安全管理目標的制定依據(jù)、原則及程序
安全管理目標的制定是安全管理的首要問題，它不但是安全管理過程開始的標志，而且決定整個安全管理過程的進行。
一、安全管理目標的制定依據(jù)
制定安全管理目標，必須要有科學(xué)依據(jù)。不同安全管理目標的制定可能會有不同的具體依據(jù)，但就一般情況而論，主要有以下幾個方面。
1．安全管理所應(yīng)解決的問題
這是制定安全管理目標的直接依據(jù)。安全管理目標是安全管理所應(yīng)解決問題的正面表述，只有問題明確并分析透徹，安全管理所要達到的預(yù)期結(jié)果才能明確，所采取的安全管理措施也會得當。例如，企業(yè)安全管理所要解決的主要問題是安全生產(chǎn)和消滅事故的問題，那么企業(yè)安全管理目標就必須要包括這一內(nèi)容，并且要根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，提出解決安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展等管理措施。在一項安全管理中往往要解決許多問題，但必有一個主要問題。主要問題是安全管理目標制定的主要依據(jù)，在可能的情況下也要盡量兼顧其他問題。
2．事物自身的發(fā)展規(guī)律
自然界和人類社會中一切事物都有其自身的發(fā)展規(guī)律。企業(yè)安全管理目標的制定只能遵循這些客觀規(guī)律，而不能違背這些客觀規(guī)律。企業(yè)安全管理目標的制定要反映人們的愿望，但是這些愿望必須是基于對事物發(fā)展規(guī)律的反映，而不能是揠苗助長、緣木求魚之類的妄想。安全管理目標的制定并非完全否定人的主觀能動性，而只是強調(diào)人的主觀能動性要建立在實事求是的基礎(chǔ)上。
3．安全管理的內(nèi)部條件所提供的可能性
安全管理的內(nèi)部條件所提供的可能性，是安全管理目標制定的內(nèi)在依據(jù)。所謂內(nèi)部條件主要是指安全管理系統(tǒng)內(nèi)所具備的人員 (包括安全管理者和被管理者)的素質(zhì)條件、物質(zhì)條件、技術(shù)條件、信息條件、文化條件以及以往的安全管理經(jīng)驗等。在安全管理目標的制定中，要考慮各種內(nèi)部條件的綜合水平。對于這一水平的估計既不能過高，也不能過低。估計過高，可能使目標缺乏可行性；估計過低，可能使目標缺乏先進性。
4．安全管理的外部環(huán)境所提供的可行性
安全管理目標的制定，不僅要考慮安全管理系統(tǒng)內(nèi)部條件所提供的可能性，而且還要考慮安全管理的外部環(huán)境所提供的可行性。安全管理的外部環(huán)境從范圍角度來說，它是一個相對的概念，例如作為一個企業(yè)，市情、省情、國情都是它的環(huán)境；而作為一個國家，則主要是指國際環(huán)境，? 國情只是它的內(nèi)部條件。但從內(nèi)容上來劃分，則主要包括以下幾個方面：政治環(huán)境，主要是指國家的政治形勢、政治體制及由此所制定的一系列方針、政策；法律環(huán)境，主要是指國家及地方的所有法律、條例、規(guī)定以及立法、司法特點；經(jīng)濟環(huán)境，主要是指國家的經(jīng)濟運行特點、各項經(jīng)濟政策規(guī)定、市場條件、社會生產(chǎn)力水平以及人民的消費水平和消費特點等；社會環(huán)境，主要是指社會的治安環(huán)境、人口數(shù)量質(zhì)量、社會保障條件以及公共設(shè)施水平等；? 自然環(huán)境，主要是指自然資源和生態(tài)平衡情況。以上各類環(huán)境因素對安全管理目標的制定都有很大的制約作用，不全面考慮，安全目標的實現(xiàn)就會缺乏可行性。
二、安全管理目標的制定原則
安全管理目標的制定，必須堅持正確的原則，這些原則主要如下。
1．科學(xué)預(yù)測原則
安全管理目標的確定，必須要以科學(xué)的預(yù)測為前期。因為只有進行科學(xué)的預(yù)測，才能準確地掌握安全管理系統(tǒng)內(nèi)部和外部信息，才能預(yù)見事物的未來發(fā)展趨勢，從而為安全管理目標的確定提供科學(xué)而可靠的依據(jù)。在安全管理目標的確定中進行科學(xué)預(yù)測，不但要進行定性預(yù)測，而且要進行定量預(yù)測，不但要運用現(xiàn)代預(yù)測手段，而且要進行深入實際的調(diào)查研究。只有這樣，才能使預(yù)測的結(jié)果既全面又準確，既有定性分析又有定量分析，從而保證安全管理目標的制定既有科學(xué)性，又有可行性。
2．職工參與原則
安全管理目標的制定，不應(yīng)只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、安全管理者的事，還應(yīng)當廣泛發(fā)動職工共同參與安全管理目標的制定。發(fā)動職工參與目標的制定，不僅可以聽取職工要求，集中職工智慧，從而增強安全管理目標的科學(xué)性，而且有利于安全管理目標的貫徹和執(zhí)行。這就是在安全管理目標的制定中之所以要強調(diào)堅持職工參與民主決策的原因。
3．方案選優(yōu)原則
安全管理目標的制定，必須堅持方案選優(yōu)的原則。這一原則要求在安全管理目標的制定中，首先要制定每個選擇方案，然后通過科學(xué)決策和可行性研究，從多個方案中選出一個滿意的方案。所謂滿意，主要有以下3個標準：第一，? 目標要有較高的效益性，其中包括有較高的安全效益、經(jīng)濟效益和社會效益；第二，目標要有先進性，有一定的創(chuàng)新，有一定的難度；第三，目標要有可行性、切合實際，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。
4．信息反饋原則
在堅持—亡述原則的基礎(chǔ)上所確定的安全管理目標，并不一定保證有足夠的科學(xué)性、先進性和可行性，其原因主要有3方面：一是人們的認識總有一定局限性。有些認識在當時看來是科學(xué)的、合理的，事后有可能會發(fā)現(xiàn)仍有不科學(xué)、不合理之處。二是實踐是檢驗真理的標準。安全管理目標制定的科學(xué)性、先進性和可行性如何，最終還是要在執(zhí)行中來檢驗。三是情況在不斷變化，條件在不斷改變，原定的安全管理目標出現(xiàn)一些偏差，實屬難免。由于以上原因，在安全管理目標的制定中，必須堅持安全信息反饋的原則，要在安全管理目標的制定和執(zhí)行中不斷收集反饋安全信息及時糾正偏差。
三、制定安全管理目標的程序
安全管理目標的制定，不僅要有科學(xué)依據(jù)，堅持正確原則，而且還必須要遵循一定的程序。一般說，制定安全管理目標的主要程序如下。
1.提出問題
即圍繞安全管理目標的制定，通過科學(xué)預(yù)測和調(diào)查研究，收集安全管理系統(tǒng)內(nèi)外的有關(guān)信息，從各個方面為安全管理目標的制定提供依據(jù)。
2．制定方案
即根據(jù)安全管理目標所應(yīng)解決的問題和收集到的各種安全信息，制定兩個以上的安全目標備選方案。
3．確定方案
即通過科學(xué)決策和可行性研究，在諸多的備選方案中選取一個滿意的方案。此時，安全管理目標基本確定。
4.目標修正
即在安全管理目標基本確定的情況下，或再交由職工討論，廣泛收集意見，或在實際執(zhí)行中不斷收集反饋安全信息，以使安全管理目標不斷得到修正和完善。
