施工用工安全管理制度
第一條:為了加強(qiáng)臨時(shí)用工管理,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二條:本制度有關(guān)條款如果與施工當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)用工規(guī)定相抵觸時(shí),以所在地的規(guī)定為準(zhǔn)。
第三條:嚴(yán)禁招收老、弱、病、殘以及童工作臨時(shí)工。
第四條:用工單位除與員工簽訂用工合同外,還要與他們簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
第五條:臨時(shí)工進(jìn)場(chǎng)前必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,考試合格后方可準(zhǔn)許上崗。單位還要建立臨時(shí)工安全教育管理檔案。
第六條:臨時(shí)工享有正式工同等的接收安全管理、教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。享有同等的勞動(dòng)保護(hù)待遇。
第七條:與外包工簽訂外包工使用合同時(shí),必須同時(shí)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。
第八條:外包工入場(chǎng)前也必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,取得合格證后方可準(zhǔn)許上崗作業(yè)。
第九條:加強(qiáng)對(duì)外包工的安全生產(chǎn)管理。使用外包工單位,有對(duì)外包工進(jìn)行安全檢查、安全教育的權(quán)利和義務(wù)。絕不能一包代管。
第十條:公司要制定臨時(shí)工、外包工安全管理細(xì)則和培訓(xùn)教育制度。
第十一條:用工單位要對(duì)在安全操作和事故預(yù)防等方面有貢獻(xiàn)的臨時(shí)工、外包工給予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。對(duì)違章作業(yè),屢教不改的,要堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。
第十二條:用工單位在與其他建筑單位簽定工程聯(lián)營(yíng)、分包工程合同時(shí),也必須同時(shí)簽訂安全生產(chǎn)合同,明確各自責(zé)任。
第十三條:按合同應(yīng)提供給聯(lián)營(yíng)、分包單位的安全設(shè)施,用工單位應(yīng)及時(shí)提供并確保貭量。提供給他們的施工機(jī)械設(shè)備,安全防護(hù)裝置要齊全,設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)要在良好以上。
第十四條:分包單位員工、外包工發(fā)生傷亡事故,用工單位應(yīng)履行協(xié)助搶救的義務(wù),同時(shí)提醒他們把事故發(fā)生的情況報(bào)告給當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,并協(xié)助事故調(diào)查。
