應急預案管理、演練制度（20篇范文）

第1篇 應急預案管理、演練制度

1、適用范圍

適用于冶金鑄鍛造企業(yè)的應急預案管理和演練。

2、名詞界定

2.1應急預案:面對突發(fā)事件如自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等方案。

2.2預案演練:針對應急預案的行動性、協調性、全面性等實施的預先演練,以便在發(fā)生生產事故時高效的實施救援。

3、管理主體及職責

3.1公司(廠)負責人負責應急預案的編制及修訂;

3.2應急預案所涉及的部門按預案分工協同負責預案的演練。

4、管理規(guī)定

4.1公司(廠)根據企業(yè)危險源的分布、關鍵裝置和重點部位監(jiān)控、風險分析制定應急救援預案,內容包括應急小組成員配置及分工、應急裝備配備、應急預案及應急響應程序等必要內容。

4.2每項應急救援預案每年組織一次演練,演練時間根據生產進度合理安排。

4.3根據事故發(fā)生的類別,結合應急預案,每年演練前,組織職工參與應急救援預案的培訓。

4.4演練內容包括演練前的準備,演練現場組織指揮,應急預案的實施和演練結果的記錄,預案涉及各部門必須參加,按責分工,協同作戰(zhàn)。

4.5演練時根據現有條件,采用活人或假體作為事故受害對象進行搶險、搶救、現場保護等工作。

4.6根據演練結果,評審應急救援預案的實施效果、充分性和有效性,能否達到預期的應急救援目標,針對預案存在的缺陷由公司(廠)負責修訂、完善。

4.7應急預案經評審發(fā)布后,應當報安全生產監(jiān)督管理部門備案,并通知應急協作單位,簽訂應急救援協議。

第2篇 某民爆企業(yè)應急預案管理制度

為了加強應急預案管理,充分發(fā)揮應急預案的作用,預防和控制潛在的事故,在事故發(fā)生時,及時有效進行應急救援,最大限度地減輕事故后果,根據《民用爆炸物品生產銷售企業(yè)安全管理規(guī)程》,修訂本制度。

第一條 應急預案編制范圍為:凡可能影響民爆物品儲存、運輸安全的事故、自然災害、突發(fā)事件。

第二條 應急和應急管理工作實行統一領導,分級負責。在公司的董事會統一領導下,建立以法人代表為第一責任人對應急救援工作全面負責的應急管理體制,各級領導各司其職、各負其責,充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。

第三條 應急救援預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案。專項應急預案必須和綜合應急預案銜接嚴密,協調一致。

第四條 應急救援預案的編制由公司主要負責人組織有關職能部門和人員,按照《安全管理規(guī)程》11.1生產安全事故應急救援預案規(guī)定的原則、內容進行編制。

應急救援預案編制完成后,報公司安全領導小組審核、批準后執(zhí)行。

第五條 應急救援預案編制后印發(fā)給各部門組織職工學習,使其熟悉應急救援預案以及救援程序和自救措施,掌握具體的處置方法和自救方法。

第六條 每年組織一次應急演練,在演練前制定演練方案,并組織員工學習,熟悉演練的內容、程序,確保演練有序開展,取得實效。演練結束,及時總結經驗和找出差距。

第七條 為確保應急預案的科學、合理和可操作性,結合演練的經驗、發(fā)現的問題,由公司安全領導小組組織評審和修訂。

第八條 當發(fā)生以下情況時,應立即組織對應急預案進行評審和修訂:

1、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時;

2、危險源發(fā)生重大變化;

3、應急處理過程中和應急演練中發(fā)現問題和出現新情況時;

4、發(fā)現新的潛在緊急情況或重大隱患時。

第九條 各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故,開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作,做到及時發(fā)現、及時報告、采取預防措施和妥善處置。

第十條 突發(fā)事故發(fā)生后,現場人員必須立即報告公司和有關部門領導,最遲不得超過10分鐘。應急處置過程中,要及時續(xù)報有關情況。

第十一條 突發(fā)事故發(fā)生后,現場人員在報告突發(fā)事故信息的同時,要根據職責和規(guī)定的權限啟動相關應急預案,及時、有效地進行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。

第十二條 對重大突發(fā)事故,要及時啟動相關預案,開展應急處置工作。同時,上報政府有關部門。

第十三條 現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作,并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備?，F場應急救援人員采取安全防護措施,嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規(guī)定。

第十四條 突發(fā)事故應急處置工作結束,或者相關危險因素消除后,現場應急指揮機構予以撤銷,宣布恢復正常工作。

第十五條 積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。協同有關部門做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。

第十六條 對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人給予表彰和獎勵。

對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人給予處罰或行政處分;構成犯罪的,送司法機關處理。

第3篇 實業(yè)突發(fā)事件應急預案管理制度

晉億實業(yè)股份有限公司突發(fā)事件應急預案管理制度

第一條 為了加強晉億實業(yè)股份有限公司(下稱“公司”或“本公司”)突發(fā)事件應急管理,快速反應和應急處置突發(fā)事件,最大程度降低突發(fā)事件造成的影響和損失,維護穩(wěn)定公司正常的生產經營秩序,保護廣大投資者的合法利益,根據《公司法》、《證券法》、《突發(fā)事件應對法》、中國證監(jiān)會《證券、期貨市場突發(fā)事件應急預案》以及本公司《章程》、《信息披露管理辦法》等有關規(guī)定,結合公司實際情況,制定本制度。

第二條 本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的、有別于日常經營的、已經或者可能會對公司的經營、財務狀況以及對公司的聲譽、股票價格產生重大影響的、需要采取應急處置措施予以應對的偶發(fā)性事件。

第三條 公司應對突發(fā)事件工作實行預防為主、預防與應急處置相結合的原則。

第四條 本制度適用于公司內突然發(fā)生,嚴重影響或可能導致或轉化為嚴重影響正常生產經營以及證券市場穩(wěn)定的公司緊急事件的處置。

第五條 突發(fā)事件主要包括但不限于:

(一)治理類

1、公司大股東出現重大風險,對公司造成重大影響;

2、大股東之間存在重大紛爭訴訟,或出現重大分歧;

3、公司與社會、股東、員工之間存在重大紛爭訴訟;

4、公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為;

5、決策管理層對公司失去控制;

6、公司資產被大股東或有關人員轉移、藏匿到海外或異地無法調回;

7、其它重大突發(fā)事件。

(二)經營類

1、公司的經營和財務狀況嚴重惡化;

2、公司面臨退市風險;

3、公司因重大質量事故等無持續(xù)經營能力;

4、涉及重大經濟損失或民事賠償風險;

5、其它重大突發(fā)事件。

(三)環(huán)境類

1、國際重大事件波及公司;

2、國內重大事件或政策的重大變化波及公司;

3、自然災害造成公司經營業(yè)務受到嚴重影響;

4、重大事故災難,公司內的各類安全事故、交通事故、公共設施和設備事故等造成公司正常經營受到影響;

5、公司涉及重大行政處罰風險;

6、其它重大突發(fā)事件。

(四)信息類

1、公司的股票價格異常波動;

2、報刊、媒體對公司進行大量、集中的不實報道;

3、社會上存在重大不實的傳言或信息,給公司造成了重大影響;

4、公司發(fā)布的信息出現重大的遺漏或錯誤,對市場造成了重大影響;

5、可能或者已經造成社會不穩(wěn)定,引發(fā)投資者群體*或投訴事件等;

6、其它重大突發(fā)事件。

第六條 公司對突發(fā)事件的處置實行統一領導、統一組織、快速反應、協同應對。

第七條 公司成立突發(fā)事件處置工作領導小組(下稱“應急領導小組”),公司董事長擔任組長,為突發(fā)事件處置工作的第一責任人;總經理、董事會秘書任副組長,為突發(fā)事件處置工作具體負責人;成員由公司其他高級管理人員及相關職能部門負責人組成。

(一) 組長職責:

1、負責公司突發(fā)事件的應急管理工作;

2、批準和終止本預案;

3、組織指揮突發(fā)風險處置工作;

4、在突發(fā)事件處置過程中對一些重要事項作出決策;

5、負責保持與各相關部門或政府有效聯系與關系。

(二) 副組長職責:

1、協助組織進行有關突發(fā)風險的處置工作;

2、指導公司相關部門及分支機構的突發(fā)事件應急體系建設;

3、綜合協調信息收集、情況匯總分析等工作,發(fā)揮運轉樞紐作用;

4、負責有關突發(fā)事件的信息披露工作;

5、協調和組織突發(fā)風險事件處置過程中對外宣傳報道工作,擬定統一的對外宣傳解釋口徑。

(三) 組員職責:

1、各相關組員按照其分管的工作歸口負責相關類別的突發(fā)事件的應急管理工作;

2、督促、落實領導的批示、指示及有關決定;

3、收集、反饋突發(fā)風險事件處置的相關信息;

4、指導和協調各部門及分支機構做好相關突發(fā)事件的預防、應急處置和調查處理等工作;

5、負責組織突發(fā)風險事件處置工作的善后和總結工作;

6、履行突發(fā)事件的值守等職責。

各組員手機必須隨時保持暢通狀態(tài),發(fā)現問題及時向組長或副組長報告,并按照指示進行處理。

第八條 應急領導小組是公司突發(fā)事件管理以及處置工作的領導機構,統一領導公司突發(fā)事件應急處理,就相關重大問題作出決策和部署,根據需要研究決定本公司對外發(fā)布事件信息,主要職責包括:

1、決定啟動和終止突發(fā)事件處理系統;

2、擬定突發(fā)事件處理方案;

3、組織指揮突發(fā)事件處理工作;

4、協調和組織突發(fā)風險事件處置過程中對外宣傳報道工作,擬定統一的對外宣傳解釋口徑;

5、負責保持與政府各相關部門的有效聯系和銜接;

6、突發(fā)事件處理過程中的其它事項。

第九條 公司應對可能引發(fā)突發(fā)事件的各種因素采取預防和控制措施,根據突發(fā)事件的監(jiān)測結果對突發(fā)事件可能產生的危害程度進行評估,以便采取應對措施。

第十條 公司各部門、各控股子公司負責人作為突發(fā)事件的預警、預防工作第一負責人,定期檢查及匯報部門或公司有關情況,做到及時提示、提前控制,將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。

第十一條 公司相應崗位人員應保持對各類事件發(fā)生的日常敏感度,不斷地監(jiān)測社會環(huán)境的變化趨勢,收集整理并及時匯報可能威脅企業(yè)的重要信息,并對其轉化為突發(fā)事件的可能性和危害性進行評估。

第十二條 公司的任何人均可作為信息的報告人,接到電話后立即向公司相關部門負責人報告,相關部門負責人接到信息后應及時向應急領導小組組長、副組長匯報。有關人員報送、報告突發(fā)事件預警信息,應當做到及時、客觀、真實,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

第十三條 預警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預警事項、應采取的措施等。公司預警信息的傳遞主要由公司各部門、各控股子公司負責人向應急領導小組組長、副組長進行匯報,然后由組長、副組長協同有關人員對信息進行分析及調查,確定為有可能導致或轉化為突發(fā)事件的各類信息須予以高度重視,必要時提出啟動應急預案的建議。

第十四條 當預警信息被董事會秘書確定為需披露的信息后,則應當及時按照有關信息披露制度進行披露。

第十五條 發(fā)生本預案適用范圍的突發(fā)事件時,應急領導小組要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展,組織開展應急處置工作,并視突發(fā)事件的具體情況立即向相關責任及監(jiān)管部門逐級上報或直接越級上報。

第十六條 應急領導小組確定突發(fā)事件后,應根據突發(fā)事件性質及事態(tài)嚴重程度,及時組織召開會議,決定啟動專項應急預案,并針對不同突發(fā)事件,成立相關的處置工作小組,處置工作小組在領導工作小組的統一領導下,制定突發(fā)風險事件處置方案,擬定統一的對外宣傳解釋口徑,及時開展處置工作。

(一)治理類突發(fā)事件主要處置措施

1、對大股東出現重大風險及大股東之間存在的紛爭訴訟,應約見大股東,請其予以配合,并詳細了解事情的進展情況;

2、對公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為,應協助證券監(jiān)管部門甚至司法部門做好案件的查處工作;

3、加強投資者關系管理,熱情接待投資者咨詢、來訪及調查;

4、按照有關規(guī)定及時做好信息披露工作。

(二)經營類突發(fā)事件主要處置措施

1、徹底了解公司的財務狀況,必要時聘請中介機構進行審計或評估;

2、對相關責任人員進行談話及控制;

3、暫時停止公司的重大投資等經營活動;

4、對于公司經營虧損或面臨退市,積極與各相關部門或機構進行溝通,尋找切實可行的解決方案,如定向增發(fā)、重組;

5、按照有關規(guī)定及時做好信息披露工作。

(三)環(huán)境類突發(fā)事件主要處置措施

1、深入調查、了解目前環(huán)境,包括國際、國內重大事件、政策變化、自然環(huán)境詳細情況以及對上市公司的影響程度;

2、公司召開經營班子會議,討論在上述情形下,公司如何最大限度地避免對公司造成的影響;

3、公司經營班子及時提交有關處理意見,并上報公司董事會或股東大會予以調整經營策略及投資方向;

4、對于自然災害或社會公共事件對經營項目已經造成嚴重影響,公司應立即派出相關領導親赴現場進行緊急處理,并及時上報現場處理情況;

5、按照有關規(guī)定及時做好信息披露工作。

(四)信息類突發(fā)事件主要處置措施

1、聯系有關媒體負責人,將真實情況進行溝通和告知,并商議處理方案;

2、立即對不實信息做出澄清或更正,盡量減少不良信息的影響;

3、追查相關責任人,并要求其改正,情形嚴重者通過法律途徑處理;

4、安撫投資者,做好投資者的咨詢、來訪及調查工作;

5、按照有關規(guī)定及時做好信息披露工作。

第十七條 經應急領導小組決定,公司可以邀請公正、權威、專業(yè)的機構協助解決突發(fā)事件,以確保公司處理突發(fā)事件時的公眾信譽度及準確度。

第十八條 突發(fā)事件結束后,應急領導小組應盡快消除突發(fā)事件的影響,并及時解除應急狀態(tài),恢復正常工作狀態(tài)。同時應分析和總結經驗,對突發(fā)事件的起因、性質、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題進行調查評估,評估突發(fā)事件處理的效果。

第十九條 公司各部門應當根據突發(fā)事件的變化和實施中發(fā)現的問題,及時修訂應急預案,充實應急預案內容,提高應急預案的科學性和可操作性。

第二十條 應急領導小組擬定關于善后事項的處理意見,包括遭受損失情況以及恢復經營的建議和意見,由公司董事會或股東大會批準后執(zhí)行。

第二十一條 突發(fā)事件處理過程中,涉及到的相關人員要恪守保密原則,有關突發(fā)事件處理工作中的情況,不得隨意泄露;要忠實履行職責,牢固樹立全局觀念,堅決服從公司統一安排,不得損害公司利益及形象。

第二十二條 信息報送發(fā)生影響或可能影響證券市場穩(wěn)定的突發(fā)事件后,應急領導小組應及時將事件情況、已采取的措施、聯絡人及聯系方式等通過電話上報證券監(jiān)管部門及有關政府部門,同時,在掌握事件的具體情況后,應將事件的詳細情況書面報送證券監(jiān)管部門及有關政府部門,不得遲報、謊報、瞞報和漏報,報告內容主要包括時間、地點、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。

應急處置過程中,要及時續(xù)報有關情況。涉外突發(fā)事件以及發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間的突發(fā)事件信息的報送,可隨時上報。

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第二十三條 公司各部門及各控股子公司要按照職責分工和相關預案,切實做好應對突發(fā)事件的人力、物力、財力保障等工作,保證應急工作需要和各項應急處置措施的順利實施。

(一)通信保障。應急領導小組成員的手機必須保證暢通,確保與各部門的聯系。

(二)隊伍保障。應急領導小組有權利根據突發(fā)風險處置工作的需要,隨時召集參與處置人員,被召集人必須服從安排。

(三)物資保障。公司相關部門應做好突發(fā)事件處置工作的物資保障,準備好相關的設施、設備及資金、交通工具等等。

(四)培訓保障。公司以及各控股子公司要廣泛宣傳應急法律法規(guī)和預防、避險等常識,增強應急意識,提高應急處置能力。對負有應急管理職責的人員,要有計劃地進行應急預案和應急知識的專業(yè)培訓工作。

第二十四條 突發(fā)事件處置工作實行行政領導負責制和責任追究制。

第二十五條 對突發(fā)事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人,公司給予表彰和獎勵。

第二十六條 對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的,公司將對有關責任人給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十七條 本制度未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行;如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經修改后的公司章程相抵觸時,按國家有關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本制度的修訂和解釋權歸公司董事會。

第二十九條 本制度經公司董事會審議通過之日起實施。

晉億實業(yè)股份有限公司

董 事 會

二○一一年三月十八日

第4篇 應急救援預案管理和演練制度

第一章? 應急救援預案編制目的及范圍

1、? 編制目的：是通過預先計劃和應急措施，充分利用一切可能的力量和資源，在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展，保護現場職工和附近居民的健康與安全，并將事故對環(huán)境和財產造成的損失降至最小程度。

2、? 編制范圍：凡可能影響生產安全的事故、自然災害、突發(fā)事件都應編制預案。

第二章? 應急救援預案體系

1、? 企業(yè)應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案（包含危險化學品事故專項應急預案、環(huán)境突發(fā)事件應急處置預案、滅火救災預案、供電預案、特種設備事故應急救援預案、防洪預案、急性職業(yè)中毒應急救護預案等）、現場處置方案（即各二級單位應急預案）。

2、 專項應急預案和各二級單位應急預案是企業(yè)綜合應急預案的子文件或標準操作程序，必須和企業(yè)綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密，協調一致，不得有任何沖突。

3、? 企業(yè)綜合應急預案應與長壽區(qū)政府等上級部門預案保持協調一致，做好社會聯動的接口。

第三章? 應急救援預案的編制、審核、審批

1、? 廠技安部門牽頭組織有關職能部門和人員編制企業(yè)綜合應急預案——企業(yè)生產安全事故應急救援預案（含重大危險源及危險化學品事故專項應急預案）。

主要內容包括1、總則；2危險性分析；3、組織機構及職責；4、預防與預警；5、應急響應；6、信息發(fā)布；7、后期處置；8、保障措施；9、培訓與演練；10、獎懲；11、附則等。

第七條? 企業(yè)生產安全事故應急救援預案編制完成后，報總工程師或主管生產、安全副廠長（廠長助理）審核后，報廠長批準執(zhí)行。

第八條? 廠其他職能部門根據專業(yè)組織編制相應的專項應急救援預案（如：能計處負責編制《供電預案》、設備處負責編制《特種設備事故應急措施和救援預案》、職工醫(yī)院負責編制《急性職業(yè)中毒應急救援預案》、保衛(wèi)處負責編制《滅火預案》等）報總工程師或主管生產、安全副廠長（廠長助理）審核后，報廠長批準執(zhí)行。

2、部門（處、部門）被確定為重大危險源部位或關鍵裝置重點部位（危險目標），應制定出本單位在一旦發(fā)生事故的二級救援預案及自救措施。

主要內容：1、編制目的和依據；2、風險分析；3、應急組織與職責；4、應急處置；5、注意事項；6、附件。

3、部門（處、部門）救援預案及自救措施，應由部門責任人負責審核后，交廠技安部門審定，最后報主管生產、安全副廠長（廠長助理）或總工程師批準執(zhí)行。

4、 設備部門負責提供事故現場內設備、設施有關的技術檔案資料的相關情況，以及應采取的安全處置措施方案。

5、技安部門負責提供事故現場危險化學品的危險特性、資料以及相關安全處置措施。

6、 供應部門負責提供應急救援的器材、裝備、物資及運輸車輛。

第四章? 應急救援預案的教育和演練

1、 廠部應定期組織應急救援預案的相關部門及人員進行培訓，使其熟悉企業(yè)應急救援預案以及救援程序。

2、 部門（處、部門）應定期組織職工學習廠級和部門（處、部門）的應急救援預案或自救措施，使職工熟悉預案和自救措施，掌握具體的處置方法和自救方法。

3、廠定期開展群眾性的有關防化學事故的宣傳教育，使廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。

4、廠應與周邊地區(qū)村鎮(zhèn)、企業(yè)建立日常的通訊聯絡點，使周邊地區(qū)的村民或企業(yè)遇有異常情況能及時向廠調度中心報告。

5、 按應急管理體系可把應急演練分為二級單位內部應急演練、廠級應急演練及廠地聯合應急演練。其中二級單位內部演練由各二級單位針對各自單位危險目標，每半年組織一次演練，技安處對其進行監(jiān)督；每年由廠部針對企業(yè)某危險目標進行一次廠級演練；廠地聯合演練，由地方政府確定。

6、 按演練目標（項目）可分為全面演練、部分組合演練和單項（專項）演練。消防專項演練，由保衛(wèi)處消防隊負責組織實施，每季度至少進行一次；其他專項演練，根據實際情況確定。各二級單位每半年分別針對各自單位危險目標進行一次部分組合演練。企業(yè)每年進行一次部分組合或全面演練。

第五章? 應急救援預案的評審和修訂

1、 為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性，應定期（3～5年）進行評審和修訂。

ａ．各二級單位預案和專項應急預案，應由二級單位負責人和對口職能部門組織相關部位和人員評審修訂，由分管廠領導批準發(fā)布。

ｂ．企業(yè)綜合應急預案，由技安處牽頭組織的預案修訂小組內部評審和修訂后，還應通過企業(yè)安全生產委員會評審，由廠長批準發(fā)布。

2、? 當發(fā)生以下情況時，應立即組織對應急預案進行評審和修訂：

a、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時；

b、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調整時；

c、關鍵設備更換或應急資源發(fā)生重大變化；

d、應急處理過程中和各類應急演練中發(fā)現問題和出現新情況時；

e、年度風險評價（審），發(fā)現新的潛在緊急情況或重大隱患時。

第六章 附? 則

1、? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、? 本制度解釋權屬技安處。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

第5篇 民爆物品庫房安全隱患整改事故應急預案管理制度

火災、雷擊、盜竊、人為有意破壞及外部山場火災事故都有可能導致企業(yè)民爆倉庫發(fā)生爆炸事故。

一、造成火災,爆炸隱患的主要原因是:

1、貯存民爆物品時,安全距離不夠,或周圍居民生活區(qū)日漸迫近儲存?zhèn)}庫,阻止無效,且居民使用明火。

2、建筑物耐火等級低,消防設施不全。

3、防雷、避雷設施老化,陳舊、無力更新。

4、貯存民爆物品時,沒有使用防爆設備或防爆設備老化無力更新。

二、事故隱患整治與評估

單位一旦發(fā)現事故隱患,應及時予以處理,單位一時無法處置,應立即報告主管部門和當地安全生產監(jiān)管部門,并申請對事故隱患進行初評估分級,切實做好事故隱患的整治,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、事故處理應急處理

單位一旦發(fā)生災難性事故,在發(fā)生事故后,企業(yè)應根據事故應急預案開展救援和調查處理工作。要盡快組織搶救,并保護好事故現場。因搶救傷員和防止事故擴大而需要移動現場物件時,必須作出標志、拍照、攝像、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場的情況,如無特殊原因,必須經當地安全生產監(jiān)督管理部門同意。

四、事故處理

根據事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。

1、企業(yè)及其主管部門執(zhí)行對事故責任人員的行政處分;2、組織防范措施的實施;3、做好事故的善后處理。

五、做好事故結案材料的歸檔管理,對每起事故,必須建立詳細的、完整的事故檔案,并按規(guī)定進行系統整理和編目保管,為今后工作提供參考。

第6篇 某煤礦應急預案管理制度

(一)為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用,完善工作機制,更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作,提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平,根據《煤礦安全規(guī)程》(2016)第 672 條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)煤礦總工程師應根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(aq/

t9002-2006)組織相關單位(部門)按照規(guī)定編寫煤礦應急預案。

(三)應急預案體系動態(tài)管理。根據“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況,及時對煤礦應急預案進行類別、結構調整,使應急預案體系適應全礦井安全形勢和實際工作需要。

(四)應急預案修訂完善。當應急救援相關法律法規(guī)、部門職責或應急資源發(fā)生變化,以及實施過程中發(fā)現存在問題或出現新的情況時,應及時修訂完善應急預案。突發(fā)事件處置后,要總結實戰(zhàn)經驗及時修訂完善相關應急預案。

(五)應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。應急預案編制完成或修訂完善后,應進行評審。評審由礦總工程師組織有關部門和人員進行,外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審修訂后,經礦長簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關部門備案。發(fā)布實施的應急預案應每年評審一次。

(六)預案培訓。針對已批準的應急預案,應編制對各專業(yè)應急人員、職工的年度培訓計劃,組織實施。職工應熟悉避災路線,掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員在學習和考試后,應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修改補充,要組織職工重新學習。

(七)應急預案演練。建立健全應急預案演練制度,制定應急預案演練計劃。每年至少組織一次應急預案演練。

第7篇 應急救援預案管理制度

一、應急救援預案編制目的及范圍

1.編制目的:是通過預先計劃和應急措施,充分利用一切可能的力量和資源,在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展,保護現場職工和附近居民的健康與安全,并將事故對環(huán)境和財產造成的損失降至最小程度。

2.編制范圍:凡可能影響生產安全的事故、自然災害、突發(fā)事件都應編制預案。

二、應急救援預案體系

1.企業(yè)應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案(包含危險化學品事故專項應急預案、環(huán)境突發(fā)事件應急處置預案、滅火救災預案、特種設備事故應急救援預案、防洪預案等)、現場處置方案(即各二級單位應急預案)。

2.專項應急預案和各二級單位應急預案是企業(yè)綜合應急預案的子文件或標準操作程序,必須和企業(yè)綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密,協調一致,不得有任何沖突。

3.企業(yè)綜合應急預案應與福安市政府等上級部門預案保持協調一致,做好社會聯動的接口。

三、應急救援預案的編制、審核、審批

1.公司主要負責人應組織有關職能部門和人員編制企業(yè)綜合應急預案--企業(yè)生產安全事故應急救援預案(含危險化學品事故專項應急預案)。主要內容包括總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。

2.企業(yè)生產安全事故應急救援預案編制完成后,報總工程師或分管副經理審核后,報總經理批準執(zhí)行。

3.其他職能部門根據專業(yè)組織編制相應的專項應急救援預案,報總工程師或分管副經理審核后,報總經理批準執(zhí)行。

4.車間處被確定為或關鍵裝置重點部位(危險目標),應制定出本單位二級救援預案及自救措施。主要內容:編制目的和依據、風險分析、應急組織與職責、應急處置、注意事項、附件等。由車間責任人負責審核后,報分管副經理或總工程師批準執(zhí)行。

四、應急救援預案的教育和演練

1.公司應定期組織應急救援預案的相關部門及人員進行培訓,使其熟悉企業(yè)應急救援預案以及救援程序。

2.車間應定期組織職工學習車間的應急救援預案或自救措施,使職工熟悉預案和自救措施,掌握具體的處置方法和自救方法。

3.公司定期開展群眾性的有關防化學事故的宣傳教育,使廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。

4.公司應與周邊地區(qū)村鎮(zhèn)、企業(yè)建立日常的通訊聯絡點,使周邊地區(qū)的村民或企業(yè)遇有異常情況能及時向廠調度中心報告。

5.二級單位內部演練由各二級單位針對各自單位危險目標,每半年組織一次演練,安技部對其進行監(jiān)督;每年由廠部針對企業(yè)某危險目標進行一次廠級演練;廠地聯合演練,由地方政府確定。

五、應急救援預案的評審和修訂

1.為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性,應定期進行評審和修訂。各二級單位預案和專項應急預案,由二級單位負責人組織相關部門和人員評審修訂,由分管廠領導批準發(fā)布。企業(yè)綜合應急預案由公司副總經理組織修訂小組內部評審和修訂后,由總經理批準發(fā)布。

2.當發(fā)生以下情況時,應立即組織對應急預案進行評審和修訂:

(1)法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時;

(2)企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調整時;

(3)關鍵設備更換或應急資源發(fā)生重大變化;

(4)應急處理過程中和各類應急演練中發(fā)現問題和出現新情況時;

(5)年度風險評價(審),發(fā)現新的潛在緊急情況或重大隱患時。

*************

年 月日

第8篇 生產安全事故應急救援預案管理制度

第一條工區(qū)在重大危險源評價后制定,有發(fā)生下列事故或事件的風險時,必須制定應急預案:

1.觸電、火災及爆炸;

2.地震、洪水、臺風、泥石流、山體滑坡等自然災害;

3.施工中挖斷水管、熱能管道、電纜等市政、鐵路設施;

4.鐵路營業(yè)線施工;

5.坍塌、倒塌、高墜事故;

6.急性作業(yè)中毒、食物中毒、泄漏污染事故;

7.水上作業(yè)淹溺事故等。

第二條應急預案應覆蓋事故發(fā)生后應急救援各階段的計劃,即預案的啟動、應急、救援、事后監(jiān)測與處置等各階段。包括以下主要內容:

1.應急預案適用范圍;

2.事故可能發(fā)生地點和可能造成的后果;

3.事故應急救援組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工;

4.事故報告程序、方式和內容;

5.發(fā)現事故征兆或事故發(fā)生后應當采取的行動和措施;

6.事故應急救援(包括事故傷員救治)資源信息,包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息情況;

7.事故報告及應急救援有關具體通信聯系方式;

8.相關保障措施;

9.與相關應急預案的銜接關系;

10.應急預案管理措施和要求。

第三條根據實際情況,由工區(qū)經理組織、工區(qū)安全部門牽頭,按事故的性質、類型、影響范圍、嚴重后果等分等級地制訂相應的預案。為使預案更有針對性和能迅速應用,一般要制訂出不同類型的應急預案,一個項目的不同類型的應急預案要形成統一整體,救援力量要統籌安排。

第四條工區(qū)應急預案要根據現場實際制訂,使預案便于操作。工區(qū)編制的應急預案必須上報工區(qū)項目部備案,工區(qū)項目部在各工區(qū)預案的基礎上,綜合考慮全線突發(fā)事故(事件)點和內外部救援力量分布情況,編制綜合性預案,做為工區(qū)預案的支撐和保障,兩級應急救援組織應職責明確,通力協作。

第五條兩級預案由工區(qū)項目部、工區(qū)分管安全副指揮或安全總監(jiān)組織定期演練,由編制部門根據實際情況定期檢查和修正,保存相關記錄。

第六條應急救援隊伍要由安全部門組織進行專業(yè)培訓考核,要有培訓記錄和檔案。應急救援人員要通過考核證實確能勝任所擔負的應急任務后,才能上崗。

第七條各應急救援專職隊平時就要組建落實并配有相應器材。 應急救援的器材工區(qū)分管安全副經理組織進行定期檢查(也可納入定期安全生產檢查內容),保證設備性能完好。

第八條應急預案應當符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求,所規(guī)定和明確組織、程序、資源、措施等應當具有針對性、科學性和可操作性,滿足安全生產事故應急救援需要。應急預案在相關法律、法規(guī)、標準,適用范圍、條件,有關應急資源情況,以及與相關預案銜接關系等發(fā)生變化時,或發(fā)現存在問題時,應當及時修訂。

第九條涉及城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網安全等重大危險源應急預案,依據有關規(guī)定報有關部門備案,并按照分級管理原則抄報地方政府安全監(jiān)管部門備案。

第9篇 民爆物品庫房安全隱患整改及事故應急預案管理制度

火災、雷擊、盜竊、人為有意破壞及外部山場火災事故都有可能導致企業(yè)民爆倉庫發(fā)生爆炸事故。

一、造成火災，爆炸隱患的主要原因是：

1、貯存民爆物品時，安全距離不夠，或周圍居民生活區(qū)日漸迫近儲存?zhèn)}庫，阻止無效，且居民使用明火。

2、建筑物耐火等級低，消防設施不全。

3、防雷、避雷設施老化，陳舊、無力更新。

4、貯存民爆物品時，沒有使用防爆設備或防爆設備老化無力更新。

二、事故隱患整治與評估

單位一旦發(fā)現事故隱患，應及時予以處理，單位一時無法處置，應立即報告主管部門和當地安全生產監(jiān)管部門，并申請對事故隱患進行初評估分級，切實做好事故隱患的整治，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、事故處理應急處理

單位一旦發(fā)生災難性事故，在發(fā)生事故后，企業(yè)應根據事故應急預案開展救援和調查處理工作。要盡快組織搶救，并保護好事故現場。因搶救傷員和防止事故擴大而需要移動現場物件時，必須作出標志、拍照、攝像、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場的情況，如無特殊原因，必須經當地安全生產監(jiān)督管理部門同意。

四、事故處理

根據事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。

1、企業(yè)及其主管部門執(zhí)行對事故責任人員的行政處分；2、組織防范措施的實施；3、做好事故的善后處理。

五、做好事故結案材料的歸檔管理，對每起事故，必須建立詳細的、完整的事故檔案，并按規(guī)定進行系統整理和編目保管，為今后工作提供參考。

第10篇 應急救援預案管理演練制度

第一章 應急救援預案編制目的及范圍

1、 編制目的:是通過預先計劃和應急措施,充分利用一切可能的力量和資源,在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展,保護現場職工和附近居民的健康與安全,并將事故對環(huán)境和財產造成的損失降至最小程度。

2、 編制范圍:凡可能影響生產安全的事故、自然災害、突發(fā)事件都應編制預案。

第二章 應急救援預案體系

1、 企業(yè)應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案(包含危險化學品事故專項應急預案、環(huán)境突發(fā)事件應急處置預案、滅火救災預案、供電預案、特種設備事故應急救援預案、防洪預案、急性職業(yè)中毒應急救護預案等)、現場處置方案(即各二級單位應急預案)。

2、 專項應急預案和各二級單位應急預案是企業(yè)綜合應急預案的子文件或標準操作程序,必須和企業(yè)綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密,協調一致,不得有任何沖突。

3、 企業(yè)綜合應急預案應與長壽區(qū)政府等上級部門預案保持協調一致,做好社會聯動的接口。

第三章 應急救援預案的編制、審核、審批

1、 廠技安部門牽頭組織有關職能部門和人員編制企業(yè)綜合應急預案——企業(yè)生產安全事故應急救援預案(含重大危險源及危險化學品事故專項應急預案)。

主要內容包括1、總則;2危險性分析;3、組織機構及職責;4、預防與預警;5、應急響應;6、信息發(fā)布;7、后期處置;8、保障措施;9、培訓與演練;10、獎懲;11、附則等。

第七條 企業(yè)生產安全事故應急救援預案編制完成后,報總工程師或主管生產、安全副廠長(廠長助理)審核后,報廠長批準執(zhí)行。

第八條 廠其他職能部門根據專業(yè)組織編制相應的專項應急救援預案(如:能計處負責編制《供電預案》、設備處負責編制《特種設備事故應急措施和救援預案》、職工醫(yī)院負責編制《急性職業(yè)中毒應急救援預案》、保衛(wèi)處負責編制《滅火預案》等)報總工程師或主管生產、安全副廠長(廠長助理)審核后,報廠長批準執(zhí)行。

2、部門(處、部門)被確定為重大危險源部位或關鍵裝置重點部位(危險目標),應制定出本單位在一旦發(fā)生事故的二級救援預案及自救措施。

主要內容:1、編制目的和依據;2、風險分析;3、應急組織與職責;4、應急處置;5、注意事項;6、附件。

3、部門(處、部門)救援預案及自救措施,應由部門責任人負責審核后,交廠技安部門審定,最后報主管生產、安全副廠長(廠長助理)或總工程師批準執(zhí)行。

4、 設備部門負責提供事故現場內設備、設施有關的技術檔案資料的相關情況,以及應采取的安全處置措施方案。

5、技安部門負責提供事故現場危險化學品的危險特性、資料以及相關安全處置措施。

6、 供應部門負責提供應急救援的器材、裝備、物資及運輸車輛。

第四章 應急救援預案的教育和演練

1、 廠部應定期組織應急救援預案的相關部門及人員進行培訓,使其熟悉企業(yè)應急救援預案以及救援程序。

2、 部門(處、部門)應定期組織職工學習廠級和部門(處、部門)的應急救援預案或自救措施,使職工熟悉預案和自救措施,掌握具體的處置方法和自救方法。

3、廠定期開展群眾性的有關防化學事故的宣傳教育,使廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。

4、廠應與周邊地區(qū)村鎮(zhèn)、企業(yè)建立日常的通訊聯絡點,使周邊地區(qū)的村民或企業(yè)遇有異常情況能及時向廠調度中心報告。

5、 按應急管理體系可把應急演練分為二級單位內部應急演練、廠級應急演練及廠地聯合應急演練。其中二級單位內部演練由各二級單位針對各自單位危險目標,每半年組織一次演練,技安處對其進行監(jiān)督;每年由廠部針對企業(yè)某危險目標進行一次廠級演練;廠地聯合演練,由地方政府確定。

6、 按演練目標(項目)可分為全面演練、部分組合演練和單項(專項)演練。消防專項演練,由保衛(wèi)處消防隊負責組織實施,每季度至少進行一次;其他專項演練,根據實際情況確定。各二級單位每半年分別針對各自單位危險目標進行一次部分組合演練。企業(yè)每年進行一次部分組合或全面演練。

第五章 應急救援預案的評審和修訂

1、 為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性,應定期(3~5年)進行評審和修訂。

a.各二級單位預案和專項應急預案,應由二級單位負責人和對口職能部門組織相關部位和人員評審修訂,由分管廠領導批準發(fā)布。

b.企業(yè)綜合應急預案,由技安處牽頭組織的預案修訂小組內部評審和修訂后,還應通過企業(yè)安全生產委員會評審,由廠長批準發(fā)布。

2、 當發(fā)生以下情況時,應立即組織對應急預案進行評審和修訂:

a、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時;

b、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調整時;

c、關鍵設備更換或應急資源發(fā)生重大變化;

d、應急處理過程中和各類應急演練中發(fā)現問題和出現新情況時;

e、年度風險評價(審),發(fā)現新的潛在緊急情況或重大隱患時。

第六章 附 則

1、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、 本制度解釋權屬技安處。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

第11篇 民爆企業(yè)應急預案管理制度

為了加強應急預案管理，充分發(fā)揮應急預案的作用，預防和控制潛在的事故，在事故發(fā)生時，及時有效進行應急救援，最大限度地減輕事故后果，根據《民用爆炸物品生產銷售企業(yè)安全管理規(guī)程》，修訂本制度。

第一條 應急預案編制范圍為：凡可能影響民爆物品儲存、運輸安全的事故、自然災害、突發(fā)事件。

第二條 應急和應急管理工作實行統一領導，分級負責。在公司的董事會統一領導下，建立以法人代表為第一責任人對應急救援工作全面負責的應急管理體制，各級領導各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。

第三條 應急救援預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案。專項應急預案必須和綜合應急預案銜接嚴密，協調一致。

第四條 應急救援預案的編制由公司主要負責人組織有關職能部門和人員，按照《安全管理規(guī)程》11.1生產安全事故應急救援預案規(guī)定的原則、內容進行編制。

應急救援預案編制完成后，報公司安全領導小組審核、批準后執(zhí)行。

第五條 應急救援預案編制后印發(fā)給各部門組織職工學習，使其熟悉應急救援預案以及救援程序和自救措施，掌握具體的處置方法和自救方法。

第六條 每年組織一次應急演練，在演練前制定演練方案，并組織員工學習，熟悉演練的內容、程序，確保演練有序開展，取得實效。演練結束，及時總結經驗和找出差距。

第七條 為確保應急預案的科學、合理和可操作性，結合演練的經驗、發(fā)現的問題，由公司安全領導小組組織評審和修訂。

第八條 當發(fā)生以下情況時，應立即組織對應急預案進行評審和修訂：

1、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時；

2、危險源發(fā)生重大變化；

3、應急處理過程中和應急演練中發(fā)現問題和出現新情況時；

4、發(fā)現新的潛在緊急情況或重大隱患時。

第九條 各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現、及時報告、采取預防措施和妥善處置。

第十條 突發(fā)事故發(fā)生后，現場人員必須立即報告公司和有關部門領導，最遲不得超過10分鐘。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。

第十一條 突發(fā)事故發(fā)生后，現場人員在報告突發(fā)事故信息的同時，要根據職責和規(guī)定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。

第十二條 對重大突發(fā)事故，要及時啟動相關預案，開展應急處置工作。同時，上報政府有關部門。

第十三條 現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備?，F場應急救援人員采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規(guī)定。

第十四條 突發(fā)事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。

第十五條 積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。協同有關部門做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。

第十六條 對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人給予表彰和獎勵。

對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。

第12篇 生產安全應急救援預案管理制度

第一章總則

第一條為了防止和抑制突發(fā)事件,減少事故人員傷亡、財產損失和對環(huán)境的危害,按照《安全生產法》的要求,結合四川革什扎水電開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“公司”)實際情況,制定本制度。

第二條本制度適用于吉牛水電站工程各參建單位。

第二章救援范圍

第三條救援范圍

施工生產中突發(fā)的各類事故,包括有毒有害作業(yè)導致的人員傷害和食物中毒;自然原因造成的不可抗拒的災害;其他突發(fā)事件。

第三章組織機構、職責

第四條組織機構、職責

1、成立指揮領導小組

(1)由公司安全第一責任人、副職領導和相關部門負責人組成。公布相關人員名單與聯系方式;

(2)職責是負責對突發(fā)事件組織救援的協調與指揮和對外聯系與求助。

2、成立救援隊

(1)由安全管理部及其他相關人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是突發(fā)事件發(fā)生后迅速到位,維護現場治安,控制事故區(qū)域人員、車輛的干擾,參與救援。

3、成立救援隊

(1)由主管領導、相關部門人員及其他人員組成,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是組織現場救援的實施,搶救人員和財產,控制事態(tài)擴大,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,同時保護好現場。

4、成立運輸隊

(1)由綜合行政部、車輛運輸單位及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是保證救援車輛的及時到位和運輸。

5、成立供給組

(1)由后勤、物資部門及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是保證救援物資器材的儲備、保管和應急供給。

第四章對外聯系、報告

第五條對外聯系、報告

1、與當地具備醫(yī)療救助條件的醫(yī)院提前聯系溝通約定,明確聯系電話并公布,以便得到應急救助。

2、交通、火災、爆炸事故在自救的同時,視其情況,及時報告當地交通公安部門、消防部門,請予救援,并公布聯系電話。

3、發(fā)生人員傷亡和較大交通設備、財產損失事故或其他有影響的事件,在組織救援的同時上報公司相關領導和相關主管部門。

第五章條件保障

第六條條件保障

1、提前備用救援所需的物資器材,保證充足和完好。

2、保持指揮通訊系統的暢通。

3、安全部門、前方生產調度部門為救援組織部門,事故(事件)發(fā)生后,現場目擊人應第一時間報告上述部門和單位領導,及時啟動救援預案。

4、適時組織應急救援演練,保證應急救援預案的有效實施。

第六章 附 則

第七條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負責解釋。

第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第13篇 礦山應急預案管理工作制度

為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：

一、應急預案管理制度

1、應急預案體系動態(tài)管理。根據“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況，對我礦應急預案適當進行類別、結構調整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。

2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現的問題，組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結實戰(zhàn)經驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。

3、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。

4、預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。

5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度，制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。

第14篇 應急預案管理工作制度

為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用,完善工作機制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作,提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平,特制定應急預案管理制度:

一、應急預案管理制度

1、應急預案體系動態(tài)管理。根據“橫向到邊,縱向到底”的總體要求和部門機構調整變化情況,對我礦應急預案適當進行類別、結構調整,使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。

2、應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現的問題,組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結實戰(zhàn)經驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。

3、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。

4、預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓,增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力。

5、應急預案演練。建立健全應急預案演練制度,制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。

第15篇 應急預案管理和演練制度

1、適用范圍

適用于冶金鑄鍛造企業(yè)的應急預案管理和演練。

2、名詞界定

2.1應急預案：面對突發(fā)事件如自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等方案。

2.2預案演練：針對應急預案的行動性、協調性、全面性等實施的預先演練，以便在發(fā)生生產事故時高效的實施救援。

3、管理主體及職責

3.1公司（廠）負責人負責應急預案的編制及修訂；

3.2應急預案所涉及的部門按預案分工協同負責預案的演練。

4、管理規(guī)定

4.1公司（廠）根據企業(yè)危險源的分布、關鍵裝置和重點部位監(jiān)控、風險分析制定應急救援預案，內容包括應急小組成員配置及分工、應急裝備配備、應急預案及應急響應程序等必要內容。

4.2每項應急救援預案每年組織一次演練，演練時間根據生產進度合理安排。

4.3根據事故發(fā)生的類別，結合應急預案，每年演練前，組織職工參與應急救援預案的培訓。

4.4演練內容包括演練前的準備，演練現場組織指揮，應急預案的實施和演練結果的記錄，預案涉及各部門必須參加，按責分工，協同作戰(zhàn)。

4.5演練時根據現有條件，采用活人或假體作為事故受害對象進行搶險、搶救、現場保護等工作。

4.6根據演練結果，評審應急救援預案的實施效果、充分性和有效性，能否達到預期的應急救援目標，針對預案存在的缺陷由公司（廠）負責修訂、完善。

4.7應急預案經評審發(fā)布后，應當報安全生產監(jiān)督管理部門備案，并通知應急協作單位，簽訂應急救援協議。

第16篇 港口安全生產事故應急預案管理制度

第一條 為預防生產安全事故的發(fā)生,有效處置安全生產事故,最大限度地減少事故造成的損失,根據《安全生產法》,結合本區(qū)實際,制定本制度。

第二條 本制度所稱的應急預案,系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內監(jiān)督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作,協調相關應急預案的銜接關系,對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

第三條 應急預案必須經制定單位組織論證和審查,并經實施應急預案有關單位認可,由制定單位發(fā)布,印送與應急預案實施有關的單位。

生產經營單位制定的應急預案應當包括以下主要內容:(1)應急預案的適用范圍;(2)事故可能發(fā)生的地點和可能造成的后果;(3)事故應急救援的組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工;(4)事故報告的程序、方式和內容;(5)發(fā)現事故征兆或事故發(fā)生后應當采取的行動和措施;(6)事故應急救援(包括事故傷員救治)資源信息,包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息的情況;(7)事故報告及應急救援有關的具體通信聯系方式;(8)相關的保障措施;(9)與相關應急預案的銜接關系;(10)應急預案管理的措施和要求。

第四條 各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案;政府各部門制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

第五條 生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發(fā)生的安全生產事故制定應急預案和有關作業(yè)崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案,以及生產經營單位涉及重大危險源的應急預案,應當按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關部門備案。

生產經營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案,依據有關規(guī)定報有關部門備案,并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

第六條 應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓,使其熟悉相關的職責、程序,對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育,使其掌握事故發(fā)生后應當采取的自救和救援行動;生產經營單位還應當對從業(yè)人員進行崗位應急措施的培訓;應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

第七條 應急預案在相關的法律、法規(guī)、標準,適用范圍、條件,有關應急資源情況,以及與相關預案的銜接關系等發(fā)生變化時,或發(fā)現存在問題時,應當及時修訂。

第八條 應急預案的演練與實施。各級人民政府應根據轄區(qū)內安全生產工作重點領域的具體情況和需要,組織開展應急預案的演練;高危行業(yè)、人員密集場所等生產經營單位,每年應組織一次應急預案演練,其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點,開展針對性的應急預案演練工作。

一旦發(fā)生重特大生產安全事故或其他突發(fā)事件,應按照“分級、屬地”的原則,立即啟動應急預案。規(guī)范、迅速、有效地開展應急救援工作,最大限度地降低各種損失。

第17篇 安全生產事故應急預案管理制度

第一條 為預防生產安全事故的發(fā)生，有效處置安全生產事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據《安全生產法》，結合本州實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱的應急預案，系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則，各級人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內監(jiān)督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協調相關應急預案的銜接關系，對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

第三條 應急預案必須經制定單位組織論證和審查，并經實施應急預案有關單位認可，由制定單位發(fā)布，印送與應急預案實施有關的單位。

生產經營單位制定的應急預案應當包括以下主要內容：（1）應急預案的適用范圍；（2）事故可能發(fā)生的地點和可能造成的后果；（3）事故應急救援的組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工；（）事故報告的程序、方式和內容；（5）發(fā)現事故征兆或事故發(fā)生后應當采取的行動和措施；（6）事故應急救援（包括事故傷員救治）資源信息，包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息的情況；（7）事故報告及應急救援有關的具體通信聯系方式；（8）相關的保障措施；（9）與相關應急預案的銜接關系；（10）應急預案管理的措施和要求。

第四條 各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案；政府各部門制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

第五條 生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發(fā)生的安全生產事故制定應急預案和有關作業(yè)崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案，以及生產經營單位涉及重大危險源的應急預案，應當按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關部門備案。

生產經營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案，依據有關規(guī)定報有關部門備案，并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

第六條 應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓，使其熟悉相關的職責、程序，對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發(fā)生后應當采取的自救和救援行動；生產經營單位還應當對從業(yè)人員進行崗位應急措施的培訓；應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

第七條 應急預案在相關的法律、法規(guī)、標準，適用范圍、條件，有關應急資源情況，以及與相關預案的銜接關系等發(fā)生變化時，或發(fā)現存在問題時，應當及時修訂。

第八條 應急預案的演練與實施。州、縣人民政府應根據轄區(qū)內安全生產工作重點領域的具體情況和需要，組織開展應急預案的演練；高危行業(yè)、人員密集場所等生產經營單位，每年應組織一次應急預案演練，其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點，開展針對性的應急預案演練工作。

一旦發(fā)生重特大生產安全事故或其他突發(fā)事件，應按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應急預案。規(guī)范、迅速、有效地開展應急救援工作，最大限度地降低各種損失。

第18篇 商場應急預案管理制度-2

商場應急預案管理制度(二)

1 目的:在商場發(fā)生緊急突發(fā)事件時,商場各崗位人員清晰每各人職責,能夠在最快時間妥善處理突發(fā)事件,將突發(fā)事件損失降到最少。

2.適用范圍:使用**集團下屬商場。

3.應急預案制定實行規(guī)范:

-商場只要有**物業(yè)人員進入,就必須制定應急預案。

-對巳有預案的商場,參照下述物業(yè)手冊預案和實際情況進行修改;確保預案的實效性和可操作性。

-對手冊未明細的應急預案,各商場應立即建立預案,實施培訓和演練計劃。

-區(qū)域、商場組織專項檢查,確定應急預案責任到人。

-預案的執(zhí)行關鍵在:演練,培訓,再演練,再培訓;將能想到的問題都想到。

-做好預警和應急物資儲備工作。

4.商場必須制定的應急預案:

1、停電事故處理預案

2、停水事件處理預案

3、爆炸物處理預案

4、地震處理處理預案

5、聚眾事件處理預案

6、煤氣泄漏事故處理預案

7、臺風應急處理預案

8、停車場事故處理預案

9、電梯故障困人預案

10、跑、冒、漏水事故的預案

11、刑事突發(fā)事件預案

12、醉酒鬧事處理預案

13、精神病患者的處置預案

14、一般火警處理的預案

15、火災處理的預案

16、噪音騷擾應急預案

17、節(jié)假日活動應急預案

18、重大活動應急預案

第19篇 事故應急救援預案管理制度

1 目的

為明確事故應急救援預案啟動級別劃分;預案修訂頻次;主管及修訂部門職責;審批流程及預案格式,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于各部門、車間。

3 內容與要求

3.1 事故應急預案制定依據

3.1.1 《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則(aq/t9002-2006)》。

3.1.2 國家安全生產監(jiān)督管理局安監(jiān)管危化字[2004]43號文《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》。

3.2 事故應急預案制定要求

3.2.1 符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定;

3.2.2 結合本單位的安全生產實際情況;

3.2.3 結合本單位的危險性分析情況;

3.2.4 應急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施;

3.2.5 有明確、具體的事故預防措施和應急程序,并與其應急能力相適應;

3.2.6 有明確的應急保障措施,并能滿足本單位的應急工作要求;

3.2.7 預案基本要素齊全、完整,預案附件提供的信息準確;

3.2.8 預案內容與相關應急預案相互銜接。

3.3 事故應急預案分類

3.3.1 綜合應急預案,由公司級應急系統負責實施。

3.3.2 專項應急預案,由公司級應急系統負責實施。

3.3.3 現場處置方案,由車間級應急系統負責實施。

3.4 事故應急預案分級

3.4.1 綜合應急預案、專項應急預案共分三個等級,分別是:

a)黃色警報:較大安全事故,主要指可能或已經造成3人(包括3人)以上人員輕傷;1人重傷;財產損失在2萬元以上,10萬元以下;1人患職業(yè)病等情況的事故。

b)橙色警報:重大安全事故,主要指可能或已經造成1人以上3人(包括3人)以下人員重傷;財產損失在10萬元(包括10萬元)以上,30萬元以下;1人以上,3人(包括3人)以下人員患職業(yè)病等情況的事故。

c)紅色警報:特大安全事故,主要指可能或已經造成3人以上人員重傷;1人以上人員死亡;財產損失在30萬元(包括30萬元)以上;3人以上人員患職業(yè)病等情況的事故。

3.4.2 現場處置方案共一級,發(fā)生一般安全事故時由車間啟動應急處置方案,主要指可能或已經造成3人以下輕傷;財產損失在2萬元以下等情況的事故。

3.5 綜合應急預案主要內容

3.5.1 總則,包括編制目的;編制依據;適用范圍;應急預案體系;應急工作原則。

3.5.2 本單位的危險性分析

3.5.3 組織機構及職責

3.5.3.1 綜合應急預案組織機構由公司總經理任總指揮,生產副總為副總指揮,各部門、車間主要負責人為指揮部成員,各應急救援小組組員為成員共同組成公司級應急指揮系統。

3.5.4 預防與預警

3.5.5 應急響應

3.5.6 信息發(fā)布

3.5.7 后期處置

3.5.8 保障措施

3.5.9 培訓與演練

3.5.10 獎懲

3.5.11 附則,包括圖片、釋疑及實施時間等

3.5.12 附件

3.6 專項應急預案主要內容

各專項預案在公司綜合應急預案的基礎上進行編寫,要相互結合、相輔相承。

3.7現場處置方案

現場處置方案的組織由車間、部門主要負責人負責,要求簡單實用,符合車間實際。

3.8 事故應急預案編制、審批流程

3.8.1 綜合應急預案、專項應急預案由管理部組織起草,生產經理審核,報總經理批準生效。

3.8.2 現場處置方案由預案所屬車間、部門負責起草,生產技術科、安環(huán)部負責審核,報由生產經理批準生效。

3.9 事故應急預案評審、修訂頻次

3.9.1 綜合應急預案每三年至少評審、修訂一次,由生產技術科負責牽頭進行評審、修訂。

3.9.2 專項應急預案每三年至少評審、修訂一次,由安全環(huán)保部負責牽頭進行評審、修訂。

3.9.3 現場處置方案每年至少評審、修訂一次,由生產技術科負責牽頭進行評審、修訂。

3.9.4 有下列情形的,綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案須進行及時修訂、評審:

a)組織機構、法人代表、生產方式等發(fā)生變更;

b)生產工藝、設備或建、構筑物發(fā)生重大變化;

c)應急組織系統發(fā)生變更;

d)所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化;

e)急預案需修訂;

f)應急管理部門提出修改申請。

3.10 事故應急預案管理

安環(huán)部負責事故應急預案電子、紙質文本維護管理,并負責備案。

4 相關制度

《危險化學品事故應急救援預案》

《防汛、防臺風應急救援預案》

《防建、構筑物倒塌應急救援預案》

《職業(yè)病危害事故應急救援預案》

《重大危險源事故應急救援預案》

《劇毒、易制毒化學品事故應急救援預案》

5 相關記錄

《應急準備響應預案演練》

《會議記錄》

《會議簽到表》

《評審、修訂記錄》

第20篇 安全事故應急預案管理制度

安全事故應急預案管理制度

為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律法規(guī)及有關規(guī)定，確保在安全生產事故發(fā)生后，高效有序的實施安全生產事故災難應急工作，最大限度地減輕災后造成的損失，并在項目部統一領導下做好應急救助工作，維護生產經營穩(wěn)定，特制定本預案管理制度。

一、工作原則

1、以人為本，安全第一。把保障企業(yè)員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全生產事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。

2、貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好常態(tài)下的隊伍建設、完善各種規(guī)章制度、預案演練等工作。做到安全工作警鐘長鳴，營造人人重視、個個有責的安全工作氛圍。

二、應急機構組成、職責

1、項目部成立安全事故應急處理領導小組，負責領導、協調本項目的安全生產事故災難工作和平時應急準備工作；安監(jiān)部主管負責處理安全事故應急處理領導小組的日常工作，指導各部門制定相應的安全生產事故應急預案，按照安全事故應急處理領導小組要求協調、檢查、督促應急的準備落實情況等。

2、重大安全生產事故發(fā)生后，項目部立即啟動本應急預案，領導、指揮和協調安全生產事故災難應急工作，并做好安全生產事故災難應急救助工作。

3、項目部安全生產事故應急處理領導小組組成成員如下：

組長：

副組長：

成員:

4、安全生產事故應急處理領導小組主要職責：

（1）迅速接受和執(zhí)行政府主管部門的各項通知，確保政令暢通。

（2）組織實施應急預案，發(fā)布各項應急命令、指示、通知等。

（3）確定應急計劃，部署事故專業(yè)應急救援隊伍，實施事故有關人、物轉移救治方案。

（4）及時統計、上報事故及損失。

5、安全事故應急處理領導小組現場負責人員應迅速反應，及時作出應急處理，將現場人員按如下分工作出應急安排：

（1）首先保證人員的及時搶救

在事故發(fā)生后，現場安全管理人員首先積極組織搶救受傷人員，并安排現場員工分工處理事故（成立現場事故救援小組）：救護人員負責受傷人員的臨時護理，自身不具備護理或搶救條件時，須及時撥打120，在專業(yè)救護人員到達現場之前，在保證不造成二次傷害的前提下，對受傷人員進行護理。

（2）安排通訊人員，負責事故第一時間按程序報告。報告程序：現場人員—施工隊負責人（兼職安全員）—項目部安監(jiān)部部長—總經理和副總經理，緊急情況下可以越級報告。

（3）安排現場保護人員負責對事故現場的保護工作，必要時對事故現場拍照，

（4）安排就醫(yī)陪同人員，根據實際情況安排專門人員陪同就醫(yī)，陪同人員與司機（或夜班值班司機）一起帶傷者就醫(yī)，或陪同傷者與到現場救治的120車到醫(yī)院救治。

（5）事故調查處理

按照《安全事故調查處理管理規(guī)定》的相關內容執(zhí)行。

（6）巡視督查

必要時安排保安員牽頭，負責事故現場的治安管理和安全保衛(wèi)工作，維護現場管理秩序，保證事故處理工作順利進行，采取有效措施，防止事故擴大蔓延。

三、預警預防機制

各部門應當加強對重大危險源的監(jiān)控，對可能引發(fā)特別重大事故的險情，或者其他災害、災難可能引發(fā)安全生產事故的重要信息應及時上報。

四、平時應急方案

1、加強對各部門員工的應急救援和事故預防避險、避災、自救、互救常識的宣傳工作，排查安全隱患，做到防患于未然。

2、各部門可根據自身實際情況做好兼職應急救援隊伍的培訓，提高自救和互救能力。并根據自身特點，定期組織應急救援演練。

3、項目部要建立應急救援機構，儲備必要的應急物資和裝備，確保發(fā)生事故時能得到迅速、有效的緊急救助。