第1篇 燃料管理部調運員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部調運員在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部調運員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生［1996］640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部調運員在調運班正、副班長的領導下對生產勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全生產負責。 3.2 遵守班組制訂的控制異常和未遂的措施，按設備系統進行安全生產分析預測，做到及時發(fā)現問題和異常、控制好危險點。及時糾正班員在安全生產工作中的失職和違章行為。
3.3 認真貫徹執(zhí)行上級有關安全規(guī)程、制度，及時制止違章違紀行為。及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故的發(fā)生。
3.4 參加班前、班后會和每周一次的班組安全活動，并做好記錄。
3.5 掌握礦方生產情況，如生產煤量、煤質、價格、運輸線路等情況，并及時的向正副班長及有關領導匯報。
3.6 做好廉潔自律。
3.7 參加安全競賽活動。落實公司和燃料管理部下達的反事故措施。
3.8 做好安全合格班組建設工作，扎扎實實地開展安全活動。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
xx
xx
xx
第2篇 安全責任制：燃料管理部主任
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司燃料管理部主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司燃料管理部主任的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 在公司經營副總經理的領導下,燃料管理部主任對本單位的安全生產和燃料采購、供應負有全面組織與管理的領導責任。燃料管理部主任是本單位安全生產的第一責任人。
3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求,根據公司的年度安全目標組織制訂實施燃料管理部的具體措施。按二級生產單位控制輕傷和障礙、班組控制未遂和異常、個人控制無差錯的目標,層層落實安全責任,確保燃料管理部安全目標的實現。及時糾正燃料管理部在安全生產工作中的失職和違章行為。
3.3 根據燃料采購、運輸、煤場管理、燃料費用結算的需要,組織編制、修訂和完善有關相應的規(guī)章、標準和管理制度。保證各項安全生產有章可循,建立良好的安全生產保障秩序。
3.4 認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的電力生產方針,組織實施公司下達的“兩措”計劃,并按時組織編制本單位的“兩措”計劃,經批準后組織實施。
3.5 支持公司安全監(jiān)察部人員對燃料管理部的安全監(jiān)察工作,每月定期召開本單位安全分析會;每月至少參加一次公司內的安全活動;進行一次夜間巡視;檢查安全活動記錄,并作出批示。
3.6 負責本部門《安全工作規(guī)程》的學習,并定期考試,做好新進廠職工或新改工種崗位人員的安全教育培訓工作。協調各班組、各專業(yè)間的安全協作、配合關系,負責做好所用臨時工的安全管理工作,保證安全生產的順利進行。
3.7 領導本單位的定期安全大檢查活動和“安全月”活動及“安全網”活動,督促有關人員盡快消除設備缺陷和薄弱環(huán)節(jié),建立穩(wěn)固的安全基礎。抓好內部稽查工作,嚴肅查處違章違紀行為。
3.8 發(fā)生人身和設備事故時,及時到達現場,并組織搶救,排除險情,指導事故處理,按照“四不放過”的原則,參加事故調查、分析工作,制定防止事故對策,并組織落實。對本單位所發(fā)生的生產事故負相應的領導責任。
3.9 對患有妨害安全生產疾病的人員應及時向人力資源部報告,調換工種,在未調換之前,應做適當調整,防止造成事故。
3.10 負責開展本單位的安全性評價工作。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發(fā)電有限公司經營副總經理和安全監(jiān)察部進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
**
第3篇 燃料運輸部配煤、煤場管理專責安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料運輸部配煤、煤場管理專責在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料運輸部配煤、煤場管理專責的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2004）34號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《鐵路技術管理規(guī)程》
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料運輸部配煤、煤場管理專責在正、副主任的領導下，全面負責煤場管理、煤場揚塵工作等煤場安全、生產管理工作。做好面向生產，為生產服務。
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程，各種規(guī)定及安全技術措施，做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規(guī)定、任務不清和違章指揮，有權拒絕作業(yè)。
3.3 聽從指揮，保質保量安全地完成任務，保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時向主任匯報，并保護好現場，不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加燃料運輸部的安全活動和安全培訓，認真學習緊急救護法，能進行現場搶救；認真學習事故通報，吸取教訓。
3.5 工作前檢查安全用具，工器具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。
3.6 積極參加燃料運輸部的安全檢查活動，保管煤場實物，對燃料運輸部煤場實物的安全負責。
3.7 熟悉各煤礦來煤燃燒的性質特點，掌握煤場各區(qū)域煤種的堆放情況，熟悉煤場煤各區(qū)域煤的揮發(fā)份、發(fā)熱量、灰分、含硫量。監(jiān)督煤場堆、取煤和摻燒情況。堅持原則，落實責任，嚴把各項數據準確性。協助部門領導做好原煤摻燒工作。
3.8 了解生產所需，及時編制燃煤計劃，為生產提供合格的燃煤。
3.9 配合運行人員及時開啟煤場除塵噴淋，防止發(fā)生揚塵造成環(huán)境污染。
3.10 參與本專業(yè)的事故或經濟損失的調查分析，提出防范措施，并組織落實。
3.11 協助主任、副主任做好燃料運輸部的安全性評價工作。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司燃運質檢部正、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
4.3 本標準由xx發(fā)電有限公司總經理工作部和安全監(jiān)察部每半年組織全面檢查
一次。
5 附加說明
本標準由燃料運輸部、安全監(jiān)察部起草
xx
第4篇 燃料管理部安全兼鐵路主管崗位安全職責
1 范圍
1.1 本標準明確了燃料管理部安全培訓主管兼鐵路管理崗位的主要職責與要求。
1.2 本標準適用于國電蚌埠發(fā)電有限公司燃料管理部安全培訓主管兼鐵路主管崗位。
2崗位基本職責
2.1 在部門主任、副主任領導下,負責部門安全與鐵路管理的各項工作。
2.2 負責燃料管理部有關安全與鐵路管理的內部管理和技術性文件、標準、制度、規(guī)定的編制及實施。
2.3 負責修訂、編寫本部門安全與鐵路管理的工作計劃及工作總結,并指導各專業(yè)進行實施。
2.4負責燃料管理部人員及相關外協單位人員的安全教育。
2.5負責現場的安全管理工作,督促檢查“兩措”計劃的編制和實施。
2.6負責安全文明作業(yè)的管理,負責現場工作過程的職業(yè)健康安全和環(huán)境的監(jiān)督。
2.7負責部門消防管理工作,指導消防應急預案的編制,并根據需要對全員進行模擬訓練。
2.8負責本部門內的環(huán)境和危險源的管理與控制工作。
2.9按計劃組織完成應急預案的修訂及應急演練。
2.10協助部門領導開展全廠性、季節(jié)性、專業(yè)性安全大檢查,督促落實整改責任人和完成時間,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行,并進行安全活動分析。
2.11組織簽訂專用線維護及大修的協議、合同。
2.12組織協調翻車機、軌道?的年度監(jiān)測工作。
2.13 審查有關鐵路運輸方面的相關費用的支付。
2.14協調鐵路方面的相關工作,對專用線相關工作人員進行監(jiān)督考核,做好專用線安全運輸工作。
2.15 及時完成領導布置的其他工作任務。
3責任與權限
3.1 責任
3.1.1 必須認真履行崗位職責,對職責范圍內出現的工作失誤、造成損失或不良影響負有責任,對違反國家法律、法規(guī)、政策等行為負有相應的法律責任。
3.2 權限
3.2.1 在安全培訓范圍內,有權對部門安全培訓工作進行內部調配和對外委檢修單位的安全培訓工作進行考核。
3.2.2 有權起草設備管理部安全管理性文件、制度及相關材料。
3.2.3 有權召集設備管理部安全培訓工作的專題會議,有一般問題的決策權及重大問題的建議權。
3.2.4 有權拒絕接受違反安規(guī)及其它法規(guī)的工作。
4工作標準
4.1 每天深入現場檢查檢修工作中安全措施,重點抓好人身安全,發(fā)現違章及時制止,提出處理意見。
4.2 發(fā)生不安全情況應按“四不放過”的原則,組織調查分析,在規(guī)定的時間內督促各專業(yè)主管寫出不安全專題分析報告。
4.3 嚴格監(jiān)督“兩票三制”的執(zhí)行情況和考核工作。
4.4 每月25日上報月度隱患排查報告。
4.5 每月至少組織三次部門安全活動,參加每周安全例會、每季度安委會。
4.6 參加公司事故、障礙分析會,按時上報不安全專題報告。
4.7 做好工作票合格率的統計工作。
4.8 對安全大檢查中查出的各類問題督促落實整改。
4.9 編制部門員工安全培訓計劃,并按照批準的培訓計劃進行實施。
4.10 建立和完善部門職工安全培訓記錄及歸檔工作,培訓臺帳規(guī)范、完整,歸檔及時。
4.11 按季度編寫安委會匯報材料。
4.12 在人力資源部的領導下,做好職業(yè)健康管理工作。
4.13 協調鐵路協調完成生產運輸任務,并經常進行檢查、督促和維護。
4.14 及時監(jiān)督完成鐵路相關費用的審查和結算工作
4.15 完成領導交辦的其他任務。
5任職資格
5.1 具有本科及以上學歷或具有高級專業(yè)技術職務任職資格。
5.2 熟悉火電廠生產流程或具有較豐富的電廠生產和技術管理經驗;熟悉燃料管理知識,鐵路運輸管理知識,和火電廠安全管理知識;具有三年以上管理班組以上管理崗位或電廠生產班組以上管理崗位經驗,經崗位培訓合格。
5.3 具有較高的專業(yè)理論和技術水平,具有豐富的生產技術工作經驗,能解決工作中出現的較復雜的技術問題。
5.4 能正確處理與上下級之間、各單位、各部門、各專業(yè)之間的關系,善于與他人團結和共事,發(fā)揮群體力量,能高效率地完成各項工作任務和解決各種實際問題
5.5 有較強的組織協調能力、決策能力、語言表達能力。
5.6 能熟練應用計算機。
6檢查與考核
6.1 按照本標準所列內容進行檢查與考核。
第5篇 燃料部反違章安全管理辦法
一. 主題內容與適用范圍
1. 為了更好的貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立安全生產以人為本的理念,營造良好的安全文明生產氛圍,杜絕人身和設備事故,特制定本辦法。
2.本辦法適用于燃料部的生產、檢修、維護、技改等作業(yè)過程。
3.本實施細則適用于燃料部全體職工,以及承包我部檢修、安裝、調試、維護的外包單位及作業(yè)人員。
二. 管理內容和考核標準
各專業(yè)(包括外包單位)必須定期加強對所屬員工的安全思想教育,落實安全生產管理責任,確保生產、檢修、維護全過程的安全。對于本專業(yè)(單位)職工發(fā)生的違章現象,各專業(yè)(單位)應加強教育和管理,針對性進行考核,減少現場的習慣性違章,提高作業(yè)的安全水平。
對一般違章現象,按以下辦法進行考核。對其余經認定違反各級安全作業(yè)規(guī)定的違章行為,均可參照本辦法進行處罰和考核。
如違章可能造成一定不安全后果,部門將根據其后果定性后依照《部門考核細則》進行考核。
所屬員工發(fā)生違章后各專業(yè)應及時加強教育和考核,每月28日前將本專業(yè)反違章情況進行匯總,對部門檢查發(fā)現和屢次發(fā)生違章的專業(yè),由部門在月度績效考核中予以考核。
1. 作業(yè)性違章
凡違反《電力安全作業(yè)規(guī)程》,不按有關制度和規(guī)定所進行的一切現場作業(yè),都將按作業(yè)性違章辦法進行考核罰款,考核金額100元~500元/次或扣專業(yè)1~5分/次。
常見作業(yè)性違章如下:
1) 隨意移動、損壞、拆除安全設施或移作他用。
2) 非電工私接電源或拆裝電氣設備。
3) 將電線鉤掛在閘刀上或直接插入內使用。
4) 使用的手持電動工具(電鉆、電錘、磨光機、砂輪機等)或建筑電動機械(潛水泵、打 夯機、磨石機、無齒鋸、木工機械等)未使用漏電保護器。
5) 使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達到規(guī)范要求的熔絲。
6) 流動電源箱盤至固定配電盤之間電源線長度大于40m。
7) 使用鉗型電流表測電流時未戴絕緣手套。
8) 在金屬容器或坑井內工作時,金屬容器無可靠接地,或將行燈變壓器帶入金屬容器或井坑內。
9) 在電源盤、電纜周圍2m范圍內進行焊、割等高溫作業(yè),沒有采取相應的安全措施。
10) 電焊機二次接頭銅芯裸露,未包扎絕緣。
11) 酒后進入生產現場。
12) 高處作業(yè)時隨手拋擲工器具、材料或物件。
13) 高處作業(yè)時不系安全帶或沒有其它的安全防護措施。
14) 高處作業(yè)切割、焊接的下角料不及時清理,有可能造成高空落物。
15) 高處作業(yè)時工器具不系保險繩,無防墜落措施。
16) 搭建腳手架無合格驗收牌,無檢查驗收簽名。
17) 在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。
18) 站在石棉瓦、油氈、葦席等輕型簡易結構的屋面上工作。
19) 憑借欄桿、腳手架、瓷件起吊物件。
20) 擅自穿越安全警戒區(qū)。視紅白帶、安全防護欄為無物
21) 攀爬腳手架時,未外觀仔細檢查是否牢固并確認簽字,就盲目攀登。
22) 腳手架使用期限過期。
23) 擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層,或拆除上述設施不設明顯警告標志,未及時恢復。
24) 使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴重的梯子,或梯腳無防滑措施。
25) 非起重人員指揮起吊及非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的。
26) 無安全措施起吊氧、乙炔瓶等易燃、易爆危險品。
27) 吊車吊重物直接進行加工作業(yè)。
28) 起吊時歪拉、斜吊。
29) 工件上站人或上附有浮游物時起吊。
30) 在設備管道上,掛吊具起吊重物。
31) 吊掛的重物載空中停留較長時間不放至地面,未將葫蘆手拉鏈條栓載起重鏈上,并在重物上加保險繩。
32) 起吊鋼板、管子、毛竹、鋼材等較長易滑構件時采用兜吊的方式。
33) 起重機工作完畢后,未及時摘除吊鉤上的千斤繩并將吊鉤升起,或未切斷電源。
34) 跨越或手扶在運行的卷揚機及設備的鋼絲繩上。
35) 操作鏈條、電動葫蘆時,站在葫蘆的正下方。
36) 運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮攔內,戴手套或用布、棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。
37) 使用砂輪機、車、鉗、鉆、打磨等切割機械不戴防護眼鏡。
38) 進入易燃、易爆區(qū)的機動車輛排氣管未加設防火罩。
39) 乙炔、氧氣皮管混用,乙炔、氧氣瓶放置在一起(安全距離為8m)。氣瓶無防傾倒措施,不套防震圈。
40) 高處電、火焊作業(yè),對下方的設備不采取防火隔離措施。
41) 焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物,工作結束后未檢查清理遺留物,留下火種。
42) 打錘時帶手套或揮動方向對著人。
43) 直接跨越、攀爬、鉆過皮帶或在皮帶上行走。
44) 隨意損壞消防器材或挪作他用。
45) 隨意堵塞消防通道或取用消防水。
46) 壓力容器、鍋爐水壓試驗升壓過程中,在承壓部件上作業(yè)。
47) 拿長毛竹、梯子等長物進入高壓室、升壓站無人監(jiān)護。
48) 在帶電設備周圍用鋼卷尺、皮尺進行測量工作。
49) 開溝、挖土前不了解地下有無電纜,擅自工作。
50) 在照明回路上接電焊機或其他電源。
51) 起動輸煤皮帶前,沒有進行聯系,也未啟動警告鈴。
52) 鏟車超負荷運載,鏟車鏟工件時人站在叉架上。
2 . 裝置性違章
指工作現場的環(huán)境、設備、設施及工器具,不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關技術規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施,安全措施不能保證人身和設備安全的一切狀態(tài)。
裝置性違章的責任人是管理人員、設備(或設施)的主管或直接領導,因裝置性違章而造成的不安全事件或事故,必須追究此類人員的責任。考核罰款金額100元~1500元/次或扣專業(yè)1~5分/次。
常見裝置性違章如下:
1) 在電纜溝、夾層、鍋爐煙道內工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36v。
2) 在金屬容器內、管道內潮濕的地方使用的行燈電壓大于24v。
3) 使用220v及以上電源作為照明電源,無可靠安全措施。
4) 流動電源箱未配漏電保安器。
5) 在金屬容器內施焊時,容器外未設專人監(jiān)護。
6) 電焊機外殼無接地保護。
7) 焊把或電焊機二次線絕緣不良,有破損。
8) 電動工器具、電氣絕緣工具未按規(guī)定定期檢驗。
9) 現場使用不合格的電動(移動式)工器具。
10) 腳手架搭設后未經使用部門驗收合格并掛牌后就使用。
11) 腳手架未按標準敷設或探頭板末綁扎牢。
12) 腳手架有蟲蝕。斷裂現象或強度不夠、質量不能滿足高空作業(yè)要求。
13) 現場孔、溝、坑四周無安全警界線或圍欄、夜間無警告紅燈。
14) 高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè),四周無安全警戒線。
15) 易燃、易爆區(qū)域未使用防爆電器。
16) 易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū),消防器材配備不齊,不符合消防規(guī)程的要求,無警示標志。
17) 消防器材不定期檢查。
18) 現場消防通道不暢通。
19) 使用不合格的吊裝工器具,或未按規(guī)程要求對起重設備定期檢驗。
20) 機械轉動、帶電部分無保護罩。
21) 工作用電梯帶病運行或超載。
3.管理性違章
管理性違章指各級領導直至工作票簽發(fā)人、工作負責人,違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、《電力安全作業(yè)規(guī)程》、上級部門及本廠頒發(fā)的相關技術規(guī)程、條例和保證人身安全的技術措施、安全措施進行違章指揮的行為。
管理性違章的責任者是違章指揮者,因管理性違章而造成的事故要追究違章指揮者的責任,并處以考核500元~5000元/次或扣部門5~50分/次。
常見管理性違章如下:
1) 發(fā)布違反有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,違章指揮工作。
2) 無視安監(jiān)部門、安監(jiān)人員的整改通知要求,未及時消除不安全隱患。
3) 對工人發(fā)現的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章不聞不問,不組織消除。
4) 不認真吸取教訓,未及時采取有效措施,致使同類事故重復發(fā)生。
5) 招用未經資質審查或審查不合格的外包隊伍,違反有關規(guī)定將工程分包給不具備相應資質的外包隊伍。
6) 安排未經安全教育和技術交底或安全考核不合格的人員進行現場工作。
7) 安排不具備特種作業(yè)資格的人員進行特種作業(yè)。
8) 違反職業(yè)禁忌癥的有關規(guī)定,安排不符合身體健康要求的人員上崗。
9) 違章指揮、默認工作違章作業(yè)、冒險作業(yè),在沒有可靠的技術措施和安全保障措施的狀態(tài)下工作。
10) 不顧職工身體實際狀況,強令工人加班加點,超負荷勞動。
11) 班組長(工作負責人)班前不進行安全交底,無交底記錄。
12) 重大起重、運輸作業(yè)、受限空間、特殊高處及帶電等危險性作業(yè)項目,無組織、技術、安全措施、作業(yè)指導書、危險點分析,未指定監(jiān)護人。
13) 在易燃、易爆區(qū)周圍動火未填寫動火工作票,工作負責人就組織工作。
14) 工作項目無安全措施或未對每一名作業(yè)人員交底,工作負責人就組織工作。
15) 經批準的作業(yè)指導書或安全措施有錯誤或缺陷,審批者負主要責任,編寫者負直接責任。
16) 工作負責人擅自更改經批準的技術措施,安全措施或工作票、操作票、危險點分析卡和作業(yè)指導書。
17) 安排工作方法,工作程序不當,以致工作中危險工人的生命安全和身體健康,如安排在金屬容器內同時電焊、火焊、氣割等工作。
18) 安排或默認不具備相關安全知識,不會使用消防器材的人員在易燃、易爆區(qū)工作。
19) 發(fā)生事故后不及時按“四不放過”的原則組織對事故進行調查、分析,不進行全員教育工作。(事故原因不清楚不放過;事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責任者未受到處罰不放過。)
20) 發(fā)現各類違章現象后不制止、不糾正或不進行處罰和教育。
21) 現場各類規(guī)程和圖紙、異動報告更新不及時。
22) 不根據作業(yè)現場的環(huán)境,及時給施工人員配備合格的勞動防護用具。
23) 未經電廠主管部門同意,隨意變更外包單位工作成員。
4. “兩票三制”類違章
在運行或檢修現場作業(yè),出現下列沒有嚴格執(zhí)行“兩票三制”的現象,考核罰款50元~1000元/次或扣專業(yè)0.5~5分/次。
常見違反“兩票三制”情況如下:
1) 設備檢修前,工作負責人、工作聯系人和工作許可人不同時到檢修現場檢查安全措施是否正確執(zhí)行。檢修工作結束后,工作負責人、工作聯系人與工作許可人不同時到檢修現場檢查。
2) 檢修作業(yè)過程中工作負責人離開現場,不指定臨時代理人;
3) 工作票、操作票上無危險點分析與預控措施或危險點分析及預控措施與從事的檢修工作不符;工作負責人未向工作班成員交代安全措施及注意事項或全體工作班成員未在危險點預控措施票上簽字認可就開工或操作。
4) 辦理工作票時代簽名,或無工作票工作、無操作票操作。
5) 在填寫操作票時涂改,電氣設備不按規(guī)定使用雙重名稱。
6) 現場工作時,工作票不隨身攜帶。
7) 在生產設備上處進行加盤根、換表計等簡易工作時,不開工作票。
8) 工作中更換工作負責人、更換工作班成員不辦理變更手續(xù)。
9) 轉動設備檢修結束后,工作票未收回就送電試轉。
10) 檢修工作期限超限,不及時辦理延期手續(xù)。
11) 檢修工作結束,不及時進行工作票終結。
12) 電氣幾個操作項目合寫在一張操作票上,不分別填寫。
13) 擅自擴大工作票上工作范圍。
14) 工作人員工作前不了解、不檢查安全措施就工作。
15) 同時持兩份操作票,交叉操作。
16) 工作班人員與工作票成員不符合,工作成員不了解工作內容。
17) 檢修工作中工作負責人離開現場,不指定臨時代理人。
18) 未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電,停、送電沒有手續(xù)。
19) 檢修工作結束后,工作負責人與工作許可人不同時到檢修現場驗收檢查。
20) 操作前不核對操作位置、編號,不核對模擬圖。
21) 操作監(jiān)護人不到位,操作人擅自操作。
22) 操作時不唱票、復誦,復誦不嚴肅,聲音微弱,雙方聽不清。
23) 操作中不按操作票逐項操作打“√”。
24) 操作監(jiān)護人不監(jiān)護,與操作人一起操作,或脫離崗位去從事其他活動。
25) 運行當班值長對夜間許可進行的搶修工作的事項,不進行詳細記錄。
26) 交接班不認真,交接不清楚。
27) 崗位交接班制度不嚴,不堅持開交、接班會,不在崗位進行交接,不按規(guī)定進行設備系統工況檢查就交接班。
28) 值班記錄本記錄馬虎、不全,字跡看不清。
29) 巡回檢查不準時,檢查不到位。
30) 設備不按規(guī)定時間進行定期切換工作。
31) 值班監(jiān)盤不認真,表計變化發(fā)現不及時,抄表弄虛作假。
32) 熱力系統重大操作,不使用操作票、監(jiān)護不到位或降低監(jiān)護等級。
33) 擅自改變安全設施或變更工作票的安全措施,進行工作。
5.其它綜合類違章
凡屬以下情況的考核罰款金額100元~1000元/次或扣專業(yè)1~10分/次。
1) 離崗3個月后沒有進行安規(guī)考試和安全交底就上崗工作。
2) 現場施工、檢修工作結束后,現場未做到工完料盡場地清。
3) 外來人員(檢修、廠家)進入生產、檢修現場,沒有進行安全教育交底。
4) 現場作業(yè)沒有使用相應的勞動防護用品。
5) 辦公室、工具房、車間等地方的室內、門前或周圍雜亂。
6) 在生產區(qū)域違章吸煙。
7) 女工作人員進入生產現場工作,未將長發(fā)盤在帽內。
8) 佩戴安全帽不規(guī)范,帽帶塞在帽子里面或翻在帽子上部。
9) 上班不按規(guī)定著裝。進入現場敞胸;接觸高溫物體仍將袖口卷起。
10) 廠內機動車輛行駛時,違章帶人。
11) 廠區(qū)內(包括廠內機動車輛)超速行駛,違章帶人。
12) 施工機械、機動車輛超銘牌使用。
第6篇 醇基液體燃料及專用燃燒器使用安全管理暫行規(guī)定
第一條 為了加強醇基液體燃料及專用燃燒器在使用過程中的安全管理，防范事故發(fā)生，依據國家相關標準，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本市推行使用醇基液體燃料及專用燃燒器。凡燃氣管道未覆蓋區(qū)域及覆蓋區(qū)域內未連接使用的餐飲經營單位（含建筑工地、學校、企業(yè)、機關食堂），要求安裝使用醇基液體燃料及專用燃燒器。
第三條 生產、經營醇基液體燃料的單位必須取得市安全生產監(jiān)督管理局核發(fā)的《危險化學品生產許可證》、《危險化學品經營許可證》。
制造、安裝、維修專用燃料燃燒器的單位，應向市安全生產監(jiān)督管理局登記，登記機關應在網上進行公示。
第四條 醇基液體燃料應符合國家標準《醇基液體燃料》（gb 16663-1996），醇基液體燃料專用燃燒器應符合《zgcy60-a型醇基液體燃料燃燒器》（dg4174-2008）。
第五條 購置醇基液體燃料燃燒器的應由生產廠家負責安裝。生產、經營醇基液體燃料、專用燃燒器的單位應當向使用單位提供產品生產許可證、產品檢測報告、產品執(zhí)行證書及產品說明書，配備專業(yè)技術人員，并負責相應的技術服務和指導。
第六條 使用醇基液體燃料及專用燃燒器的單位應符合下列安全條件：
（1）燃料箱、液路、燃料閥系統應嚴密，不得有液、氣泄漏；
（2）專用燃燒器發(fā)生異常情況，應立即關閉閥門并及時維修；
（3）燃料系統的管路、接頭等應確保在承壓0.3兆帕及150攝氏度情況下，無液、氣泄漏；
（4）加注燃料時應檢查醇基液體燃料運輸專用證及防爆泵安全情況；
（5）廚房操作間通風換氣保持良好，空氣不暢或密閉的空間應安裝排風、可燃氣體報警裝置；
（6）建立崗位安全責任制和安全操作規(guī)程，并懸掛于操作間醒目處。
第七條 崗位操作人員每天應檢查閥門、開關及流量控制裝置的安全情況。使用單位每月組織管理、專業(yè)、操作人員集中開展一次檢查，主要檢查燃料箱、管路、呼吸閥、恒溫墊、密封墊等安全情況，檢查應做好記錄。
第八條 使用單位應編制應急預案，制定相應的安全防范措施，定期開展應急演練。發(fā)生泄漏應及時斷電，關閉閥門，現場應配備必要的消防器材及水源。
第九條 燃料箱應在單獨空間裝設或室外裝設，室外裝設應采取防雨水、放曝曬措施；燃料箱的容積不得超過0.8立方米，燃料箱的設置應高于燃燒器1.5米。
第十條 燃燒器安裝應牢固可靠，噪聲應小于65分貝。
第十一條 安裝、使用、配送過程中違反本規(guī)定的，依照國家和本市有關法律法規(guī)進行查處。
第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。
第7篇 安全責任制：燃料管理部
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司燃料管理部在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司燃料管理部的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 在公司副總經理(經營)的領導下,燃料管理部對本單位的安全生產和燃料采購、供應負有全面組織與管理的領導責任。
3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求,根據公司的年度安全目標組織制訂實施燃料管理部的具體措施。按二級生產單位控制輕傷和障礙、班組控制未遂和異常、個人控制無差錯的目標,層層落實安全責任,確保燃料管理部安全目標的實現。及時糾正燃料管理部在安全生產工作中的失職和違章行為。
3.3 根據燃料采購、運輸、煤場管理、燃料費用結算的需要,組織編制、修訂和完善有關相應的規(guī)章、標準和管理制度。保證各項安全生產有章可循,建立良好的安全生產保障秩序。
3.4 認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的電力生產方針,組織實施公司下達的“兩措”計劃,并按時組織編制本單位的“兩措”計劃,經批準后組織實施。
3.5 支持公司安全監(jiān)察部人員對燃料管理部的安全監(jiān)察工作,每月定期召開本單位安全分析會;每月至少參加一次公司內的安全活動;進行一次夜間巡視;檢查安全活動記錄,并作出批示。
3.6 負責本部門《安全工作規(guī)程》的學習,并定期考試,做好新進廠職工或新改工種崗位人員的安全教育培訓工作。協調各班組、各專業(yè)間的安全協作、配合關系,負責做好所用臨時工的安全管理工作,保證安全生產的順利進行。
3.7 領導本單位的定期安全大檢查活動和“安全月”活動及“安全網”活動,督促有關人員盡快消除設備缺陷和薄弱環(huán)節(jié),建立穩(wěn)固的安全基礎。抓好內部稽查工作,嚴肅查處違章違紀行為。
3.8 發(fā)生人身和設備事故時,及時到達現場,并組織搶救,排除險情,指導事故處理,按照“四不放過”的原則,參加事故調查、分析工作,制定防止事故對策,并組織落實。對本單位所發(fā)生的生產事故負相應的領導責任。
3.9 對患有妨害安全生產疾病的人員應及時向人力資源部報告,調換工種,在未調換之前,應做適當調整,防止造成事故。
3.10 負責開展本單位的安全性評價工作。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發(fā)電有限公司總經理、經營副總經理和安全監(jiān)察部進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
**
**
第8篇 燃料管理部煤調值班員含軌道衡安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調值班員(含軌道?)在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調值班員(含軌道?)的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制(2005)41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部煤調班值班員(含軌道?)在班長、當值主值的領導下,對本崗位的安全生產工作負全部責任
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程、運行規(guī)程、各種規(guī)定及安全技術措施,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè),對安全措施不符合規(guī)定、任務不清以及違章指揮,有權拒絕作業(yè)。
3.3 參加班長召開的班前和班后會,服從領導,聽從指揮,保質保量安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向班長、值長匯報,并保護好現場,不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加班組安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。
3.5 工作前檢查安全用具,工具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。
3.6 積極參加本班組的安全檢查活動,管好所維護的設備,對設備安全運行負責。。
3.7 服從主值的生產調度,確保安全運行。對本人的違章與違規(guī)行為、對本人錯誤指揮造成的不良后果負直接責任。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
xx
第9篇 氣、生物質電廠燃料安全防火管理辦法
1 目 的
為了加強凱迪各生物質電廠燃料及料場的安全防火管理，保障公司財產及人員生命安全，根據《中華人民和國安全生產法》、《中華人民和國消防法》的要求，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，特制訂本辦法。
2 范 圍
本辦法適用于凱迪綠色能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“電廠”）燃料收加儲運全方位、全過程的安全消防管理工作。
3 定 義
3.1 動火“五不”原則：防、消措施不落實不動火；周圍易燃雜物未清除不動火；附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火；明火作業(yè)下方的可燃物品，在未清除和采取安全防范措施前不動火；作業(yè)場所，沒有足夠有效消防器材不動火。
3.3 動火“四要”原則：動火施工單位，要指定現場看護人；現場安全看護人和動火操作人員，必須時刻注意周圍情況，發(fā)現問題，要立即停止動火并采取措施；發(fā)生火災、爆炸事故時，要及時報警和立即撲救，防止事態(tài)擴大；動火人員，要嚴格執(zhí)行明火作業(yè)有關規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3.4 動火“一清”原則：施工人員和看護人，對施工后的現場，必須徹底清除遺留火種，經檢查確認安全可靠方可離開
4 職 責
4.1 電廠總經理：是燃料安全防火的第一責任人，全面負責燃料的安全防火工作。
4.2 電廠生產副總經理：負責編寫料場消防制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4.3電廠燃料安全防火責任人：本著“誰主管，誰負責”的原則，貫徹消防工作方針，堅持“四要”、“一清”原則；將消防工作列入工作日程，做到與發(fā)電同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；執(zhí)行安全防火制度，依法糾正違章；協助調查火災原因，提出處理意見。
4.4 發(fā)電維護部：定期對料場進行安全防火檢查，并監(jiān)督隱患整改。
4.5 安全防火領導小組：全面領導本公司安全防火工作；.制定本公司的安全防火制度和措施；組織安全防火檢查，定期開展安全防火教育，并組織義務消防員進行消防訓練；主持火災事故的調查、分析、處理和通報工作。
5 程 序
5.1 組織機構及工作內容
5.1.1 成立消防安全領導小組
組 長：電廠總經理
副組長：燃料副總經理；生產副總經理。
組 員：各部部長、專工、值長、站長、義務消防員等
5.1.2 成立儲料場義務消防隊
指揮小組：總指揮 副總指揮
救火組：組 長 成 員
救護組: 組 長 成 員
物資組：組 長 成 員
聯絡組: 組 長 成 員
5.1.3 建立安全防火責任制，層層落實安全責任。在每年度1月份，由電廠總經理與燃料副總、生產副總簽訂安全責任狀；燃料副總與外部收購站站長等管理人員簽訂安全責任狀；生產副總與發(fā)電維護部副部長、料場站長、管理人員等簽訂安全責任狀。（安全責任狀模板見附錄）
5.1.4 電廠成立義務消防隊，義務消防員要積極參與安全防火工作，每季度開展一次消防業(yè)務演練，提高自防自救能力。
5.2 日常管理
5.2.1 電廠成立以總經理為安全第一責任人的安全防火領導小組，落實安全防火措施，做好各項安全防火工作。
5.2.2 電廠發(fā)電維護部對料場每周組織一次安全大檢查，并主持召開燃料安全防火會議，解決安全隱患，并做好會議記錄。
5.2.3 由料場管理員、保安人員對料場定期巡檢、堆垛測溫，巡檢間隔時間不得超過2小時，并認真填寫巡檢記錄；掌握各季節(jié)燃料堆垛內溫度變化情況，杜絕因堆垛溫度過高造成燃料自燃。
5.2.4 對檢查中發(fā)現火災隱患，要立即報告，并積極采取防范措施，及時消除隱患。站長負責巡檢制度情況進行檢查，對玩忽職守、未能及時發(fā)現火災隱患者，根據相關獎懲制度給予處罰，情節(jié)嚴重的給予開除處分。
5.2.5 料場門前要設置醒目的消防安全警示牌和禁止吸煙警示牌。站內嚴禁人員吸煙，嚴禁攜帶打火機、火柴以及助燃物進入，外來人員未經站長同意不得進入料場。
5.2.6 保安室門前設置火種袋。在外來人員需要進入料場時，保安人員必須提醒外來人員把隨身攜帶的打火機、香煙、火柴等存放火種袋內，由保安員妥善保管，在離開時帶走。
5.2.7 進入料場機動車輛排氣管必須加裝防火帽。保安人員要對進場機動車輛檢查，查看送料車防火帽加裝情況、發(fā)動機上部積料清理情況。
5.2.8 保安人員要維持好正常的收購秩序，指揮車輛按要求行駛、排隊、?？?，及時疏通道路，保證安全通道暢通。
5.2.9 對長期在料場內裝卸作業(yè)的裝載車等車輛，要經常清理防火帽內的積炭、發(fā)動機上的積料，確保安全可靠；裝載機駕駛員要時刻注意裝載機制動片的溫度和制動系統的運行是否正常，有無發(fā)熱現象。
5.2.10 一切機動車輛不準在料場內停留、加油、保養(yǎng)、維修；發(fā)生故障的車輛應當及時做好防火措施并盡快拖出場外修理。
5.2.11 聯系當地派出所做好周圍群眾逐戶走訪、解釋工作，嚴禁在料場周圍60米內燃放煙花爆竹。
5.2.12 值班室內張貼消防平面圖，詳細標明燃料堆垛、消防通道、消防器材、設施等布置情況。消防器材要放置在標志明顯、便于取用的地點。
5.2.13 消防設施要由專人保管和維護，保持消防設施的完好性，如消防龍頭、水管以及其他消防器材要保證有效；消防設備及器材不得移作他用。
5.2.14 避雷針周圍雜物做到及時清理，避雷針半徑2米范圍內不得有堆料。避雷裝置要經常檢查、維護，并定期測試。每年在雷雨季節(jié)前，必須檢測完畢，并做好記錄。
5.2.15 每季度舉行一次消防演習，熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
5.2.16 發(fā)現火災時，必須迅速按照消防預案緊急處理，撥打“119電話”通知消防部門并報告部門主管。
5.2.17 工作人員或維修人員需在料場動火作業(yè)時，要嚴格按照動火審批程序辦理“動火工作票”，并在完成安全措施布置后，方可進行動火作業(yè)。
5.2.18 堅持動火 “五不”、“四嚴”、“一清”原則；動火作業(yè)前做到“五不”，動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清”。動火結束后，在工作人員撤離前，要根據情況對動火設備、物品、作業(yè)現場做灑水降溫處理；在工作人員撤離后，要安排人員留守監(jiān)護2小時以上，在確認安全后方可離開。
5.2.19 加強料場內用電安全管理，嚴禁私拉亂扯臨時用電線路；站內嚴禁使用電爐、火爐燒飯、取暖，嚴禁焚燒物品。
5.2.20 認真做好交接班，詳細填寫值班記錄；并將堆垛溫度變化趨勢、上一班出現的問題等情況向下一班交代清楚。未辦理交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
5.2.21 料場應當建立各項消防安全制度和安全防火記錄。
6 相關文件
6.1《中華人民和國安全生產法》
6.2《中華人民共和國消防法》
7 記 錄
7.1附錄a：料場防火安全責任狀模板
7.2附錄b：交接班記錄本
7.3附錄c：安全活動記錄表
7.4附錄d：安全巡檢記錄表
7.5附錄e：堆垛測溫記錄表
7.6附錄f：來客來訪登記表
第10篇 燃料運輸部綜合管理員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司燃料運輸部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司燃料運輸部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2004)34號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《鐵路技術管理規(guī)程》
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料運輸部綜合管理員在燃料運輸部主任領導下,貫徹執(zhí)行上級安全生產法律法規(guī)和公司的各項安全管理制度,并對本崗位的安全工作負責。
3.2 貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示和要求,把與綜合安全管理的相關工作列入年度工作計劃,經主任批準后組織實施。及時糾正燃料運輸部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作,堅持原則,秉公辦事。對本部門員工的工資、獎金、三項費用核算的準確性和部門有關文件資料的收集、錢物的保管及發(fā)放的安全負責。
3.4 負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.5 嚴格遵守保密制度,對部門有關文件資料失密、泄密負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備,對其發(fā)生的設備事故、障礙和異常負責。
3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。
3.8 按時完成部門領導交辦的工作。有權拒絕違章作業(yè)的指令。有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和阻止。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發(fā)電有限公司燃料運輸部正、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
4.3 本標準由**發(fā)電有限公司總經理工作部和安全監(jiān)察部每半年組織全面檢查
一次。
5 附加說明
本標準由燃料運輸部、安全監(jiān)察部起草
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第11篇 燃料管理部核算、統計、財務班長安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部核算、統計、財務班長在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部核算、統計、財務班長的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生［1996］640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部核算、統計、財務班長在燃料公司正、副主任的領導下，負責燃料管理部核算、統計、財務工作范圍內的安全生產。
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程、燃料的各種管理標準和管理制度，做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)。及時糾正燃料管理部在核算、統計、財務工作中的失職和違章行為。
3.3 參加燃料管理部正、副主任召開的生產會，服從領導，聽從指揮，保質保量安全地完成任務，保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時，應及時向燃料管理部正、副主任匯報，并保護好現場，不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加公司安全活動和安全培訓，認真學習緊急救護法，能進行現場搶救；認真學習事故通報，吸取教訓，防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。
3.5 履行職責，對各項燃料經濟指標的統計、考核工作的安全性、正確性負責。
3.6 負責各項經濟小指標分析，發(fā)現對安全生產有影響的問題，應及時查明原因，匯報有關領導，采取防范措施，確保設備安全運行。
3.7 妥善保管好各種統計數據，以便有關部門查找數據進行技術、安全分析，未經領導許可，不得任意銷毀。
3.8 負責本公司與經營相關數據的安全保密工作，嚴禁失密、泄密。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
xx
第12篇 燃料管理部采、制、化、維修班班長安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部采、制、化、維修班班長在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部采、制、化、維修班班長的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生［1996］640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部采、制、化、維修班班長在燃料管理部正、副主任領導下，對本班人員在生產勞動過程中的安全和健康負責，對所管轄設備的安全生產負責。是本班組的安全第一責任人，
3.2 制訂和組織實施控制異常和未遂的措施，按設備系統進行安全生產分析預測，做到及時發(fā)現問題和異常、控制好危險點。及時糾正班長在安全生產工作中的失職和違章行為。
3.3 帶領本班人員認真貫徹執(zhí)行上級有關安全規(guī)程、制度，及時制止違章違紀行為。及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故的發(fā)生。
3.4 主持召開班前、班后會和每周一次的班組安全活動，并做好記錄。
3.5 督促有關技術人員和工作負責人做好每項工作（倒換操作、檢修、試驗等）的技術交底，并做好記錄。
3.6 做好崗位安全技術培訓、新工人的三級安全教育和全班人員（包括臨時工）經常性的安全思想教育；每年組織一次班組人員參加現場急救培訓，做到能進行現場急救。
3.7 組織參加安全競賽活動。落實公司和運行部下達的反事故措施。
3.8 經常檢查本班組工作場所（每班不少于一次）的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況。對發(fā)現的隱患做到及時消除、登記和上報，對本班人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。不準不合格人員進行頂崗操作或獨立工作。
3.9 支持班組安全員履行自己的職權。對本班組生產中發(fā)生的障礙、異常、未遂及事故等不安全事件，要認真記錄，及時上報，保護好現場。按照“四不放過”的原則，組織本班人員進行原因分析，吸取教訓，落實改進措施。
3.10 嚴格執(zhí)行“兩票三制”，認真審查工作票、操作票，把好作業(yè)、操作的安全第一關。
3.11 負責抓好安全合格班組建設工作，扎扎實實地開展安全活動
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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