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強化農(nóng)電企業(yè)安全管理的四個要素

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):70

強化農(nóng)電企業(yè)安全管理的四個要素

強化農(nóng)電企業(yè)安全管理的四個要素

安全,是電力生產(chǎn)的基礎,是生產(chǎn)工作中永恒的主題。但在長期安全生產(chǎn)過程中,由于個別單位和個別人,存在麻痹思想和僥幸心理,造成了不少觸目驚心的傷亡事故,給企業(yè)和個人都帶來了不可估量的損失。作為農(nóng)電部門,要想確保安全生產(chǎn),就必須提高認識,正確掌握安全生產(chǎn)規(guī)律,意識到事故條件隨時可能形成,因此應強化安全管理。

1、安全管理必須要堅持“安全第一、預防為主”的方針。效益是企業(yè)的命脈,實踐證明,離開安全的效益是不能堅持長久的。所以必須要加強安全生產(chǎn)的基礎管理。一是要配齊基層供電所運行和檢修用的絕緣安全工器具、測量儀表和交通工具;二是要加強對設備、線路的巡視和維護,要確保電網(wǎng)設備的安全可靠運行;三是要加強線路設備檢修的“兩票三制”管理,做到安全、規(guī)范。切實達到“三?!保ūH松怼⒈k娋W(wǎng)、保設備)和“四防”(防火、防盜、防爆、防意外事故)的要求,徹底杜絕各種違章及不安全因素的發(fā)生;四是加大電網(wǎng)建設改造力度,廣泛推廣新技術、新設備、新工藝,努力提高電網(wǎng)技術裝備水平、電網(wǎng)運行可靠程度和電能質量;五是積極采用現(xiàn)代化技術,推行辦公自動化,通過聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上辦公、信息傳遞、數(shù)據(jù)處理,達到整個網(wǎng)絡運行可靠,力爭把事故苗頭、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、抓安全要堅持“以人為本”的管理思維。要抓好兩個管理:一是有情管理。有情管理就是指在工作和生活當中人與人之間,管理者與被管理者之間要講感情,互相關心,互相愛護,互相尊重,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”;二是無情管理。無情管理是指對違章違規(guī)要堅持嚴肅查處,鐵面無私,做到全方位、全天候、全過程、全員管理,橫向到邊,縱向到底??傊浞终{動廣大員工的積極性,發(fā)揮其主觀能動性。

3、安全管理要堅持規(guī)范化,以規(guī)程、制度為原則。一是要狠抓建立健全各種基礎資料管理工作。按照國電公司《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標準》和省公司《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所示范窗口建設考核標準》,從規(guī)范、齊全、閉環(huán)的要求要健全36種管理制度;二是要強化值班記錄、安全活動分析記錄、事故設備檢修記錄的管理。健全10千伏設備臺帳和配電變壓器臺帳;三是要把《電業(yè)安全工作規(guī)程》放在工作中重要的位置。事實上人們都知道,誰違背了安全工作規(guī)程誰就要付出沉重的代價。因此,必須要遵守技術規(guī)程和安全責任制度。對員工要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度,做到有規(guī)必依,執(zhí)規(guī)必嚴,違規(guī)必究。

4、安全管理必須要以安全教育和業(yè)務培訓為切入點。安全教育,就是要達到人人時刻有緊迫感、責任感,要對自己的行為向自己負責、向他人負責,做到警鐘常鳴。業(yè)務培訓,就是利用多種形式,定期不定期的對員工開展安全技術和崗位技能的學習培訓,來不斷提高員工的服務意識和管理水平。同時還要讓員工自覺的養(yǎng)成居安思危和自我保護意識,在作業(yè)中要時刻牢記“登桿作業(yè)要謹慎,工具牢靠桿根穩(wěn),安全腰帶要打緊,掛接地線不嫌煩,有了它能保安全”和“母念妻等嬌兒盼,盼您早回報平安”的警示格言??傊?,要利用多種形式、全方位地加大教育培訓力度,實現(xiàn)安全工作“要我安全,我要安全,我懂安全,我會安全”的轉變。

強化農(nóng)電企業(yè)安全管理的四個要素

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