時,操作人員應使用安全器具,并避免與身體接觸。
4.10電氣設備和線路應符合國家安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。使用電氣器材時,操作人員應先檢查是否絕緣。維修、更換應先關閉電源開關。
4.11使用塔架或高空作業(yè),操作人員應先檢查扶梯是否牢固。操作起重機、塔吊時,應注意物件下方或附近是否有人。
4.12工具箱不宜放在高處,工具應隨時分類整齊的放置在工具箱中,尖銳工具應及時上防護圈套。
4.13玻璃片、釘子、螺絲、鐵絲不得隨意棄于工作現(xiàn)場,應保持工作場所的整潔。
4.14高壓、高溫、超低溫、高毒等危險或特種作業(yè)應由有執(zhí)業(yè)資格的人員承擔,并派專人現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)助。
4.15企管部應配備簡易勞保醫(yī)療用具用品,遇到意外傷害,輕者可即時處置。重者須急送指定醫(yī)院救治。
5消防安全管理
5.1安全生產(chǎn)管理小組消防安全管理工作
5.1.1進行公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責任制。
5.1.2對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房防火安全情況進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。
5.1.3安全生產(chǎn)管理小組成員參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。
5.1.4安全生產(chǎn)管理小組成員負責公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責任事故的處理,并協(xié)助消防管理機關對公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責任事故的處理。
5.2企管部消防安全管理工作
5.2.1每季度對公司的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補。
5.2.2在每月月底、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房、配電房防火安全情況進行巡視檢查,同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的火災隱患,應報公司主管領導并采取應急措施,對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施,有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用,確保公司各部門的防火安全。
5.2.3配合消防管理機關和上級管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關指出的隱患提出改進建議,應在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預防措施,并將結果報告消防機關。
5.3各部門負責人消防安全管理工作
5.3.1定期對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性。
5.3.2監(jiān)督并檢查本部門落實公司安全、文明生產(chǎn)管理制度及規(guī)定的情況,對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同”。5.3.3配合消防管理機關、上級管理部門和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關和地區(qū)消防安全領導小組組織的其他活動,對消防機關指出的隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預防措施,并將結果報告公司安全生產(chǎn)管理小組。
5.3.4發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時排除,出現(xiàn)火災應及時組織本部門員工進行撲救,并向安全生產(chǎn)管理小組及時匯報,不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組許可不得撤除、清理火災現(xiàn)場。
5.4公司全體員工要愛護公司的防火設施、消防器材和避雷設施,不得隨意挪動和挪用。
5.5消防安全的宣傳和教育
5.5.1安全生產(chǎn)管理小組根據(jù)實際情況不定期召開工作例會,分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。
5.5.2安全生產(chǎn)管理小組成員應根據(jù)實際情況通過公司各項例會進行安全教育,及時通報公司安全情況。
5.5.3企管部應通過公司計算機信息網(wǎng)絡、通告欄、宣傳畫、橫幅等多種形式開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
5.5.4公司各部門負責人應充分重視公司及部門防火安全工作,按照安全生產(chǎn)管理小組要求落實對員工的防火安全教育,帶領員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度,組織員工開展防火法律法規(guī)的學習培訓,提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。
5.6消防安全管理細則
5.6.1公司各級主管不得強令他人違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。
5.6.2建筑設施的強電系統(tǒng)不得私自安裝或改造,保證供電系統(tǒng)的安全。
5.6.3對重點部門的防火部位和設施要指定專人負責,下班前拉閘斷電,熄滅燈火。
5.6.4人員集中的會議室、計算機房、辦公室等處應建立內(nèi)部管理責任,加強檢查,保證人員離開時及時切斷電源,確保安全。
5.6.5消防設施管理規(guī)定
1)企管部負責室內(nèi)外消火栓和其它消防器材及設施的檢查、維修、保養(yǎng),并加強日常管理,確保處于良好狀態(tài)。
2)消防器材的采購、配置由企管部負責,其采購參照q/wfl20225-2008a0版《固定資產(chǎn)管理辦法》。在各責任區(qū)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)消防器材及設施損壞,應由各部門及時報告企管部,企管部應及時查明原因,負責更換和修理,并負責對責任事故的處理。
5.6.6公司內(nèi)部用火管理規(guī)定:
1)未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組成員批準,禁止在廠區(qū)內(nèi)燃燒樹葉雜草等物品,禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火。
2)冬季確需使用電暖氣取暖的部門,嚴禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負荷量是否符合線路承載能力要求。
3)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)及員工、保安集體宿舍內(nèi)嚴禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產(chǎn)需要使用電爐或其它電熱器具的,應指定專人看管,使用過程中不得離開現(xiàn)場。
4)在存有易燃易爆物品的場所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場所,嚴禁使用明火和吸煙。
5.6.7易燃易爆危險物品管理規(guī)定:
1)公司各部門涉及運輸、儲存、使用易燃易爆危險物品(汽油、酒精、乙醚、稀料等)的人員上崗前應進行有關業(yè)務知識的學習和培訓。未經(jīng)培訓的人員不得從事與易燃易爆危險物品有關的作業(yè)。
2)公司各部門對易燃易爆危險物品的使用管理原則上應做到“五定”:
──定人:凡運輸、儲存易燃易爆危險物品的應指定專人負責,對使用人員應由生產(chǎn)現(xiàn)場負責人或班組長指定專人負責;
──定點:對易燃易爆危險物品的儲存應建立固定存放地點并貼上標識,嚴禁隨意亂放;
──定量:應根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要購進,每次購進不得超過50公升;各使用點的使用人員應根據(jù)每日實際用量領用;
──定容器:在采購、儲存、使用易燃易爆危險物品時,應使用固定容器,其中汽油、稀料等應使用金屬容器;
──定措施:各部門應根據(jù)自身的實際情況制定易燃易爆危險物品各使用點的防火措施。
3)企管部對各部門的“五定”工作負有監(jiān)督檢查及管理責任。
5.6.8滅火、應急疏散預案演練制度。
1)公司應對員工進行報火警、撲救初起火災、自救逃生知識和技能培訓,按照滅火和應急疏散預案,至少每年進行一次演練,并結合實際,不斷完善預案。
2)消防演練前,企管部應制定詳細的演練方案,應按照報警、撲救、應急疏散、通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序進行演練。
3)消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍的人員。
4)專職消防隊、義務消防隊和公司員工聯(lián)合演練,應配備相應的消防裝備、器材,并組織開展滅火戰(zhàn)術、火場救援、應急疏散和滅火技能訓練,提高相互協(xié)作和撲救火災的能力。
5)消防演練由企管部指派的“火場總指揮”統(tǒng)一指揮,應采取有效防護措施,維護現(xiàn)場秩序,保證安全。
6)企管部應當對演練時間、地點、內(nèi)容、參加人員等情況記錄留檔。
6文明生產(chǎn)管理
6.1精神文明
在生產(chǎn)活動中要做到遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),同志間互相尊重,緊密配合,積極創(chuàng)造出輕松
愉快的良好生產(chǎn)氛圍。
6.2環(huán)境文明
公司生產(chǎn)和辦公現(xiàn)場環(huán)境管理要求參照q/wfl21101《5s現(xiàn)場管理實施辦法》。
7獎勵與責任處罰
7.1公司設立綜合安全獎,對認真執(zhí)行國家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關政策,以及公司安全、文明生產(chǎn)管理制度,無安全責任事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患,使公司財產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關部門和人員,給予表彰和獎勵。
7.2公司領導及部門負責人應認真履行職責,因玩忽職守或瀆職給公司造成影響的,由企管部做出對當事人進行行政處罰的決定上報總經(jīng)理審批后予以處罰,造成嚴重后果的追究當事人的法律責任。
